市森林公安局关于工作的总结.doc
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1、市森林公安局关于年度工作的总结今年我市森林公安各项工作,在林业和公安部门的领导下,在省森林公安局和市公安局的关心、帮助和指导下,以深入学习、贯彻落实党的十七大精神为契机,以科学发展观为指导,以有效保护森林资源,促进生态文明建设,构建人与自然和谐为目标,紧紧围绕“一心一意谋发展,全面加强森林公安队伍正规化建设”的总体思路,扎实开展各项工作,较好地完成了全年工作任务。现将工作情况报告如下:一、强化学习,统一思想,全局意识和责任意识明显增强(一)组织学习党的十七大精神。林业是人与自然和谐的关键和纽带,是生态建设的主体,承担着生态产品、物质产品和生态文化产品的重大任务,具有巨大的社会效益、经济效益和生
2、态效益。十七大明确提出了“生态文明建设”,森林公安作为林业执法主力军,把全市森林公安民警的思想统一到党和国家的重大方针政策上来,才能增强政治敏锐性有效提高开展工作的针对性。全市森林公安结合学习贯彻十七大精神,在森林公安系统开展了“学习十七大,森林公安怎么办?”大讨论活动,在学习讨论活动中,民警积极撰写心得体会文章170余篇,民警的理论素养和政治素质得到了逐步提高。(二)贯彻落实市委二届五次全会精神。围绕林业中心工作,组织民警学习党委政府关于发展林业产业和加强生态建设的方针政策,不断提高民警创新工作方法,乘势而上,顺势而谋,把思想认识和行动统一到自觉服务地方经济发展大局中来,把严格执法和服务发展
3、有机结合,法律效果和社会效果有效统一。全市市森林公安共抽调42名民警参加林改工作,在林改中加大林业法律法规的宣传力度,对林改中出现的林地纠纷,积极协同有关单位进行调处,共参与调处林地纠纷5158起。同时,加大林改后林区治安情况出现的变化和存在突出问题的调研工作,制定处置林区突发性事件预案,为林改工作创造一个良好的林区治安环境。(三)开展“解放思想大讨论”活动。市县(区)森林公安局成立了开展“解放思想大讨论”活动领导小组,确保了“解放思想大讨论”活动领导到位,组织落实。研究制定了全市森林公安解放思想学习讨论活动实施方案,明确了森林公安开展“解放思想大讨论”活动的重点。通过 “解放思想大讨论”活动
4、的开展,市县(区)森林公安进一步统一了思想认识,找准了存在的突出问题,理清了发展的思路和目标。系统内长期存在的思想陈旧,观念保守,不思进取,作风不实,缺乏创新,责任不强等的问题得到逐步解决极大地增强了全市森林公安抢抓机遇,奋力拼搏,图谋发展的决心和信心。二、加强管理,狠抓落实,有效推进队伍正规建设(一)政法专项编制顺利落实。我市森林公安政法编制下来后,市局及时向林业主管部门、市编制管理部门汇报了省局关于落实政法专项编制的精神和有关要求。切实做好编制的落实工作,市局积极与市编办配合,将在职在编的民警编制分配到各县(区)分局,目前全市共核定政法编制177人。在政法专项编制核定工作中,为保证队伍稳定
5、和不出问题,市县(区)森林公安机关做了大量深入细致的工作,从而保证了核编工作的顺利进行和队伍的安定团结。(二)管理体制,机构设置进一步理顺。为认真贯彻落实好云编办2008232号文件精神,市局结合森林公安实际和今后的发展趋势,拟定了贯彻落实的方案,并积极向市编办、市公安局、市林业局汇报和争取,市机构编制委员会办公室、市公安局、市林业局联合下发了临编办发200853号文件,明确了县(区)森林公安局为正科级机构,其内设队、室及派出所为副科级机构;县(区)森林公安局内设机构原则上与市森林公安局相对应,设置办公室、政工监督室、法制室、治安中队、刑事侦查中队5个内设机构。为全市森林公安的发展打下了良好的
