林业局党委书记述职报告.doc

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1、林业局党委书记述职报告2016林业局党委书记述职报告2016按照会议安排，下面我就今年党建工作第一责任人履职情况、抓基层党建工作责任制落实情况、本单位党建工作开展情况、存在的问题及今年工作打算等项工作述职如下：一、主要做法（一）落实党建工作责任制，履行好党建第一责任人职责坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展的原则，带头落实党建工作一把手工程，实行一岗双责。定期召开班子会议，专门研究党建工作，制定党建工作思路，严格制定并实施林业系统基层支部班子党建工作责任目标及考核办法，实行年度奖惩考核。（二）搞好班子自身建设，充分发挥班子的龙头作用过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子建设作

2、为党建工作的首要任务来抓。一是切实加强民主集中制。作为班长，在党委会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，涉及三重一大事项一律上会研究，人事任免实行票决制。二是切实加强领导干部廉洁从政。严格落实党风廉政建设责任制和纪检监察责任目标，在林业系统内组织开展了党风廉政学习教育月和林业系统预防涉林渎职犯罪专题教育活动，增强了党员干部特别是领导干部的廉洁自律意识。同时，充分发挥社会监督和舆论监督的作用，聘请了7名政风行风监督员，并定期召开座谈会，听取意见。全年向不同层面的单位和个人发放调查问卷400余份，走访100多人次，通过反馈信息，社会各届对我局的党风廉政

3、建设及政风行风满意度比较高。三是切实加强领导班子自身建设。严格党内组织生活，认真开展批评与自我批评。加强班子自身素质提高，全年理论中心组学习12次。年初局党委班子集中听取局内各股站室、森林公安、国有场圃工作思路，反复研究制定林业局工作思路。班子成员之间相互交流，坦诚相待，分工协作，互相支持，共同维护领导集体的威信。四是切实加强二级班子建设。出台了森林公安资金管理办法，由林业局负责森林公安资金的日常核算和管理。针对国营场圃的管理权限下放到林业局，局党委加大对国有场圃班子的管理力度，制订了区国有林场管理办法、区国有林场目标责任考核细则等制度，全面系统的量化各方面指标，严格考核奖惩，实行重大事项报告

4、审批制度、资金财务运行定期审计制度等，归口后的国营场圃更加健康有序的发展。（三）抓好干部队伍建设，打造团结务实奋进的职工队伍在抓好干部队伍建设方面，我做到了3个注重：一是注重创新学习方式方法，努力提高干部综合素质。向实践学，针对林业工作特点，造林期间实行向实践学，下乡期间相互比较，总结推广成功经验；走出去学，组织参加市级以上外出参观学习10余人次，组织股站长以上人员赴河北把头沟村和林西七河图村参观经济林建设两次达70多人次，组织各乡镇林工站进行全区拉练参观学习达40多人次；请进来学，通过聘请专家授课，开展了xx届四中全会解读、计算机知识培训、法律法规培训、业务知识培训等。此外还创办学习园地，实

5、行学习笔记调阅制度，局党委新建并开放了图书阅览室，投资2万余元购置各类图书和报刊杂志，给职工自学创造条件。二是注重树立先进典型，充分发挥先进模范带动作用。针对林业建设与保护工作任务重的实际，局党委为了调动广大干部职工工作积极性，每年对林业系统涌现出来的两先两优进行表彰和奖励，三年来累计表彰先进人物120人(次)，表彰先进集体15个（次）。通过奖先评优，树立优质服务典型等方式，激发干部职工爱岗敬业精神，全局春季造林连续60天没有休节假日。林业系统广大干部职工下得去、蹲得住、干得实，受到了基层广大群众的一致好评。三是注重人员合理流动，优化配置各级岗位设置。森林公安在全市率先实行全员竞岗、公开选拔。

6、29名干警岗位进行了调整交流，有6名民警走上了所队室副职干部工作岗位；林业局机关31名事业编制人员实行竞聘上岗，通过人员合理流动，进一步营造了人尽其才、奋发向上的良好工作氛围。（四）以制度建设为重点，加强机关效能和政风行风建设局党委结合机关作风建设年活动的开展，把制度建设作为重点，推动政风行风转变。一是以提高工作效率为重点，实行月工作调度制度。局内各股站室每月月底拿出下月工作计划，确定工作目标、工作内容、落实时限，力求做到以旬保月，以月保季，以季保年，通过月工作调度的实施，提高了干部职工超前谋划工作意识，改变了以往老牛赶山式的工作方法。二是以建设节约型机关为重点，建立健全几项钢性制度。几年来局

