职业健康安全环保工作总结.doc

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1、职业健康安全环保工作总结职业健康安全环保工作总结 篇一：职业健康安全环境管理工作总结 2016年职业健康安全环境管理工作总结中交一航局四公司津汉项目部2016年12月18日 今年我项目部承建的津汉高速公路一期工程第六标段工程。回顾全年安全管理工作，项目始终坚持把安全工作作为一切工作的重中之重。在公司部门、项目部领导正确领导下和项目部全体员工的共同努力配合下, 在施工中未发生任何人身伤亡事故、火灾、交通和环境污染等事故，实现了各项事故为零的安全目标。 现将2016年安全工作进行总结如下：一、明确目标落实责任建立健全安全保证体系，建立以项目经理为组长的安全生产领导小组，项目部每月召开安全领导小组会

2、议，分析安全形势，解决工作中存在的问题。明确施工各个阶段安全控制重点部位。研究制订控制措施。每周生产会学习传达上级有关安全文件，讲评安全生产情况。安全部门按照公司项目部管理规定，逐级制定安全生产责任制，做到责任明确到人，并对相关人员签定了安全目标责任书20份，确保全年安全目标的顺利实现。二、建立各项管理制度根据工程施工的特点，重新编制了项目部各种应急救援预案，如高处坠落事故应急救援预案、触电事故应急救援预案、火灾事故应急救援预案、食物中毒事故应急救援预案、彩钢板房应急救援预案、特种设备事故应急预案等，付诸实施。同时修订了项目部原有的安全生产奖惩实施细则，等一系列内部制度。并应用到施工生产中，有

3、效地制约了施工人员的行为。使我们的安全管理工作有章可循，有据可依，为施工全过程的安全管理，打下了坚实的基础。 三、加强安全培训提高安全水平对进场作业人员进行安全生产教育培训、考试共200余人次。由于分包单位的作业人员流动频繁，深入现场进行再教育60人次，全年共计教育培训260人次。并建立了教育档案；通过教育培训增强了作业人员专业知识，提高了工作水平。确保施工生产的顺利进行。四 、开展安全活动增强安全意识5月份安全部门组织开展了为期三周的安全文明施工环境专项治理活动，制定了详细的规划和具体落实的标准，各施工单位密切配合，按通知的要求和标准严格检查 。通过此期间的安全治理活动，现场的安全文明施工水

4、平得到显著提高6月份以全国安全生产月为契机，积极开展安全月的专项整治活动，通过悬挂标语5条、警示牌15块、安全学习3次、观看安全图片展10幅、安全检查6次大力营造了安全施工氛围。通过开展此项活动，提高了全体人员的安全意识和对安全工作的认知程度。使各项安全工作逐步完善，健全安全制度得到了落实，安全文明施工水平也得到了明显提高。在暑期开展了“送清凉，保平安” 活动，为施工现场搭设了乘凉棚，为分包队宿舍配备了四件套，并为他们发放发放了西瓜、冰棍、矿泉水、绿豆和藿香正气水等防暑降温品。通过开展了此项活动，使农民工度过一个清爽安全健康的夏季，保证了安全生产。五、加强监督检查清除事故隐患 坚持每日巡检、周

5、检、月检、季节性检查制度，主要内容包括：高处作业、脚手架施工，起重作业、施工用电、机械安全、夏季防暑、雨季防潮、习惯性违章、文明施工、消防等。 做到检查到位，措施到位，落实到位。在2016年度，共检查下发整改通知单25份，整改项目120 条.下发违章处罚单6份，罚款金额3200元，切实做到及时发现问题，及时落实整改，在具体的管理工作中，依据建筑施工安全检查标准的要求，加大施工过程中安全监察力度，强调文明执法，有利地控制了现场的违章现象，确保施工生产始终处于受控状态。六、加强消防工作提高消防能力加强现场动火作业的审批和动火过程检查工作，定期对施工现场、生活区、办公区进行消防安全检查。在检查中发现

