银行反洗钱工作总结及计划.doc
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1、银行反洗钱工作总结及计划 反洗钱工作,是打击一切涉毒、走私及恐怖组织的不法洗钱犯罪活动的举措,是纯洁社会风气,保持社会安定,提高我行信誉,保证我行支付稳定,促进我行业务快速健康发展的保证。根据省、市分行要求及金融机构反洗钱规定要求,XX支行通过采取一系列行之有效的举措,扎实有效开展反洗钱工作,取得了较好的成效。现将支行年反洗钱工作总结如下:一、精心构建完善组织领导体系为了做好反洗钱工作,支行成立了以支行长为组长,各条线负责人为成员的反洗钱工作领导小组,领导全行的反洗钱工作。同时,各条线配备了专职人员负责此项工作,并根据情况制定了各业务条线反洗钱工作的岗位职责,出台相关的考核办法,定期举行各种反
2、洗钱专项会议,使支行构建了一个较为完善的反洗钱组织体系。二、加强学习,提高对反洗钱工作的认识为增强对反洗钱工作的认识,首先从自身做起,加强了对反洗钱知识的学习。一是深刻领悟反洗钱工作的重要性。一方面支行注重各条钱反洗钱的动员工作,组织学习了人民银行精神及中国人民银行制定的金融机构反洗钱规定等反洗钱知识,提高了对反洗钱工作的认识。首先,让领导小组充分认识到金融机构是控制洗钱的第一道屏障,要确保金融领域反洗钱工作措施得到全面落实,就必须充分发挥临柜人员“了解客户”的优势,提高其反洗钱的积极性和主动性。其次,强化了临柜人员反洗钱方面知识的培训。为确保切实履行好这项重要职责,支行采取了定期或不定期的培
3、训、考试等一系列有力的措施,扎实开展反洗钱专业队伍的建设工作,三是积极组织配省市分行举行的各项反洗钱专项工作及活动,通过各种活动让反洗钱一线工作人员了解当前国内外反洗钱形势与任务,掌握各种反洗钱的操作技术与方法,强化员工反洗钱意识,使支行初步形成一支反洗钱工作队伍。四是认真选配工作人员。支行根据员工的文化程度、业务能力、对经济金融及法律等方面的认识度来综合评定员工的反洗钱工作能力,按照能力指定反洗钱工作岗位。进一步强化支行反洗钱工作队伍。三、从严把关加强对大额和可疑支付交易的监测1、在单位开立结算账户时,严格把关,认真审查六证(营业执照、法人身份证、企业代码证、国税、地税、开户许可证)及经办人
4、身份证的真实性、完整性、合法性,并详细询问了解客户有关情况;在为单位客户办理存款、结算等业务,均按中国人民银行有关规定要求其提供有效证明文件和资料,进行核对并登记。2、对于开立个人账户,严格按实名制的有关规定审查开户资料,要求客户出示本人(或连同代办人)的有效身份证件进行核对,并登记其身份证件的姓名和号码进行开户操作,对于未能依法提供相关证明材料的个人账户一概不予办理开户手续。 3、在提取现金方面,严格执行逐级审批的制度,对明显套现的账户不给予现金支付。风险经理每天对每笔超过5万元(含)的现金收付业务进行查询和实时监控,并要求个人或单位需提前一天预约提现金额;单位结算账户100万元以上的单笔转
5、账交易和个人结算账户20万元以上的大额支付交易和单位结算账户发生与个人结算账户之间单笔20万元以上的大额转账交易都设立了手工登记本。严格监管、定期检查。我行组成已支行风险经理为组长的检查小组,定期对支行的反洗钱工作进行自查,对检查发现的问题按照相关考核制度进行责任落实。同时对检查出的问题汇总上报支行反洗钱领导小组,针对问题进行讨论、分析,制定可行的整改办法。 今年以来,支行没有出现短期内资金分散转入、集中转出或集中转入、分散转出的账户;没有资金收付频率及金额与企业经营规模明显不符的账户;没有资金收付流向与企业经营范围明显不符的账户;没有企业日常收付与企业经营特点明显不符的账户;没有出现存取现金
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