一报告两评议工作总结.doc
《一报告两评议工作总结.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《一报告两评议工作总结.doc(4页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、积极探索 大胆创新 稳步推进不断配好配强乡镇卫生院领导班子体系根据区委组织部关于开展2010年度干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知(隆组电明201051号)文件精神和要求,结合我局2010年干部选拔任用情况,决定今天召开2010年度选拔任用干部“一报告两评议”会议。一、基本情况XXX卫生局内设10个股室,全区有区直医疗卫生单位4个,派驻乡镇(街道)有23个乡镇卫生院,2个社区卫生服务中心,设置股级领导职数62名,其中:中心卫生院、社区卫生服务中心、卫生院配备院长(主任)25名,副院长(副主任)配备37名。在“三查三看”教育活动中,针对部分乡镇卫生院领导班子存在“慢、难、满、漂、散”等问题,
2、局领导班子研究决定由局领导带队对区妇幼保健院、23个乡镇卫生院、2个社区卫生服务中心的人事人才工作进行调研,通过填写个人调查表、后备领导干部推荐表、与干部职工谈话等方式,发现了一批品德高、能力强、专业精、深受干部职工拥护的优秀后备领导干部。结合当前卫生工作的需要,2010年12月,我局严格按照干部选拔任用程序和规定提拔任用了乡镇卫生院股级领导23人,岗位交流7人。 二、深入学习干部任用条例,牢固树立正确用人导向事业发展,核心在党,关键在人。为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,建立和加强XXX卫生系统人才队伍建设,坚持以贯彻落实干部任用条例为重点,坚持把学习条例同本单位干部选拔任用工作的实际
3、结合起来,不断提高干部选拔任用工作水平;坚持把贯彻条例同科学发展XXX卫生事业结合起来,不断增强干部选拔任用工作的透明度、民主性和责任感。三、选拔任用的程序及方法(一)严格执行干部任用条例,严把原则关。无论是提拔担任局机关股室负责人还是乡镇卫生院领导,我们都坚持以下原则:即党管干部原则,在干部推荐、培养、任用、监督等方面,坚持党委议事党委决策党委审定把关;任人唯贤、德才兼备原则,主要是突出综合素质、思想品德、工作才能;群众公认、注重实绩原则,重点是强调工作业绩和群众认可度;公开、平等、竞争、择优原则,主要是规范程序,严肃纪律,透明操作;还有民主集中制原则和依法办事原则。 (二)明确岗位条件,严
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 报告 评议 工作总结
![提示](https://www.31ppt.com/images/bang_tan.gif)
链接地址:https://www.31ppt.com/p-4257093.html