6、的火灾隐患，并下达整改通知单5份，责令限期整改。并根据工程进展情况合理配备各类消防器材，消防箱30个， BC干粉灭火器60具，防火锹6把，消防桶6个，防火标识牌20个，布置在现场重点部位，保障消防工作的有效运行。七、标准化管理健全安全内业严格按照公司和项目部标准化管理要求，健全安全内业资料的管理，从项目部开工至今，安全内业资料管理始终与生产同步进行，保障了施工生产的完善性，使安全生产井然有序。安全生产费用投入方面全年我项目部安全生产费用累计投入近190万元。篇二：2016年环境、职业健康安全管理总结报告 2016年环境、职业健康安全管理总结报告中铁二十局集团有限公司兰州商贸公司第一工程队回顾全

7、年环境、职业健康安全管理工作，公司、工程队、项目部领导始终坚持把安全工作作为一切工作的重中之重。在公司部门、工程队、项目部领导正确领导下和各项目全体员工的共同努力配合下, 在施工中未发生任何人身伤亡事故、火灾、交通和环境污染等事故，实现了第一工程队所管项目事故为零的安全目标。 现将2016年环境、职业健康安全工作进行总结如下：一、明确目标落实责任建立健全安全保证体系，建立以工程队队长、项目经理为组长的环境、职业健康安全生产领导小组，项目部每月召开安全领导小组会议，分析安全形势，解决工作中存在的问题。明确施工各个阶段安全控制重点部位。研究制订控制措施。每周生产会学习传达上级有关安全文件，讲评安全

8、生产情况。安质部按照公司项目部管理规定，逐级制定安全生产责任制，做到责任明确到人，并对相关人员签定了安全目标责任书，确保全年安全目标的顺利实现。认真贯彻职业病防治法、落实公司职业病防治规划的同时，对公司下发到项目的各项职业健康管理文件认真组织实施。这一年来，通过采取宣传教育，加强对作业场所的监督监测等措施，对签订过合同且接接触有害因素的员工进行岗前、岗中及离岗时的职业健康检查，建立健全职业健康监护档案等举措，有效地保障了员工的健康，维护了员工的权益。 二、建立各项管理制度及保障措施根据工程队所管项目工程施工的特点，编制了项目部各种应急救援预案，如高处坠落事故应急救援预案、触电事故应急救援预案、

9、火灾事故应急救援预案、食物中毒事故应急救援预案、特种设备事故应急预案等，付诸实施。同时根据中铁二十局兰州商贸公司第一工程队管理办法汇编修订了工程队所管项目原有的安全生产奖惩实施细则，等一系列内部制度。并应用到施工生产中，有效地制约了施工人员的行为。使我们的安全管理工作有章可循，有据可依，为施工全过程的安全管理，打下了坚实的基础。加强个体防护，定期发放个人防护用品。根据安质部制定的职业病防治计划及实施方案要求，保障部每月定期向生产一线的员工发放作业防护手套、打磨作业防护眼镜、防尘口罩等其它防护用品。同时各班组在下班后要对各自的施工区域进行清扫，做到工完料净。安全员在日常检查过程中若发现员工需要佩

10、戴防护用品而没有佩戴的给予严重警告，多次违规的给予相应的罚款。三、加强安全培训、开展安全活动、增强安全意识，提高安全水平对进场作业人员进行安全生产教育培训、考试。并建立了教育档案；通过教育培训增强了作业人员专业知识，提高了工作水平。确保施工生产的顺利进行。在深入开展职业病防治法宣传活动中，工程队结合项目生产特点对现场、班组所存在的职业危害及预防控制措施采取授课的方式给生产一线员工统一培训。通过宣传、教育培训活动，提高了员工对职业病 防治工作的重要性的认识，为开展职业病防治工作创造了良好的工作环境。 6月份以全国安全生产月为契机，积极开展安全月的专项整治活动，通过在B086项目、T188项目悬挂

