市委组织部上半社管综治工作总结(精简篇）.doc

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1、市委组织部2016年上半年社管综治工作总结市委组织部2016年上半年社管综治工作总结 2016年，我部深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕XX市2016年社会治安综合治理维护稳定工作要点，认真查找影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，结合部门工作职能，以加强干部教育管理、基层党建和制度创新为重点，多角度推进综治维稳工作，半年来在创造我市和谐稳定的社会环境工作方面做出了一定的成效。一、2016年主要工作（一）高度重视，部门综治维稳领导有力为确保部门承担的综治维稳任务顺利完成，我部调整充实了综治维稳工作领导小组，由部长任组长，副部长任副组长、各科室负责人为成员，实行维稳目标管理责任制，由办公室

2、对部门综治维稳任务进行分解，量化指标，明确责任领导和责任科室，办公室定期不定期进行督查，确保部门维稳工作有安排、有部署、有落实。定期不定期的召开维稳工作形势分析会，随时听取各科室情况汇报，及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难，提高工作的针对性和实效性。（二）强化措施，部门维稳任务顺利完成1、强化指导，加强基层综治维稳组织建设和干部队伍建设强化指导，要求各县按照关于乡镇配备专抓综治维稳工作的副书记的文件要求，配齐配强乡镇专抓综治维稳工作的副书记，先后组织开展了乡镇长、乡镇团委书记、乡镇妇联主席培训班，组织培训了村（社区）负责人、非公经济组织和社会组织党组织负责人6815人次，基层干部培训比

3、例逐渐提高。强化指导，配合做好综治维稳目标责任制落实的相关工作。2、强化责任，加强对挂钩社区的联系指导明确专门联络员对社区进行联系指导，严格按照 干部直接联系群众 制度要求，指导帮助社区加强社区整体建设和平安社区建设工作、健全规范矛盾排查化解机制、搞好社区管理服务，帮助和参与社区突出问题和治安乱点整治、社区矫正和青少年特别是未成年人犯罪预防工作及失足青少年的管理帮教、问题家庭和留守儿童的帮扶，督促社区积极参与市民文明安全素质提升活动，并通过实地走访，了解社情民意，探索、研究和实践新形势下做好群众工作的方式方法。3、强化创新，加强对流动党员的管理结合部门职责，积极探索，在做好动态管理、健全机构、

4、健全制度、加强培训、注重关爱等工作的基础上，创新举措，认真贯彻执行中央办公厅印发关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见的通知，推动社区流动人口中党员的管理和服务，积极开展社区及流动人口服务党建试点，加大对流动党员管理课题的研究，进一步探索流动人口管理的创新举措。4、强化管理，加强防邪处邪、信访化解、舆情应对工作对2016年防范和处理邪教工作目标责任考核项目进行任务分解，明确责任科室和责任领导，适时督查，确保实效。加强对老村干部和 两案 人员的稳控工作，积极开展信访化解，下发了关于调整我市 揭批查 运动和 两案 审理刑满释放人员生活困难补助的通知，并督促指导各县区解决好离任村干部的相关问题

5、，目前已全部执行。中共XX市委组织部新闻和网络中心、干部监督科、办公室三个科室联动协作，积极开展舆情监控和信访接待，做好舆情应对和信访化解工作。（二）统筹安排，综治维稳与部门工作有效结合基层稳，天下安。维护稳定的重点在基层，难点也在基层，做好群众工作对做好综治维稳工作具有重要意义。结合部门职能，我部将做群众工作贯穿于组织工作方方面面，积极推进矛盾化解。1、精心组织市县乡党委换届，提升群众满意度始终把严肃换届纪律贯穿换届工作全过程，强化领导、精心组织，注重对干部 德 的考核和做群众工作的考核，换届工作实现了 满意度测评整体满意度高、代表参会率高、候选人得票率高 ， 无举报、无上访、无违规违纪行为

6、 和 组织满意、代表满意、群众满意 的 三高三无三满意 目标。2、加强干部教育管理，提升干部做群众工作水平狠抓教育培训，加强党性教育和理想信念教育，筑牢干部做群众工作的思想基础；加强干部交流，从市直部门选派优秀副处级领导和正科级干部到移民县区挂任县委副书记、党委副书记或副乡镇长，各移民县区同时在县区直单位选派优秀的副科级领导或科级后备干部到村（社区）挂任副书记或主任助理，切实充实和加强移民干部工作力量，化解移民矛盾；深化干部干部人事制度改革，树立正确的用人导向，按照德才兼备、以德为先的标准，注重选拔基层经验丰富、善于做群众工作的干部；坚持从严管理干部，做好领导干部经济责任审计、出国境审批、四项

7、监督制度等工作，有效预防干部损害群众利益，不断提高群众对干部工作的满意度。3、抓实群众工作，密切党群干群关系认真落实党员干部直接联系群众工作制度，积极搭建有效载体，激发基层党组织和党员创先争优的内在动力。一是认真组织开展向杨善洲、李林森、黄德府、黄通富等先进典型学习活动，教育引导各级党员干部树立群众观点，关注群众利益。二是认真开展以 为民务实清廉 为主要内容的党的群众路线教育实践活动，要求广大党员干部切实改进工作作风，做好密切联系群众的实事，激励广大党员干部深入基层了解民情民意，积极帮助基层理清发展思路、梳理热点难点问题、排查化解矛盾纠纷。全市组织系统100余名组工干部深入XX县罗布镇青龙村开

