企业管理营销.ppt
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1、企业管理营销,31、园日涉以成趣,门虽设而常关。32、鼓腹无所思。朝起暮归眠。33、倾壶绝余沥,窥灶不见烟。34、春秋满四泽,夏云多奇峰,秋月扬明辉,冬岭秀孤松。35、丈夫志四海,我愿不知老。,企业管理营销企业管理营销31、园日涉以成趣,门虽设而常关。32、鼓腹无所思。朝起暮归眠。33、倾壶绝余沥,窥灶不见烟。34、春秋满四泽,夏云多奇峰,秋月扬明辉,冬岭秀孤松。35、丈夫志四海,我愿不知老。第一章 企业与企业管理 第一节 企业的含义与特征一、企业的含义与分类(一)企业的含义 一般可以将企业定义为:从事生产、流通、服务等经济活动,向社会提供产品或劳务,满足社会需要并以营利为目的,实行自主经营、
2、自负盈亏、独立核算,具有法人资格的经济组织。7/22/20212特征1.企业是社会经济发展到一定阶段的产物 2.企业是实行自主决策的社会经济组织3.企业必须自我承担风险 4.企业是一个营利性组织7/22/20213,一、理论依据 义务教育音乐课程标准的课程基本理念指出:1.以音乐审美为核心,以兴趣爱好为动力 音乐审美指的是对音乐艺术美感的体验、感悟、沟通、交流以及对不同音乐文化语境和人文内涵的认知。音乐基础知识和基本技能的学习,应与音乐艺术的审美体验及不同文化认知有机结合。在教学中,要根据学生身心发展规律,以丰富多彩的教学内容和生动活泼的教学形式,激发学生对音乐的兴趣,不断提高音乐素养,丰富精
3、神生活。2.强调音乐实践,鼓励音乐创造 音乐教学是音乐艺术的实践过程。因此,所有的音乐教学领域都应强调学生的艺术实践,积极引导学生参与演唱、演奏、聆听、综合性艺术表演和即兴创编等各项音乐活动,将其作为学生走进音乐、获得音乐审美体验的基本途径。通过音乐艺术实践,有效提高音乐素养,增强学生音乐表现的自信心,培养学生良好的合作意识和团队精神。3.突出音乐特点,关注学科综合 音乐是听觉艺术,学生主要通过听觉活动感受和体验音乐。音乐音响随着时间的流动而展现,不具有语义的确定性和事物形态的具象性,然而它又与人类的社会生活、各种文化艺术有着紧密的联系,这就为学生感受、表现音乐和想象力、创造力的发挥,提供了广
4、阔而自由的空间。同时,也要关注音乐艺术的实时间性、表演性和情感性特征,并在教学过程中加以强调和体现。二、教学目标 我们通过对初中音乐唱歌综合课、欣赏综合课自主合作探究式课堂教学模式构建研究的不断深入和拓展,探索如何通过教师设计的教学活动,开创一个富有生命力的新的教育教学天地。通过课题研究,逐步减少教学的强制性和划一性,增强教学的选择性和开放性;构建以学习者为中心,以学生自主活动为基础的新型教学过程,推进教学活动由教向学的转变,使学生学习收集信息,资料等素材的方法,并学会整理和利用获取的素材,培养学生对音乐的持久兴趣,涵养美感,和谐身心,陶冶情操,健全人格。学习并掌握必要的音乐基础知识和基本技能
5、,拓展文化视野,发展音乐听觉与欣赏能力、表现能力和创造能力,形成音乐的基本素养。丰富情感体验,培养良好的审美情趣和积极乐观的生活态度,促进身心的健康发展。三、教学原则 构建模式应体现课堂教学的原则是:三维目标原则、创设情境原则、探究性原则、互动合作原则、个性化原则和激励评价原则。1.三维目标原则 三维目标是指:情感态度与价值观、过程与方法、知识与技能。三维目标之间应该有机结合起来,根据教学内容在一节课内有轻有重,不必生硬套上去。2.创设情景原则 创设情境原则主要指用丰富的教学手段激发学生兴趣、调动学生思维,使之处于主动学习的状态。创设情境应贯穿整个课堂。3.探究性原则 探究性是指学生在教师引导