11、标语6条、警示牌30块、安全学习2次、观看安全图片展和幻灯片、安全检查2次大力营造了安全施工氛围。通过开展此项活动，提高了全体人员对职业病防治工作的重要性认识和对安全工作的认知程度。使各项安全工作逐步完善，为开展职业病防治工作创造了良好的工作环境，健全安全制度得到了落实，安全文明施工水平也得到了明显提高。暑期，在公司领导倡导下，在工程队党委书记带领下开展了两次“送清凉，保平安” 活动，为施工现场宿舍配备了被子、床单、蚊帐、纱门，并为一线职工发放了西瓜、冰棍、矿泉水、绿豆和藿香正气水等防暑降温品。通过开展了此项活动，使职工度过一个清爽安全健康的夏季，保证了安全生产。五、加强监督检查清除事故隐患坚

12、持每日巡检、周检、月检、季节性检查制度，主要内容包括：职业病防治计划及实施方案落实情况、高处作业、脚手架施工，起重作业、施工用电、机械安全、夏季防暑、雨季防潮、习惯性违章、文明施工、消防等。 做到检查到位，措施到位，落实到位。切实做到及时发现问题，及时落实整改，并在每月的月底就本月班组文明生产、职业健康开展情况进行综合评定。各项职业卫生检查情况作为月底项目给各班组、各协作队伍评优打分的一项重要考核内容。奖励先进，鞭策落后，以周 保月，以月保年，促进项目职业健康工作持续平稳发展。同时，依据建筑施工安全检查标准的要求，加大施工过程中安全监察力度，强调文明执法，有利地控制了现场的违章现象，确保施工生

13、产始终处于受控状态。六、标准化管理健全安全内业严格按照公司和项目部标准化管理要求，健全安全内业资料的管理，从项目复工至今，安全内业资料管理始终与生产同步进行，保障了施工生产的完善性，使安全生产井然有序。 虽然我们对职业病防治工作和环境保护治理工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成绩，但与管理标准相比，职工安全与卫生意识不够强。职业病防治和环境保护工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，今后将进一步加大工作力度，坚持预防为主、综合治理、防治结合的方针，采取有力措施，在预防、控制和消除职业病危害，规范分公司环境保护等方面加倍努力，为员工健康和公司明天的可持续发展做出新的贡献中铁二十局

14、集团有限公司兰州商贸公司第一工程队2016年10月17日篇三：年职业安全健康工作总结 职业安全健康工作总结近年来，在上级的正确领导下，我们认真贯彻落实煤矿安全生产主体责任，牢固树立?以人为本、科学发展?理念，以创建行业一流矿井为目标，坚持把劳动安全卫生作为安全生产的基础工作纳入重要日程，把维护职工职业安全健康权益当做职工最大的福利来抓，推动了煤炭生产由安全型向安全健康型的转变，实现了安全生产的持续发展与矿井建设的稳步推进。2016年以来，我们杜绝了重伤、二级非伤亡及以上事故，消灭了各类重大安全生产事故隐患，安全质量标准化保持一级水平，井上下作业场所各类职业有害因素的强度符合国家职业卫生标准，劳

15、动安全卫生条件在符合规定的基础上持续改善，未出现新增职业病病人，创出了矿井开工建设以来安全生产的最好形势，一、矿井建设基本情况新义公司是义煤集团与商丘中原腾达物资贸易有限公司合资创立的大型煤矿，设计生产能力120万吨/年，服务年限67.1年。2005年1月矿井正式开工建设，2016年4月矿井建设各项工程基本竣工，4月16日8月31日成功进行了矿井联合试运转，9月16日，河南煤炭建设工程质量监督中心站评定矿井单项工程质量等级为优良工程，10月17日顺利通过了河南煤矿安全监察局组织的安全设施及条件 竣工验收，先后荣获?河南省煤炭重点建设项目先进单位?、?河南省五一劳动奖状?、?河南省百项能源重点工