7、党委对所有的制度进行统一整理，废止或合并12项，新修订完善16项，进一步修订完善机关工作制度、财务管理制度、车辆管理制度、接待制度等几项钢性制度，形成用制度管人林业局党委书记述职报告范文第2页、按制度办事的长效机制。同时严格财务监督和管理，实行统一管理，统一核算，各个渠道的资金全部纳入局财务统一收付，坚持一支笔审批制度，杜绝了坐收坐支和跑冒滴漏的发生。三是以强化项目建设为重点，实施重点工程专项推进。每个重点项目都确定一名行政负责人和技术负责人，采取包规划、包设计、包质量、包检查验收的办法，对重点工程项目进行严格把关。推行一线工作法。充分发挥集团作战的优势，对于全局重点工作，局机关干部职工全员下

8、乡，定点包片。比如每年的清明节，就是采取集团作战的方式，蹲山头、守路口，全力以赴，使得这几年都没有发生大的森林草原火灾和人员伤亡事故。四是以强化责任意识为重点，做好扶贫济困和社会公益事业工作。号召各支部和广大党员干部深入基层、服务群众。通过为包扶村落实项目，群众通过劳动获得报酬29.5万元；筹集资金4.5万元为扶贫村完成机电井配套和10公里公路绿化。博爱一日捐及救灾捐款等活动筹得捐款1.4万余元。（五）积极转化党建成果，促进全区生态建设健康协调发展一是加大宣传报道力度，努力营造良好氛围。积极协调各媒体共为我区生态建设与保护工作采写刊登稿件15篇，赤峰电视台、电视台专题报道宣传25次。二是全局上

9、下真抓实干，圆满完成各项任务。全年共投入资金6898.6万元，完成治理19.46万亩，完成总任务的100%。全年未发生大的森林草原火灾和病虫害。通过坚持不懈地抓党建，促进了全局在各项工作中取得了较好的成绩：在全市林业生态建设第一责任人和主要责任人目标考核中获得第三名；在区委、区政府对科级领导班子考核中获得实绩突出班子，同时还被区委、区政府评为全区招商引资工作优质服务单位和全区设施农业建设先进单位。二、存在的问题和不足个别支部班子缺乏朝气，创新意识不够；个别党员文化结构偏低，素质有待提高；阵地建设不够完备。三、20xx年工作打算认真落实区委六届十次全委（扩大）会议精神，切实履行党建工作第一责任人

10、的责任，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展。实行党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核，加强班子建设和队伍建设，以改善生态环境、扩大森林资源、增加农民收入为目标，以项目建设为重点，以科技服务为支撑，重点推进农田防护林工程建设，重点推进经济林工程建设，重点推进水源涵养林工程建设，重点推进林业产业化工程建设，稳步推进林权制度改革，加大森林城市创建工作力度，全面提高生态建设的质量和水平，全年投入各类建设资金1800万元，完成治理面积18.13万亩。加强阵地建设，创新活动载体，强化工作保障，为实现全区经济社会持续发展作出自己应有的贡献！林业局党委书记述职报告2016林业局党委书记述职报告2016林业

11、局党委书记述职报告201620xx年是十一五计划的开局之年。XX县林业局紧紧围绕县委县政府项目建设这个中心工作，以全面加强局领导班子建设和队伍建设为目标，以抓好全局干部职工队伍的思想建设和素质建设为重点，较好地完成了县委、县政府交给的各项工作任务，为全面构建和谐社会和社会主义新农村建设作出了一定的贡献：现将20xx年的工作完成情况述职如下：一、以项目建设为重点，以加强生态建设为中心，全面完成林业各项工作任务。1、植树造林工作取得突破性进展。今年我县植树造林任务为XX万亩。为了完成任务，县林业局紧紧依靠XX、XX、XX三大工程项目，认真安排好三季造林。到目前为止，全县已完成造林任务XX万亩，其中

