doc 当前部队政工网建设使用情况的调查.doc

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1、当前部队政工网建设使用情况的调查张威董伟军营视点近期,我们围绕政工网建设使用情况在部队进行了专题调查.总的感到,各级对政工网建设高度重视,抓得主动,做了大量扎实有效的工作,在硬件建设,功能开发,管理使用等方面取得了明显成效,为部队开展政治工作发挥了积极作用.但同时发现政工网在运行中仍存在着一些矛盾和问题,影响了政工网建设的效用,需要引起各级高度重视,认真加以解决.(一)各级认识更加统一.各级能够自觉按照总政和上级首长关于政工网建设使用的决策指示统一思想,坚持把政工网建设使用摆在重要位置,相应成立了政工网管理组织,落实政工网管理编制.经过几年的运行,各级越来越认识到,建设使用政工网为指导和开展政

2、治工作构建了新的平台,为创新政治工作的内容,方法和手段提供了新的载体,为发挥政治工作的服务保证作用拓展了新的空问,对于增强政治工作的生机和活力,更好地履行政治工作肩负的重要使命,具有不可替代的作用.(二)建网方向更加明确.各级按照坚持正确政治方向的要求,紧跟党中央,中央军委的决策部署,切实把用创新理论武装部队,用先进思想文化教育官兵作为办网的根本目的,确保了正确的舆论导向.按照紧贴中心任务的要求,围绕部队现代化建设,推进军事斗争准备,加强部队战斗力建设办网建网,充分发挥了服务保证作用.按照面向基层官兵的要求,贴近部队建设的主体,在内容和形式的设计上,较好地适应了基层官兵的特点,使政工网成为广大

3、官兵的良师益友.(三)网络资源更加丰富.在充分发挥总政和各单位政工网资源的基础上,各级结合部队实际,充分征求官兵对网站栏目和内容设置的意见建议,按照”中心工作有板块,特色工作有反映,热门话题有窗口”的要求设置网站栏目和内容.调查显示,有85%的官兵认为当前部队各级政工网网页设计清新规范,容易激发上网点击的兴趣;96%的官兵认为部队政工网内容能够反映基层工作,生活和建设的动态,为官兵提供了图文并茂,方便易学的资料.(四)效益发挥更加明显.当前,政工网已经成为指导和开展政治工作的好帮手,官兵学习成才的大学校,文化娱乐的好场所.许多政工干部反映:政工网让我们获取的信息量大了,视野宽了,工作招法多了;

4、基层官兵也普遍感到,政工网为他们提供了一片新天地,为他们的成长成才搭建了进步的梯子.从目前看,无论是机关还是部队,呈现出了学网用网的良好势头.政工学刊?2009?10(一)硬件建设还不够完善.政工网的质量好坏,硬件起到基石作用.调查中,我们发现政工网硬件建设还存在一些问题,主要是:网速传输较慢.目前,一些单位政工网开设的是2M端口,当多台电脑同时登录政工网时,特别是登录本单位以外的网站速度显得比较慢.调查中有37%的官兵谈到在上网过程中,打开网页,上传下载资料的时间过长,有时观看在线视频文件经常被卡住,影响了政工网服务质量.终端设备落后.目前基层硬件设施陈旧,多数连队配备使用的网络终端大部分是

5、几年前购买的配置较低的计算机,没有实现更新换代,难以适应政工网联通,建设和使用的需要.不少官兵反映,基层计算机过于陈旧,不能满足上网的需求.上网场所较少.近些年,经过各级持续抓”四个基本”建设,基层的条件有了很大改善,大多数部队都建有网络学习室和指导员之家.但连队建有1O台以上电脑的网络学习室还不多,只靠旅团有限的场所还很难真正满足官兵上网需求,这也成为政工网建设使用的普遍问题.(二)网站特色还不够鲜明.近年来,各级在建网的过程中,不断强化质量意识,精品意识,推出了一些品牌栏目,特色网站,但也有的单位在网站建设上还存在一些问题:更新不及时.有些单位政工网信息更新周期长,有的内容过于陈旧,没有发

6、挥网络传输快捷的特点,特别是一些实效性比较强的新闻,上级精神等,没有做到及时上网.形式不新颖.比如,在栏目设置上,有的单位在网上设置的新闻栏目等,普遍存在重复摘转;在交流互动上,各单位普遍设置了”首长信箱”等互动式栏目,但有的内容空泛,有的干脆打不开,23%的官兵反映本单位很少开展过互动式的交流讨论活动;在反映官兵生活上,13%的基层官兵认为本单位的网前部队政工网建设使用情况的囫囝萋:;i褂页办得不够好,引不起共鸣.功能不强大.有的官兵反映,政工网的有些功能发挥不够好,比如搜索功能,要想找到某些特定的信息较为困难,大部分单位虽然也有搜索功能,但只限于网站内部;有38%的同志希望能开发出适用于全

7、军政工网的搜索引擎.(三)用网氛围还不够浓厚.调查中感到,少数单位利用政工网开展思想政治教育还不够经常,本来可以在网上搞的活动没有依托政工网开展.主要存在三个方面的表现:不想用网.问卷显示,大部分战士在入伍前接触过计算机,上过网,这为运用政工网开展工作提供了有利条件.但是也正因为以前上过互联网,就习惯以互联网的标准来看待政工网,觉得政工网信息量不大,也没有互联网方便,见不到以前的东西了,于是干脆不上网.不敢用网.当前,网络安全问题更加突出,有的单位企图一味用”堵”的办法来加以应对.比如,有的单位为了迎接各级保密检查,切断了与全军政工网的链接,作出个人电脑不许上网,减少上网时间等规定,从而降低了

