街道党工委书记党风廉政建设整改情况汇报.doc

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1、街道党工委书记党风廉政建设整改情况汇报街道党工委书记党风廉政建设整改情况汇报为进一步加强全街的党风廉政建设，落实作为全街党风廉政建设第一责任人的职责，本人团结带领街道党政领导班子以及全街干部职工坚持以党的十八大重要精神为思想指导，认真贯彻落实中央和省、市、区纪委全会精神，针对自我检查发现的问题、讲评中指出的问题以及群众反映的问题，精心制定整改方案，突出工作重点，加强组织协调，强化监督检查，狠抓任务落实，不断推动全街党风廉政建设取得新进展，为促进长兴街经济社会又好又快发展提供了坚强的政治保证。 一、明确责任严考核，全面推进党风廉政建设各项工作 （一）明确领导责任，筑牢坚实基础。作为第一责任人，我

2、高度重视党风廉政建设责任制工作，把加强党风廉政建设工作作为促进科学发展、构建活力、和谐、幸福长兴的重要举措来抓，建立了街道党工委、办事处统一领导、班子各负其责、党政齐抓共管、群众参与监督的责任制领导体制和工作机制。党工委、办事处主要领导亲自安排部署党风廉政建设责任制和反腐败工作任务。街道党政领导班子成员坚持参加联系或分管的村（社区）及圩镇单位领导班子民主生活会，定期到各村（社区）和圩镇各单位检查落实党风廉政建设责任制工作开展情况，及时发现问题，提出整改意见。通过这些措施，党员领导干部尤其是主要领导抓党风廉政建设的责任意识明显增强，落实党风廉政建设责任制的自觉性进一步提高。 （二）细化责任分解，

3、充实考核内容。结合长兴街实际，我责成纪工委、组织办等制定了切合街情的考核内容，从优化经济发展环境情况、贯彻落实党风廉政建设责任制情况、领导干部廉洁自律专项工作情况、反腐倡廉建设情况、农村基层党风廉政建设情况等方面加强对落实党风廉政建设责任制情况的检查考核，增强了责任制工作的权威性、针对性和导向性，切实做到履行职责有规定，检查考核有标准，追究责任有依据，使落实党风廉政建设责任制的岗位职责具体实在，责任目标体系更加科学完善。 （三）创新考核方式，突出检查重点。在检查考核的方式上，街道党工委、办事处制定了考核办法，做到既有对常规性工作任务的检查，又有对新部署工作任务的检查；既有对领导班子的定量考核，

4、又有对领导班子的定性评价，使责任制考核更加全面。为确保责任制工作各项考核目标落到实处，我要求街道党工委班子成员定期不定期检查责任制落实情况，及时发现问题，提出整改意见。并且，我街做到了坚持把考核结果作为评价干部的重要依据，对落实党风廉政建设责任制成绩突出的先进单位予以表彰。对在落实党风廉政建设责任制工作中出现问题的单位，年终取消一切评优资格。 （四）严格责任追究，促进工作落实。在责任追究上，我坚持依据 两手抓，两手都要硬 的工作方针，围绕优化经济发展环境，促进经济社会发展开展责任追究，围绕维护党的政治纪律，促进领导干部廉洁自律开展责任追究，围绕转变干部作风，提升行政效能开展责任追究，强化告诫警

5、示，强化组织处理，强化纪律处分，确保了责任追究到位。 （五）延伸责任范畴，狠抓基层廉政建设。大力推行农村 三资 委托代理服务，把农村 三资 委托代理服务工作作为加强农村基层党风廉政建设的重要抓手抓实抓好，发挥了较好的治腐、防腐作用。深入开展 廉政文化进农村 活动，全面加强农村基层纪检监察干部队伍建设，真正把党风廉政建设工作延伸到村（队）级，预防和减少了村 两委 班子成员和自然村干部违纪违法行为的发生，进一步推动了党风廉政建设向全街农村基层延伸。 二、查准症结转作风，党员干部勤政廉政意识进一步增强 （一）求准务实查症结。为确保作风建设各项任务落到实处，促进全街干部作风明显转变，有力保障街道党工委

6、、办事处安排的各项工作任务落到实处，我牵头党政领导班子在认真开展调研和广泛征求意见的基础上，结合全区统一部署，将全年作风建设的重点以 正风肃纪 动员会的要求，深入治理 庸、懒、散、慢、奢 和 不作为、乱作为、慢作为 等问题。以治庸提能力，治懒增效率，治散正风气，治慢鼓干劲，治奢促节约，通过抓典型、抓重点、下猛药、出重拳，以排除万暗暗的决心，敢抓敢管的勇气，奋发有为的激情，坚强有力的措施，来增强干部队伍的能力意识、责任意识、纪律意识、忧患意识，切实转变干部队伍的思想作风和工作作风，提高干部队伍的执行力，让愿干事、真干事的多起来，让会干事、干成事的红起来，为推动全街经济社会更好更快发展提供有力的组

