武装部夏季征兵工作总结.doc
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1、武装部2016年夏季征兵工作总结镇征兵工作,在“双重”党委的领导下,根据2016年6月,临川区征兵工作会议结束后,专题进行了研究,并对召开征兵会议和一整套征集新兵的工作预案,制定得十分科学、完整、有条不紊的思路较为清晰,分时间、分程序、分阶段、分步骤地按时完成了任务,为此,现就将今夏征兵工作特作简要的总结如下:一、熟悉情况,掌握家底,是我镇今夏征集新兵的基本工作底线。今年我镇征兵工作,自6月8日开始至9月30日,按照我区征兵工作的统一部署,为确保征兵工作的顺利展开,首先,是成立了以镇长为组长的征兵工作机构;其次,是以镇为单位召开征兵工作会议,培训骨干计划152人,实到148人次;再三是层层建立
2、征兵工作机构,全镇19个、40人;四是在境辖18个行政村,有适龄青年257人,受到了一次“三热爱”的启示和教育,最后应征青年在会议上纷纷作了学习体会的交流发言;尔后通过镇级报名、目测、初审、初检应征青年96名;最后经镇征兵领导集体研究,推选送区总检,总审青年18名,临床合格占选送总检的90的历史创新战绩。二、加强领导,注重宣传,是完成征集任务的重要保证。自从征集工作的开始到结尾,我镇始终坚持以党管武装的第一责任人为核心的工作机构;对镇的四套班子领导建立征集新兵的区域目标联系片,镇征兵办的主任、副主任职责明确,目标定位,方法科学,对策有力,按时完成了分阶段性的工作,在人力不足的情况下,义务抽出计
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