县国土资源局关于落实党风廉政建设主体责任情况的报告.doc

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1、 县国土资源局关于2015年落实党风廉政建设主体责任情况的报告县党风廉政建设责任制领导小组办公室：按照关于对2014年度各乡镇和县级各部门党政领导班子及成员落实党风廉政建设主体责任情况进行检查考核的通知要求，经认真梳理，现将我局2014年落实党风廉政建设主体责任情况报告如下。今年以来，在市国土局党组和县委、县政府的坚强领导下，我局坚决贯彻党的十八届三中、四中全会和省委十届四次全会、市委十二届三次全会、县十三次党代会精神，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，围绕全县经济发展工作重心，全面落实党风廉政建设主体责任，在国土资源管理工作中，为推进 廉洁大邑 建设，服务大邑经济 快飞赶超、争先进位 提

2、供坚强的纪律保障。一、深化职能转变，落实党风廉政建设主体责任局党组牢固树立 抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职 的理念，强化责任意识，积极履职尽责，常态推进落实，实现了党风廉政建设与国土资源管理业务两促进、两提高。精心安排部署。局党组坚持把履行主体责任作为抓好廉政建设工作的重要手段，与国土资源管理业务工作同部署、同落实、同检查。局党组先后2次召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，进一步建立健全了惩治和预防腐败体系，制定了进一步落实反腐倡廉宣传教育工作实施方案、2014年党风廉政建设和反腐败工作实施意见、贯彻落实大邑县健全惩治和预防腐败体系暨建设廉洁大邑2015-2017年实施意见的

3、实施细则、2014年党风廉政建设和反腐败工作任务分工、关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施方案等文件，按照落实 主体责任 要求，及时解决反腐倡廉中的重点、难点问题，确保反腐倡廉工作不断取得新成效。带头示范抓落实。局党组班子成员坚持以身作则、带头示范，自觉履行 一岗双责 ，有力促进了党风廉政建设主体责任的落实。党组书记、局长对涉及反腐倡廉建设的重要工作亲自布署、重大问题亲自处理、重点环节亲自协调、重要案件亲自过问。在接受市局和县委、县政府就落实 两个责任 进行约谈和 签字背书 的基础上，分别与班子成员和局机关各科室、局属各事业单位负责人，层层签订党风廉政建设责任书。各班子成员也

4、按照要求，对牵头负责的党风廉政建设工作任务，亲自研究、亲自推动，及时安排部署分管范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作，在全局形成了 主要领导抓总、分管领导抓块、责任科室牵头、相关科室协同 的良好工作格局。强化监督检查和考核。局党组把党风廉政建设和反腐败工作纳入各科室年终绩效考核和干部年度考核的重要内容，年初把党风廉政建设和反腐败工作任务与国土资源管理业务工作目标一并下达，同时制定科室工作目标考核实施细则，并按照效能建设 五项制度 规定，定期进行监督检查，将平时的监督检查情况记入年度考核，把考核结果作为科室和个人评先评优、选拔任用的重要依据。二、深化作风建设，切实推动党风政风行风持续好转局党组坚持

5、把作风建设作为党风廉政建设的重要内容，作为开展党的群众路线教育实践活动的重要抓手，认真落实中央八项规定和省、市十项规定，以及大邑县关于改进工作作风密切联系群众的实施办法和市局关于改进工作作风严格廉洁自律的规定，持之以恒纠正 四风 ，驰而不息正风肃纪，为民、务实、清廉成为广大党员干部的思想自觉和行动自觉。扎实开展教育实践活动。局党组严格按照中央和省、市、县委的决策部署，紧紧围绕 为民、务实、清廉 主题和 照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病 的总要求，坚持率先垂范，以严的标准、严的措施、严的纪律，深挖思想根源、着力解决 总开关 问题，认真梳理 四风 问题，扎实抓好问题整改，坚持立破并举，切实加强制度建

6、设，领导班子有力有序的活动态势，带动全局形成深入推进作风建设的新格局。活动开展以来，印发文件同比减少41%，公务接待费用同比下降98%， 三公 经费支出同比下降33%，公务接待费用同比下降54%，公款出国费用同比下降57%，公务用车费用同比下降27%，会议、活动经费同比减少35%，办公用房全部达到规定标准。全局25名中层正职以上党员干部作出了不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡、不收受现金礼金的承诺，36名公务员作出了 零持有 会员卡报告。认真执行 五账群众工作法 。今年，我县在党的群众路线教育实践活动中，把 五账群众工作法 作为省委 走基层 活动、市委 三视三问 群众工作的大邑实践，切

7、实解决关系群众切身利益和联系服务群众 最后一公里 的问题。我局严格按照 五账群众工作法 的要求，局党组通过班子成员 挂包帮 和党组织到社区 双报到 等活动，带领分管科室相关人员，对群众反映的诉求和问题实行动态建账、民主议账、务实销账、及时晒账、满意结账，做到了件件抓落实、事事有回音，体现出了全局党员干部的整体形象和良好风貌，进一步密切了党群干群关系。 五账群众工作法 实施以来，我局共办结民生诉求、困难群众帮扶、化解不稳定因素等事项59个，群众满意率达100%。强力整治损害群众利益突出问题。在党的群众路线教育实践活动中，市委提出的11个问题和我县列出的13个问题中，都对 开展征地拆迁方面侵害群众

