县委组织部关于严肃换纪律工作情况汇报(精简篇）.doc

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1、县委组织部关于严肃换届纪律工作情况汇报县委组织部关于严肃换届纪律工作情况汇报 根据省市统一部署，我县人大、政府和县政协换届工作于8月份全面启动。在上级纪委和组织部门的指导下，全面落实中纪委、中组部关于换届工作的纪律要求，严密组织，强化监督，换届工作推进有序，换届风气风清气正。 一、精心组织领导，切实把握换届监督主动权 坚持把严肃纪律作为保证县人大、政府和县政协换届工作质量的关键，强化领导，整合力量，周密部署，切实将严肃换届纪律的要求落到实处。 一是配强工作力量。县委成立了由县委常委、纪委书记XX任组长，县委常委、组织部长、统战部长莫雄、县人大副主任曾祥兰、县政协副主席王开信任副组长的换届纪律监

2、督工作领导小组，抽调素质好、能力强、业务精的骨干力量，具体负责全县严肃换届纪律工作。成立了22个驻乡镇工作组，每个工作组都由驻乡县领导挂帅，县纪委、县委组织部工作人员参与指导换届工作，督导换届纪律落实情况。成立了由县委组织部分管领导带队，干部组和干监组人员为成员的换届纪律暗访组，全面掌握各级领导干部遵守换届纪律情况。 二是加强业务培训。10月15日和11月7日，对具体负责换届工作的相关人员进行业务培训，就县人大、政府和县政协换届基本程序、关键环节、注意事项等进行业务辅导，确保每一名工作人员职责明确、政策熟悉、程序清楚。在此基础上，将中央提出的换届纪律要求作为业务培训的重要内容，让每一名工作人员

3、提高思想认识，明确工作要求，确保各项监督措施落到实处。 三是落实工作责任制。在换届期间，县委明确各级党组织负责人是匡正换届风气的第一责任人，必须亲自抓、带头抓、全程抓；分管党务工作的领导为具体责任人，具体抓好各项换届纪律要求的落实，对换届期间履行职责不力、落实要求不到位的相关单位，及时对主要负责人和相关责任人进行提醒谈话、诫勉谈话。 二、广泛宣传教育，筑牢严守纪律的思想防线 县委认真落实 教育在先、警示在先、预防在先 的工作要求，切实加大换届纪律的宣传教育力度，为扎实推进换届工作打牢了思想基础。 一是坚持教育为本、警示在先。明确纪律要求。换届工作启动前，我们在全县党员干部中开展了严肃换届纪律

4、四个一 活动，即组织一次学习、开展一次讨论、开好一次民主生活会、进行一次理论测试。8月8日，县委召开常委会，专题听取汇报。8月9日，召开了全县乡人大、政府和县政协换届工作动员会议，会上印发了中纪委、中组部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知小册子，县委书记和组织部长分别强调了 5个严禁、17个不准和5个一律 和省委 十个不准 的纪律规定。抓好专题学习。把中央、省、市、县有关换届纪律的文件和中组部制作的战斗正未有穷期，及时发至与换届相关的单位和领导干部，要求各单位及时开展专题学习活动，11月30日和月5日，分别在XX电视台经济综合频道播出战斗正未有穷期严肃换届纪律纪实片，并下发通知要求各单位认

5、真组织收看。实施案例教育。把中纪委、中组部通报的近年来查处的用人上不正之风典型案例作为警示教材，印发到全县所有处级领导干部、县直单位和乡镇党委负责人。开展谈心谈话。在民主、组织考察等重要环节，县委书记XX先后找处级干部、县直单位负责人和乡镇党委书记以及入围对象谈心谈话，进行纪律教育。 二是坚持领导带头、抓点促面。坚持书记抓、抓书记，严格落实 一把手 责任，县 四大家一把手 认真学习 5个严禁、17个不准和5个一律 纪律要求，同时亲自抓学习、带头抓学习、全程抓学习；县委、人大、政府、政协和纪检、组织、统战等部门，分别召开专题会议和民主生活会，研究严肃换届纪律工作。3月7日，在县委党务工作会议上，

