5044658737法院工作思路发言稿——打造一流法院队伍 争创一流工作业绩.doc
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1、法院工作思路发言稿打造一流法院队伍 争创一流工作业绩 法院工作思路发言稿打造一流法院队伍 争创一流工作业绩 今年,省法院提出了”巩固、提升、创新、突破”的工作基调, “打造一流队伍、争创一流业绩”的战略目标,省法院党组书记、院长XX作了”忠实履行职责、争创一流业绩,迎接党的十八胜利召开”重要讲话。对此,我院党组高度重视,认真领会王院长的讲话精神,决定以此为契机,紧紧围绕全省法院总体工作思路, 坚持在制度上求新、措施上求硬、管理上求严、形象上求好的原则,为争创”两个一流”,实现我院的创新发展,确定今后一段时期的工作重点:一、以规章制度为保障,规范行为,打造一流法院队伍今年,我院还将围绕社会矛盾化
2、解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,继续深入开展”警民亲”活动和”忠诚、为民、公正、廉洁”的政法核心价值观教育,结合全州干部作风集中教育整顿活动,扎实推进队伍建设,努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、司法公正的高素质法院队伍。(一)抓学习,创一流素质。坚持从理论灌输入手,打牢思想根基,不断增强干警的政治敏锐性,提高干警的政治鉴别力,把政治学习当作一项硬任务,抓在手上,坚持不懈。按照”干什么、练什么、缺什么、补什么”的要求,以提升学历层次,更新知识结构,增强知识储备,提高执法水平为目标,努力加强对全院干警业务能力的学习。(二)抓管理,创一流团队。坚持管理制度化、制度人性化的原则,进
3、一步健全各项管理制度,从创新精细化管理考评办法入手,构建针对队伍建设科学化管理体系,着力发挥干警的内在潜力,大大激发队伍活力,促使队伍规范化管理水平进一步提高。(三)抓服务,创一流作风。公生明,廉生威。清正廉明,才能得到群众的信任和尊敬。我院要把建设一支清正廉明的干警队伍作为落实司法为民宗旨的重中之重。以提高干警的思想素质为切入点,坚持从严要求、从严教育、从严管理,结合干警的思想实际,有的放矢地开展理想信念教育和廉政纪律教育,不断增强干警的服务意识、责任意识和职业道德意识。严格执行法官法规定的”十三种不得有”和最高院”五个严禁”等规定,做到执法公正、态度和蔼、服务热情。规范干警的言行,使干警时
4、刻做政法上的”明白人”,经济上的”清醍人”,作风上的”正派人”。(四)抓形象,创一流机关。我院将继续深入开展”警民亲”活动和”忠诚、为民、公正、廉洁”的政法核心价值观教育等,按照”人人参与活动、人人受到教育、人人得到提高”的要求,狠抓干警形象,争创人民满意的政法机关。按照深入基层、深入实际、深入群众的要求,积极组织干警下基层,重点对未审结、未执结、未调结、未办结的案件当事人和涉法涉诉对象逐一走访回访,通过座谈会、回访当事人等形式解决群众实际困难,及时化解涉诉纠纷矛盾,努力赢取人民群众的信任。二、以争先进位为目标,突出重点,创一流工作业绩 (一)强化便民措施,维护人民群众合法权益。推进”立案信访
5、窗口”建设,营造文明、温馨窗口。为了让当事人少跑一次腿,少费一份心,少等一分钟,少误一次工,我院将探索推行”即诉即立”、”即立即调”机制,只要材料齐备、符合法院受理范围的,立即给予立案。在审查立案时,实行繁简分流,在立案庭设置立案调解室,把简单的婚姻、赡养、抚养等民事案件和小额债务等商事纠纷案件,按照简易程序,经立案调解快速处理,当天立案、当天调解、当天执行,实现案结事了;对财产纠纷推行保全优先,力争当天保全、当天调解兑现,不让当事人跑冤枉路。对符合立案条件,但可通过诉外调解解决的案件暂缓立案,启动联动调解机制,委托、特邀有关部门进行人民调解、行政调解、行业调解,实行联动调解、送达调解、信访调
6、解、上门调解等制度,实现”诉调对接”。认真做好涉诉信访工作,有效解决群众信访中反映的合理诉求。强化案件责任查究,提高审判质量,从源头上预防和减少信访案件,最大限度地满足人民群众日益增长的司法需求,维护他们的合法权益。审理好涉及保障和改善民生的各类案件,加强举证规则和诉讼风险提示、释法答疑工作。深化执行联动机制,开展反规避执行专项行动,从严惩处抗拒执行的行为。全面落实司法救助制度,确保有经济困难的当事人打得起官司,并通过法庭巡回办案,切实解决边远山区群众打官司难的问题,使以人为本、司法为民真正落到实处。(二)发挥审判职能,狠抓审判管理,提升审判工作质效。1、保一方平安,让人民满意,是审判工作的根
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