6、基础。(三)强化教育,队伍形象有效提升。一是按照“人要精神,物要整洁、说话要和气,办事要公道”的要求,针对部分民警工作作风不正,上班不穿制服,言行举止不雅,把自己等同于一般工作人员,稀、拉、松等影响森林公安形象的突出问题,加大了督促检查力度,狠抓民警行为准则,发现问题及时通报,进行纠正和整改,形成上下齐抓共管,一级抓一级,层层抓落实的管理模式,真正把“影响森林公安形象的行为不在我身上发生”落到实处使民警养成良好的工作和生活习惯。二是激发民警的爱国主义热情,学习解放军、武警官兵和公安民警冒着生命危险在余震不断的地震灾区抢救被困群众的大无畏精神,发扬“一方有难,八方支援”的传统美德,积极组织民警开
7、展向四川地震灾区“献爱心”捐款活动,全市森林公安民警共向灾区捐款33695 元,其中共产党员特殊党费13365元。森林公安的形象得到了较好树立。(四)狠抓培训,队伍素质明显提高。一是积极组织民警参加省以上组织的各类培训,全年先后组织参加国家局组织的培训10人,参加省局组织的培训51人。二是市局采取抽调人员顶岗学习和下基层指导的办法,共培训民警344人(次)。三是各县(区)积极组织民警参加地方公安举办的“法律法规一口清”考试和请地方公安法制人员到县局讲课,共培训民警90人(次)。四是根据国家局和省局的要求,积极组织民警开展法律法规考试、案件卷宗考核、信访工作考查的“三考”活动,经省局抽考,参加考
8、试的20名民警分数均达80分以上。通过培训,提高了民警的综合工作能力,工作水平有了较大进步,有效推进了队伍业务素质的提高。三、及时布置,落实责任,扎实做好奥运安保工作举世瞩目的北京奥运会是我国历史上的一件盛事,奥运会期间也是森林公安落实政法专项编制的关键时期,为全面抓好我市林区治安稳定工作和确保森林公安队伍稳定不出问题,实现“平安奥运”的目标。市局及时召开会议安排部署,把任务分解到科室具体抓落实。(一)严格队伍管理,确保队伍内部安全稳定。继续加大对“五条禁令”的执行力度,坚决遏制民警在枪、酒、车、赌等方面发生问题。各县(区)领导要全面深入掌握队伍的实际情况,切实了解当前民警的思想动态,及时开展
9、交心谈心工作,保证队伍不出问题。通过全方位不同层次的思想政治工作,民警的思想波动,不良情绪,影响稳定的苗头性问题得到了有效化解,从而保证了队伍的稳定,确保了民警不出问题。(二)严格枪支管理,确保枪弹不出问题。严格落实枪支弹药管理规定,监督县(区)枪弹移交管理工作。县(区)森林公安局要在规定时间内,监督枪弹管理员对所用枪支弹药进行全面清理,登记造册,移交地方公安进行管理。全市森林公安机关共清理移交公务用枪159支,上缴地方公安民用枪支70支。通过及时采取措施全面清理和排查,堵塞了漏洞,确保了枪支弹药管理使用不出问题。(三)掌控林区动态,确保林区治安稳定。各县(区)森林公安局对辖区内的林区治安形势
10、进行深入调查研究,及时掌握由于各种原因导致的不稳定因素,做到发现问题及时疏导、化解矛盾,有效解决林区治安的热点、难点问题。经过深入调查研究和及时开展矛盾纠纷调处工作,避免了林区群体性事件的发生,确保了林区社会治安稳定,实现了奥运会期间林区“不出问题,少出问题或尽量不出大问题”的目标。 (四)严格值班备勤,确保指挥和信息畅通。落实取消双休日、实行24小时双人值班制度,各县(区)森林公安局要认真落实好值班人员和备勤人员,保证信息畅通和遇紧急情况备勤人员及时到位,在奥运会期间每天按时向市汇报一次值班备勤情况。通过层层抓落实,全市森林公安机关在奥运会期间做到了值班备勤到位,信息报送及时,掌握下情准确,
11、确保了奥运安保工作的顺利开展。四、整体联动,严厉打击,全力维护林区治安稳定全年共受理各类森林和野生动物案件577起(同比增33起,上升6.1%),查处575起,综合查处率为99.6%。其中,立刑事案件95起(同比增加44起,上升86.3%),破94起,破案率为98.9%;受理行政案件482起(同比减11起,下降 2.2%),查处481起,查处率为99.8%。共打击处理各类违法犯罪人员581人(次),其中,逮捕11人,拘留6人,罚款270人,警告18人,其它处罚276人。共收缴木材787.2立方米,收缴野生动物90头(只),共挽回直接以济损失150.6万元。(一)联合协作,专项行动打击有力。根据
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