7、织保障和作风保障。今年，对2名纪律懒散的干部职工作出了警告和严重警告的处分，同时对部分表现突出的干部职工进行了提拔任用。 （二）多管齐下抓整治。针对干部作风方面存在的突出问题，认真落实上级文件精神，特别是对办公经费支出严格实行限额管理,每季度公开一次。认真执行精文减会规定，通过合并方式精减大型会议5场次。以上措施的实施，有效促进了全街干部作风的大转变，能力的大提升。作为第一责任人，带领党工委班子成员在全街带头做出了 从我做起、向我看齐、对我监督 的承诺，赢得了干部群众的广泛赞誉和拥护。 （三）建章立制求实效。一方面，进一步健全完善作风建设部门责任制，对工作任务进行了责任分解，落实了部分负责人的

8、作风建设责任，增强了各职能部门抓作风的责任意识；另一方面，建立健全作风建设落实机制，创新抓党员干部作风建设的载体和形式，规定街道机关干部、村 两委 班子成员，圩镇各单位主要负责人因故不能参会的，必须向街道主要领导请假，凡无故缺会的，一次予以通报批评，两次予以诫勉谈话；完善了作风建设考核评价机制，对各单位抓作风建设工作实行科学考核，同时与年度工作实绩奖励和评先创优挂钩起来，进行严格奖罚，使全街会风明显好转。 三、强基固本建体系，反腐倡廉工作向纵深发展 （一）扎实开展反腐倡廉宣传教育。精心组织开展党风廉政建设宣传教育活动，组织机关干部、各村 两委 班子成员和圩镇各单位负责人收听收看中央 八项规定

9、，全街各党支部负责人讲廉政党课20多场次。元旦、春节期间，向全街党员干部发送廉政短信215条。制定了廉政文化 六进 实施方案，制作了廉政橱窗，悬挂了廉政警示牌，开展了形式多样的宣教活动，在全街范围内营造了 以廉为荣，以贪为耻 的浓厚氛围。 （二）有效推进党务、政务和村务公开工作。狠抓公开，对机关和村（社区）的党务、政务和村务公开情况，明确指导思想、工作原则、公开内容、公开方式、程序和时限进行了明确规定。成立了廉政直通车工作领导小组，负责对街道机关和各村（社区）的党务、政务、村务公开工作的指导和督办。狠抓工作落实，街道机关、各村（社区）对本区域内的党务、政务、村务工作，每月公开一次，接受干部群众

10、的评议和监督。加强监督检查，廉政直通车工作领导小组定期不定期组织人员对各村（社区）党务、财务、村务公开工作的及时性、真实性和完整性进行督办检查，对公开及时、真实和完整的单位进行通报表彰，对工作措施不力的单位提出批评，责令其限期整改。推动街道廉政直通车平台的建设取得了优异成绩，发布、公开的信息量和规范、及时性在全市位居前列。 （三）深入开展廉政风险预警防控工作。本人坚持将建立廉政风险预警防控体系与业务工作、岗位职责紧密结合，狠抓查找风险点、监督防范、预警控制和考核追责四个环节。街道成立了预警防控工作领导小组，制定了预警防控工作实施方案。建立健全预警信息收集、预警信息分析、预警处置结果回告、腐败风

11、险预警处置督查、预警处置情况通报、预警处置结果运用等6项制度。组织全体干部和各村（社区）圩镇各单位按照 自己找、同事帮、群众提、领导点、组织评 的方式，查找各自的风险点。特别是在重大项目（工程）建设方面，重点加大监督和预警力量，有效防范了廉政风险。通过以上措施，使全体党员干部做到知风险、不冒险；防风险、不走险；化风险、求保险，形成了教育在前、制度在前、监督在前、预警在前的工作机制。 （四）高标准推进街道纪检组织建设。我进一步落实了人员和经费，高标准推进街道纪检组织的建设，做到有牌子、有制度、有办公场所、有专职工作人员、有办案经费、有举报电话、有必要的工作装备。在办公用房十分紧张的情况下，为街道

12、纪工委专门安排了宽敞的办公用房，配备了电脑、打印机、举报电话、文件柜等必要的办案装备。对街道纪工委办案所需的经费全力支持。建立健全了学习制度、工作制度、管理制度和信访、查案、源头治腐、监督检查等工作流程，明确了各自的工作职责，确保了街道纪检组织日常工作的顺利开展。街道纪工委做到了年年有办案，各项工作有效、有力，较好地促进了全街各项工作规范、顺利开展。 通过狠抓党风廉政责任制各项工作任务的落实，无论是本人、街道党政领导班子成员，还是我街党员领导干部，履行 一岗双责 的责任意识进一步增强，作风明显转变，行政效能建设和执政能力建设进一步提升，经济发展环境进一步优化，干部职工的工作生活环境得到明显改善，人民群众的幸福指数逐年提升，为促进我街经济社会又好又快发展奠定了坚实的基础。 今后，作为长兴街道党风廉政建设的第一责任人，我将继续在区委、区政府和区纪委的正确领导下，团结带领街道党政领导班子以及全街干部职工，以全区正在开展的 正风肃纪 活动为契机，认真贯彻落实科学发展观，深化创新意识，完善工作机制，强化工作措施，进一步增强做好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和使命感，严格落实党风廉政建设的工作要求和各项规定，全面推进反腐倡廉工作，以求真务实的工作作风、与时俱进的工作方法推进长兴党风廉政建设工作再上新台阶。