6、下自主学习歌曲,分析歌曲,设计演唱形式。4.互动合作原则 互动合作主要是要体现师生、生生合作学习,教师要以民主平等的观念对待学生。课堂上尽量引导学生主动自主地唱、自主地演奏、自主地表演上来。5.个性化原则 整个课堂要承认学生在音准、节奏、情感等方面的差异性,从而使课堂教学在目标确定、内容安排、课堂设问、演唱、实践与创造等方面体现出明显的层次性,从而使课堂教学能满足不同层次学生的学习需求。6.激励评价原则 对每个学生都应用发展的眼光去看,善于发现其哪怕微小的进步,多鼓励,使其树立信心,找到成功感。同时,要尊重事实,掌握分寸。四、教学策略 1.创景导入,激发兴趣 兴趣是引领学生的钥匙和指南针。在上
7、课时,用和课堂内容有关的一首歌曲、一幅画面、一个小故事或者相关的音乐知识等方式导入,学生的注意力会很快集中起来,从而进一步引出新课的内容,学生就会很自然地进入学习状态。内容不同,导入内容、形式也随之变化,可以让学生每节课都有种新鲜感,自然会产生浓厚的学习兴趣。2.聆听歌曲,营造氛围 音乐是通过声音来传达人类情感的听觉艺术。听是音乐获得审美的前提,只有听才能更好地理解音乐,才能更好地达到情感教育的最终目的。瑞士音乐家克罗兹出:“一切音乐教育都应该建立在听觉的基础上”。通过听觉作用于人的心灵,唤起人感官上的美感。通过聆听学生会产生学习的欲望,这种欲望在不断、不同的听中得到增强。在听的过程中结合体态
8、律动等各种方式,帮助学生发展听觉记忆能力。3.科学评价,树立信心 音乐课程评价应充分体现全面推进素质教育的精神,贯彻新课标的基本理念,着眼于评价的教育、激励与改善的功能。通过科学的课程评价,有效地促进学生发展,激励教师进取,完善教学管理,推动音乐课程的建设与发展。初中英语新课标明确指出:初中英语的教学不仅仅要帮助学生打好英语的基础,更要注重培养能够服务于学生一生的英语能力。阅读作为一种重要的语言学习渠道,它在学生养成英语能力的道路上起着关键的作用。而就目前来说,初中学生普遍存在阅读速度过慢,理解能力较差,惧怕阅读材料中遇到的生词和新句型,从心底排斥阅读训练等问题。面对学生阅读上面存在的诸多问题
9、,整个教育界都在探究各种科学而有效的教学模式,其中“三段式”教学模式受到了大部分英语教师的认可。对于初中英语阅读来说,我们可以将其科学地划分为三个阶段,分别是:阅读前、阅读中和阅读后。当然,每个阶段都有不同的教学任务,英语教师只需分别抓住每个阶段的核心,作出相应的努力,便可以有效提高学生的阅读能力。一、阅读前阶段(Pre-reading)以“导”激趣 阅读前阶段可以说是教师展开阅读教学的准备阶段,该阶段的主要任务便是利用灵活多样的导入方法激活学生阅读兴趣。1.利用词汇导入 初中的英语阅读材料大部分都是以短小的故事为主,在学生开始阅读之前,英语教师可以引导他们展开合理的想象,大胆地猜测材料中的主
10、要内容。例如:教师可以在开展阅读教学之前给学生呈现下列单词:watch、new、pink、for girls、quarter past ten,再让学生利用这些单词去预测文中出现的东西和句式。在这个过程中,学生不仅需要运用以往的知识去理清每个单词的含义,也需要运用到他们的逻辑推理能力,将这些词汇串联成一句或者一段话,以此在脑海中勾勒出阅读材料的大意,为后期深入的阅读做好铺垫。这种方式的导入能够给学生一个预热和缓冲的契机,从而削弱阅读教学上的难度。2.利用悬念导入 初中生毕竟处在一个以汉语为母语的语言环境中,对英语词汇的辨识能力相对较弱,英语阅读材料中那些像蚂蚁一样的密密麻麻的英语字母往往很容易
