(岗位职责)教务处工作职责.doc
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1、(岗位职责)教务处工作职责教务处工作职责、工作目标、工作标准、岗位职责及工作流程壹、工作职责1、协助校长室具体负责学校教育教学工作的领导、组织和常规管理。2、管理学生学籍。管理教学质量(各类成绩数据)。3、管理教师业务档案。管理理化生劳实验室。4、负责初、高中招生工作及初、高中毕业生工作(含档案整理和推荐升学)。5、协助校长室进行教师聘任和安排工作。6、按照各类目标管理和考核评估方案,进行各种考核工作。提出教师奖惩的初步意见。7、和教研室合作共同搞好教师队伍的建设。8、负责各类考试的组织。二、工作目标1、全面安排好教育教学各项工作。加强内部管理,保证正常的教学秩序。2、搞好常规教学质量的检查、
2、分析评定工作。及时掌控全校各类教学的情况。3、按照各类目标管理和考核评估方案,做好各种考核工作。4、按照省重点中学的要求确定各年级、各科目的教学质量目标且制订相应措施,保证完成质量目标。4、按照学籍管理办法,规范学生学籍管理。及时准确地建好毕业生挡案。及时准确地统计分析各类成绩数据。5、保证圆满完成招生任务,做到数量足够,质量优良,效益明显。6、高质量,高水平地组织好各种考试,争当优秀考点。三、工作标准1、认真贯彻落实国家、省、市有关教育的政策、法规。研究制定且严格执行学校教育教学管理条例。2、有高度敬业精神,任劳任怨;工作有思路,有进展;工作积极热情、高效;及时、准确、圆满完成工作和学校交办
3、的各项任务。3、执行管理和服务相结合。以服务为主,热情耐心,服务意识强;理顺管理体系,搞好多方协调,做到条理性强,工作规范化,合理化,有序化。4、讲究工作原则,严格执行学校有关规定,严肃纪律;公正严明,廉洁自律。5、按时做好常规教学的检查、考核、分析评定工作。教师考核做到事实清楚、定性准确、处理恰当、程序规范、手续完备。6、深入实际,调查研究;加强对外联系,主动对外接触。7、应用计算机进行日常管理,文件、资料、档案齐全。8、及时汇总反馈信息供领导决策,确保准确无误。四、分工及工作人员岗位职责教务主任岗位职责:1、教务主任是校长领导教育教学工作的主要助手,协助校长具体负责领导,组织和管理学校的教
4、育教学工作。2、全面贯彻党的教育方针,按照课程计划、教学大纲要求,制订和实施教学工作计划及教学常规。向校长提交学期、学年教学工作计划和总结,提交重大教改项目的实施方案和教改成果的评估方案。协助主管校长积极推进教学改革。3、制订且完善各项教学管理制度,定期组织教学工作检查。指导和审定学科教学计划和进度表,指导、督促教学、教研、教科活动。4、领导各年级组的工作且给予指导、督促、考核、评价。侧重抓高中教学工作。5、向校长提交各年级、各科任教师的安排方案,且对教学人员的教学工作进行指导、督促、考核、评价。6、指导学生学籍的管理。负责编班、休学、转学、复学、升留级的确定。7、组织实施会考、高考和招生工作
5、。组织学校各种考试。8、努力做好教育教学的综合协调、管理、监督和服务工作。深入教学第壹线通过多种形式及时检查指导教育教学工作,负责教师考核和教学质量的评估工作9、主持教务处的全面工作,按廉政、高效、务实的思想,搞好处室建设。全面负责教务处日常工作。制定教务处工作计划,做好教务处工作总结。召开处务会议。制定本处工作人员岗位职责,且负责对本处人员进行考评,向校长和分管校长提供本处人员聘任、奖惩的意见和有关资料。教务副主任岗位职责:1、协助主任制定实施教务处工作计划,参和领导处务工作,完成工作任务。2、认真抓好分管初中年级教学工作。具体组织实施初中毕业班工作方针、意见和安排。3、按照学校计划,做好各