12、仅秋季造林一季可完成任务XX万亩。在局党委班子和全局干部职工的共同努力下，今年我县的植树造林工作呈现了以下几个特点：一是组织形式规范。20xx年全县的造林工作坚持了明确林地所有权，稳定承包权，搞活使用权，适当增加工程造林补助等原则，全面实施了以专业队造林为主，以个体造林为辅的造林机制。全县XX个乡镇都组织了造林专业队伍。通过实施专业队伍造林，即达到了任务明确，而且责任到人，为搞好造林提供了良好的组织保证和人员保证。二是质量标准提高。由于县林业局在造林工作当中，抽调局机关技术人员到乡镇重点地块进行现场指导，严格把好各个技术环节，从造林整地、苗木调配到栽植，全部严格按照技术操作规程办事，从而保证了

13、造林进度和造林质量。三是优质工程项目增多。由于林业局严格按照县委制定的项目认定标准进行运作，引导各乡镇加大造林资金，人力和物力的投入，全力打造样板工程、精品工程、取得了比较显著的效果。从目前全县实施的XX多个林业工程项目来看，其中优质工程占XX%以上。通过打造优质工程，不仅提高了基层加强林业项目建设的积极性，而且推动了全县的绿化进程。2、林下经济指标超额完成。今年，市政府下达给我县林下经济任务指标XX万亩，经过林业局和基层林业站的积极运作，局组织人员实地验收，全县实际完成XX万亩，是市政府下达任务指标XXX%，不仅种植面积扩大，而且经济效果良好，尤其是XX乡、XX乡的林下XX种植和XX、XX两

14、个乡的XX种植，不仅面积集中连片，而且经济效益显著。今年八月初，市林业局对我县的林下经济工作进行检查后，给予了充分肯定。3、新增经济林面积扩大。20xx年林业局结合名优经济林建设项目和百村扶贫经济林栽植项目，全县共新栽植经济林XX万亩，完成市下达任务指标XX万亩的XXX%，建成了XXX镇、XXX乡等几个集中连片、面积在千亩以上的名、特、优精品经济林园。4、集体林产权制度改革工作进展顺利。为了加快全县集体林产权制度改革工作的步伐，县林业局在县政府的领导下，抽调人员成立了林改工作办公室，专门负责全县的林改工作，并根据全县的实际情况，制定了全县林改工作实施方案。在完成XXX镇林改工作试点的基础上，于

15、X月下旬召开了全县深化集体林产权制度改革会议。对全县的林改工作进行全面安排部署。目前，全县各乡镇的林改工作已完成XX万亩，参与林改户达到XX万户。现在该项工作进展顺利。另外，全县的森防工作和林业公安工作也取得了显著的效果，全县森林病虫害防治面积达到80%以上。森林公安分局查处各类林业案件XXX起，严厉地打击了乱砍盗伐行为。护林防火工作在原有专业队、扑火队的基础上又新组建了X支扑火队，新购置扑火机XX部，防火拍子XXX把。二、加强党的领导，提高领导班子的执政能力和干部队伍的工作水平巩固党的执政地位，增强党的执政能力，是保证社会和谐稳定，经济加快发展的前提。坚持以人为本的方针，抓好干部队伍建设，是

16、完成各项工作任务的保证。基于这种认识，我们在工作当中注重抓好党的组织建设，思想建设和制度建设，以提高局领导班子的执政能力，执政水平为重点，以加强党员队伍建设，强化干部队伍的服务意识和服务能力为目标，全力抓好党的建设和干部队伍建设。1/4尾页县林业局党委书记局长述职报告(2)局长林业述职报告党委书（2016年度县委领导班子述职报告）记#from 林业局党委书记述职报告2016来自学优网 end#在局党委领导班子建设上，我注重发挥好班长的带头表率作用，从自身做起，在班子内部大力倡导团结一致，步调统一之风；倡导求真务实，利为民谋之风；倡导深入实际，密切联系群众之风；倡导廉洁从政，清正廉洁之风。在工作

17、当中做到了凡是要求每个班子成员做到的，自己首先做到，凡是要求每个班子成员执行的，自己带头执行。我个人认为：严格要求是动力，精诚团结是基础，带头完成任务是形象。所以我在工作中坚持一切从林业的工作大局出发，从维护班子的团结出发，从维护林业局的整体形象出发。做到了以人格影响人，以制度约束人，以律已带动人，以敬业率领人。可以说，现在林业局的领导班子，是一个团结战斗的班子，是一个敬业务实的班子，也是一个清正廉洁的班子，在完成县委县政府交给林业局的各项工作任务过程中，每个班子成员都发挥了工作上的带头作用。团结上的示范作用，学习上的表率作用。局党委领导班子只所以成为一个坚强的战斗集体，这里既有我自己的主观努