16、程建设先进单位?、?河南省文明煤矿?、?河南省煤炭系统重点工程三保两讲劳动竞赛优胜单位?等多项称号。二、劳动安全卫生工作情况1、机构设置情况成立了以董事长为组长的职业病防治工作领导小组，设立了职业病防治办公室，配备了专职工作人员，明确了岗位职责、工作目标，为劳动安全卫生工作的有效开展提供了组织保障。2、制度建立情况重新修订了以安全生产责任制为核心的安全生产管理制度，制定完善了职业病防治制度、职业卫生防治计划及实施方案、职业卫生规章制度等一系列管理制度，做到了有章可依、有规可循。3、劳动安全卫生设施建设情况严格落实?三同时?原则，保证了劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和

17、使用。截止目前，共完成职业卫生设施投资1216.5万元，其中：防尘 设施192.19万元，防噪声设施35万元，通风设备161万元，空调设备2.86万元，应急救援319万元，防暑降温设施43.3万元，购置警示标志6.3万元，绿化费用275万元，个人防护用品182万元。4、职业有害因素的监测及防治措施的制定、落实情况 建立了职业有害因素定期检测制度，严格按国家规定，定期委托有资质的单位对作业场所职业有害因素进行检测。2016年11月10日14日，委托洛阳市疾病预防控制中心对矿井建设项目进行了职业病危害控制效果评价，并提交了评价报告书，判定新义公司职业病危害防护设施及防治措施基本符合工业企业设计卫生

18、标准的要求。5、职工健康检查制度及健康档案管理制度的制定与落实情况建立了职业健康检查制度及健康档案管理制度，职业健康检查的周期一般为两年，建立健全了职业卫生档案与职工职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。2016年11月10日23日，委托新安县疾病预防控制中心对接触职业有害因素的806名职工进行了职业健康检查，发现3名粉尘职业禁忌症患者、3名噪音作业职业禁忌者，对6名职业禁忌症患者全部调离工作岗位。 6、劳动保护用品的发放及使用情况制定了劳动保护用品管理办法及发放标准，严格按规定，为职工配备了工作服、安全帽、防水雨靴、防尘口罩、防护眼镜、手套、毛巾、耳塞、自救器等个体防护用品，同时严格要

19、求职工必须按规定佩戴劳保用品，并通过教育、检查和考核，提高职工正确使用个人劳保用品的自觉性、主动性，养成自觉佩戴的良好习惯。7、职业危害防治知识的宣传教育情况始终把职业危害防治知识的宣传教育作为职业病防治工作重要的内容来抓，把职业危害防治纳入日常安全培训管理，采取板报、知识竞赛等多种形式广泛开展有针对性职业危害防治宣传教育活动，积极选派人员参加上级组织的职业危害防治培训班，在全公司上下进一步普及了职业病防治知识，增强了职工的防范意识和防护技能。8、特种作业人员培训及持证上岗情况坚持将特种作业人员培训纳入公司年度培训计划，确保从事特种作业的职工必须经过专门培训并取得特种作业资格。今年以来，完成特

20、种作业人员初培114人、复训239人，培训合格率100%，确保了各类特种作业人员全部持证上岗。 9、应急救援体系建设情况一是成立了应急救援领导小组，加强对应急救援工作的组织领导。二是经常开展职工事故预兆和应急救援知识教育，全面提升了应急处置能力。三是建立完善了各类事故灾害应急救援预案，定期组织应急演练。四是与邻近的正村煤矿联合建立了义煤集团救护五中队，并按规定签订了矿山救护协议。成立了兼职救护队，由2个小队组成，编制24人，严格按照矿山救护规程规定和矿井安全设施计要求配备救护装备，积极组织救护队员应急救援技术培训和实战演练，提升应急救援能力。五是地面设置门诊部，井口设置保健站，井下设置急救站，

