旅游与酒店管理系第二学期工作计划.doc
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1、旅游与酒店管理系2012-2013学年第二学期工作计划我系本学期的工作以系“十二五”规划为主导,进一步借鉴示范院校建设经验,结合评估整改工作,全面提升系教育教学管理水平。一、做好教学管理工作,继续做好行动导向教学模式改革,全面“提升”专业教学质量。(一)、落实各项规章制度,保证教学秩序几年来,我系教学管理制度不断完善,目前已经形成良好的质量保障体系,目前的任务重在监督落实,保障教学秩序与教学效果。本学期继续实行周值班制,加大教学常规运行情况检查监督力度,及时发现问题解决问题。内容包括:早课出勤、教师到岗、课堂管理、教室卫生等,利用周例会通报情况,每周总结每周完善,最大程度保障教学运行;充分发挥
2、教研室管理职能,教研室主任全面监控专业内教学情况,利用教研室例会组织教师积极进行教研活动,开展教学设计、听课、评课、专业座谈、学生座谈等活动,全面保障专业人才培养质量。充分发挥教学办管理职能和服务意识,调动教学办教师的工作积极性和责任感,以严谨精细的工作作风,为系教学常规管理保驾护航。(二)、全面提升“六个一”活动通过教师业务提升的“六个一”活动,提升其教学、科研、行业职业能力。继续做好行动导向课程改革工作,设计好、教好一门课、上好一堂课我系将“行动导向”课程改革工作全面贯穿于教学活动中,作为一个长期的工作,3月份各教研室进行各专业“行动导向”教案设计比赛活动,5月份根据各教研室“行动导向“课
3、程改革推进情况,每个专业推选2名教师参加系里行动导向课程教学设计比赛(具体比赛方案另见通知),系内比赛将在5月中下旬进行,评选出优胜奖,适当予以奖励。本学期仍然沿续教研室听评课制度,每位专业教师自己选报至少2节课作为公开课,由教研室主任组织教研室内教师深入课堂相互听评,听课结束之后组织教师间评课,并以此作为教研室对教师教学评价的重要依据,各专业教师每学期听课不得少于6次,除公开课外,系教学督导小组可以随时进入课堂听课随机听课,检查教师的教学进度执行情况、课堂授课情况、学生听课情况,作为学期末教师教学评价的重要依据。为真正达到课堂教学的,发挥精品课程的带动作用,规定凡是校级以上精品课程必须全程公
4、开,教师随时可以进入精品课程课堂听课,教研室主任要组织教研室成员积极听课,并在听课之后组织教师就听课情况进行评议,在取长补短的过程中,全面提高教师教学水平,最大限度发挥精品课程示范引领作用。每个专业要推出1-2门“行动导向“示范课,在专业内进行示范观摩,全面带动专业课程改革。(三)、做好系本培训和师资培养工作为进一步提高师资队伍素质,根据学院要求寒假各专业制定了教师企业顶岗计划,开学后要求参加顶岗锻炼相关老师认真总结,进行交流。结合上学期行业专家指导委员会的召开,各专业有计划地聘请行业专家到校授课。组织好外出参加技能大赛教师的经验交流。启动青年教师导师制,各专业确定一名青年教师为帮辅对象,确定
5、副高职称以上教师为导师,开展帮教工作,提高青年教师教学水平。启动行业导师制,在专业专家委员会中选择行业专家,对专业带头人进行前沿技术及管理能力等方面的指导。(四)、完成质量工程相关工作充分发挥示范院校项目重点建设专业的引领辐射作用,按照卓越、带动工程相关工作计划,认真组织完成相关工作任务。1、 认真组织完成省级精品课程联合申报工作:本学期我系拟联合申报导游服务核心课程,由旅游言语交际与礼仪、导游实务、导游基础知识、旅游政策法规、旅游心理学等5门课程组成,各课程负责人要认真做好各自课程的培植完善工作,争取在省级精品联合申报中有所崭获。2、 系内培育积极培育烹饪工艺与营养核心课(联合),包括中式烹
6、调、烹饪原料知识食品营养与卫生、食品雕刻、面点制作5门课程,拟申报本年度校级精品课程;文秘专业核心课(联合),包括交际语言与礼仪、应用文写作、档案管理、秘书实务、新闻写作等5门课作为系级精品培育课程,为我系的后期精品课程打下基础。3、 根据学校的统一安排,我系教材建设任务落实在饭店管理类核心课程上,将会有餐厅管理与服务、前厅与客房服务、饭店英语、饭店营销、饭店管理等5门课程教材编写任务,按照学校要求,将会联合相关院校专业资深学者,共同完成新教材的编写工作。 4、认真组织国家精品课程资源库建设工作,本学期完成餐厅服务与管理网站教学资料和教学录像上传工作。完成酒水调制网站大部分教学资料和教学录像的
7、上传。5、 我系本学期继续举办教师多媒体课件大赛以推动教师多媒体技能应用水平,计划6月下旬进行比赛。6、做好省级现代服务技能大赛组织与参赛工作,争取在各种赛事中取得优异成绩;认真组织完成院级导游服务大赛,并在此基础上做好国家导游服务技能大赛的选手选拔与培养工作。(五)、不断拓宽校企合作的途径与方式,做好校内外实训实习工作1、本学期涉及到11级餐饮、旅游、烹饪、文秘、高尔夫专业的校外实习工作,将根据教学改革进一步加强与合作企业的沟通,继续完善实习管理制度并做好学生的实习动员工作,保证教学实习工作有条不紊进行。2、充分发挥校内生产性工厂的教育育人功能,结合课题旅游类专业双主体运行模式探索与实践,积