8、官兵上网的愿望和热情.不会用网.虽然绝大部分的干部骨干都经过网络知识的短期轮训或集训,但由于普遍基础薄弱,有的官兵不知道怎样在网上找到自己所要的东西;还有部分干部骨干不会维护系统,不会制作网页,不会在网上搞调查,导致网络政工不够活跃;一些干部战士还停留在看电影,听音乐,浏览网页的低层次上,只是把网络作为一种娱乐的工具,不善于用网学习.(四)管理使用还不够规范.抓好政工网管理使用,既是一个紧迫课题,又是一项长期任务.特别是当前各级在政工网管理使用上还存在一些问题,需要加以完善.人才相对缺乏.政工网建设是一项专业性很强的工作,需要一定的专业知识作支撑,既要求懂政治工作,又要求懂信息技术,能担负各种

9、政工网信息系统的建设.目前部队政治机关既无承担政工网建设管理的编制单位,也无专业技术干部编制,现有的政工网建设和维护人员大多为宣传干事兼职或临时抽调,属于超编超配人员,缺乏专业网络管理人才负责网站的建设,开发,更新,维护和日常管理,这是政工网管理使用中最突出的问题.责任不够明晰.目前,部队网络的运行管理由司令部门负责,掌握着人,财和技术优势.政工网的建设与维护由各级政工部门负责,面临人,财和技术上的困难.这样分头负责,使政工网的建设难以真正纳入部队信息化建设的总体规划,没有形成责权明晰,保障明确的负责机制,容易产生互相扯皮的问题.制度有待完善.建立和完善网络管理和使用制度,是保障网络正常运行的

10、必要手段.但在调查中我们发现,有些基层单位缺少政工网管理使用制度,导致政工网在运行中遇到的一些问题得不到很好解决.座谈时有些基层干部谈到,希望机关能够出台政工网管理使用制度,对一些常见的问题,比如上网时间,上网信息,人才保留等问题在制度上加以明确.军营视点JUNYINGSHIDIAN抓好政I网建设使用的A点对策翻鞠麟鞲曩誊(一)抓认识,进一步明确政工网重要作用.组织各级认真学习总部关于政工网建设的一系列重要指示精神,及时统一思想,提高认识,从而使各级明确:加强政工网建设,不仅是推进部队政治工作改革创新的具体行动,更是贯彻胡主席关于加强思想政治建设重要指示精神的实际举措;不仅是满足官兵成才愿望的

11、重要途径,更是实现政治工作信息化的迫切需要;不仅是增强思想政治工作时代感和有效性的重要手段,更是履行好军队历史使命的有力保证.(二)抓投入,进一步完善政工网基础设施.在依靠上级支援拨,机动费中拿,事业费中挤,共建单位筹等办法筹措资金的基础上,还应设立专项资金,加大投入力度,及时更新淘汰老,旧设备,增加硬件的可靠性;铺设政工网专用通信光缆,拓宽政工网网络带宽;为小远散单位开通电话拨号上网服务,扩大政工网覆盖面;为建制连队增购上网用的计算机,并建立适当规模网络学习室,尽可能创造条件满足官兵上网需求.(三)抓配套,进一步发挥政工网功能作用.在探索如何更好地发挥政工网的功能作用上,可采取下列措施:在总

12、体设计上,要突出单位特点,反映官兵生活,增加网站的思想性,教育性,趣味性和适应性;在栏目设置上,不搞大而全,上级有的,本级就不再设置,注重内容的时效性,前瞻性,预测性和针对性;在网页管理上,要做到及时更新,格式规范,力求色彩明快醒目,图文并茂,声像交融;在系统建设上,积极探索论坛,博客等系统的运用,引进地方一些比较成熟的思想教育资料库,文学资料库等数据库系统,建立网上”图书馆”,开设网上”大课堂”,提高政工网的吸引力和影响力.(四)抓培训,进一步抓好政工网人才队伍建设.针对当前部队管理维护政工网的人才相对短缺的实际,可通过培训造就一支网络专业人才,打牢网络政工的基础.培训中可突出抓好三个重点:

13、在培训对象上,突出培养既懂思想政治工作,又具备良好信息素质的政工干部;在培训内容上,突出以网络基础知识和实用技能为重点;在培训方式上,注重结合工作任务,采取集中培训,岗位自学等多种方法,切实提高管理维护政工网人员的信息素质和用网能力.(五)抓管理,进一步保证政工网高效有序运行.深入研究政工网的特点规律,把政工网建设纳入部队整体信息化建设中通盘考虑,统筹安排;结合实际进一步完善各级制订的政工网建设使用管理细则,力求使政工网的建设,使用和管理处处有章可循,有法可依;不断丰富技术管理手段,综合用好入侵检测,身份认证权限管理等现代网络技术,提升政工网管理的层次和水平,确保政工网络管理有条不紊.(作者单位:65631部队政治部)责任编辑:倪红燕政工学刊?2009?1Omm