21、具备现场急救条件。10、职业危害警示标志设置情况按照工作场所职业病危害警示标识规定，在有职业危害的工作场所均设置警示标志。目前，井上下作业场所设置的警示标志共有13类，设置数量超过200个。三、职业危害防治的主要做法1、粉尘防治方面一是提升理念，提出了?无尘化生产?工作目标，树立了?源头治理、系统降尘、流程控制?工作思路，推动粉尘篇四：2016年度职业健康安全、环保工作总结-最终 2016年度职业健康安全、环保工作总结暨 2016年度职业健康安全、环保工作计划中关村高端医疗器械产业园项目自2016年8月18日开工至今已有130天，在130天的施工生产过程中，项目部建立的职业健康安全、环保管理体

22、系已平稳有序地运行，在此期间项目未发生任何职业健康、生产安全及环境污染事故，职业健康安全、环保工作处于受控状态；2016年12月15日，项目部通过了“北京市绿色安全文明工地”的验收，顺利完成了业主对我项目部的约定创优目标。在取得一定成绩的同时，项目部职业健康安全、环保工作开展中仍存在一些问题及不足，影响了项目整体管理水平。2016年度，项目部将在总结、吸取2016年度工作经验、教训的基础上，根据公司、业主及地方政府、国家有关要求，认真分析2016年度工作环境及特点，周密部署，狠抓落实，确保工程平安无事故、顺利完工。2016年度职业健康安全、环保工作总结 一、建立体系，完善制度1、建立职业健康安

23、全、环保管理体系按照国家、地方政府安全生产法律法规及公司项目管理标准化手册要求，在开工前，项目部成立了职业健康安全、环保领导小组，设置了安全环保部作为职业健康安全、环保管理专门机构，由一名项目副经理领导项目职业健康安全、环保工作的开展，配备一名项目安全总监、负责安全环保部日常工作的领导及组织，配备五名专职安全管理人员负责落实各项职业健康安全、环保管理工作。其中，安排一名专职安全内业资料员，负责项目职业健康安全、环保工作的内业保证 资料的编制、汇总及更新、完善。工程开工前期，项目经理与各管理人员签订了安全生产岗位责任制及职业健康安全环保目标责任书，通过定期考核督促各管理人员落实岗位安全生产、环保

24、管理职责，实现“一岗双责”及“责、权、利”的统一。结合大兴区住建委关于建设工程施工现场安全条块管理办法的有关要求，项目部自9月初开始，对安全、环保管理进行了条块责任划分，明确了条块负责人，并组织各条块负责人与项目经理签订了责任制，按月度进行考核，有效促进了安全生产岗位责任制的落实及“一岗双责”的落实。本工程管理模式为施工总承包管理，2016年度共进场有7家分包单位，其中含专业分包单位及劳务分包单位。在分包单位进场前，项目部要求分包单位根据工程规模配备了专/兼职安全管理人员，负责本单位的安全环保日常管理工作，与项目部安全环保部对接，形成了从上至下的立体网络化安全环保管理体系。2、健全、完善管理制

25、度根据公司及相关法律法规、文件要求，结合项目实际情况，我项目部在开工前制定、完善了安全、环保及绿色施工管理制度汇编，以红头文件形式向项目部属各部门、分包单位进行了发放。制度汇编包含了安全生产责任制及考核制度、安全技术管理制度、安全生产会议制度、领导带班制度等共计34项制度，项目部在开工前组织管理人员、各分包单位负责人通过安全环保工作交底、安全环保管理体系宣贯等方式进行了宣传贯彻。二、责任落实 1、安全环保责任落实根据北京市“一岗双责”及公司要求，项目部于开工初期，组织各管理人员、分包单位负责人与项目经理签订了安全生产岗位责任制及职业健康安全、环保目标责任书，并按季度进行了考核。2016年度共签

26、订了58份安全生产岗位责任制及职业健康安全、环保目标责任书。2、施工现场安全条块管理结合大兴区住建委关于建设工程施工现场安全条块管理办法的有关要求，项目部自9月初开始，对安全、环保管理进行了条块责任划分，明确了条块负责人，组织各条块负责人与项目经理签订了责任制；根据项目实际情况，项目部于10月份对安全条块进行了重新划分，共划分了18个条块，组织各条块负责人重新与项目经理签订了责任制；对安全条块管理工作落实情况，项目部按月度进行了考核，有效促进了安全生产岗位责任制的落实及“一岗双责”的落实。3、安全生产责任分区结合安全生产岗位责任制及安全条块管理责任区划分情况，项目部对施工现场安全生产责任进行了

