XX集团企业文化介绍(XXXX年1月6日).pptx
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1、,海 航 集 团 企 业 文 化 介 绍,海航集团二一年一月,1,目 录,海航企业文化学习与传承,海航企业文化内容,1,2,3,4,海航经营管理哲学思想,企业文化的含义,海航企业文化思考,5,“企业文化”是企业在长期的生产经营和管理活动中培育形成的具有本企业特色、并体现出企业管理者主体意识的精神财富及其物质形态。,从文化的角度看,可分为四个层面:企业文化的精神层、企业文化的行为层、企业文化的制度层和企业文化的物质层。,企业文化的特征:民族性、个体性、过程性、传统性、整体性、人文性、实践性,企业文化的含义,海航企业文化是一种基于共识的企业理念,是一种基于理念的人的意志,是一种基于人的意志群体认同
2、的风格。这种文化渗透到企业经营管理的全过程,体现在全体员工身上,凝结在所有产品之中。企业文化所形成的群体风格,对企业健康发展具有巨大的推动力,是一个企业宝贵的无形资产,是企业中一种无形的生产力。企业文化作为企业无形的产品,具有高度的文化附加值,是未来企业之间竞争的最高形式。,什么是海航企业文化,目 录,海航企业文化学习与传承,海航企业文化核心内容,1,2,3,4,海航经营管理哲学思想,企业文化的含义,海航企业文化思考,5,第一章:指导思想,根本宗旨,基本价值观,爱党爱国、举业为民、感恩社会、和谐发展,我们心系党、国家和人民;我们立志成为世界级品牌和世界级企业;我们以感恩的心回馈社会;我们致力于
3、促进和谐发展。,海航目标,海航理念,诚信、业绩、创新为社会做点事,为他人做点事大众认同、大众参与、大众成就、大众分享至诚、至善、至精、至美,第二章:文化体系,诚信文化,创新文化,奉献精神,执行文化,“诚信为基、创新为本、至诚奉献、强力执行、勇担道义”独具特色的企业文化体系。,责任文化,海航对社会公益事业做出的贡献,海航青藏高原10年光明行动:海航集团将在2004年2013年之间出资500万元,为青藏高原地区2000名白内障患者送光明。2006年,启动“海航海南光明行”。截至目前,已有1000多名各族群众在海航帮助下重见光明。,第三部分:海 航 企 业 文 化,海航光明行,至善井:2003年,海
4、航集团启动“至善井”工程,计划10年内投资2000万元,为海南偏远缺水农村打100口至善井。,第三部分:海 航 企 业 文 化,海航至善井,第三部分:海 航 企 业 文 化,海航抗震救灾,2008年5月,中国四川发生8级地震,海航集团投入救灾运力成本18376万元,海航集团捐款100万元,员工捐款439多万元,党员缴纳救灾特殊党费134万多元。,第三章:行为操守,海航同仁行为规范,董事局成员守则,同仁共勉十条:团体以和睦为兴盛;精进以持恒为准则;健康以慎食为良药;诤议以宽恕为旨要;长幼以慈爱为进德;学问以勤习为入门;待人以至诚为基石;处众以谦恭为有理;凡事以预立而不劳;接物以谨慎为根本。,管理
5、干部守则,君子典范;优秀公民;业绩精英;家庭模范。,员工行为准则,党员、团员准则,中国共产党党章中国共产主义青年团章程,第四章:仪程仪规,对外交往仪规,重要活动会议仪规,重要节日仪规,日常仪规,目 录,海航企业文化学习与传承,海航企业文化内容,1,2,3,4,海航经营管理哲学,企业文化的含义,海航企业文化思考,5,海航经营管理哲学,“商道”即“人道”。,以霹雳手段行菩萨心肠。,企业公民精神。,做事可以讲团队,做人不能讲帮派。,多换思想少换人。,阴阳鱼的道家理论运动中的模糊学说。,舍得原理。,管理重在管人,管人重在管心。,水不平则流,心不平则鸣。,以德养身、以诚养心、以义制利。,目 录,海航企业
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