6、年级期中、期末等各类考试考务工作。3、负责管理学校理、化、生、劳技实验室及实验教学。按规定建章立制,规范管理。4、组织管理学校的课余活动和研究性学习。5、参和组织常规教学及教学质量的检查、评定工作(包括平时检查及期中、期末毕业、升学考试)。参和组织年级、学科的质量分析会和全校教学质量分析会,总结得失,提出改进教学及提高质量的初步意见。6、按照各级、各类目标管理和考核评估意见,做好各种检查考核工作。教务副主任岗位职责:1、协助主任制定实施教务处工作计划,参和领导处务工作,完成工作任务。2、认真抓好分管艺体特长生教学工作。负责制定且实施特长生管理办法。组织特长生的文化学习和专业训练。3、负责教务处
7、内部资料和教学资料的管理工作。收集整理学生参加的各种考试的试题(卷)及研究性学习资料、活动课、选修课资料。设计教务用各种计划、总结、检查、统计、质量分析等各种表册。4、负责教师考核资料中学生问卷统计反馈工作。注意搜集反映教学工作的各类数据和材料,且进行必要的分析整理,填报有关表格,保存资料。填写教务日志。5、参和组织常规教学及教学质量的检查、评定工作(包括平时检查及期中、期末毕业、升学考试)。参和组织年级、学科的质量分析会和全校教学质量分析会,总结得失,提出改进教学及提高质量的初步意见。6、按照各级、各类目标管理和考核评估意见,做好各种检查考核工作。教务员岗位职责:1、做好教务处文件资料的收发
8、、转办、归档工作。教学文件(通知)有较强的时间性,应及时送至所指定的教师处。2、收集整理教师的教学计划、教学总结,教师的试卷分析、成绩册,活动记录,年级组(教研组)的各种统计分析册等各种表册和和教学管理有关的其他资料,且做好归档工作。3、做好教师考勤和上课情况检查工作,及时准确登记。做好教师考核资料的征集、统计、保管工作。4、搞好期中、期末常规教学检查工作。如学生问卷发放、学生调查、作业检查,教案收集等。5、如有教师请假或因工作需要不能按课表上课,应及时调课或安排代课,确保学校教育教学工作顺利进行。做好来访接待工作及来访听课的安排工作。6、依据检查和考勤记录,协助核算结构工资。7、做好教务值班
9、(早晚检查)工作及完成处领导交办的其他临时任务。学籍档案员岗位职责:1、做好教师业务档案考核表的填写、保存、整理工作。按时向有关教师收齐各类教学资料且装订成册,集中保管2、做好学生的会考、升学考试报名、入籍等各类表格填写、收费等考务工作。做到报名、分数录入、造册统计、通知的发放正确不误。做好毕业生电子档案和文字档案的整理工作。3、做好学生月考、期中、期末成绩资料的收集、电脑录入、保管工作及统计制表工作。按照要求打印学生考试座次表、成绩册,力求准确无误。4、学籍和学生档案的管理:新生入学即做学生的学籍登记工作。建立电子学籍和学生的电子档案,提高效率,严访漏登,经仔细核对后打印装订成本,统壹放橱内
10、保管,谨防遗失,且制作卡片以便日后查找历届学生学籍。5、办理学生转学、休学、复学、退学、毕业、肄业、入学、离校等手续,按学校有关规定,严格执行。有关证明、批示等文件应贴附于该生的学籍卡后面,以便日后查验。6、细致地做好校内及上级部门要求的统计表统计工作,杜绝出错,及时完成。7、按时做好每学期三次的学生出、缺勤统计工作。8、做好教务值班(早晚检查)工作及完成处领导交办的其他临时任务。打字员岗位职责1、录入和输出学校各部门各种文件和文字资料,且做好登记。2、制表录入学校各部门、各年级、各教研组的名册或数据资料,且做好登记。3、协助打印考试试卷和教师教学用资料,且做好登记。4、保持打字室室内整洁,各
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