27、划分，并对各区域明确了安全生产及安全监督的责任人，挂牌公示，并由安全生产责任人对施工现场每日的重大危险源向作业人员动态告知。三、风险管理工程开工前，项目部组织进行了危险源及环境影响因素的辨识，共辨识出499项危险源和38项环境影响因素；识别评价了重大危险源及重要环境因素清单，共识别评价出10类136项重大危险源和2项重要环境因素；根据实际情况研究制定了预控措施，并在现场对重大危险源进行了公示，结合各施工区域每日施工内容进行了重大危险 源动态告知，及时将重大危险源及预控措施告知作业人员，提高安全意识，规避施工过程中的风险，保证生产安全。在每月安全环保工作会议召开的同时，相关管理人员对一月来风险预

28、控情况进行总结，对下月工作中的风险情况进行分析，共同研究制定风险预控措施。四、过程保证 1、技术保证项目部由总工程师组织管理人员对施工全过程进行了梳理，辨识出了危险性较大的分部分项工程，编制了安全专项施工方案及管理方案，并对超过一定规模的危险性分部分项工程安全专项施工方案组织进行了专家论证。施工过程中，项目部严格执行“技术先行”的管理思路，及时对作业人员进行了安全技术交底，并在施工作业前组织了施工班组的作业面技术交底，将技术措施交底到每名作业人员，保证交底取得实效。作业人员入场后，项目部及时组织了入厂三级安全教育，组织了考核，考核合格的作业人员方可上岗作业；施工过程中，针对临时用电、塔吊作业及

29、季节性施工、重大节假日、政治活动，项目部及时组织了各专项教育培训，提高了作业人员安全意识。表1 技术保证工作情况为做好项目部内部安全环保信息交流、保证信息畅通、思想统一， 项目部按照公司相关制度及项目部安全环保会议制度要求，每月组织召开了安全环保工作例会，按季度召开了安全环保领导小组会议，将风险分析预控、事故案例分析、文件精神学习等内容纳入安全环保工作会议的议程。根据施工进度及现场实际情况，项目部及时组织了施工现场安全条块化管理、塔吊管理等专题会，并邀请了业主、监理单位有关人员参加，有效推动了工作的落实。3、过程保证 安全检查施工过程中，项目部坚持做好了安全员每日巡查、周专项检查、半月综合检查

30、，及时发现隐患并消除，对于重复性的隐患及习惯性的违章进行曝光公示；按月度进行了隐患排查治理数据分析，并将分析结果在月度安全环保工作会议上予以通报，共同研究解决对策；加大了奖罚力度，通过经济手段促进安全管理工作的顺利开展，2016年度共计罚款18110元。表2 2016年度隐患排查治理数据统计分析表 篇五：基础公司2016年环境职业健康安全工作总结 安 全 工 作 报 告编制单位：广西水电工程局基础工程公司签 发 人：覃政平编制日期：2016年12月10日 2 2016年度环境/职业健康安全工作总结2016年公司在工程局的正确领导下，在局安监部的正确指导下，以科学发展观为指导，牢固树立“安全第一

31、，预防为主，综合治理”的安全生产方针，始终坚持以人为本的安全生产理念，广泛深入开展安全生产管理工作，为工程项目建设创造一个安定、和谐的施工环境。进一步认清形势，完善制度，落实责任，强化管理，加大隐患排查治理力度，有效预防各种安全事故的发生。经过一年的常抓不懈，安全工作总体处于可控状态，并取得了一定的成效。现将2016年整体安全管理工作汇报如下：一、工程概况2016年，公司在建的项目有岩滩水电站改扩建工程、拔贡水电站、干捞水电站、桥巩水电站大坝稳定处理工程、新纳力水电站帷幕灌浆工程、南宁轻轨石埠站桩基工程、大化县政府旧房改造桩基工程、钦州中粮油脂二厂桩基工程、观音岩水电站、安哥拉分公司。截止20