8、极与松海大酒店、旅游集散中心威职分中心管理人员探讨试行“双主体”运行模式,发挥校内工厂的作用。(六)、做好常规教学工作和教学过程性资料收集与整理工作良好的常规教学秩序是教学质量的保障,本学期将继续做好各方面的常规教学工作:如各种考务工作、学籍、教材、课程表、数据平台、技能鉴定、配课等。对教学过程性资料收集与整理工作继续做到责任到人,定期检查,以充分保证过程资料的完整性。二、紧密围绕学院的中心工作,开拓进取,不断创新,贯彻落实一切以学生为中心的精细化管理。(一)、进一步加强办公室的制度建设上学期通过制定完善旅游与酒店管理系学生会工作管理办法、旅游与酒店管理系班主任、辅导员考核细则等系列管理制度,
9、规范办公室运行机制、有效地把辅导员、班主任的各项工作纳入制度化、规范化、程序化的运行轨道。 (二)、抓好学部日常工作,确保班主任、辅导员工作的落实这学期,按照学生处、党总支的要求,围绕学院的工作重心,切实提高辅导员、班主任的日常工作效率。一方面,每周一根据院学生处、团委的安排,制定下周工作计划表,发到各个辅导员手上,为辅导员谋划和落实工作提供有效的依据,另一方面,每周一收集系辅导员、班主任的上一周日常工作情况,对上周的工作进行总结,上报到系内,为领导决策提供参考意见。每周一下午定期召开班主任例会,总结上周的工作情况和布置下周的工作安排,在会上对辅导员、班主任的工作态度和方法提出新的要求和改进的
10、建议,鼓励大家积极地工作。同时根据学工办的安排,将信息及时有效地传递到校内网,确保每条信息及时有效上报,做好系内宣传工作。 (三)、按照学院有关要求,确保各类工作及时有效地完成1、常规管理,做好学生日常管理教育工作,以培养学生的责任守纪意识为目标,以检查考核为手段,提高学生常规管理的实效性。安全工作常抓不懈,建立安全教育与管理长效机制,完善安全反馈体系,以培养学生安全意识为目的,多种活动形式为手段,如安全讲座、逃生演练等,将安全教育管理贯穿始终,确保校园的稳定和系内的顺利发展。2、公寓管理工作,做好新生的公寓管理工作,提高公寓管理要求,坚持每周两次公寓大检查,日常随机抽查,评选公寓样板间,以文
11、化建设、舍风建设为目的,以公寓管理为手段,发挥公寓的育人作用,建设和谐文明的生活氛围。3、资助工作,协助办理家庭困难学生的贷款档案建立和申报,做好贫困生的教育工作,做好学生贷款、奖助学金的继续放放工作,开展一次贫困学生家访活动,以诚信、感恩、责任教育为手段,全面提高学生资助效率和社会效应,充分发挥资助的育人功能,真正做到公平、公正、公开。4、心理健康工作、保险工作,做好学生心理健康教育,五月心理健康活动月活动,举办心理健康宣传和活动,增加学生对心理健康的认识,培养身心健康的素质型人才。做好在校生的保险承保工作,及时帮助学生上报涉险情况,协助学生办理出险报销工作。5、丰富多彩的团内活动,坚持开展
12、社会实践活动和青年志愿者活动,学期伊始,我系就开展一次大型社会实践活动,去威海古寨小学进行实践调研;坚持每周不同形式的团日活动;坚持发展各类社团活动,积极发展社团文化,着重发展精品社团礼仪社团。6、学生党支部工作,新学期开始,对学生入党积极分子进行教育,开展党课学习,推荐优秀积极分子加入党组织。 7、做好毕业生离校工作,毕业生离校教育工作,进行理想信念、专业指导、制度规范、心理健康等方面的教育工作,思想政治教育与德育教育相结合,以爱国主义教育、诚信责任教育、安全意识教育、素质养成教育、文明行为教育、自信教育等为主题,培养有着正确人生观、价值观的职业人才,让新生能够尽早的适应大学生活。 (四)、
13、鼓励和支持班主任、辅导员培训,提高自身的素质 今年将一方面支持辅导员的自我培训,另一方面,将积极鼓励辅导员出外培训,在系内组织形式多样的活动以提高辅导员的业务水平,本学期组织两次辅导员、班主任的工作交流,落到实处,落到细微处,确保自身能力和业务水平不断得到提高;要求每位班主任和辅导员撰写一篇学生论文;在5-6月份对辅导员进行继续教育培训,到兄弟院校进行对口交流,提高辅导员自身素质。 (五)、本学期工作重点 在新学期里,我们重点加强以下工作:1、 抓好学生的安全教育工作、思想教育工作、贫困生的管理工作。2、 坚持“六个一”系列活动联系一名特殊学生。3、 抓好学生会干部队伍建设,提高学生会干部整体
14、素质。4、 继续打造旅游系精品社团旅游系礼仪社团,通过培训、讲座、视频、实践等形式,进一步规划,创建具有我系特色的精品礼仪社团;同时加强旅游社团建设,本学期在全院范围内举办一次旅游社团校外集体活动。5、 做好一次社会实践和青年志愿者活动大学生暑期三下乡活动。6、 五月份响应学院要求开展心理健康活动月活动、资助文化活动月活动、公寓文化活动月等系列活动。7、 提高辅导员自身素质,对兄弟院校进行学术交流。三、开拓创新,做好招生就业工作本学期根据学校整体工作计划开展招生就业工作。坚持以服务为宗旨,以就业为导向,努力拓宽学校招生和毕业生的就业渠道,加强校外就业指导和毕业生就业的相关工作,进一步提高服务工
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