18、力，又有所有班子成员的共同努力，是大家共同奋斗的结果，是集体的结晶。林业局党委书记述职报告2016文章林业局党委书记述职报告2016出自在干部队伍建设上，我着重抓了干部队伍素质的提高和作风的转变。一是抓学习培训干部，林业局坚持定期集中学习、各股室为单位学习和个人自学相结合，定期组织干部学习林业工作的政策、法规、学习党的方针路线政策，学习林业工作业务知识。同时为干部的业务学习、理论修养创造良好的环境，提供便利的条件。另外，我自己带头坚持学习，给机关干部做出榜样。通过抓学习培训，提高了机关干部的政策水平，业务水平和理论水平，在工作中做到政策能讲明白，业务能讲清楚。二是用制度约束干部，根据林业局机关

19、的工作实际，制定了林业局机关工作制度XX多项，并对局机关干部的学习、日常工作、出勤和完成业务工作都做到了明确的规定，使机关干部做到了有章可循，有制可依，三是用考评激励干部。对在工作实践中责任心强，完成工作效果好的给予政治经济奖励，在中层领导中提拨使用。从而杜绝了干好干坏一个样，干与不干一个样的大锅饭现象。四是用项目锻炼干部，20xx年林业局相继实施了XX造林、XX造林、XX造林和精品经济园建设等XXX个建设项目，局党委根据每个股室的工作性质和业务范围，把项目落实到局每个工程项目具体人员头上，做到用项目锻炼干部的工作能力，既提高了机关的工作效率，又提高了干部的工作水平。三、加强机关环境建设，努力

20、在林业局打造五型机关20xx年，县委、县政府提出了建设创新型、落实型、服务型、学习型、廉洁型县直机关的标准。县林业局按照县委、县政府的要求，以强化制度建设为手段，以提高服务水平和工作效率为目标，全面地开展了五型机关的建设工作。一是在机关营造团结紧张的工作环境。县林业局机关现有在岗机关干部XX人，为了使机关工作达到规范有序，高效务实的目的，我们从建立机关制度入手，先后建立了机关干部学习制度，请销假制度、车辆管理制度、卫生管理制度、信访接待等项制度。通过建立规章制度，规范了局机关的工作环境，使机关工作能够紧张有序，正常运转。我和局领导班子成员一道，带头执行局机关的工作制度，坚守工作岗位，按时上下班

21、，在工作中做出表率。由于林业局工作的特殊性，我局很少有双休日休息，但是机关干部没有怨言，都能尽职尽责地做好本职工作。二是营造热情周到的服务环境。林业局做为全县林业工作的主要职能机关，工作涉及到林业工作的各个方面，所以到林业局办事和咨询、来访的群众较多。为了树立林业局机关的良好形象，局党委班子成员带头执行服务承诺制度。带头做到文明办公、礼貌待人。对来林业局办事的人员，机关工作人员一律热情接待，能办的事情马上办，需要按规定程序才能办理的，承办单位没有以任何借口推诿、拒绝、刁难或托延办理。并在规定的时间内把事情办结。展示了林业局服务群众，利为民谋的良好形象。2/4首页尾页县林业局党委书记局长述职报告

22、(3)局长林业述职报告党委书记三是营造良好的学习环境。林业局做为全县林业工作的领导机关和职能部门，不但需要干部掌握党的方针政策，还要刻苦学习林业工作知识。20xx年，林业局党委把提高干部素质纳入工作议程，每个月都制定一份局机关干部业务理论学习日程安排表，规定了学习内容、学习形式和负责人。同时，局党委班子成员当好学习的表率，从而调动了全体干部主动学习的积极性，在机关营造了良好的学习氛围。20xx年，林业局积极开展了全县的林业科技培训工作。全年举办了两次经济林栽培技术培训班，请省专家为全县林农讲课，全县有XXX名专业户参加了培训。20xx年，林业系统干部晋升各类技术职称XX人，局党委发展预备党员X

23、X人，转正X人，培养入党积极份子XX人，使机关干部的政治素质和业务素质都有了很大的提高。四是营造丰富多彩的生活环境。县林业局在每年的三、八、七、一、八、一、十、一、重阳节、新年等节日都开展丰富多彩的娱乐活动，在我局形成了公历节日有活动，农历节日有福利的机关活动机制。通过开展活动，即丰富了职工的文化生活，陶治了职工情操，又增强了机关的活力，净化了机关空气，在林业局，工作期间没有玩麻将、打扑克、下象棋现象。五是抓好国有林场和基层林业站建设。20xx年林业局进一步加大对全县X个有国有林场领导力度，在场容场貌改善上下功夫。在保持场领导班子工作有力，职工队伍稳定的基础上，加大投入力度，大力改善国有林场职

