群众路线教育实践活动“整改落实、建章立制”阶段总结汇编.doc

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1、群众路线教育实践活动“整改落实、建章立制”阶段总结汇编 我局机关干部行政执法队伍作风整顿活动已转入建章立制总结评议阶段，按照整顿办相关要求，我局在集中整改、总结评议的基础上，结合排查、整改问题，立足当前，着眼长远注重创新，对原有的规章制度进行了一次认真的梳理和完善，建立健全了行政执法队伍作风整顿长效机制，较好地完成了本阶段的各项工作任务。现将本阶段工作情况汇报如下： 一、及时总结、认真评议 我局在总结评议建章立制阶段积极开展工作回头望，再次对树立良好行政形象、加强干部队伍作风整顿从工作效能、全局意识、廉洁从政、政务公开、系统管理、依法办事、服务协调等方面进行了完善和总结。严格按照市整顿办的要求

2、，着重从服务率先突破发展、转变工作作风、提高行政执法效能等方面，实现了前期工作不流产，作风整顿建设有实效的工作目标。 二、明确标准、健全制度 一是为建立健全民宗局机关内部政治纪律、工作纪律、保密纪律制度，建立完善了公务接待管理制度、公务用车管理制度、会议制度公文办理制度、局机关财务管理制度、局机关考勤管理制度等6个制度，把严明纪律、厉行勤俭节约、反对铺张浪费的要求落实在机关内部管理的各个方面。 二是为进一步加强岗位职责管理，完善了原有的执法岗位责任制、执法人员责任制、组织领导制、评议考核制等，及时将本地本部门履行的职能职责和承担的工作目标任务进行定岗定人定责，使干部职工履行的职责具体化、明细化

3、，做到职责清晰、任务清楚、要求明确。 三、突出重点、完善制度 按照远近结合，标本兼治的要求，对原有的规章制度进行了一次认真的梳理，在制度建设中注重了科学性、系统性、提高了针对性、有效性和可操作性，创新工作、学习方式，采取学习安排汇报的形式引导和教育干部积极进取、开拓创新，提高工作效能、转变工作作风，进一步强化责任意识，服务意识，效率意识。坚持与时俱进、因地制宜、开拓创新的原则，做到了用制度说话，用制度管人管事，用制度监督约束，形成作风建设长效机制，确保制度在作风建设中发挥重要作用，为开创工作新局面，推动工作取得新成效，奠定了坚实的制度保障。群众路线教育实践活动“整改落实、建章立制”阶段总结按中

4、央及集团公司群众路线教育实践活动部署要求，XX公司对查找出的问题认真梳理、制定整改方案、落实整改措施，积极构建长效机制，达到了预期目标，现将有关情况报告如下：一、加强组织领导认真贯彻落实工作责任制，坚持一抓到底，高标准、高质量地推进整改落实、建章立制环节工作，确保不虚、不空、不偏、不走过场。（一）领导亲自抓整改。公司党委书记、总经理对整改工作负总责，其他副职和责任部门负责整改落实。公司属各单位的整改工作由各单位党政主要负责人负责。（二）责任部门抓落实。整改任务责任单位、部门的领导切实负起责任，根据整改内容制定工作方案，细化任务分解，在规定时限内完成整改任务。（三）活动办公室抓督促。公司党的群众

5、路线教育实践活动办公室建立台账，相关整改责任单位及时上报整体任务完成情况，公司组织进行检查验收，完成一项销号一项，确保整改任务件件落实，收到实效。二、整改落实情况公司紧密结合实际，抓住“四风”方面存在的突出问题，对准焦距、找准穴位，责任到人，下大气力抓整改。（一）针对查找出来的问题制定整改方案，突出针对性。制定整改方案和措施，一是坚持实事求是，整改措施切合实际、切实可行；二是把措施定扎实、定具体，层层审核把关；三是坚持走群众路线，制定整改措施，广泛听取群众意见，吸收合理建议，认真进行修改。制定方案体现了先急后缓、先易后难、先重后轻的原则。对马上能解决的问题，集中精力立即予以解决；对需要一段时间

6、努力能解决的问题，跟踪问效，确保需要解决的问题有人来抓，逐步予以落实；对于受客观条件限制，一时不能解决的问题，积极加强与上级或其它部门沟通协调，联动解决。（二）整改方案严格按要求落实，确保实效性。为确保整改工作按计划、按要求在规定的时间内高效完成，公司注意与当前各项工作紧密结合，注意研究新情况，解决新问题。一是认真组织公司属各支部深入开展“回头看”，深入做好查缺补漏，进一步完善和落实整改措施，促进整改措施的全面落实。二是落实整改过程中，坚持上下结合原则，基层单位或部门能解决的问题，交由单位或部门进行解决；对基层单位或部门不能解决的，公司及所属单位互配合、共同办理和解决问题，确保了活动取得实效。

7、目前，XX问题已经解决，XX等6项问题正在调研解决、积极推进中，年底完成。（三）针对“四风”问题，突出专项整治。领导班子根据中央和集团关于“四风”问题专项整治的工作部署，结合贯彻执行党政机关厉行节约反对浪费条例及公司“四风”具体问题专项整改的安排，组织制定专项整治计划，严格采购计划审批，严格控制“三公”经费，严禁在公务活动中赠送或接受礼品、严禁在私人会所等场所公款吃喝行为，严禁违规用车等方面的专项整治。党委成员按照职责分工，牵头开展好分管领域内的专项整治工作，做好有关工作的措施细化和组织实施，落实具体责任人和实施步骤，一项一项整治、一个一个攻坚，以重点突破推动作风整体好转。三、建章立制情况在深

8、入分析产生“四风”问题的深层次原因的基础上，建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度。（一）制定制度建设计划。公司领导班子围绕解决“四风”方面的突出问题，把握贯彻党的群众路线制度建设工作重点，制定切实可行的制度建设计划。活动办公室根据前一阶段作风制度建设进展情况，着力推动制度的“废、改、立”工作。（二）完善作风制度体系。按照制度建设计划所列出的责任分工和完成时间，进一步细化落实推进措施，围绕建立责任落实机制、健全工作机制、强化督促检查机制、完善追究问责机制等建章立制要求，一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实的保证措施；二是对制度本身不够完善的，认

9、真总结经验，进行完善；三是对缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度。目前，已相继完善建立了公司XX项制度，从制度上完善了民主管理、监督检查、信息公开等作风建设方面的监督体系。今后，公司党委继续以解决领导班子“四风”方面存在的突出问题为重点，以开展专项治理为抓手，以建章立制为保障，以全面提高班子的工作水平为着力点，坚持立行立改和长效机制建设相结合，坚持纠正问题与建章立制相结合，切实加强领导班子建设，确保“整改落实、建章立制”环节工作扎实有效。29C91AFE4CED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C87

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