32、16年11月30日，已经完成产值10235.79万元，其中国内项目7763.6988万元、国外项目2472.0912万元，完成年度施工计划产值1.27亿元的80.6%。各项目全年施工计划任务完成情况如下： 二、安全目标指标完成情况坚持以人为本、安全发展的理念，完善安全施工管理制度建设，加强施工过程中的安全监控管理，印发“环境职业健康安全生产职责规范”，制定相应的措施将制度落到实处。强化施工现场安全管理责任制、做好各种预防措施和安全防护设施，推进施工现场安全生产标准化建设，提高周检查和日巡查力度，根据隐患排查治理方案的相关要求进行具体落实，纠正违规违章行为；强化安全施工技术管理，严格安全技术交底

33、，不定期组织开展安全培训教育活动，进一步提高施工人员安全意识和自我防护的能力，有效提高基础工程公司施工安全生产的总体水平，顺利实现本年度安全生产目标。按照2016年度安全生产管理目标，全年无一般及以上生产安全事故、一般及以上设备事故、一般及以上交通事故、一般及以上火灾事故、一般及以上职业卫生伤害事故；无环境责任事件及环境污染等其它事故；死亡、重伤、一般及以上设备、一般及以上交通、一般及以上火灾和一般及以上职业卫生伤害事故率均为零。三、安全生产工作开展情况 机构健全 责任明确根据工程局的要求，建立健全了安全生产管理体系，加强领导，分工明确，经理全面负责整个公司的安全管理工作，是安全生产的第一责任

34、人。在2月份公司与各项目部、生产队签订了安全生产目标责任书，明确了各自的责任，规范了安全生产过程管理，确定2016年安全管理工作目标。2月25日根据公司人2 员调动而调整安委会成员，打开了各项目部及各部门安全第一责任对安全工作齐抓共管的良好局面，为实现2016年度安全工作目标垫定了坚实的基础。根据建设工程安全生产管理条例的规定，公司为所有员工和分包队伍统一办理了综合意外伤害保险，参保人数218人，保险费合计23980元。辨识、评价和控制各类危险源和环境因素公司根据在建各项目的特点、地理环境、气候条件、危险源的分布状况、施工技术难易程度，5月份组织有关人员对潜在的危险源、环境因素进行调查、分析和

35、评价、编制形成了危险源一览表、环境因素一览表，并落实相应措施加以控制。同时，对适用法律法规及其他要求清单进行补充、完善和更新，对环境适用法律法规及其他要求进行合规性评价。 加强制度建设 规范安全管理项目部根据施工组织设计，同步跟进安全防范措施，做到施工与措施并驾齐驱。以制度规范管理行为，以标准制约操作习惯，严厉杜绝各种习惯性违章。不断完善公司安全生产工作规章制度，建立健全安全生产的各项规章制度，并根据安全生产工作形势的发展，不断完善和充实。将安全生产目标和责任逐级分解，让公司每一名施工人员都肩负起自己的安全职责，切实把“一岗双责”落到基层；公司依据国家安全生产相关法律法规和政策，对安全管理人员、特种作业人员、各项目部负责人及新进场人员进行不同层次的安全培训教育，提高每一位施工人员的安全意识，珍爱生命，真正以“安全第一”作为个人的信条；坚持每月召开安全生产会议，对本月安全检查情况进行通报，总结本月安全生产存在的问题，根据施工计划部署相应安全防范措施；切实执行安全生产检查制度，项目部兼职安全员每周组织生产管理人员对整个项目及生活区进行安全大检查，对检查结果及时下发隐患整改通知书，并做好复查闭合工作；从生产实际出发，及时更新公司内重要危险源，对危险源进行辨识、评价分析，3