团干部培训课件.ppt

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1、优秀团干部的 13种能力,前 言 团干部是共青团工作的组织者、实施者、推动者、各项工作部署最终都要靠团干部去落实。共青团干部的能力素质，既决定着共青团工作的质量，也决定着共青团组织实施教育的程度和效果，是推动共青团工作再上新台阶的关键，还是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的基础。,科学判断形势的能力；应对复杂局面的能力；整合社会资源的能力；总揽全局的能力；依法行政的能力；调查研究的能力；管理能力；沟通协调能力；决策能力；理论研究能力；创新能力；与时俱进能力；学习领悟能力,优秀团干部的13种能力,第一章 科学判断形势的能力,科学判断形势的依据与方法当前共青团工作面临的新形势提高共青团干部科学判

2、断形势能力的有效途径,第一节 科学判断形势的依据与方法,第一章 科学判断形势的能力,一、科学判断形势的依据,1.实事求是，科学判断形势的前提2.价值判断，科学判断形势的核心3.辩证分析，科学判断形势的方法,第一节 科学判断形势的依据与方法,二、科学判断形势的方法,科学判断形势：1.要把握好形势的含义和内容2.要掌握科学的方法3.要善于进行理论思维和战略思维4.要有敏锐的观察力和深刻的领悟力5.要正确认识并妥善协调各方面的利益关系6.要加强对人类社会发展规律的研究,第一节 科学判断形势的依据与方法,第二节 当前共青团工作面临的新形势,第一章 科学判断形势的能力,充分认识当前社会组织形式多样、部分

3、基层团组织不健全的现状充分认识当前青年思想更加活跃的现状充分认识团组织服务青年职能转变的新形势充分认识信息化对团员青年的影响充分认识少数团干部中存在的各种问题,第二节当前共青团工作面临的新形势,第三节 提高共青团干部科学判断形势能力的有效途径,第一章 科学判断形势的能力,理论思维是科学判断形势的前提战略思维是认识和把握机遇的必要思维工具提高理论思维和战略思维能力的途径发挥主观能动性是把握形势发展的主动权,第三节 提高共青团干部科学判断形势能力的有效途径,案例：中国政府宏观调控彰显执政能力,第一章 案例,第二章 应对复杂局面的能力,复杂局面的含义和基本要求提高团干部应对复杂局面能力的现实性和着力

4、点团干部正确应对复杂局面应遵循的原则和方法团干部应对复杂局面应具备的能力提高团干部应对复杂局面能力的途径,第一节 复杂局面的含义和基本要求,第二章 应对复杂局面的能力,第二节 提高团干部应对复杂局面能力的现实性和着力点,第二章 应对复杂局面的能力,一、团干部面临的新形势,团干部所处的时代团组织面临的挑战,第二节 提高团干部应对复杂局面能力的现实性和着力点,二、不断提高应对复杂局面的能力和着力点,正确认识和处理复杂的矛盾系统有效化解各种突发事件和危机,第二节 提高团干部应对复杂局面能力的现实性和着力点,第三节 团干部正确应对复杂局面应遵循的原则和方法,第二章 应对复杂局面的能力,一、团干部正确应

5、对复杂局面应遵循的原则,预防为主的原则快速应对、果断处置的原则信息公开、取信于民的原则以人为本的原则协调和化解矛盾的原则依法办事的原则,第三节 团干部正确应对复杂局面应遵循的原则和方法,二、团干部正确应对复杂局面的具体方法,迅速控制事态，使其不再继续扩大和升级确定问题的症结所在，制定解决问题的办法做好善后工作,第三节 团干部正确应对复杂局面应遵循的原则和方法,第四节 团干部正确应对复杂局面应具备的能力,第二章 应对复杂局面的能力,政治辨别能力现代预见能力科学决策能力快速应变能力组织指挥能力控制协调能力信息运用能力开拓创新能力,第四节 团干部正确应对复杂局面应具备的能力,第五节 提高团干部应对复

6、杂局面能力的途径,第二章 应对复杂局面的能力,提高应对复杂局面的能力：必须提高决策水平必须增强责任意识必须不断提高团干部素质,第五节 提高团干部应对复杂局面能力的途径,案例：大地震锤炼团组织应急能力,第二章 案例,第三章 整合社会资源的能力,整合资源的含义和理论前提共青团整合社会资源的现实意义共青团整合社会资源工作的运行规则整合社会资源对共青团干部能力建设的要求,第一节 整合资源的含义和理论前提,第三章 整合社会资源的能力,共青团整合资源的理论前提 历史职能现实发展,第一节 整合资源的含义和理论前提,第二节 共青团整合社会资源的现实意义,第三章 整合社会资源的能力,整合社会资源：是共青团自身定

7、位的内在需要是市场经济发展的外在要求是锻炼提高干部的有效方式,第二节 共青团整合社会资源的现实意义,第三节 共青团整合社会资源的运行规则,第三章 整合社会资源的能力,一、把服务青年作为进行资源优化配置和整合的根本出发点二、抓住资源优化配置和整合的最佳效力点三、把人力资源的优化配置作为资源配置的重中之重,第三节 共青团整合社会资源的运行规则,第四节 整合社会资源对共青团干部能力建设的要求,第三章 整合社会资源的能力,一、在观念上，特别要树立开放的工作思维二、在态度上，特别要具备勤奋的工作态度三、在眼界上，要具有开阔的视野和独到的眼光四、在领导行为上，要注意克服“比试心理”的影响五、在个人素质上，特别要培育全面的工作能力,第四节 整合社会资源对共青团干部能力建设的要求,案例：上海团组织整合资源，借助政府力量助推青年创业,第三章 案例,