11、分散他们的注意力,让他们倍感无趣。因此,在开展英语阅读之前,英语教师可以设计一些悬念去唤醒学生的注意力,从而激活他们的阅读欲望。例如:“A Clever Bird”是一篇初中的英语阅读材料,英语教师在教学时可以这样导入:“一只聪明的小鸟也是可以帮助它的主人避免财产损失的,你想知道是为什么吗?”带有悬念的故事通常会引起学生的注意力,当遇到一些新颖而奇特的问题时,学生往往会产生想要一探究竟的欲望。总之,导入是展开阅读教学的关键,一个好的开始便是成功的一半,英语教师只需要在保证学生兴趣的前提下,根据阅读内容选取合适的导入方法即可。二、阅读中阶段(In-reading)以“教”促效率 阅读中阶段是阅读
12、教学的核心,在该阶段英语教师应该在确定学生主体地位的前提下注意阅读技巧的传授和指导。1.注重指导 影响初中生英语阅读效率的因素包括:英语的基础知识、阅读的技巧和方法、阅读的习惯等。为了有效提高学生的阅读效率,英语教师务必需要注重对学生的及时引导,首先要帮助学生整理系统的阅读方法,如略读(是快速的浏览,准确抓住主题)、跳读(是根据问题放弃大部分无关内容,精准寻求细节)和精读(是了解文章的具体内容,弄清故事的起因、发展以及结果的来龙去脉,甚至需要明确文章中涉及的时间、地点、人物等);其次要纠正他们不良的阅读习惯,包括出声读、回读(盲目地来回看)以及指读(用手指一个字一个字地指着读)等;最后,英语教
13、师还需要帮助学生梳理单词、句式等基本内容,扩充学生的知识量。2.注重交流 正如上文提到的,阅读教学的目的不仅仅是学习英语的基础知识,更多是利用阅读的契机培养学生的英语能力。在阅读中阶段,英语教师可以组织学生对在阅读前阶段发现的问题进行交流讨论,如此有利于培养他们分析问题、合作学习以及英语表达的能力。学生自主学习阶段遇到的问题,在讨论之后仍得不到解决的,教师就需要给予及时的指导,对一些生词、短语、句子以及语法的相关内容进行补充,为学生完善知识点的构建提供帮助。总之,在阅读中阶段,学生是教学的主体部分,英语教师只需扮演一个合格的引导者和补充者即可。三、阅读后阶段(Post-reading)以“练”
14、促能力 阅读后阶段主要是课后的反思和延展。1.反思 在初中英语阅读教学中,很多教师往往会忽略阅读后阶段中的反思活动,其实反思活动能够有效地对阅读教学进行反馈,教师通过及时地反思可以明确阅读教学中存在的不足、每个学生的实际学情、哪类阅读材料更受学生喜爱等等问题。在反思之后,教师再及时总结、改进阅读教学的模式和方法,便能提升阅读教学的效率。2.延伸 阅读后阶段中的延伸活动多种多样,但万变不离其宗,课后阅读的延伸主要就是“练习”的过程。可以包括读的练习,学生在阅读英语材料时一般需要采用无声的默读方式,但是在阅读后阶段,英语教师可以让学生大声朗读,如此一方面可以加深对材料的认识,另一方训练学生的英语发
15、音;另外,英语教师也可以精选一些相关的阅读材料,进行听力的强化训练;最后,教师也可以设计仿写训练,让学生根据阅读材料的内容仿写小作文。四、结束?Z 在真正的英语阅读教学中,除了“三段式”教学模式外,其实还有很多其他的教学方法。但,作为初中英语教师的我们,必须要重视阅读教学的重要性,以学生的发展为根本出发点,灵活使用形式多样的教学模式,坚持不懈的努力与探究,力争取得最佳的教学效果。,12.04.2023,2,第一章 企业与企业管理,第一节 企业的含义与特征,一、企业的含义与分类(一)企业的含义,一般可以将企业定义为:从事生产、流通、服务等经济活动,向社会提供产品或劳务,满足社会需要并以营利为目的
