区委组织部关于选派“第一书记”工作情况汇报(精简篇).doc
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1、区委组织部关于选派“第一书记”工作情况汇报区委组织部关于选派“第一书记”工作情况汇报 今年以来,XX区在开展基层组织建设年活动中,坚持整合资源、完善配套,构建起38个 第一书记 、区级领导、区直部门和乡镇街道党委后进村整顿 4+1 责任团队,着力推动38个后进村的整顿转化,取得明显成效。 一、坚持从严管理与主动关心相结合, 第一书记 进入角色很快。一是注重从严管理。区委组织部印发了区 第一书记 管理制度,对 第一书记 实行日考勤、周例会、月 晒述评 、季督查、年考核五项制度,各乡镇街道都执行的比较好, 第一书记 每天到村点名,定期召开村 两委 会,每周参加工作片例会。同时,从禁止饮酒等具体问题
2、入手,对 第一书记 纪律提出了明确要求。同时,为加强对 第一书记 的统一管理、统一考核,我们把市、区、镇三级党委选派的 第一书记 作为一个整体。7月日,区委组织部组织召开了市、区选派到村任职 第一书记 工作座谈会议,6名 第一书记 代表作了交流发言,成立了市、区选派到村任职 第一书记 临时党支部,印发了关于区直选派 第一书记 开展工作情况的通报。会后,又对 第一书记 把握村情和前期工作开展情况等进行了闭卷测试,进一步增强了 第一书记 工作的压力感和紧迫感。有关做法被省委工作情况交流第22期刊发。二是加强教育培训。为教育引导后进村党组织书记和 第一书记 进一步解放思想、开阔思路、提升能力,推动村
3、级工作提档升级、加快发展,10月24日至26日,我们组织市、区两级选派的 第一书记 和所任职村的党组织书记一行62人赴蒙阴地区进行为期3天的培训。培训期间,听取了金山社区支部书记李大顺和河东新村 第一书记 庄黎的经验交流报告;聆听了临沂市委党校副校长柴鸥林教授作的沂蒙精神的时代价值和现实意义专题报告;实地参观了转化明显的后进村云蒙湖河东新村和东关社区省级标准幼儿园、刘洪文化园;专程到沂南县马牧池乡和孟良崮战役纪念馆进行党性教育。通过培训,使他们开阔了眼界、启迪了思路、受到了教育。三是加强督导检查。区委组织部成立了由副部长牵头任组长的四个 第一书记 工作督导组,每组督导两个乡镇,通过采取召开 第
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