24、工的工作环境和生活环境，全县X个国有林场有X个林场有工作用车，没有危房险房，林场生产经营正常运转，工人工资能够及时发放，树立了国有林场在县直部门驻乡镇单位中的良好形象。在乡林业站建设上通过林业项目建设不同程度地对乡林业站加大投入，改善了林业站的工作条件，使乡镇林业站的人员素质和工作地位有了提高。六是坚持做好贫困村包扶工作。按照县委、政府的统一安排，林业局包扶贫困村XX乡XX村。每年局党委都安排一名领导带领人事、办公室等有关人员，多次到村研究落实包扶工作。先后帮助包扶村建经济林园、打大井、修方塘、盖村部、修村路、参与每年一度的教师节、春节前党委成员携带节日用品走访慰问贫困户等，从而使该村的新农村

25、建设也迈出了新步伐。七是搞好局机关的党务公开和政务公开。认真落实县政府关于深入开展政务公开的实施意见，从保障人民群众的民主权利，维护群众的根本利益出发，大力提高林业局机关党务工作和行政行为的透明度。切实加强对行政权利的监督，提高办事效率，促进依法行政。局机关制定了党务公开计划和政务公开制度。尤其在人、权、钱、物的管理和使用上搞好公开。做到了公开项目齐全，公开时间及时，公开内容准确。使公开的内容、形式、程序和标准都符合上级的要求，便于群众进行监督。八是加强林业局财务管理工作。几年来，我们坚持从全县林业工作实际出发，先后制定了工程项目造林苗木费结算、工程造林验收制度，根据实际造林、验收合格面积、验

26、收人签字的结果兑现造林费用，既提高了造林质量，又保证了资金使用合理性。几年来，国家、省、市林业局部门对工程检查结果，省、市、县审计部门对资金使用审计的结果比较满意。在加强对工程项目资金管理的同时，我们还注重了局征收上缴返回资金及县财政拨入人员经费，其它争取补助资金的管理使用，先后建立了财务管理制度、车辆管理制度、打字复印管理制度，来客接待管理制度、林木采伐、育林基金征收管理制度、罚没收费管理制度等十几项财务收支管理制度。这些管理制度，局领导干部带头遵守执行，全局上下已形成按制度办事的良好风气，由此确保了林业资金的顺畅使用。几年来，我们在保证正常办公费用、差旅费用，经济往来费用的同时，林业局还加

27、强了基础设施建设，维修了办公楼，先后更新添置车辆X台，更新办公桌椅近一百余套。新购微机、打印机、复印机XX余部、gPS测绘仪XX余部，为办公现代化打下良好的基础。另外我们还提高了干部职工年节的福利待遇，做到按照政策规定，该发的发、该给的给，并做到分文不欠外债，分文不欠内债，整个资金使用开源节流、合理有序、年度略有节余。3/4首页尾页县林业局党委书记局长述职报告(4)局长林业述职报告党委书记四、严以律已，树立党员领导干部的良好形象我作为一名受党教育多年的领导干部，我时刻以廉洁自律为从政之本，以自重、自省、自警、自励为工作之则，在自己的工作当中和日常生活中，认真执行中央关于党员领导干部廉洁自律的各

28、项规定，处处以优秀共产党员为榜样，严格要求自己，遵守党性原则，努力塑造良好的干部形象和人格形象。在工作上做到廉洁从政。当好反腐倡廉的表率。能够严格按照中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则的要求办事，在市场经济的条件下，时刻保持清醒的头脑。无论是下乡工作，还是外出公务，都没有拿、卡、要行为和借机挥霍的现象。特别在林业局机关的人员调入、干部提拔、工作岗位调整、重大财务支出等敏感问题上，都能坚持组织原则和工作纪律，按照组织程序办事，做到公开透明，严防商品交换原则侵入自己的党务、政务活动。在生活上我认真执行各项规章制度和工作纪律，自觉做到不参与用公款支付的高消费娱乐活动，从不去与自己身份不符的活动场所

