银行财务个人工作述职报告.doc
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1、银行财务个人工作述职报告 银行财务述职报告1过去的一年,对我而言,是非常特殊而又有意义的一年,在这一年我迈进人生一个新的里程碑,在这一年我率领计财部的各位同仁,在行领导的关心、爱护、支持下,以高度的责任感,恪守职责,务实开拓,将支行的发展推上了一个新的台阶。一、从基础入手,着力于人员素质培养,保障支行的稳健经营。1.建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并按照缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下,及时组织、制订、出台了“”,有效地遏
2、制了风险的蔓延。2.加强监督检查,做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核差错率,并督促整改问题,及时消除事故隐患,解决问题。另一方面,加大检查力度,改变会计检查方式,采取定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,及时发现工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。3.以人为本,加强会计、出纳专业人员的素质培训,进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作:1)主动、积极地抓好服务工作,坚持不懈地搞好优质文明服务,树立服务意识;2)坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作出发,将遇到的问题及难点列举出来,通过研究讨论,
3、寻求解决途径;3)坚持考核与经济效益指标挂钩。4)成立了以骨干为主的结算小组;5)积极地组织柜员上岗考试。6)培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。7)开展不定期的技能比武、知识竞赛,加强对员工综合能力的培养,提高结算工作质量和效率。二、强化成本意识,规范财务管理,努力提高经济效益。1、更好的完成年度财务工作,我严格按照财务制度和_等规定,认真编制财务收支计划,及时完整准确的进行各项财务资料的报送,并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上,全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产
4、折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等,并按照营业费用子目规范列支。2、费用支出实行了专户、专项管理在临时存款科目中设置了营业费用专户,专门核算营业费用支出,建立了相应的手工台账,实行了一支笔审批制度,严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支,厉行节约,用最少的资金获得利润。20_年开支费用总额为万元,较上年增加了万元,增幅为%;实现收入万元,较上年增加万元,增幅为%。从以上的数据可知,收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上,根据下发的 等文件精神,严格费用指标控制,认真执行审批制度,做好日常的账务处理,并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项
5、目进行说明,以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准,支行实际费用率为%,节约费用5个百分点,费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。三、恪尽职守,切实加强自身建设。我在抓好管理的同时,切实注重加强自身建设,增强驾驭工作能力。一是加强学习,不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风,坚持抵制和反对腐败消极现象,在实际工作中,积极帮助解决问题,靠老老实实的做人态度,兢兢业业的工作态度,实事求是的科学态度,推动各项工作的开展。三是加强团结合作,不搞个人主义。四、明年的工作构想及要点:1、挖掘人力资源,调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上,根据目前人员的知识结构、素质况状
6、确定培训重点,丰富培训形式,加大培训力度,特别是对业务骨干的专项培训。2、降低成本费用,促进效益的稳步增长。一是加强成本管理,减少成本性资金流失。二是加强结算管理,限度地增加可用资金。三是合理调配资金,提高资金利用率;认真匡算资金流量,尽可能地压缩无效资金和低效资金占用,力求收益化。四是降低费用开支,增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算,为行领导的决策提供依据。3、充分发挥职能部门的“职能”,加强管理,加快工作的效率。回顾一年的工作,在平凡而繁细的工作中,付出了许多艰辛与努力,有了一些收获与喜悦,重要的是丰富与锻炼了自己,虽然我的工作取得了一定的成绩,但仍有许多不足,仍需在今后的工作中不断地
