4沈阳医学院何氏视觉科学学院大学生德智体综合测评实施细则w.doc

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1、沈阳医学院何氏视觉科学学院学生德、智、体综合测评实施细则为了加强对学生的教育管理，促进学生在德、智、体各方面健康地发展，全面地对学生思想行为进行考核，确保教育管理质量，加强学风，校风建设，根据省教委的有关规定，结合我院的实际情况，制定本实施细则。一、综合测评的主要内容及方法：对每名学生的德、智、体三方面按100分计算。其中德育占30%；智育占60%；体育占10%（无体育课时可将其比例加至智育比例中）。（一）德育指学生思想觉悟和道德素质。具体包括对党的基本路线、方针、政策的态度，学习的态度，劳动的态度，组织纪律观念，文明礼貌，团结互助，爱护公物，勤俭节约，献身精神等方面的表现。无基础分。1、加分

2、条件（1） 担任学生工作加分标准：担任学生工作加分院学生会主席、副主席05分年级分会主席、团总支副书记04分院学生会部长、副部长03.5分年级分会、团总支干部02.5分班长、团支部书记、班委会及团支部干部01.5分寝室长00.5分团小组长、科代表00.5分说明：以上加分不兼得，只加最高分；所加分值由相应的部门领导、辅导员老师根据工作表现考核给出。（2） 各类竞赛加分标准： 学生参加各种活动，获得前三名或三等奖以上者可享受加分待遇。单位个人集体第一名第二名第三名第一名第二名第三名年级0.40.30.20.30.20.1院级0.50.4.0.30.40.30.2市级1.00.80.50.50.40

3、.3省级1.51.20.81.00.80.5说明：参加者未获奖可适当加分。（3） 各类荣誉称号加分标准：单位个人集体院级0.50.2市级1.00.5省级2.01.0说明：以上加分不兼得，只加最高分。其它未列举的奖项或有突出成绩参照上述条款标准，各年级酌情处理，适当加分。（4） 其他日常表现：0-5分，由辅导员根据实际情况酌情加分。2、减分条件（1） 考勤：迟到、早退0.1分/次； 旷课0.2分/学时； 事假0.05分/学时； 病假0.02分/学时； 违反课堂纪律0.2分/次；（2） 受通报批评者，减0.3分；（3） 受警告处分者，减1分；（4） 受严重警告处分者，减2分；（5） 受记过处分者，

4、减4分；（6） 受留校察看处分者，减5分；（7） 破坏公物者，减1分；（8） 私自留宿、旷宿0.5分/次。（9） 无故不参加集体活动、公益劳动者，卫生检查不合格者，每人减0.1-0.5分/次；（10） 学生干部在工作中弄虚作假，营私舞弊者，发现一次减1.0分。 说明：违反学院规章制度，以上各条款未具体涉及到的情况，学院酌情减分。（二）智育1、基础分计算公式：（考试课成绩80%+考查课成绩20%）时数总学时数60%2、加分条件（1）通过外语四级加0.5分；六级加1.0分。（2）通过全国计算机等级考试加0.5分。3、减分条件考试作弊受到纪律处分者，减1分。（与德育项双重减分）（三）体育1、 基础分

5、=体育课成绩（无体育课的年级看体育达标或早上出操情况）10%及格：6分；良好：7分；优秀：8分因身体原因未能参加体育达标并经体育教师认可者可给基础分4分2、 加分条件参加院级以上体育竞赛获得名次者加0.1-0.5分（与德育项双重加分）3、 减分条件（1）不积极参加体育活动而受到批评者每次减0.1分；（2）体育测试成绩不合格者减0.2-0.3分；（3）体育活动有严重违纪或有实际方面问题者减0.5-1分；（4）早操考勤：迟到、早退0.1分/次；旷操0.2分/次；事假0.05分/次；病假0.02分/次 二、综合测评工作的组织领导综合测评是作为奖学金评定、各类荣誉称号的评选和毕业生择业的基本客观依据，

6、所以必须要加强领导。综合测评工作由学生处统一安排，布置，由辅导员和学生干部具体落实，经班级、年级、学生处三级严格把关后生效。三、综合测评工作的实施程序：1、辅导员及班级干部对每个学生平时表现，所参加的各项活动取得的成绩必须认真记录，各负其责，做好加、减分记实和考核工作。2、各项加分标准、项目、人员应由组织或本人出具证明材料，学生处长、年级主任召开辅导员会议，集体研究决定。3、新学期开始后，在学生处主持下，由辅导员具体负责进行学生德、智、体综合测评，二周内完成。各班测评结果经本人同意并签字报学生处统一安排名次，公示三天无异议后生效。4、综合测评每学年进行一次。5、本细则自公布之日起实施，由学生处负责解释。