29、。本人家属都不参与经商活动，也没有在任何经济实体中兼职或从事有偿中介活动。在思想上做到了强化学习，不断改造世界观、人生观和价值观，筑牢思想上拒腐防变的思想防线。在工作中虚心接受班子成员和机关干部对自己提出的意见，做到以诚相待，搞好团结。我带头参加机关干部的学习活动和坚持自学，不断提高自己的理论修养，增强自己的反腐倡廉的责任感和使命感，从思想上夯实廉洁从政的基础。20xx年，我带领县林业局党委一班人和全体干部，在县委、县政府的正确领导下，能够恪尽职守、努力工作，较好地完成了县委、县政府交给的各项任务，可以说是向县委、县政府交上了一份合格的答卷。全县整个林业系统队伍稳定、工作顺畅、人心舒畅、经济发

30、展。现在我们取得了一些成绩，这是林业大环境影响的结果，是县林业局领导班子和全体干部职工共同努力的结果。我将在今后的工作当中，更加努力工作，不辱使命，励精图治，为全县林业工作再上新台阶尽职尽责；为构建和谐林业和建设社会主义新农村、富民强县贡献自已的力量。林业局党委书记述职报告2016根据县委组织部关于下发XX县20xx年12月份党建工作要点的通知要求，现将20xx年履行基层党建工作责任制的情况总结以下。一、20xx年基层党建工作主要做法及成效(一)加强组织领导，层层落实责任制。围绕以展开四群教育、创先争优、学习型党组织建设、三查三看教育整改等活动为契机，根据县委关于党建工作责任制落实的整体要求，

31、及时成立了党建工作领导小组，同时结合人事变动适时调剂充实领导小组成员。定期或不定期的对党建工作进行专题研究，把党建工作与部分中心工作同安排同部署同落实同检查，做到年初有计划、年终有总结。制定了林业系统党建工作责任制实施意见，与各党支部签订了党建工作目标管理责任书9份，明确了党建工作目标、责任主体等内容，确保党建工作责任落实到人。班子成员分工负责抓好分管联系二级单位的党建工作，构成了主要领导亲身抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓的良好格式。(二)加强学习教育，建设学习型党组织。一是在坚持集中学习与自学相结合的基础上，突出抓好每周一集中学习、党委理论中心组学习，同时增强学习的针对性和时效性，把中心

32、、省、市重要会议精神、相干法律法规、党政纪条规作为学习重点，并与抓好林业各项工作有机结合，做到学以致用。20xx年半年共组织每周一集中学习40多场次，参学职员1600多人次，组织党委中心理论组集中学习3次，参学职员200多人次;结合林业工作实际，有针对性的组织干部职工进行业务知识培训学习。组织展开重点公益林管护、项目管理、林业综合技术、林政执法、工会管理等业务知识培训10期，参训职员300多人次。二是创建了电教、网络、纸质、科技四个学习平台。在林业局四楼购置配备了学习用的桌椅、电视、DVD、投影装备和电教教材，修建能容纳近百人的党员电教中心。播放党员电教片10多场次，收看党员达500多人次;为

33、各二级单位(科室)配备台式电脑、手提式电脑、打印机、复印机等硬件设施装备，开通并扩充宽带网络，搭建起网络学习平台;每一年积极征订党刊党报、涉林法律法规及专业技术书籍等100多种2500余份，并建立了阅览室搭起纸质学习平台;从相干科室抽调科技职员组成林业专业技术编写组，自行编制林业科技学习资料50000余册，并分发到各二级单位交换学习，构成学科技、懂科技、用科技的学习格式。(三)加强班子本身建设，进步执政能力。局党委始终坚持把抓好班子本身建设、增强执政能力作为推动全县林业发展的重要任务来抓。一是把四群教育、创先争优、建设学习型党组织、向杨善洲郑垧靖学习、三查三看教育等活动内容融进领导班子民主生活

34、会，以活动指针，对比先进查找不足，充分激起党员干部爱岗敬业精神，在比、学、赶、帮、超的浓厚氛围中进步领导班子执政能力和水平。二是依照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求，完善议事规则，严格按程序办事，凡重大事项都能坚持议事规则，群策群力，依托班子的集体聪明，发挥好班子的整体功能，推动了决策的民主化、科学化;三是依照三力建设的要求，切实增强班子贯彻执行的自觉性和坚定性，端正执行态度，完善执行方法;应用创新的理念、创新的思路、创新的方法积极展开工作，增强创新意识，进步创新本领;始终把班子的团结放在首位，努力创造团结、互助、理解、信任的良好氛围，增强班子的凝聚力和向心力。(四)加强基层组织建