6、县委常委会班子就带头执行干部任用条例、带头遵守 5个严禁、17个不准、5个一律 纪律要求等进行公开承诺。5月8日，县委组织部就 八个严禁 公开承诺。县乡换届启动以来，县处级领导干部、县直和乡镇班子成员、列入考察对象人员以及县乡人大代表、县政协委员都签订了严守换届纪律承诺书，促使他们自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转，不搞违法违纪行为，接受党员群众监督。 三是坚持宣传到位、确保实效。积极发挥媒体作用，从去年县委换届以来，在XX党建网开辟专栏，公布中央和省委的换届政策法规；从9月中旬开始，在XX电视台和县委办公大楼宜广传媒广告滚动播出 5个严禁、17个不准、5个一律 纪律要求；在考察前，在报全

7、文刊发 5个严禁、17个不准、5个一律 具体内容；从11月25日开始，通过党建手机平台，每天对县四大家领导、乡镇和乡镇单位负责人、县人大代表、县政协委员发送严肃换届纪律信息；最近，我们将严肃换届纪律编辑成通俗易懂的风清气正换届歌谣，进行广泛宣传。同时，各乡镇、各单位在党务公开栏中张贴换届纪律要求，使干部群众筑牢思想防线，远离纪律 高压线 。在这次换届中，我们共向全县各级领导干部、换届工作人员、县乡人大代表和县政协委员等对象发放换届纪律材料2000多份，向广大党员寄发宣传资料5000多份，切实做到 领导干部熟悉、工作人员精通、干部群众了解 。 三、强化全程监督，确保纪律要求落到实处 县人大、政府

8、和县政协换届工作群众关注度高，感受直接，是否风清气正，直接关系到人民群众对党的信任，关系到领导班子在群众中的形象，关系到选人用人的公信度。换届中，我们突出重点，狠抓关键，切实把监督工作贯穿换届全过程，保证了换届纪律真正落到实处。 一是抓住关键环节，加强全过程监督。在民主前，编发了严肃换届纪律教育读本和严肃换届纪律提醒卡；进入民主环节后，向参加民主人员下发给参加民主人员的函及回执；在民主会议上，组织开展严肃换届纪律情况调查问卷。在组织考察环节，配合市委考察组严格实行考察对象公示制度，将考察对象是否有违反换届纪律行为列为谈话内容。在此基础上，县人大、政府和县政协换届工作纪律监督暗访组深入到每个乡镇

9、和单位开展暗访检查，对是否遵守换届纪律等情况严格督查。 二是畅通监督渠道，加强全方位监督。县乡人大、政府和县政协换届动员会议结束后，我们通过电视台、XX党建网以及报，及时公开了专用举报电话、同时公布了纪委党风室电话和组织部干监组电话、电子邮箱、通讯地址。实行专人值班制度，具体负责来电、来信收集和网络舆情的监控，确保举报渠道畅通。同时，充分发挥干部监督信息员作用，通过其与人大代表、政协委员的直接沟通接触，及时了解本地思想动态和换届纪律执行情况。 三是落实监督制度，加强多层次监督。在完成列入考察对象的县委管理干部个人有关事项报告的同时，配合市委考察组认真落实个人有关事项报告制度，凡是被列为考察对象的都如实填写个人有关事项报告表，接收组织的监督。考察对象确定后，我们配合考察组对被考察对象严格实行 两征询 制度，即征询纪检监察、政法委、计生、信访等部门意见和街道社区（村）知情群众意见，深入了解其遵纪守法和生活圈、社交圈情况，尤其是8小时以外的情况，防止干部 带病提拔 、 带病上岗 。 总的来说，在县委的高度重视下，我们坚持以高压态势抓宣传，以铁的手腕抓查处，县乡人大、政府和县政协换届工作进展顺利，纪律严明，风清气正。