杭州市医政工作总结.doc
《杭州市医政工作总结.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《杭州市医政工作总结.doc(14页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、附件2010年杭州市医政工作总结 2010年杭州市医政工作紧紧围绕全市卫生系统中心工作,以实施医疗质量持续改进计划为重点,以启动医院电子病历建设为切入点,深化医院内涵建设,提升医疗服务能力,努力提高人民群众满意度。一、大胆实践,努力探索,推进医疗质量持续改进 1、开展单病种质量控制和临床路径管理的试点开展单病种质量控制和临床路径管理是规范临床诊疗行为,加强医疗质量管理,提高医疗服务水平的重要措施,也是深化医药卫生体制改革的举措之一。我市12家二级以上医院开展了临床路径管理试点工作,试点病种115个,其中,浙江绿城医院成为卫生部的试点单位,杭州市一医院开展了6个单病种质量控制。各试点医院制定了本
2、院临床路径管理实施方案,成立了临床路径管理领导小组和专家组,开展了多层次培训,实施了临床路径管理试点,试点工作正在逐步推进。杭州市一医院与信息公司合作开发基于电子病历系统的临床路径实施管理平台,以信息化手段推进临床路径管理,同时完成单病种质量控制病例1500多例,萧山区第一人民医院实施病种达到9个专业19个病种,富阳市人民医院为7个专业18个病种。从试点情况分析,开展试点的专业多集中在消化内科、心内科、普外科、骨科、皮肤科、妇产科等,试点病种多为老年性白内障、胃十二指肠溃疡、声带息肉、腰椎间盘突出症、股骨颈骨折、剖宫产、卵巢良性肿瘤等;实施的难点是如何调动医务人员的积极性,如何严格控制“变异”
3、,避免不合理的退出,从而影响临床路径管理的实施。2、加强重点领域的质量管理工作 认真贯彻卫生部2010年“医疗质量万里行”活动方案和2010年大型医院巡查工作方案,医院管理年活动及省卫生厅要求,继续开展全市医疗质量持续改进活动,并结合新一轮医院等级评审工作抓重点,促全面,扎实推进,持续改进。一是组织对全市市级医院及各县(区、市)第一人民医院以医政管理、临床医疗质量、医院感染管理及重症医学科、产科、护理质量等为重点的全面质量检查。 二是充分发挥各市级医疗质控中心的作用,组织和指导各市质控中心开展各专业的全市性调研、指导、检查和相关的准入考核。市麻醉质控中心开展市区基层医疗机构麻醉科现状调研,并牵
4、头为15个区级医院、社区卫生服务中心的麻醉科与市级医院麻醉科建立了一对一帮扶、指导关系;开展杭州市区民营医院麻醉科调研及检查,主动给予指导和帮助,促进了民营医院麻醉科加强管理,同时我局对检查中发现问题较多的民营医院麻醉科责成其管辖职能部门区卫生局予以限期整改暂停手术、限制手术项目等处理。 市护理质控中心开展了对省级“优质护理服务示范工程”试点医院的调研和督查;根据卫生部要求并结合实际制定了内镜、介入、新生儿的操作规范;对市级医院及县(区、市)第一医院进行执行卫生部供应室、手术室的新标准检查;积极开展学术交流,组织了“千名护士进社区活动”。 市临床检验质控中心受卫生行政部门委托对全市二级医疗机构
5、临床实验室准入进行了考核验收,共考核验收44家,其中40家合格,其余4家经限期整改后重新验收;举办了血液安全质量管理培训班。 市医院感染管理质控中心依据卫生部院感管理新规范(供应室、院感监测、隔离技术、新生儿、手卫生等)制订医院感染控制标准操作规程(SOP);加强对各级医院重点部门、重点环节的院感质控工作,先后两次组织专家对各级医疗机构进行督导检查;开展了各区、县(市)医疗机构医院感染管理基本情况、杭州市各级医疗机构消毒供应中心(室)管理现状及洗手液、速干手消毒剂使用情况调查等,提出了针对性措施、建议,不断提高医院感染管理水平。 市重症医学质控中心认真组织实施卫生部和省质控中心制订的重症医学学