8、展 入住农家、走访群众、参与劳动、体验民情 为主要内容的住村实地体验活动，受到了当地群众的欢迎和好评；各级干部结合职责，积极响应，迅速行动，践行 四群 教育，推广 插甸经验 ，进一步密切了党群干群关系。全市万余名党员和干部结对联系群众32万余户，收集群众意见和建议11819条，为群众解决实际困难和问题8928件。在 9.7 地震重灾区XX、昭阳和XX3县区组织开展了党的群众路线教育实践（试点）活动，探索总结并认真践行 三心三零三廉 工作法，坚持 诚心对待群众、耐心疏导群众、竭心帮助群众 落实为民要求；坚持 联系群众零距离、转变作风零差距、落实政策零缩水 彰显为民作风；落实 领导带头清廉、强化教

9、育促廉、监督制约保廉 确保清正廉洁，有力推进了灾区恢复重建等工作，达到了连民心、树形象，助重建、促发展的目标，收到了两促进、双丰收的效果，实现了群众路线教育实践活动与 四群 教育的有机衔接。4、加强基层党建，促进基层党组织作用发挥坚持统筹推进、改革创新，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，让矛盾在基层化解。在农村党组织落实 三有 的基础上加强定责，全面推行 四议两公开 工作法，认真开展 双百双千 （在全市范围内创建100个城镇基层党建示范点和100个农村基层示范点；在1000个城镇基层党组织与1000个农村基层党组织之间开展帮带互动活动）创建活动，以实施 双百双

10、千 创建活动为抓手，着力提高贫困地区基层党组织引领发展、促进和谐的能力。从市、县区组织部门选派133名中层以上干部担任全市133个社区的党组织常务书记，带动266个市、县区直部门联系社区，整合资源，集中力量，合力把社区打造成为 党建责任区、民情服务区、和谐示范区 。努力把农村各级党组织建设成为推动发展、促进和谐的战斗堡垒。不断加强社区活动场所建设，在工作机制上实行 三会 、 双制 、 双评 等制度，进一步探索推进社区区域化党建工作新格局，发挥党组织在推进社会和谐稳定中的重要作用。以大力开展 三有两优 建设为重点，加强非公经济和新社会组织党建工作，进一步扩大党组织和党的工作覆盖面，积极化解影响企

11、业健康发展和社会和谐稳定的纠纷矛盾。结合全市移民工作任务重的实际，认真贯彻市委关于加强移民地区党建工作的意见，建立组织部门经常联系移民党建示范点制度，努力把移民地区基层党组织建设成为推动移民工作的坚强战斗堡垒。5、加强制度创新，为推进综治维稳工作提供制度保障一是建立干部直接联系群众制度。自年初县乡党委换届以来，全市在干部选拔任用工作中试行干部直接联系群众制度，将做群众工作情况纳入新提拔干部考察考核的重要内容，考察考核中始终做到 三有 ，即有群众工作满意度测评、考察谈话有群众工作内容、考察材料有群众工作专题汇报；要求部务会研究之前，新提拔干部要不派公车、不搞陪同、不接受基层接待，自行乘坐班车，深

12、入农村、深入社区、深入企业、深入群众，真正沉下身子与群众交朋友，拜群众为师；新提拔干部要如实汇报直接联系群众的情况，认真填报新提拔干部直接联系群众情况报告书；在此基础上，建立完善新提拔干部直接联系群众工作长效机制，要求新提拔干部任职3年内，至少挂钩1个村（居）民小组或1家企业，联系5户以上群众，将挂钩村组（企业）、联系群众情况纳入试用期满干部转正考核的重要内容。二是拟定了XX市党政领导干部选拔任用工作风险评估暂行办法，探索在市县干部提拔、调整中同步开展风险评估工作。风险评估采取考察组自评、相关干部科评估以及专门评估小组评估的方式进行。各评估主体采取定量与定性分析相结合的方式形成评估意见，对有关

13、选拔任用干部规定必须达到的条件、履行的程序、遵守的纪律等 硬性 规定，采取定量分析，必须全部符合 硬性 规定，否则就视为有一定风险；涉及拟任人选的业绩是否突出、是否在同级别干部有公认度，是否符合岗位需要等要求，采取定性分析，形成专门的分析意见。通过开展干部选拔任用风险评估工作，确保干部选拔任用法规的认真贯彻执行，真正做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。二、下步工作打算2016年上半年，我部的综治维稳工作虽然取得一定的成绩，但也存在一些问题，我部将进一步正视差距和不足，认真贯彻中央、省委和市委关于综治维稳工作的重要决策和部署，强化领导，突出重点，为进一步营造我市和谐稳定的局面作出积极贡献。一是以县乡换届为契机，进一步加强领导班子和干部队伍建设，教育引导各级领导班子和干部队伍提升做好新形势下群众工作水平，进一步密切党同人民群众的血肉联系；二是深入开展以 为民务实清廉 为主要内容的党的群众路线教育实践活动，调动各级党组织和党员干部深入基层化解矛盾、为民服务；三是创新党建工作载体，进一步加强党的基层组织建设，完善为民服务体系，教育引导广大党员当好矛盾化解员，发挥基层党组织在综治维稳中的重要作用。四是进一步解放思想，强化措施，大胆探索社会管理新方法、新途径，狠抓综治维稳各项任务的贯彻落实。