优秀党务工作者 申报材料.doc

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1、优秀党务工作者 申报材料 *，1985年参加工作，大专文化，2002年加入中国共产党。工作近三十年来，他一步一个脚印，在矿山掘进这一岗位上从技术员到助理工程师，然后到掘进一区副区长、掘进一区书记、掘进二区书记，始终以脚踏实地的工作态度和科学严谨的工作作风，辛勤耕耘写人生，用实际行动展现了一名共产党员的亮丽风采。他曾获得集团公司“优秀党务工作者”、“勤廉好公仆”等荣誉称号。1、 坚定理想信念，树立模范形象一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为支部书记，*深知他的一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边的同志。所以，他牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产

2、主义信念。平时的工作中，时时刻刻处处用支书的标准严格要求，跟班到点，现场排查隐患，现场汇报隐患，现场处理隐患。关键时候，盯得住、跟得上、攻的下。自觉遵守制度、规范言行、严格要求。管理上严谨、细致，认真负责。无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。二、勇于开拓创新，开创工作新局面今年以来他利用周五安全例会时间，在区会议室开展“安全实例警示教育微课堂”活动。让党员轮流担任讲课老师，讲事故案例，谈身边的安全人和事，道安全生产心得。党员结合亲身经历及安全生产工作中的典型事故案例，用朴实的语言向大家讲述了安全责任重于泰山，本着对企业负责、对自己负责、对家人负责的态度，坚

3、决杜绝麻痹大意和侥幸心理，时刻绷紧安全弦，实现安全生产。由于“安全实例警示教育微课堂”上的事故案例生动鲜活，所以这种创新性的安全教育起到了非常好的效果。为进一步使各队的正副队长之间协调配合好，借助支部民主生活会的形式，他每月分队召开一次恳谈会，由队长、副队长、*干部、区长、书记参加。首先区干部分别对队长当月的工作业绩进行点评，然后每名队长对上月工作进行总结分析，查不足、找差距，并互相提出诚恳的意见和建议，开展批评与自我批评，然后提出下一阶段的工作思路制定施工方案。通过恳谈会使正副队长之间消除了矛盾，统一了意见，形成了默契，明确了下一段工作目标，从而增强了班队长的凝聚力和应对复杂条件的管理能力。

4、三、发挥堡垒作用，确保安全生产为发挥党支部在安全生产中的作用，他着重要求严把安全 “三关”，确保区队安全形势持续稳定。一是严把隐患排查“基础关”。区党支部实行党员包保制度，对职工个人情况进行全面调查、摸底，凡是“不懂安全知识的糊涂人、违章蛮干的鲁莽人、满腹心事的沉闷人、受处罚的情绪人、身体不好的有病人、休班探亲的疲劳人”等一律被划为“安全隐患人”范畴，及时将情况记录在安全信息档案中，并针对不同的隐患类型，制定帮教措施，及时消除安全隐患。每月对党员包保的“安全隐患人”情况进行考核，考核结果纳入年底“五星”党员评比。二是严把隐患排查“班前关”。在班前会中实行“三必问”，即必问当班职工是否喝酒，必问当班职工身体状态，必问当班职工精神状态，扎实做好班前安全确认工作，确保每位入井职工思想稳定，身体状态良好，从源头上杜绝安全事故发生。三是严把隐患排查“现场关”。要求跟带班干部严格遵守下井制度，与职工同上同下，在井下实施走动式巡查，尤其注重排查偏远作业地段和安全薄弱环节的安全隐患。对于违反安全操作规程、身体出现异常状况、思想状态不稳定的职工，及时实施帮教，确保发现处理隐患在现场，将隐患消灭在萌芽状态。“耕耘不言苦，追求无止境”，作为一名支部书记，他恪守这样的人生格言，不断加强学习，严于律己，尽职尽责，以更高的标准要求自己，加倍努力，把自己锻造成一名更加优秀的支部书记。