7、加以完善,面对日益变幻的金融经济形势,金融工作任重而道远,成绩永远属于过去,在今后的工作中,我将不断完善提高工作水平,在新的一年迈上一个新的台阶。银行财务述职报告2各位领导、各位同事:述职人_,_年_月生,中共党员,_职称,_学历,20_年度本人主持财务会计部工作,现将本人履职情况报告如下:一、严格执行规章制度,尊守财经纪律20_年度,我能够认真学习法律法规,学习管理部门制定的制度、规定,严格尊守财经纪律,能按制度办事,确保年度财务成果真实反映,业务费用列支手续合规。二、合理制定经营目标,确保全年各项指标的完成1、制定年度财务计划。年初结合我行实际,制定20_年度财务收支计划,全县预算总收入_
8、万元,较上年实际增加_万元,增幅_%。其中:利息收入_万元,较上年实际增加_万元,增幅_%,金融机构往来收入_万元,较上年净增_万元,增幅_%,手续费收入_万元,较上年净增_万元,增幅_%。全年实现综合利润在_万元左右。2、编制度财务会计部重点工作分解表。按上级管理部门规划,把20_年财务会计部重点任务分配到每一个月,明确责任,保证20_年度财务会计部门工作有计划、分步骤的开展。三、加强财务管理,规范财务行为,努力增收节支1、根据上年财务管理工作中取得的经验和存在的不足,重新修定了_费用管理办法(修订)(_农_发20_号),实行限额管理和比例管理。公用性费用全年及分月限额由总部核定,各网点在核
9、定限额、比例内使用。2、加强引导增强成本核算意识。引导网点成本和从俭节约观念,增强综合利润指标核算意识,把应摊费用、折旧、领用电子产品、纸张、凭证、税金、五险一金等费用全部计算到每个网点综合利润指标内,按季度在全县通报,形成全员参与费用管理观念,杜绝了不合理控制费用开支。四、20_年度财务会计部具体工作开展情况(一)完善制度建设,强化风险管理制定了_银行账户管理系统急处置预案、_客户身份识别和客户资料及交易记录保存管理实施细则制度,修定了_费用管理办法(修订),转发了省联社关于进一步规范农信银业务的通知(皖农信联发_号)文件,规范农信银业务,防范和化解农信银业务风险,努力增强风险管控能力。(二
10、)加强员工培训,提高员工内部操作和管理水平根据联社年初工作会议精神,为提高“双基”管理水平,财务会计部组织开展形式多样的培训活动,对员工培训_次,培训总人次_人,进一步提高员工内部操作和风险防范水平。(三)专项宣传活动开展有声有色全年共组织开展了_次宣传活动。分别是:1、开展改善农村支付服务环境宣传工作。20_年元旦和春节期间。按_支付服务环境宣传工作方案通知精神,制定了宣传活动实施方案,宣传改善农村支付服务环境方面所做工作、成效和推出产品品种。2、1月份开展机构信用代码专项宣传活动。根据人民银行统一布置,制定_机构信用代码专项宣传活动工作方案开展信用代码专项宣传活动,对全社会信用体系建设,加
11、强机构信用代码应用,建立客户“经济身份证”,起到积极推动作用。3、6月份开展支付结算宣传活动。根据人行_市中心支行关于印发_年支付系统宣传活动方案的通知(_办20_号)文件精神,在全辖内开展了一次支付结算宣传活动。4、9月份开展反洗钱宣传月活动。根据中国人民银行_中心支行办公室关于开展20_年反洗钱宣传月活动的通知(_办?20_?_号文件要求,制定_反洗钱宣传月活动实施方案(_发?20_?_号),在辖内网点开展了形式多样的反洗钱宣传月活动。(四)加大检查和处罚力度提高风险防控能力按稽核部检查存在问题台账,跟踪整改,并组织了综合柜员制执行情况专项检查、反洗钱专项检查,按标准基层行社创建计划,负责
12、会计基础规范配合合规与风险管理部对网点督导,财务会计部全年共计对违规处罚_人次,处罚金额_元。(五)积极扩大代理业务,进一步履行社会责任在已代理的安贷保、医保卡、非税收入以及养老保险业务的基础上,按总行会议精神,积极营销,扩大代理业务品种,增加中间业务收入。全年新增代收电费业务、代理国库集中支付业务、代理农发行粮棉油收供资金供应、社保卡代发前期工作。(六)其他工作开展情况1、积极推行柜员制。20_年_月份,根据基层信用社申请,经联社考查,对符合实行柜员制的_、_、_、_等支行,经过培训并对综合柜员测试合格后,实行综合柜员制管理,提高了办理业务效率,提升了信用社形象。2、组织度报表审计工作。于2
13、0_年_月完成对20_年度年报审计和报告工作。3、存量个人人民币结算账户真实性核实工作。按人民银行和省联社工作计划,制定了_存量个人人民币存款账户相关身份证信息真实性核实工作方案,从年初起动,按计划年底完成核实目标。4、完成_个网点开通大小额支付系统业务。对_个未开通大小额支付系统的网点,积极向当地人民银行和市中心支行申请,完成参与网点人员考试、开通材料上报,并于_月份全面开通大小额支付系统业务。5、组织两期_人参加市中心支行举办的反假货币资格上岗证培训和资格考试,合格率达_%,位于全市第_位。6、成立事后监督中心。完成事后监督系统上线试点工作,年末开通对_和_分社_个网点事后监督系统上线,运
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