医院食堂工作总结[最新版].doc
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1、-第X页 共X页-医院食堂工作总结医院食堂工作总结 篇一:年食堂工作总结 年食堂工作总结 一 、在政治上能积极响应院党委号召传达周会精神,认真执行完成科室布置的各项工作和任务,不断加强对职工各方面的思想和素质教育,树立后勤服务意识加强职工的凝聚力,坚决维护民族大团结,同志之间真正做到了互相帮助互相关心互相团结。全年没有出现民族纠纷事件,大家认真、安全、无事故的做好每项工作。 二 、全年就餐人数大概无万人左右,其中包括本院职工就餐人数达1.5万人左右,住院病人就餐人数达3.5万左右。 三 、全年伙食收入大概290万左右,伙食支出大概270万左右,盈亏率为6.8%。 四 、在盈利基础上食堂自购设备
2、有: 1.大冰柜一台5100元 2.冰箱一台4150元 3.小冰箱1台1420元 4.搅面机一台2900元 5.付全年餐厨垃圾费4800元 6.自付冬夏两季工作服费用11000元 7.购和面机一台6500元 8.购验钞机两台5300元 9.购商店收银机一台2500元 10.购售饭机一台3800元 11.购各种餐具大概3万元左右 12.全年给职工送生日蛋糕近3.5万元.为医院节约资金11万元左右,创造了利润增加了经济效益。 五 、节约废旧利用 为了降低开支,可是工作人员加班加点维修了搅菜机、压面机、搅蛋机、送饭车、蒸箱,自做了货架、案板、切菜墩等厨具,节约了开支,降低了成本。 六 、为提高服务质
3、量增加服务意识,我们牢固树立对病人的服务理念“一切为病人服务,对待病人像对待亲人一样,服务热情、细致、周到。”送饭订饭到床头、微笑服务,加强职工以院兴我兴、院衰我耻的意识,不断提高职工的凝聚力和综合素质。 七 、为提高饭菜质量,食堂采取了请进来、送出去的培训方法,对每个厨师进行了技术培训,不断提高厨师的烹调水平并挖掘个人潜力,让每个厨师献计献策拿出自己的特色菜,并给与奖励。这样做更多更好的增加了花色品种,并从各个方面入手勤俭节约、杜绝浪费、降低陈本、节资增效、严把质量关、保证提高饭 菜质量,赢得了广大职工和患者的好评。 八 、和前期相比食堂今年改变了经营模式,从质量管理到服务理念再到经营范围都
4、比前期有很大的改善和提高,同比去年盈亏率在3.9%左右比去年增加了3%,为医院节省了经济开支,创造了利润。 本年在院领导的大力支持和职工的努力下,食堂顺利的完成了本年的各项工作,在今后的工作中听从领导的指挥,更好地完成各项工作和任务,搞好饮食的供应工作,满足职工和病人的需求,为医院多做贡献。 食 堂 年11月篇二:职工食堂年工作总结 职工食堂年工作总结 一、 工作亮点回顾 特色方面:树立自己的特色品种,如馒头、砂锅、糕点等。得到了广大医护职工和病人的好评,带来了良好的经济效益;开设南山接待站,接待站集聚会、疗养、休闲、餐饮为一体,为广大医护职工和病人提供了良好的休闲聚会、疗养身心的场所。接待站
5、对外开放,带来一定的社会和经济效益。 服务方面:增加了人员配置,不断的丰富菜品花色。早餐增加了供应的品种,如特色糕点、水煎包、特色小吃及小菜、稀饭、煎蛋等,优化了早餐的营养搭配,被评为新疆全民健康生活方式行动示范食堂/餐厅,承接八一地区保洁员早餐供应工作。 管理方面:不断的完善管理和考核制度,如新疆维吾尔自治区职业病医院后勤保障部餐饮服务中心餐厅综合目标管理办法、新疆维吾尔自治区职业病医院后勤保障部餐饮服务中心内部奖励分配处罚办法、员工绩效考核指标表,通过以上管理制度的完善,和相关考核制度的实施,在很大程度上指导了职工食堂的日常工作,对规范了日常管理带来了良好效果。 卫生方面:卫生监督小组通过
