推行发展党员“两推一议两审”工作法健全发展党员长效机制.doc
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1、推行发展党员“两推一议两审”工作法健全发展党员长效机制巩固党的执政地位,需要有坚实的执政基础。做好新形势下的发展党员工作,是增强党的阶级基础,扩大党的群众基础,提高党的执政能力的迫切需要;是保持党员队伍生机和活力的迫切需要。去年以来,县着眼于加强基层党的建设,按照科学发展观和以改革创新精神加强党的建设的要求,结合发展党员工作实际,探索实践了发展党员工作“两推一议两审”工作法,推进发展党员工作的科学化、规范化、民主化,确保了新发展党员的先进性和纯洁性,增强了党组织的凝聚力和战斗力。一、突出针对性要求是“两推一议两审”工作法的立足点源远才能流长,源澄才能流清。只有严把发展党员入口关,从源头上保证发
2、展党员工作的质量,才能从根本上保证党员队伍的整体素质。针对全县党员结构总体老化、素质整体偏低的实际和一些基层党组织发展党员存在代表性不强、质量不高的问题,特别是一些农村党支部存在发展“家族党员”、“裙带党员”和“利益党员”的问题,县委组织部在遵循发展党员“十六字”方针的基础上,将中国共产党章程、中国共产党发展党员工作细则与县情实际相结合,创新性地探索实践了发展党员“两推一议两审”工作法。率先在南河堡乡南河堡村党支部和县计生局党支部进行了试点,取得了较好成效。“两推一议两审”工作法,紧紧围绕党的先进性和纯洁性建设目标,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,依照1.5倍的比例确定入党积极分子预备人
3、选基数,明确重点在35岁以下、高中以上文化程度、生产工作一线的优秀青年中培养。实行党员联系优秀青年制度和吸收优秀青年参加支部活动制度,通过开展“三个一”活动,即一名包村领导联系一名入党积极分子、一名支部成员帮助一名入党申请人、一名普通党员带动一名优秀青年向党组织靠拢,确保入党积极分子培养工作有人抓,增强入党的积极性和主动性。同时,各基层党委建立了入党积极分子培养信息库,对所推荐人员登记造册,并通过采取党员帮联、举办培训班、开展实践活动、设岗定责等形式,全面提高他们的政治素质,充分发挥他们的作用,实行优进劣汰动态管理,随时调整,既保证入党积极分子培养对象数量又保证了质量。二、突出程序性要求是“两
4、推一议两审”工作法的关键点严格入党手续和程序有利于保证新党员质量,能够抵制发展党员工作中的不正之风。部分党支部在以往的发展党员工作中,存在着程序不规范、步骤不到位的问题。比如,有些党支部发展党员是支部书记说了算,发展党员甚至连党员大会都不召开。“两推一议两审”工作法明确规定,必须严格按照程序发展党员,否则一律不予承认,并追究有关人员的责任,严肃查处。“两推一议两审”工作法由以下程序组成:“两推”:(1)群众推荐。由党支部组织召开职工(村民)代表大会,在入党申请人承诺发言后,以无记名投票的方式推荐入党积极分子初步人选。推荐现场监票、唱票、计票、公布结果,得赞成票过半数的,方可列为入党积极分子初步
5、人选。参加推荐的职工代表和村民代表数应占本单位和村应到会职工代表和村民代表总数的三分之二以上。在推荐过程中,党委和总支要派人全程参与,并全程录像。(2)党员推荐。由党支部组织召开支部大会,在入党申请人承诺发言后,以无记名投票的方式推荐入党积极分子初步人选,得赞成票都过半数的,方可列为入党积极分子初步人选。参加推荐的党员数应占本支部应到会党员总数的三分之二以上。(3)支委会讨论。根据“两推”结果,召开支委会讨论研究,确定入党积极分子培养考察对象,并公示七天。经公示无异议的,党支部将讨论意见上报乡镇党委、县直机关工委。乡镇党委、县直机关工委同意后,党支部及时下发入党积极分子培养考察登记表。“一议”
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