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1、坐班主任交流工作总结 班主任工作总结 坐班主任交流工作总结 XXX分行: 为全面贯彻落实上级行各项工作,进一步提高会计坐班经理的业务能力和财会基础管理工作,学习他行先进管理经验,发现本行在财会工作中存在的薄弱环节,切实防范和化解财会操作风险、道德风险和罚款风险,根据关于开展坐班经理短期异地交流活动的通知(XXXX发2012XX号)文件精神,我被短期异地交流到美丽的XX支行,现将在交流期间的工作情况总结如下: 一、领导重视,准备充分 5月7日上午全辖坐班经理齐聚到XX分行会议室。XX分行XX行长作了重要讲话。XX行长指示:一是这是一次非常重要的交流活动,是进一步落实重要岗位及敏感环节轮岗和强制休
2、假的规定,各行坐班经理需要高度重视,落实有关规定,提高工作能力,改变过去在本行的习惯性作法,推广工作经验,找出自己的差距,发现财会管理工作中的薄弱环节,要达到交流的目的;二是要认真履行职责,经得起历史检验,要有使命感,财会工作需要过细;三是要严格执行交流行各项纪律,执行交流行的有关规定,克服各种困难,不要给交流行留下不好印象,要有所收获、有所发现。分管财会工作的XX副行长强调:此次坐班经理交流,XX片区走在全市的前面,目的是相互学习、交流,总结做得好的;认真工作,发现问题要及时上报,作好工作记录;按交流行要求着装,树立农发行企业文化精神,遵守交流行作息时间;工作中做到合规合法,严格执行各项财经
3、纪律。XXX副行长也到会并作了重要讲话。最后财务会计部XX高级主管要求:严格执行本次交流规定,完成文件要求的事项,轧实开展工作,遇到无法解决的问题,及时向交流行会计出纳部主管、行领导汇报,发现重大违规违纪会计事项应立即向上级行报告,不得隐瞒,详细记录工作底稿,交流结束后交XX分行备案。 5月7日下午到达XX支行,AA行长、BB副行长都高度重视此次坐班经理交流活动,要求不折不扣的落实好上级行要求。 此次坐班经理交流在XX行XX市范围内尚属首次,是全市工作试点,为做好本次交流工作,XX分行财务会计部全体同仁做了大量前期准备工作,要求开展的工作细化到每一项,做到有根有据,准备充分,为工作的开展作了很
4、好的铺垫。 二、加班加点,认真履职 本此交流活动时间紧、任务重、责任大,为圆满完成本次交流活动,除做好日常柜面工作不错、不乱、合理、合规、合法外,还利用休息时间加班加点对过去的会计事项进行事后监督。7日下午到达XX支行,严格按照会计制度进行交接手续后,马上进入角色,履行起坐班经理职责。 (一)内控制度方面。制度健全、岗位职责明确,除部门主管有1张主卡(已启用)和3张备用卡(未启用)外,其他人员做到一人一卡,无多人一卡现象;各种系统配备AB角,记账与经济业务事项的经办、审批分离,综合业务系统记账、复核与授权分离,IC卡使用与保管合规,印、押、证分管分用。 (二)2012年1至3月期间财会业务事项
5、。 1、查库资料12次,印章齐全,账、款、物相符。 2、坐班日志记载事项齐全。对重要事项进行单独记载。 3、会计凭证:详细检查会计传票19本,装订整齐,要素齐全,印章清晰,检查中发现的问题: (1)收回单证收回作废后,有少数未加盖个人名章。 (2)有少数电汇凭证汇入行名称为两个支行:X行XX支行XX园支行(分属XX行下面的两个支行)。 (3)“人行通”上级行寄来的凭证未加盖“当日”业务处理讫章。 (三)账、款、证、物核对情况。 通过与人行(对账系统),同业银行、企业回单查阅,本行内外账、银企账相符;经过查库,IC卡、钥匙、重要单证、现金、抵质押物品账实相符,贷款借据、合同合规完整。(四)认真做
6、好反洗钱和人民币日常收付工作,把好资金汇划审核发送关;对客户填错的单据,耐心向客户解释。做到来有迎声,走有送声。详细回答客户申请法人变更所需资料;认真记录工作底稿。 三、时间有限,收获颇丰 尽管本次坐班经理交流活动时间短,但是,在XX分行行领导、各支行行领导高度重视下,在XX分行会计出纳部XX高级主管、XX高级副主管的指导下,经过十多天的异地交流,学到了他行好的经验和做法,发现了自己在日常工作的不足,收获颇丰,例如: 1、填写汇划凭证时,填写2、3、1联,改变习惯性填写1、2、3联,防止汇出行借方凭证联复写不清、时间过久后淡化、加盖印章后油墨淡化字迹。 2、两联式特转借贷方凭证套打改为借贷方单
7、联分两次打印,防止复写联打印不清。 3、年轻员工充实到营业窗口,年轻人到营业窗口既缩短了客户的等待时间,又展示了农发行的企业文化精神。 四、合理建议,展望明天 通过本此交流活动,结合日常工作中的实际,为XX行更好更快的发展,提出以下合理化建议: (一)多开展这样的短期异地交流活动,如有条件,开展跨区域异地交流,做好走出去请进来,不闭门造车,在运动中发现自己的不足,在交流中提高自己。如可能,可以到商业银行开展短期交流,学习他们的服务理念。 (二)建议上级行或者本行把财会部的电脑显示屏换为宽屏,原因是现有的屏幕过小,录入报表时可以操作的区域过小,不便于操作。 (三)建议上级行统一订制一批卡封锁。 (四)建议反洗钱系统减少本行内部户的上报频度,例如工资转工会经费几百元反洗钱系统没必要上报。 (五)XXX(我)行的存款出去的多,进来的少,所以各行应加大存款的组织力度。 总之,这是一次非常有意义的交流活动,通过大家的努力工作,圆满的完成了各项规定任务。通过这次交流活动,发现了一些问题,改进了一些作风,纠正了一些习惯,发掘了一些亮点,为XX(我)行财会工作上台阶提供了一种新的方法。 XXX 二一二年五月十八日
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