xx乡培养农村致富带头人工作情况汇报.doc

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1、XX乡培养农村致富带头人工作情况汇报XX乡培养农村致富带头人工作情况汇报XX乡培养农村致富带头人工作情况汇报:2014-4-7 17:29:57XX乡培养农村致富带头人工作情况汇报一、基本情况我们XX乡有14个村，20个自然屯，全乡有耕地面积12.2万亩，有农业户数4670户，人口2.23万人，有农民党员512名。14个村中，有支委70人，有村委48人，其中两委交叉任职的20人，即两委成员总数98人。2006年底，全乡有致富带头人总数480人，其中村党支部书记10人，村委会主任6人，其他干部12人，回村大学生7人，普通党员160名，普通群众285名。在这些致富带头人中，党支部书记占致富带头人总

2、数的比例为2%；村委会主任占1.3%；回村大学生占1.5%；其他干部占2.5%，普通党员占33.3%，普通群众占59.4%。村党组织书记有4名成为致富带头人标兵，占支部书记总数的29%，占支部书记致富带头人总数的40%；全乡有村级后备干部42个，成为成熟的村级后备干部的党员致富带头人18人，占村级后备干部总数的42.9%；党员致富带头人160人，占党员总数的31.3%；家庭人均收入低于全乡人均收，且年今在45岁以下的农村党员16人，占党员总数的3.1%；年今在45岁以下的农业党员成为致富带头人数104人，占农村党员总数的20.3%；在480名致富带头人中，男致富带头人426人，占致富带头人总数

3、的88.8%，女致富带头人54人，占致富带头人总数的11.2%。具有大专学历的致富带头人数28人，占致富带头人总数的5.8%，具有高中或中专学历的致富带头人数236人，占致富带头人总数的49.2%，具有小学学历的致富带头农村建设任务的等等。其次我们规范了致富带头人评选办法。按照乡、村制定的致富带头人评选标准，通过群众自荐，村党支部推荐，填写致富带头人推荐表，上报到乡里。然后由乡党委组成由组织、宣传、经管、农机、民政、计生等部门人员参加的评审小组，到村实地考核，考核后将考核结果以传单的形式，向村民及社会公示，择优评选致富带头人。在评选致富带头人标兵中，我们更加认真仔细，对群众和支部推荐上来的人选

4、，我们还采用了入户走访，问卷调查等方式，最终确认收入多少和掌握技术多少来确定。第三是建立健全了致富带头人档案。我们在确定致富带头人名单后，及时填写了致富带头人名册，详细记载了致富带头人的有关情况，并将这些情况输入微机，以便加强管理。（三）完善激励机制，激发致富带头人致富的积极性。我们在制定激励机制上，从多方面入手，保证了制度的完善。首先在精神上给予鼓励。长庆村党支部书记被评为致富带头人标兵后，我们党委大力宣传他的致富经验，并多次邀请市、县电视台来宣传报道，将他的致富事迹传遍了全县。XX村村民刘学良，即不是干部，又不是党员，但他在致富道路上独树一帜，在养殖业不十分景气的情况下，先后五年内养猪出栏

5、超百头，使得本人在致富道路上迈开了大步，成为远近闻名的富裕户，在他的带动下，周围有3户农民建起了养殖场。对这样的农民，我们从精神上对他鼓励，今年被县政府评为农村工作劳动模范。在精神鼓励方面，我乡去年到现在，有1名党员被市委评为优秀党员，有2名普通党员被县委评为优秀党员，有4名村干部被评为农业和农村工作先进个人，有5名群众妇女和青年被评为县级劳动模范、三八红旗和优秀青年农民。乡里还表彰了一批在农村工作突出的党员致富带头人。其次在物质上给予奖励。今年，我们在村干部致富带头人中，属于标兵的年奖励考核分20%为奖励，这样，标兵就可得到500元以上的奖励。为了鼓励村干部成为致富带头人，我们为所有的村干部

6、致富带头人上了家庭财产保险，对取得大中专以上学历的村干部每人每月给予科技补贴22元。据前期统计，我们乡的村干部有12人得到加分奖励，有32人得到科技补贴。在工资上，我们注重对致富带头人标兵的奖励，有6人成为奖励对象，人年奖励在500元以上。对普通党员和农民的致富带头人，我们先从免费订阅黑龙江农村起，现在，全乡有76名党员和农民得到了免费订阅的报纸。对有困难的普通致富带头人我们也尽量帮助，如久太村党员致富带头人扬占，几年来带头种植烤烟和高大豆，使周边的群众把种植高油大豆做为一项重要致富项目。可是他今年年前因火灾烧毁了全部住房和家业，生活一度出现了困难，他得到了乡、村近万元的支助。第二是在政治上给

7、予激励。我们将农民致富带头人优先培养为入党积极分子，如新立村村民贾长军，几年来种烤烟收入稳定，在烤烟面积压缩后，他又带头种起了万寿菊，去年收入相当好，他还帮助亲友种植了近40亩的万寿菊收入不错。党支部把他致富经验向全体村民宣传后，还把他当为重点入党积极分子进行培养，今年七一能接受为预备党员。像他这样的致富带头人全乡已有42人培养成为入党积极分子，今年七一有10名同志可优先发展为党员。宁宝山是长庆村的青年农民，是村民中致富的先进人物，他带头组建了农机联合体，不断为村民服务，自己也在致富道路上成为一个尖兵。支部及时对他进行培养，并通过培训，去年发展他成为一名预备党员。去年，全乡有12个致富带头人成

8、为预备党员，占发展党员总数的76%。对党员致富带头人优先推荐为后备干部和两委成员，裕国村党员石连久，以前是村委会委员，可在上次换届因委员职数减少而落选，他是村里的致富能手，村里将他做为后备干部进行培养，今年春天，裕国村党支部委员因出先空缺，党支部优先推荐他为村支部委员，经党委考核和党员选举，他成为村党支部的宣传委员。到目前，全乡已有12名党员致富带头人优先推荐为后备干部和党支部委员，我们还优先推荐致富带头人为县、乡党代表、人大代表和政协委员。在推荐出席县党代表上，县里给我们乡农民党代表为9人，我们优先从致富带头人标兵中选举。亮鲜村党支部书记申忠权，自己在村里任职外，还承包其他村民水田50亩，将

9、废弃的池塘承包后养殖大鹅，爱人还去外国出劳务，家庭年收入10万元以上，成为致富带头人标兵后我们优先将他推荐为县党代表和人大代表。长庆村党支部书记范厚军，成为致富带头人标兵后，不仅当选为县党代表，还被选为县人大代表，及县人大常委会常委、乡人大主席团副主席。去年以来，共有9名致富带头人成为县党代表，7人成为县人大代表，1人成为政协委员；24名党员成为乡党代表，18名普通群众致富带头人成为乡人大代表。此外我们还在其他方面给致富带头人于激励。在新农村建设上，鼓励村民发展新能源，动员先致富的村民修建沼气池，通过政府补贴，有40名农户建起了沼气池。在近期下发的农村信用合作社贷款中，按要求得5户以上联保，我们对致富带头人发展项目中所需资金实行优先贷款，不需5户联保，只需包村干部和乡村干部用工资存折抵押即可，为全乡82户村民贷款26万元。如果乡干部包保超限，村干部继续负责联保。在落实今年生产计划时，我们优先考虑致富带头人的项目，并通过他们，把好的项目落实到每个农户中去。（四）加强致富带头人的培训，使他们掌握更多的新技术。我们充分利用科普之冬和科技大集的有利契机，加强对致富带头人的培训工作，先后请市、县农业专业部门下村为他们