16、,实行自主经营、自负盈亏、独立核算,具有法人资格的经济组织。,12.04.2023,3,特征,1.企业是社会经济发展到一定阶段的产物 2.企业是实行自主决策的社会经济组织3.企业必须自我承担风险 4.企业是一个营利性组织,12.04.2023,4,1.按企业的法律形式划分(1)个人业主制企业个人独资(2)合伙制企业合伙企业(3)公司制企业,(二)企业的分类,12.04.2023,5,个人业主制企业也称“独资企业”。由个人出资经营的企业。出资者就是企业主,掌握企业的全部业务经营权力,独享企业的全部利润和独自承担所有的风险,并对企业的债务负无限责任。它不是法人,全凭企业主的个人资信对外进行业务往来
17、。合伙制企业合伙制企业是指由两人以上按照协议投资,共同经营、共负盈亏的企业。合伙制企业财产由全体合伙人共有,共同经营,合伙人对企业债务承担连带无限清偿责任。,12.04.2023,6,2.按企业所在的经济部门划分,(1)农业企业(2)工业企业(3)服务企业,12.04.2023,7,3.按企业财产所有制的性质划分,(1)公有制企业(2)私有制企业(3)混合所有制企业,12.04.2023,8,4.按企业生产要素的比重划分,(1)劳动密集型企业(2)资本密集型企业(3)技术与知识密集型企业,12.04.2023,9,(一)公司制企业的特征(1)公司是以赢利为目的的经济组织(2)公司是有法人资格的
18、经济组织(3)公司是由两个以上股东共同出资经营的经济组 织(4)公司必须依照法律规定注册登记,受法律的规范和保护,三、公司制企业,又叫股份制企业,是指由两个以上投资人(自然人或法人)依法出资组建,有独立法人财产,自主经营,自负盈亏的法人企业。,12.04.2023,10,公司制企业在西方国家中有两种不同的分类方法,一种是按“大陆法系”划分为:无限公司、两合公司及有限公司。其中有限公司包括有限责任公司和股份有限公司;另一种是按“英美法系”划分为:有限责任公司(私人公司)和股份有限公司(公众公司)。我国 公司法规定的是有限责任公司和股份有限公司两种。,(二)公司制企业的主要类型,12.04.202
19、3,11,(三)公司治理结构,公司治理结构又称法人治理结构。一方面是指公司的机构设置,另一方面是指这些机构的运作规则。公司的治理结构也可以理解为公司的组织制度和管理制度。,12.04.2023,12,公司的自我约束机制产生于科学合理的组织结构。公司的组织结构表现为:股东会、董事会、监事会和以总经理为首的行政系统。,(四)公司治理结构的表现,12.04.2023,13,一、企业管理的概念 企业管理是指企业管理者根据企业的特性及其生产经营规律,按照市场反映出来的社会需求,对企业的生产经营活动和各种要素,进行计划、组织、协调和控制等,以实现企业预定目标的过程。,第二节 企业管理,12.04.2023
20、,14,二、企业管理的任务和内容,(一)、企业管理的任务 1.发展壮大自己 2.承担社会责任 3.培养一支良好的职工队伍(二)、企业管理的内容 1.经营战略、决策与计划管理(高层管理)2.专业管理(中层管理)3.作业管理(基层管理)三个层次的管理;,12.04.2023,15,一、管理理论的萌芽(一)亚当斯密(17231790,经济学的主要创立者)的分工理论1.分工可以使劳动者专门从事一种单纯的操作,从而提高熟练程度、增进技能;2.分工可以减少劳动者的工作转换,节约通常由一种工作转移到另一种工作所损失的时间;3.分工可以使劳动简化,有利于发现比较方便的工作方法,促进工具的改良和机器的发明。,第