6、科建设和管理的相关规范,对全市二级以上医院重症医学科的科室设置,人员、仪器设备配备及ICU质量管理、医师基本技能进行了检查和考核。 市产科质控中心对全市各级医院及妇幼保健院进行了产科质量检查,并对各医院产科的医疗技术能力、医务人员的基本操作技能等进行了考核。 市血液净化质检中心受卫生行政部门委托先后对部分县、市、区医院血透感染问题进行专题调研,为卫生行政部门处置提供科学依据;开展了全市血液透析专项督查和血液透析规范培训。 市病理、放射、急诊、病历、骨科、设备、药事等质控中心都按年度工作计划认真开展工作,取得了较好的成效。 三是继续实行患者安全目标管理。深化和落实各项措施,确保患者安全;在全市医
7、疗机构推行了手术安全核对表制度,进一步细化了手术安全管理措施。 四是加强临床药事管理。继续落实和完善处方点评制度;加强抗菌药物管理,完善抗菌药物临床应用和细菌耐药预警机制,杭州市一医院试点进行药物预警信息系统开发,以深化药事管理。 3、加强护理管理工作 一是贯彻执行基础护理工作规范(试行),健全护理工作制度,夯实基础护理,强化专科培训,简化护理书写,努力实现护理工作“三贴近”。 二是开展“优质护理服务示范工程”试点工作。杭州市一医院、萧山区第一人民医院、富阳市人民医院和桐庐县第一人民医院成为省级试点单位。杭州市一医院、萧山区第一人民医院在“优质护理服务示范工程”配备了移动电脑和PDA,大胆探索
8、和实践护理电子病历,在护理信息的及时性、准确性和客观性,以及医疗信息资源的整合等方面都有了显著提高。各市级医院和余杭区、富阳市都自行积极开展试点。三是开展新护士统一岗前培训。由市护理学会会同市总工会在9月份举办了两期市属医院新护士岗位培训班,对新护士进行职业素养、实践技能、服务礼仪等系统培训,受到了医院和受训护士的广泛好评。 四是严格执行护士条例,继续把床护比例列入局属医院目标考核,逐年提高床护比,并逐步提高合同制护士待遇。 4、积极推进建立医疗纠纷防范和处置新机制 一是积极贯彻落实浙江省医疗纠纷预防与处置办法,主动配合市司法局调研、商讨筹建杭州市医调会,并主动向市政府、省卫生厅、省司法厅汇报
9、,取得支持。在市政府的大力支持下,成立了杭州市医疗纠纷预防与处理工作领导小组;组建了杭州市医调会,并从6月1日正式运行。截止年末,市医调会受理调解136起,调解成功108起,调解成功率79.4%,为维护医患双方合法利益作出了积极贡献。 二是继续落实关于实行医疗争议事件认定及责任追究评析制的暂行办法,每季组织市属医院医疗争议事件评析会,着重对事件责任人及性质认定、存在的缺陷、责任追究及整改措施等逐一评析,对医疗安全的防范起到了积极作用。 三是积极做好医疗纠纷处理和信访接待工作。全年市局办结市领导、省卫生厅、市信访局和12345交办件87起,接待群众来信来访220余人次,件件予以认真调查,妥善处理
10、,及时答复,对维护医疗秩序,缓解医患矛盾起到了积极作用。 5、开展全市卫生系统第二届岗位技能“大比武”活动 开展全市卫生系统第二届岗位技能“大比武”的检验技能、医师执业规范和护理技能比武活动。 一是开展了医疗机构检验技能大比武。本次比武是多年来首次举行的全市性检验技能比武,全市13个区、县(市)、12家市属及直管医院和3家民营临床检验中心组队参加。杭州市第三人民医院、杭州市第一人民医院、杭州市第六人民医院、杭州市肿瘤医院、杭州市红十字会医院和萧山区卫生局代表队获前集体前六名;杭州市第六人民医院王莹等获个人前十名。 二是开展了医师执业规范大比武。全市46家二级及以上各类医院参加。各医院代表队由我
11、局从全市注册执业医师名册中随机抽取,全市共抽取参赛人员535人。杭州市红会医院、杭州市第一人民医院、杭州市第六人民医院、江干区人民医院、杭州钢铁集团公司职工医院和杭州市第三人民医院获集体前六名;杭州市第一人民医院黄平等获个人前十名。 三是组织了第二届护理技能大比武。各区、县(市)和市属、直管医院共26支代表队参加,每支代表队由我局抽取4名选手参赛。杭州市第一人民医院、杭州市红会医院、萧山区卫生局、杭州市第三人民医院、杭州市中医院和杭州市第七人民医院分获集体前六名;杭州市第一人民医院何敏芝等获个人前十名。 二、试点先行,启动医院电子病历建设 按照医院管理以电子病历为核心,电子病历以病人为中心的理
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 杭州市 政工 总结
链接地址:https://www.31ppt.com/p-4254095.html