银行员工内控风险学习心得体会.doc
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1、银行员工内控风险学习心得体会6月 12 日,我单位召开了年风险管理专业学习,领导在会上作了重要讲话。通过这次学习,我受益匪浅,领导的讲话使我对局里始终再提的依法合规经营有了更深刻的认识,也引发了我对自己所在岗位,所从事的工作的思考。会后,我将领导所作的提升风险管理能力 加快战略转型步伐仔细的研读了一遍,细细回味,感触颇多。领导的讲话是从员工履职的基本规范和基本行为准则,完善现代企业制度、强化依法合规经营和风险防范意识、实行人性化管理与提高员工忠诚度相结合的基础上撰写的。这对引导员工正确处理利益冲突,进一步加强内部管理,提升员工良好的社会公信力,树立银行良好的社会形象,有着积极的促进作用。通过学
2、习我认为认真执行内控管理工作,是规范员工从业行为、教育和引导员工自我约束、自我激励、提高员工从业素养和职业道德水准的需要;积极贯彻内控管理规章制度,不仅有利于提高全局员工的整体素质,加强员工队伍建设,而且对构建防范道德风险和操作风险的长效机制,夯实管理基础,培育健康和谐的企业文化,树立和保持银行良好的形象,有着深远的意义。认真贯彻执行领导的讲话精神,对于提高全行员工的整体素质,树立和保持银行良好的形象,构建防范道德风险和操作风险的长效机制具有十分重要的意义。在新形势下,广泛开展职业操守教育活动很有必要,只有加强员工职业操守建设,提升员工的思想境界,才能激发员工的工作热情和无私奉献精神,使员工更
3、加热爱本职工作,努力钻研业务,自觉遵纪守法,才能确保银行的改革顺利进行和业务蓬勃发展。一、加强员工职业操守教育是银行改革发展的需要,也是防范风险案件的迫切要求。银行的改革和发展需要一支具备良好职业操守的员工队伍,迎接激烈的市场竞争更需要一支高素质的员工队伍。如果我们严格规范职业行为,工作态度好,服务质量高,始终坚持忠于职守、诚实守信;依法合规,遵章守纪;廉洁从业,亲友回避;优质服务,公平竞争;以人为本,情趣健康,我们就会赢得广大顾客的信任和支持,促进各项业务的发展。同时,也增强了银行的知名度,树立了银行新形象,各项工作的开展就会事半功倍。因此,只有加强员工职业操守建设,才能提升员工的思想境界,
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