县税务局廉政建设谈话开展情况汇报.doc

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1、 县税务局廉政建设谈话开展情况汇报县税务局廉政建设谈话开展情况汇报 全国税务系统廉政建设谈话制度通知要求，我局认真的开展了此项工作，现将开展情况汇报如下：按照全国税务系统廉政谈话制度要求，2015年度我局主要开展了干部任期廉政谈话制度和党风廉政建设、廉洁自律情况等方面的谈话，谈话人数5人次，属分局领导干部2人，股室级领导干部3人。2015年5月份根据廉政谈话制度的规定和要求，我局组成廉政谈话小组先后与稽查局长李社春，征管股长赵正华，计征股长李琼仙等开展了任期谈话，主要了解股室落实党风廉政建设和遵守四项制度情况，以及个人廉洁自律、作风建设、税收执法等情况，查找存在的问题。谈话中大家都认为我县国税

2、系统抓党风廉政建设制度严密、措施落实，全体税干认真遵守四项制度和廉洁自律各杂烩专业代写QQ800002959电话13182443908项规定没有以税谋私的不廉洁行为和不依法从政行为。座谈中，稽查局长李社春汇报：稽 查局在县局党组的领导下，党风廉政建设和四项制度贯彻落实取得明显成绩。一是年初与稽查局其他人员签订了廉政建设责任书做到一级抓一级，层层抓落实；二是认真贯彻四项制度有关规定，执行好首问责任制、服务承诺制和时限办结制，开展好全县各类专项检查，在开展税务稽查工作中程序合法，证据资料齐全规范，对偷税行为按规定进行处罚；三是严格遵守各项廉政规定，开展廉政教育进家庭活动，本人及稽查局其他人员未发生

3、违法违纪行为。征管股长赵正华汇报：征管股在县局党组的领导下，党风廉政建设和四项制度贯彻落实取得明显成效。一是年初与征管股其他人员签订了廉政建设责任书抓好落实；二是认真贯彻四项制度有关规定，执行好首问责任制、服务承诺制和时限办结制，要求股室其他人员的同时，自己首先做到，起好表率作用，认真贯彻执行各项税收政策，搞好全县税收征管，抓好综合征管信息系统维护、升级等工作，组织全县漏征漏管户进行清理检查；三是严格遵守各项廉政规定，开展廉政教育进家庭活动，股室未发生违纪违规行为。计征股长李琼仙汇报：计征股在县局领导班子的领导下，党风廉政建设和四项制度贯彻落实取得明显成效。一是年初与计征股其他人员签订了党风廉

4、政建设责任书抓好落实；二是认真贯彻四项制度有关规定，执行好首问责任制、服务承诺制和时限办结制，实行四项制度以后，认真落实“文明办税八公开”和各项制度，为纳税人搞好服务，履行好职责，办税服务厅工作效率有了很大提高，纳税服务态度有了明显改善，国税机关形象得到了纳税人的认可；三是严格遵守各项廉政规定，开展了廉政教育进家庭活动，股室人员未发生违纪违规行为。11月份，县局开展了纪检组长与田园分局局长杨体育、柯街分局局长熊友松任中廉政谈话活动，加强国税干部教育管理，将反腐倡廉关口前移。通过采取听汇报、与分局领导班子座谈、与一般干部职工座谈等形式，深入了解分局主要领导遵守党风廉政建设各项规定情况。通过谈话，

5、要求分局主要领导在今后工作中做到：一是严格遵守廉政建设各项规定，爱岗敬业，履行职责，加强党风廉政建设规定的学习，开展正反两方面的警示教育；二是带头遵守“四项制度”，模范遵守工作纪律和着装规定；三是扎实抓好党风廉政建设责任制落实工作；四是正确行使税收执法权和行政管理权，税收执法要做到公正、公平，加强税收征管，做到应收尽收；在行使行政管理权中，要管好、用好分局税务经费，做到勤俭节约，财务公开，让分局干部职工明白清楚各项经费支出；五是把党风廉政建设工作放在与组织税收收入工作同等重要的位置，与税收工作同布置、同落实、同检查。通过推心置腹的交谈，使县局领导及时掌握了解干部的思想动态和工作情况，进一步增强

6、了干部的政治意识、大局意识、团结意识、廉洁自律意识和遵守四项制度的自觉性。教育税干“常思贪欲之害，常排非份之想，常怀律己之心，常修为政之德”。做到政治上清醒，思想上坚定，工作上勤奋，作风上深入，生活上廉洁。要求他们严格遵守廉政建设各项规定，不断提高廉洁自律的自觉性，爱岗敬业，履行职责，做遵守四项制度的表率。做到：不让来办事的人员在我这里受冷落；不让工作的事项在我这里积压延误；不让工作的差错在我这里发生；不让工作的机密在我这里泄露；不让影响团结的言行在我身上出现；不让违纪违法的行为在我身上发生；不让机关的形象因我受到影响；不让群众的利益因我受到侵害。进一步强化国税干部的公仆意识和法治意识，巩固和完善服务承诺制、首问责任制和限时办结制规定在国税部门的实施，提高国税工作的社会满意度。 我局通过廉政谈话达到了进一步沟通思想，增进了解，相互提醒，相互帮助，增进团结的目的，收到了良好的效果。全体税务人员从思想上有了较大提高，对工作增强了紧迫感、危机感、责任感，进一步促进了我县国税系统的干部队伍建设。