派出所各项规章制度.doc
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1、所内各项制度和规范所长职责一、 领导和组织派出所的业务、行政和政治工作。二、 正确执行党和国家法律、法规、政策,坚决执行上级的决议和指示。三、 根据上级的决议、指示,制定派出所工作计划,布置、检查、总结工作。四、 带领和组织民警定期研究辖区社会治安情况,分析原因,制定对策。五、 组织民警开展各项管理、打击、防范和服务群众等业务工作。六、 搞好公安机关内外各个方面的协调配合,及时通报相关情况,沟通信息,建立良好的警察公共关系,向地方党委、政府、人大、政协及辖区群众报告工作,接受监督。七、 加强民警的教育训练,提高民警的政治业务素质、实战技能和执法服务水平。八、 加强党、团组织建设,维护内部团结,
2、做好民警的政治思想工作,充分发扬民主,关心民警生活,调动民警的工作积极性和创造性。九、 管理派出所办公用房、装备等固定资产。教(指)导员职责一、组织民警学习政治理论、党的路线、方针、政策和有关法律、法规,学习公安业务和科学文化知识,不断提高民警的政治素质、业务素质和工作能力。二、做好党、团支部工作,健全组织生活,充分发扬民主,开展批评与自我批评,使全所民警团结一致,做好工作。三、建立健全考勤、考绩制度,做好对民警岗位责任制的考核、评比工作,发现和培养先进典型,总结交流先进经验,表扬好人好事,调动民警的积极性和创造性。四、检查民警执行政策和遵纪守法情况,及时纠正不良倾向,教育民警自觉维护公安机关
3、形象。五、从政治上、工作上、生活上做到“了解人、关心人、尊重人、激励人”,鼓励创新,及时进行思想疏导工作,为民警排忧解难,做好家属工作,组织好文娱体育活动,增强民警体质。六、协助所长做好有关业务工作。副所长职责一、协助所长做好分管的各项工作,带好分管队伍。二、加强与班子成员之间的沟通、协作,积极维护班子团结。三、制定工作计划,合理安排调整分管各项工作。四、加强业务建设,积极做好调查研究,及时掌握有关工作情况,切实履行管理、防范、打击、服务职责。五、做好值班带班工作,对重大案件、突发时间及时报告所长并做好先期处置工作。六、带班期间负责做好本所内部管理工作。刑侦民警职责一、侦破辖区内发生的按规定应
4、由派出所办理的刑事案件。二、抓捕辖区内在逃人员,将辖区内新增在逃人员信息上网。三、采集被讯问人员的毛发、指纹等信息。四、培养刑事特情,建立阵地控制,做好刑嫌调控,搜集刑事情报信息。五、加强对辖区发案规律的研究,为责任民警做好防范工作提供服务。六、协助刑侦部门侦破重大刑事案件。七、完成上级布置的其它任务。治安民警职责一、治安民警职责查处辖区内治安案件。二、调出辖区内因民间纠纷引起的治安案件。三、查处辖区突发性案(事)件、灾害事故。四、加强对辖区群众性防范队伍的管理与指导。五、协助责任区民警做好防范工作。六、完成上级布置的其它任务。内勤民警职责一、收集、积累、综合全所工作情况和社会面情况,为领导决
5、策提供依据,协助所领导制定工作计划和总结。二、做好各项会议记录,负责本所情况的报送工作,保证领导的指令准确上传下达。协调与各警种的关系,做好情报信息沟通。三、及时处理群众来信来访,做好接待、受理、传递、催办、回复等工作。四、负责文件的收发、保管、送回、清退工作,有关情况资料的汇总、统计上报工作。五、本单位日常工作中形成的文书、业务、户籍、声像(荣誉)实物档案及公安资料的收集、整理、立卷、归档和统计,对库存档案定期清理,严格管理。六、接待、协调办理外调人员和外单位来人来函有关事项、查阅整理公安档案史料工作。七、所内财务管理中作。八、扣押财物,赃款赃物及拾遗物品的登记、保管、上缴、发还工作。九、内
