老干部工作情况汇报提纲(精简篇) .doc
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1、2016年老干部工作情况汇报提纲2016年老干部工作情况汇报提纲 我局现有离退休人员33人,其中离休干部2人,退休干部24人,退休工人7人。今年以来,我局坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实中央和省市委关于老干部工作的方针政策,全面落实老干部政治和生活待遇,为离退休人员 老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐 创造良好条件,先后荣获 全市老干部工作目标管理先进单位 、 离退休干部先进党支部 、 老干部活动场所建设市级示范点 等荣誉称号。 一、加强组织领导,建立健全为老服务机制。局党组高度重视老干部工作,坚持老干部工作无小事,调整充实了局离退休干部工作领导小组,实行局长亲自抓,分管领导靠上抓,安
2、排专人具体抓,切实把老干部工作纳入重要议事日程,多次召开局党组会议、老干部工作领导小组会议、老干部征求意见会,听取老干部工作汇报,重大决策前主动征求和听取老干部的意见、建议。经常对干部职工开展尊老敬老助老教育,形成了尊老爱老敬老的良好氛围。切实加强老干部工作队伍建设和组织建设,建立了局领导班子成员联系离退休干部制度,每位局领导班子成员负责联系34名局离退休干部,加强与离退休干部的联系沟通,认真研究老干部工作中的重大问题,做到 五必访 、 三清楚 ,积极为老干部解难题、办实事。设置了老干部工作机构,配齐了2名同志作为专、兼职工作人员,制定并落实了市民政局离退休干部党支部党员管理制度、市民政局离退
3、休干部党支部工作制度。老干部工作人员熟悉党的路线、方针、政策,以强烈的事业心、责任感和奉献精神,勤勉敬业,勤勤恳恳,任劳任怨,满腔热情地为老同志服务,老干部满意度高。建立健全并坚持老干部亲情服务、 双高 期管理服务、走访联系老同志、征求意见和重大节日走访慰问老干部等制度,为老干部待遇落实提供了保障,促进了老干部工作的规范化、制度化。 二、强化亲情服务,老干部各项待遇全面落实。认真落实离退休干部政治和生活待遇,努力为老同志创造良好的学习生活环境,对老干部的事情 心要想到,文件精神要传达到,应该办到立即办到,办不到的也要解释到 ,对老干部反映的问题做到 件件有着落,事事有回音 。 (一)认真落实政
4、治待遇。建立健全老干部政治学习制度,坚持政治学习日活动,每月日局离退休干部在老干活动室集合,发放学习材料,集中学习党和国家的重大方针政策,重要会议、重要文件精神。向年老、行动不便的离退休干部登门送阅文件通知,传达重要会议、文件、通知精神。积极组织老干部参加市里组织的重要会议和重大活动,安排人员车辆接送。为每位老干部订阅了老干部之家、中国老年报等刊物,在老干活动室配备了学习桌椅、乒乓球台、麻将桌、象棋等一系列娱乐和办公设施,订有日报、老干部之家、老年教育、支部生活、党员干部之友等十余种报刊,供老同志学习和阅览。积极组织老干部参加各项党员教育活动,使他们及时了解国际、国内形势和省市重大事件,使老干
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