35、设，发挥战役堡垒作用。一是在成立党建工作领导小组的同时，公道设置工作机构，成立了的组织人事科，目前有专兼职4名工作职员从事党务工作。二是公道设置党的基层组织。目前，林业局党委共辖9个党支部，有党员101名，其中：预备党员3名，妇女党员27名，少数民族党员5名。三是建立健全共青团、妇女、工会等群团组织，加强对群团组织的领导，班子成员中有专门分管工、青、妇的一位领导，有专职职员负责具体工作，同时从各二级单位优秀团员和妇女中培养提拔团干部、妇女干部。林业局党委书记述职报告2016各类报告(五)加强迫度建设，规范内部管理。进一步健全和完善了XX县林业局机关内部管理有关制度，制定了林业局改进工作作风密切

36、联系群众实施办法、林业局20xx年经济社会发展目标考核办法(试行)、林业局20xx年林业重要产业、重点工作和重大项目分工落实方案、林业局进一步严厉工作纪律加强机关管理的规定，采取有效措施将机关作风与各项林业工作落实一起抓、一起纳进考核。(六)加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用。一是依照发展党员十六字方针，严格按发展党员程序和要求，重视发展生产一线、业务技术骨干和优秀青年党员，在党员中培养业务骨干。20xx年共吸收预备党员3名，列入党积极份子培养考察对象3名，转为正式党员1名。同时抓好对入党积极份子的培训，各党支部明确专人负责，重视做好入党积极份子的培养考察工作。二是抓好党建示范点建设，加强党政

37、务公然工作，加强对基层党组织和党员干部队伍的监视，发挥基层党组织的战役堡垒和党员先锋模范作用。以局党委为中心，森林公安党支部为重点，以制作公示牌、领导班子、党员干部监视牌和党员公然承诺等情势，将部分和单位的职能职责，各个时期工作重点，党支部、党员干部评优、评先和评星定级，党员践诺，党费收缴管理使用等情况进行了公然，并适时更新公然内容，广泛接受监视。使党建示范点的建设真正起到示范带动作用，有效地推动了林业工作任务的全面完成。(七)加强干部队伍建设，强化监视管理。一是认真贯彻党政领导干部提拔任用工作条例，坚持提拔任用二级班子领导由集体研究决定，并由同级纪委监视，依照公然、公正、公平、竞争、择优的原

38、则提拔二级班子领导，增加干部提拔任用的透明度。二是加强对党员干部的监视和管理。着力解决领导班子和党员干部及职工队伍思想作风、学风、领导作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出题目，教育领导干部建立正确的权利观、地位观和利益观。同时强化了对二级班子领导、年轻干部、掌管人财物和执纪执法干部职工的监视。三是严格执行任前谈话、廉政谈话、诫免谈话等制度。20xx年以来，共对38人进行了廉政谈话、1人进行诫免谈话。(八)加强党风廉政建设，推动反腐倡廉工作。依照一岗双责的要求，扎实展开党风廉政建设各项工作，为林业健康有序发展提供保障。针对局领导班子成员的调剂变动，对党风廉政建设工作领导机构及时进行调剂充实，

39、确保职员不减、措施不减、力度不减。对系统内的党风廉政建设与部分工作推行同安排、同部署、同检查、同考核、同评比、同表彰的六同工作法，并做到三签，即局党委与财务独立二级单位签订党风廉政建设工作责任状5份，与关键科室和重点岗位签订责任书13份，局主要领导分别与班子成员签订党风廉政建设工作责任状4份。对禁毒工作坚持实行二签制，即局主要领导与二级单位主要负责人签订禁毒工作责任书，二级单位主要负责人与每位干部职工签订。20xx年以来无违法违游记为发生。另外，坚持展开上廉政课、讲警示教育、专题分析会等活动，重点组织对二级班子以上领导及重要岗位职员的党纪党规等方面知识学习，适时敲响职工的廉政警钟，引以为戒。同

