(岗位职责)房地产公司各部门岗位职责书.doc
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1、(岗位职责)房地产公司各部门岗位职责书总经理工作职责1、根据集团总体发展规划,制定公司中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划且组织实施保证运营目标的实现;2、建立健全公司组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度及基础管理工作,指导协调公司各职能部门工作,考核各职能部门负责人,保证公司管理科学、快速、高效运行;3、严格按照程序审核公司各项财务收支,全面掌握、控制公司财务情况,统筹安排,开源节流,控制计划开支,降低公司运营成本;4、全面负责房地产项目可行性分析论证、报批、招投标管理、施工管理、预算控制、竣工验收及营销等工作;5、组织安排公司和政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作,维护和提
2、升公司形象和声誉;6、致力于培育公司核心竞争力,建设保证公司永续运营的企业文化;7、对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任,管理各部门的日常工作;8、负责项目规划、设计工作,及组织有关部门、专家审核规划设计等方案;9、负责项目勘察、设计委托及管理工作;10、审批图纸会审记录、施工组织设计,签证等关键性工作把关;11、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作;12、组织关联部门进行合同审核、会签及归档管理工作;13、各参建单位工作任务、计划审定,审批工程款、材料款;14、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控;15、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调;1
3、6、全面把握工程验收且组织和物业交接工作;17、参和选聘、任用主管部门各岗位人选;负责考核下属各部门及岗位的工作绩效;审核员工的奖、惩标准及方案;对内负责处理下属部门和公司其他部门之间的协作关系,对外做好关联外联工作。行政综合部岗位职责1、接听、转接电话,接待来访人员;2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作;4、做好会议纪要;5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送;6、负责传真件的收发工作;7、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记;8、做好公司宣传专栏的组稿;9、按照公司印信管理制度,保管使用公章,且对其负责;10、管理好员工人事档案材料,建立
4、、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;11、社会保险的投保、申领;12、统计每月考勤且交财务做帐,留底;13、管理办公各种财产,合理使用且提高财产的使用效率,提倡节俭;14、负责和集团各部门的沟通;15、编写制定公司人事行政管理制度;16、组织统筹公司人力资源开发及聘用工作;17、组织统筹且管理、监督公司行政管理运作;18、协调且支持、配合公司各部对人力计划、行政开支的管理工作;19、协调配合公司各部对人事、行政方面工作的支持;21、组织统筹策划企业文化活动,增强公司凝聚力,员工归宿感;22、配合支持公司对外人事、行政事务工作;23、做好员工到任、离职的交接工作,保证各个岗位的工作衔接正常;
5、24、公司的各种规章制度的落实和执行。财务部岗位职责1、执行国家的财经,税务法纪和关联法规;2、建立健全会计检查体系,纳税体系,按揭体系,融资体系,销售统计体系,合同管理体系,成本控制体系和收支结算体系等指导,监督检查和公司财务工作;3、准确及时反映公司运营的财务信息,为公司决策层于投资运营上的决策提供参考依据;4、贯彻执行财政部发布的企业财务通则,企业会计准则,房地产开发企业会计制度以及国家颁布的有关法规政策,按规定办理会计事务,进行会计核算;5、加强成本控制,合理支出资金实行计划成本和目标利润率管理,使公司能有效控制成本和跟踪成本的变化;6、按国家有关税收法规政策规定,负责指导公司的税务工
6、作;7、负责公司的资金筹集,资金调度,资金运营和资金管理;根据公司业务需要统筹安排公司各部门,各项目公司资金;8、根据公司及项目公司的年度运营计划,制定公司年度融资计划且予以执行;9、做好公司楼盘的银行按揭业务,负责协调公司和提供按揭银行的关系,且指导办理报批及操作手续;10、参和合同会签的审核工作及权限内的付款审批的审核工作,有关合同的要求,做好各类工程款项的拨付、结清工作;11、负责销售,收款统计,销售合同签证,产权办理等,对工作结果进行分析,采取措施,保证公司销售房款的按时回收;12、批制度,按规定的开支范围和标准核报壹切费用,负责发放员工工资、奖金;13、严格执行现金管理制度和支票的使
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