8、切身利益问题专项整治 进行了安排部署，大邑县在今年的正风肃纪专项工作方案和党风廉政建设和反腐败工作任务分工中，又将该项工作分解给我局牵头负责集中清理。我局为切实解决征地拆迁方面损害群众利益的突出问题，坚决制止违法违规强征强拆行为，认真组织开展了全县征地拆迁集中清理专项活动。通过制定方案、全面清理、逐一整改，建章立制等工作，使征地拆迁行为不规范、征地前未进行风险评估和制定信访预案、被拆迁农户存在超期过渡、征地拆迁资金未按要求分类支付、征地拆迁档案管理混乱等问题得到了有效纠正。三、重视源头治理，多措并举抓落实局党组全力推进惩防体系建设，坚持积极预防、系统防治、创新源头治理的制度机制和办法措施，有效

9、遏制腐败行为发生。狠抓廉政宣传。局党组坚持把宣传教育工作放在重要位置，积极营造反腐倡廉氛围。在办证大厅开办了纪检监察之窗和反腐倡廉宣传教育专栏；通过办公大楼底楼LED显示屏定期滚动播放党风廉政建设宣传标语；在局机关公共走廊及局领导、各科室办公室设置 廉政文化展牌 ；为干部职工家庭发放廉政围裙；组织干部职工参加 我心目中的廉洁成都 征文比赛，撰写报送参赛作品；集中观看 象牙塔 里的蜕变、苏联亡党亡国20年祭、阳光下的黑幕等廉政教育影片；要求全局干部职工充分利用 市局岗位廉政风险防控信息化平台系统 完成年度党风廉政学习任务和知识测试；制作廉政文化主题展板展示我局廉政文化进机关的做法、经验和成果。规

10、范权力运行。为确保把权力关进制度的 笼子 ，严格按照市局 一张图 工程和 岗位廉政风险防控信息化平台系统 的设置，实现所有业务办件都在上审批，执法监察、耕保基金管理等实行上填报，保证了依法行政、按章办事，过程不可更改。坚持民主集中制，对 三重一大 事项严格实行集体研究决策机制，涉及重大事项决策和专项资金使用等问题，严格执行会议决定，有效规范了权力运行。我局的岗位廉政风险防控信息化平台建设走在了全县的前列，全县多次在我局召开试点工作现场会。特别是廉政风险和职务犯罪风险 双防控 机制建设，以及 岗位廉政风险防控信息化平台系统 的运用，得到了县政府和县纪委主要领导的肯定。主要领导讲廉政党课。今年4月

11、，结合党的群众路线教育实践活动安排，党组书记、局长以 认清形势警钟长鸣 清正廉洁 为题，组织全局干部职工讲了一堂廉政党课。就党纪国法有关规定、违法犯罪将要负出的沉重代价和如何确保清正廉洁三个方面进行了宣讲。切实让大家要加强学习、吸取教训、廉洁自律。纪检组长纪案说纪教育。结合国土资源管理行业特点，今年上半年举办了一期 纪检组长以案说纪 专题讲座。通报了市局监察室2014年第1期监察决定书具体案例，并结合系统内和身边发生的典型案件，进一步分析了发生职务腐败案件主、客观原因，提出了单位和党员干部个人应当吸取的深刻教训和防范措施。公平公正选人用人。为把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的

12、好干部选拔出来。局党组把规范干部选拔程序作为正确选人用人的重要措施，认真执行党政领导干部选拔任用工作条例等干部选拔任用工作政策法规。今年，严格按照大邑县关于进一步规范机关事业单位中层干部任职管理的实施意见，通过竞争上岗和组织任命的程序，任命了7名中层干部。在上岗前，由纪检组长会同分管干部人事的副局长对新任中层干部集中进行廉政谈话，并由新任中层干部分别签订岗位廉洁自律承诺书。抓好专项整治工作。按照大邑县开展领导干部收受红包礼金问题专项整治工作要求，局党组及时召开专门会议对此项工作进行安排部署，并召开职工大会进行宣传动员。局班子成员示范带头，截止12月3日，全局中层以上干部56人全部签订拒收不送红

13、包礼金承诺。在今年的党风廉政建设和反腐败工作中，我局做了一些工作，也取得了预期成效，但该项工作还任重道远，不可一蹴而就。下一步，我局将以全面运用 党风廉政建设责任监管平台 为新的契机，继续深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，始终坚持党要管党，从严治党，自觉履行党风廉政建设主体责任，牢固树立法治理念，积极运用法治思维，以更加坚决的态度，更加精密的制度，更加有力的措施，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力实现全局上下清正廉洁。特此报告。本站报告汇报为上收集或友推荐，仅供写作参考之用，其著作权属于原作者，我们不提倡抄袭的做法，支持原创，借鉴与抄袭的界限就靠朋友们自己去把握，取长补短可以，但不要全盘照搬，不做拿来主义，请朋友们端正自己的学习态度，在参考资料的帮助下，写出自己的好。