40、时要求职工撰写了党风廉政学习心得体会和个人整改措施。(九)加强宗旨意识，进步服务群众水平。依照展开四群教育活动等要求，深进基层，展开调研，做好联系和服务群众工作。一是建立了领导干部联系群众制度。班子成员屡次深进挂钩村展开调查研究，展开民情恳谈，为挂钩村党员上党课，解决群众实际困难，积极展开送暖和、献爱心和54321结对帮扶活动。为结对帮扶户送往1.77万多元慰问品，为结对帮扶的三个村每一个村解决了20xx元办公经费，为村干部送往慰问金3600元的同时，了解他们的生产生活情况，帮助他们理思路、谋发展。二是根据县委的要求，抽调了3名业务骨干分别进驻象达乡迤沙寨村、邦工村、坝头村，依照为民、务实、清

41、廉的要求，围绕干部受教育、群众得实惠、经济发展、村容村貌整洁、治安稳定的目标展开工作。截至目前，协助挂钩村发展烤烟542亩，走访群众1000多户，发放民情联系卡900多张，建立民情登记卡和民情台账800多套，撰写民情日记400多篇，解决了森林防火及林产业发展资金6万元，调和解决各类资金20多万元。三是积极做好矛盾纠纷调解及来信来访办理工作。参与调解重点难点林权纠纷16起，成功调解5起;接到来信来访及上级转办信访件9件，办结9件，办结率100%;未发生涉林群众群体性事件及赴京、到省上访事件;未发生林业安全生产事故。(十)加强党建工作，增进林业产业全面发展。依照抓党建、促发展的整体要求，扎实推动党

42、建工作，美满完成林业各项工作任务。20xx年，全县预计完成林业总产值50331万元，占年初计划55100万元的91.34%，降落缘由主要是石斛价格下滑;实现石斛鲜条产量2600吨,占年初计划20xx吨的130%;原测算20xx石斛产值43000万元，由于今年价格下滑，预计实现产值26000万元，占年初计划的60.5%;实现核桃干果产量20xx吨,占年初计划的111%;实现核桃产值10000万元，占年初计划的182%;实现草果鲜果产量1000吨，占年初计划的100%;实现草果产值4000万元，占年初计划的100%。完成范围以上固定资产投资5066万元，完成年初计划2067万元的245.1%。回顾

43、一年来自己履行基层党建工作责任制的情况，固然做了一些工作，也获得了一定成绩，但我也深入熟悉到，自己的工作离上级组织的要求和期看还有很大差距，工作中还存在一些题目和不足，主要表现在：一是对党的知识学习不够系统全面，对各党支部的工作指导不到位;二是部份规章制度不够完善，在执行、监视、管理、抓落实上还有差距;三是抓干部队伍的教育、培训、管理、监视方面做得不够，作风建设有待加强;四是各支部组织党员展开活动不够，创新意识不强等，这些题目和不足，在今后的工作中我将努力加以改进。二、20xx年抓基层党建工作的思路(一)以展开四群教育活动为契机，切实加强基层党组织建设，深进推动展开创建学习型党组织、向杨善洲郑

44、垧靖学习活动、展开党的群众线路教育等活动，努力让全县林业基层党组织和党员干部成为五好五带头的模范，为全县生态文明建设提供强有力的组织保证。(二)进一步建立健全相干的规章制度，构成以制度管人，按制度办事的长效机制，强化对制度执行情况的监视，并引进竞争机制。同时，进一步整顿机关作风，加强纠风、执法、监察工作，增入党风、政风、行业作风的进一步好转。 document.write(); tanx_s = document.createElement(“script”); tanx_s.type = “text/javascript”; tanx_s.charset = “gbk”; tanx_s.id

45、 = “tanx-s-mm_10011797_2351313_23454915”; tanx_s.async = true; tanx_s.src = “ tanx_h = document.getElementsByTagName(“head”)0; if(tanx_h)tanx_h.insertBefore(tanx_s,tanx_h.firstChild);(三)采取走出往、请进来的办法，强化干部职工学习培训力度，进步干部职工理论素养和业务技能，培养一批政治硬、作风良、业务精的干部职工队伍。(四)认真抓好二级领导班子建设，增强班子的整体功能，严格依照党政领导干部提拔任用工作条例的要求，做好二级领导班子培养、提拔和任用工作，切实选好、配强二级领导班子。(五)在稳步推动党务政务公然，增加办事透明度，接受广大群众监视的同时。依照党委公然承诺制度和行政问责办法等四项制度，认真按群众的利益诉求，办理群众来信来访，维护好群众利益，维护社会稳定。(六)加强党风廉政建设，推动反腐倡廉工作。认真履行一岗双责，抓好党风廉政建设教育、预防、惩办各项工作，为林业健康有序发展提供保障。