6、务卫生管理。十、完成所领导交办的其它任务。责任区民警职责一、管理实有人口;二、管理特种行业和有关行业;三、管理危险物品;四、管理公共场所;五、治安耳目建设;六、提供打击犯罪的案件线索,协助查处案件;七、查禁黄、赌、毒等社会丑恶现象;八、做好接处警工作;九、收集涉及社会稳定和社会治安动态信息;十、加强安全防范工作十一、指导治保会工作和列管单位内部保卫工作;十二、做好群众工作。户籍民警职责一、宣传国家户籍管理法律、政策。二、按照国家有关法律、法规和政策规定办理居民户口业务。三、接待群众申领、补领、换领居民身份证。四、维护办公设备正常运转,及时更新人口信息数据,做好户口档案管理工作。五、及时更新警务
7、公开内容,及时补充便民利民消耗品。六、保持户籍室整洁卫生。七、完成所领导布置的其它工作。值班人员职责一、根据所领导安排,调度民警出警,并保持通讯联络畅通。二、接受群众报警、报案、控告、举报及群众扭送的违法犯罪嫌疑人和投案自首人员。三、接待群众来访、查询、求助。四、接受并及时处理上级公安机关及其他有关单位的命令、通知、通报、信函。五、保持值班室清洁卫生,保管电台、电话、警械等公用设施。六、查询进入派出所工作区域的人员,负责内部巡查,保卫派出所安全。七、其他需要处理的事项。值班人员的行为规范一、严格按规定着装,警容严整,举止端庄、精神饱满。二、坚守岗位,服从命令,听从指挥,不擅离职守。 三、接待群
8、众态度热情、礼貌、耐心,接听电话语言文明。四、不得从事与工作无关的活动。治安纠纷案件调解有关规定一、公安机关对违反治安管理的下列行政案件可以调解处理:因民间纠纷引起的打架斗殴或者损坏他人财物,情节轻微的。对不构成违反治安管理行为的民间纠纷,应当告知纠纷各方向人民法院或者基层人民调解组织申请处理。二、进行调解处理时,应当遵循合法、公正、自愿、及时的原则,注意教育、疏导,化解矛盾。三、当事人中又未成年人的,调解时未成年人的父母或监护人应当在场。四、对因邻里纠纷引起的行政案件进行调解时,可邀请居委会,村委会的人员或者双方当事人熟悉的人员参加。五、调解一般为一次,必要时可以增加一次。调解达成协议的,双
9、方当事人在调解书上签字,并履行调解协议。六、经调解达成协议的,不再处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,应当对违反治安管理行为人依法处罚,并告知纠纷当事人就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。被讯问人的权利和义务一、被讯问人的权利:1、有为自己辩护的权利。2、在具有法定理由时,有申请侦查人员进行回避的权利。3、对于侦查人员提问与本案无关的问题有拒绝回答的权利。4、对于侦查人员对其实行刑讯逼供等人身侮辱的行为,有提出控告的权利。5、十八岁以下的未成年人,有要求其法定代理人到场的权利。6、被讯问人在被第一次讯问后或者采取强制措施之日起,有聘请律师为其提供法律咨询、控告的权利。7、对于公安机
10、关采取强制措施超过法定期限的,有要求解除的权利。8、对讯问笔录,被讯问人有要求核对权利,记载有遗漏或者差错的,有提出补充或者改正的权利。二、被讯问人的义务:1、被讯问人应如实陈述案情。2、对于侦查人员的讯问应如实回答。讯问室管理规定一、严禁刑讯逼供或者体罚、虐待被讯问人员,被讯问人员人格尊严不受侵犯。二、严禁非办案人员进入讯问室。三、禁止大声喧哗,维护讯问室肃穆秩序。四、不得乱涂乱划,保持讯问室整洁卫生。食堂管理制度一、本所内勤民警负责食堂的管理。二、内勤民警要督促炊事员严格遵守食品卫生法,把好食物卫生质量关,并做好餐具消毒工作。三、炊事员要培养并保持良好的个人卫生习惯,并搞好食堂卫生,做到案
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