21、三节 企业管理理论的发展,12.04.2023,16,萨伊(1767-1832),法国政治经济学家,代表作政治经济学概论。,(二)萨伊的生产四要素理论,萨伊是第一个明确地把管理作为同土地、劳动、资本相提并论的理论工作者。,12.04.2023,17,(三)欧文的人事管理,欧文却十分重视人的因素在工业中所起的重要作用,提出对活的机器人的福利的关心至少应同对无生命的机器的关心一样多。欧文因此被誉为“现代人事管理之父”。,罗伯特欧文(1771-1858)英国的空想社会主义者、企业家、慈善家、现代人事管理之父,人本管理先驱。,12.04.2023,18,二、古典管理理论,古典管理理论形成于19世纪末、
22、20世纪初的欧美,可分为科学管理理论和组织理论(一)、科学管理理论1.泰罗与科学管理 泰罗的代表著作有:计件工资制(1895年)、车间管理(1903年)、科学管理原理(1911年)。其中科学管理原理一书被作为管理学科诞生的标志。,12.04.2023,19,工作定额 标准化 差别计件工资制 科学的工人选择、培训制度 计划职能与执行职能分离,2.科学管理理论的主要内容,12.04.2023,20,(二)组织管理理论,组织管理理论的创立几乎是与科学管理理论同时创立,但与科学管理理论主要集中在车间管理从而提高劳动生产率不同,组织管理理论则着重研究管理职能和整个组织结构。,12.04.2023,21,
23、1.法约尔和一般管理,法约尔一生的管理经验和管理思想集中体现在他于1916年出版的代表作一工业管理和一般管理之中。他的理论概括起来主要有以下几个方面的内容。,12.04.2023,22,(1)企业的六种经营活动和管理的五项职能 法约尔认为任何企业都存在六种基本活动,即技术活动、商业会计活动、财务活动、会计活动、安全活动和管理活动。管理只是六种经营活动中的一种。管理活动是区别于其他五项经营活动的重要活动,其包括计划、组织、指挥、协调、控制五大职能,这一职能思想成为管理理论的重要基础之一。,12.04.2023,23,(2)管理者的六种能力 法约尔认为成功的管理者应该具备与从事其他经营活动所不同的
24、能力,即职业管理能力,它包括六个方面:身体、智力、品质、一般文化、专业知识和经验。,12.04.2023,24,(3)管理的十四条原则 法约尔根据自己的工作经验,归纳出14条管理原则,如劳动分工、权力与责任、纪律、统一指挥、统一领导、个人利益服从整体利益、人员报酬、集中、等级链、秩序、公平、人员的稳定、创新精神、团结精神。(4)管理教育的必要性 法约尔开创了提倡管理教育的先河,认为人的管理能力是可以通过教育来传授,通过学习来获得的,是可以先在学校里学习管理方面的基本知识,先知后验、先学后予。,12.04.2023,25,(一)行为科学诞生 1933年,梅奥总结霍桑实验的结果,出版了工业文明中人
25、的问题一书,提出了与古典管理理论不同的新观点。具体内容如下:1、工人是社会人。2、企业中存在非正式组织。3、新型的领导在于提高工作士气。4、生产率的高低主要取决于工人工作的 主动性、积极性和协作精神,即工作士气。,三、行为科学理论,12.04.2023,26,1、马斯洛与需求层次理论 马斯洛将需求由低到高分为五级,即:生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求以及自我实现的需求。(1943,人类动机的理论)。,(二)行为科学学派的主要理论,12.04.2023,27,2.赫茨伯格与双因素理论,又称激励保健理论(Motivator-Hygiene Theory),是美国的行为科学家弗雷德里克赫茨伯格
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