6、定期检查考核职工食堂在食品卫生、环境卫生、设施设备卫生、个人卫生等方面的状况,对卫生状况作出评估,评估结果与员工绩效考核挂钩。 配套设施方面:根据情况和相关标准,配置相应设备,以达到规范性,规模化生产经营。 二、年工作目标完成情况 经济目标完成情况 预计到今年12月31日,销售收入将达到272.47215万。去年的销售收入为257.782204万。 质量目标完成情况 顾客满意率为88.25%,去年为87.5%;有效投诉处理率为100%;主要公共配套设施设备完好率为100%;安全事故及时处理率为100%;培训合格率为100%;前三季度的费用收缴率为100%。 三、工作的开展 内部管理 1、标准的
7、学习 ,职工食堂从食品原料、食品加工过程、食品储存及防护、环境卫生消杀、餐具及盛具卫生消毒、服务过程卫生、设施设备卫生、个人卫生等都有严格的操作标准和规范。 2、内部沟通 ,职工食堂坚持每月一次的部门例会,传达医院例会精神,总结上月本部门的工作情况,安排本月相关工作,协调班组之间的相互协作,解决工作中出现的各种问题及矛盾;另外组织员工的各项活动,加强了食堂员工间及与其他医院职工之间的沟通与交流,增强了员工的团队意识与凝聚力,为职工食堂工作的顺利进行奠定了良好的基础。 3、文件管理 ,通过每年的质量体系内审与外审,职工食堂逐步完善了质量体系的相关文件,各类质量记录按相关要求填写,保证了餐饮活动过
8、程的可追溯性。对各类文件及记录进行整理并及时归档,标识明确充分保证了文件和记录的规范性及完整性。 服务过程控制 1、职工食堂服务提供的情况 :职工食堂的服务提供有两种,一种是有形的产品提供;另一种是无形的服务提供。产品提供方面,依据国家食品卫生相关法规和职工食堂食品卫生相关操作规范及安全操作规范,对食品的整个加工流程进行分级控制,提供合格的产成品。服务提供方面,制定各种卫生及服务标准,严格按照标准进行监督检查,并加大执行力度,使职工食堂在提供高品质菜品的同时,也为广大职工提供优质的服务。 2、设施设备的使用及养护, 职工食堂的设施设备较多,有大型的炒灶、各类机器、抽油烟系统、消防系统、制冷设备
9、等。设施设备都是定人维护并按职工食堂设施设备的维护程序及卫生标准去操作。避免由于设施设备操作不当或不洁而污染食品,造成安全事故的发生。 3、供货商评审 ,职工食堂配合公司相关部门对供应商进行每年一次的资质评审。供货商取得相应资质成为合格供方后才能为我方供货。各供货商所供食品原料都有标准。通过对供应商的评审,充分保证了食品原料的品质,有效降低了食品安全风险。 现场管理 1、监督检查:职工食堂管理团队对加工现场进行严格管理,规范食品原料加工程序与标准, 制定原料或加工半成品的存储标准、加工现场各区域的卫生标准、加工设施设备及工器具等的卫生标准,并设立安全监督员,对加工现场的各项流程及工作标准进行监
10、督检查,管理团队的成员也每日不定期地对员工的工作情况及工作质量进行抽查,充分保证了整个过程的顺利实施。 2、不合格服务的处置:对于服务提供过程中的不合格项,我们的要求是立即整改,现场处理并作相应的记录,与当月绩效考核挂钩。对于顾客的有效投诉,我们一经查实,立即对当事人进行处理,并将处理信息及时进行反馈,建立纠正预防措施及时沟通、寻求谅解。 四、存在的问题及改进措施 1、存在的不足 :员工创新能力有待提升;部分设施设备陈旧老化,有待更新。 2、改进措施 :增加员工的技能培训,提升创新能力,推出新菜品,以增加顾客满意度;更新陈旧老化设备,以免带来全隐患。 五、未来一年工作规划 1、继续强化食品卫生
11、与安全工作。 2、加强人才培养及部门之间的交流,强调员工的一专多能。 3、加强成本控制,应对食品原料的涨价。 4、加强员工的素质教育,规范员工行为。 5、加强员工安全操作的培训力度,保证职工食堂零安全事故的发生。 6、加大员工考核力度,加强工作量化,合理分配,强化执行。 7、加大新产品的研究与开发。 职工食堂 年11月12日篇三:食堂外包业务年度工作总结及其评价 食堂外包业务年度工作总结 作为食堂自然是离不开饮食,吃饭是每个人生活中不可缺少的一部分,假如我们离开了吃的东西是不可能生存下去的,所以作为医院的食堂这也是很重要的。为保证每位职工及其顾客的身心健康而考虑,现我对这半年时间的食堂工作作以
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