财务管理毕业论文收入分配方式与金融政策分析.doc
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1、教学中心: 分 数: 北京大学现代远程教育毕业论文题目 收入分配方式与金融政策分析 学院(系) 专 业 财务管理 学 号 学生姓名 导师姓名 年 月 日论 文 评 定指 导 教 师 意 见: 指导教师:_(签名) 年 月 日原创声明本人郑重声明: 所呈交的论文,是本人在导师的指导下,独立完成 。除文中已经注明引用的内容外,不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品或成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。论文作者签名:日期: 年 月 日论 文 提 要收入分配制度与方式,历来是社会主义市场经济体制的重要组成部分。改革开放以来,我国的分配理论和分配方式经历了从单一的
2、按劳分配,到按劳分配为主、其他分配方式为辅,再到按劳分配与按要素分配相结合的演变过程。但目前我国社会成员间、城乡居民间、不同行业间、不同地区间收入差距日益扩大的现象,使得国民收入分配格局陷入了一个困难的局面。本文从理论上对影响收入分配的金融因素进行了分析,表明除了金融因素造成的经济波动之外,金融市场不完全以及金融资源分配本身所具有的不平等性质是导致收入分配差距扩大的重要原因。据此,进一步提出了应采取适当的金融政策改善我国收入分配状况。 关键词:收入分配 金融市场不完全 金融资源的开发和利用 Banerjee and Newman(1993)模型 Galor and Zeira(1993)的模型
3、 金融政策国目 录 一.我国收入分配方式的演变过程1二我国收入分配的现状.21. 社会成员之间的收入差距扩大.3 .2. 城乡居民之间收入差距扩大.33. 地区之间的收入差距扩大.4.4. 行业之间收入差距扩大.5三影响我国收入分配的金融因素6 1.金融市场不完全性 72.金融资源的开发和利用.7四.改善收入分配的金融政策建议.81.必须保证金融稳定尽力避免通货膨胀和金融危机。.82.完善金融市场,增大我国金融的“质性”发展成分,降低或消除金融市场的不完全性。.93. 加强金融市场竞争将促使金融机构尽快扩大服务范围,使金融资源得到更加有效和公平的分配.94. 消除金融市场不完全不是一朝一夕可以
4、实现的,为了弥补商业性金融的不足,当务之急是必须发挥政策性金融对教育和对中小企业信贷支持力度。.95. 城乡收入差距是构成我国收入分配差距的重要部分,因此必须支持农村金融的发展,使农村金融更好地为农村的经济发展服务.9参考文献10一.我国收入分配方式的演变过程马克思的按劳分配理论认为,在共产主义社会的第一阶段即社会主义社会,社会主义分配制度的具体形式是实行“各尽所能,按劳分配”,即以劳动作为唯一尺度,进行个人消费品分配。改革开放前,我国在个人收入分配上一直实行单一的按劳分配制度,其理论依据就是马克思的劳动价值论和按劳分配理论。但是事实上,当时中国还是个平均主义盛行的社会,个人收入均等化程度很高
5、,并没有真正贯彻落实马克思的“各尽所能,按劳分配”的分配原则。改革开放后,随着我国经济体制改革的推进,个人收入分配制度也开始不断地突破和创新。这个演变历程大致可以划分为两个阶段: 第一阶段(19791992):由突破平均主义,贯彻按劳分配原则到按劳分配为主体、其他分配方式为补充的变革。 这一阶段最初是以切实有效地贯彻按劳分配原则为特征。首先在农村普遍实行家庭联产承包责任制改革,这既是经营方式的伟大变革,也是分配体制的深刻变革。由于实行家庭承包经营,分配单位由生产队缩小为家庭,因此作为人民公社生产队分配主要依据的工分制就失去了存在的意义。家庭联产承包责任制明确规定了国家、集体和农民家庭之间的分配
6、关系,从而使农民得以自主决定劳动投入并以此获取合法收入,“多劳多得,少老少得”,农民有了支配自己劳动的自主权。这样,农村劳动者个人收入按劳分配的原则才得以逐渐落实。这一阶段,在城市,个人收入分配制度的变革主要体现在国有企业劳动工资制度的改革。一方面对工资宏观管理体制进行改革,使国家对工资的管理由行政管制转为以经济手段进行调控。另一方面,对企业内部工资制改革,贯彻按劳分配原则、奖优罚劣、奖勤罚懒,多劳多得、少劳少得。1985年政府又对机关、事业单位工资制度实行了结构工资制改革,使按劳分配的原则进一步得到一定程度的落实。 但是,由于分配领域遗留的平均主义、大锅饭现象由来已久,多劳还是不能真正彻底实
7、现多得。为了解决收入分配不公的问题,中国共产党对我国分配方式进行了新的探索。党的十三大报告提出:“社会主义初级阶段的分配方式不可能是单一的,我们必须坚持的原则是以按劳分配为主体,其他分配方式为补充”。这一政策是我国分配制度的第一次重大突破,它使我国公民除了按劳分配获得的收入外,其他一些合法的非劳动收入也得到了允许和保护。在十三大报告政策的指引下,城市国有企业的劳动工资制度进一步进行了改革,先是实行奖金制度,后又试图实行砸“三铁”的改革,但终因条件不成熟,国有企业破“三铁”工作未取得预期的效果。 第二阶段(1993年至今):把按劳分配和按生产要素分配结合起来,实行按劳分配为主体,多种分配方式并存
8、的分配制度。 由于十四大明确提出了建立社会主义市场经济体制的目标,党对我国个人收入分配制度也进行了相应的调整。在1993年中共十四届三中全会通过的关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定中,我国的个人收入分配制度实现了第二次重大理论突破:提出个人收入分配制度要体现效率优先、兼顾公平的原则。这就将个人收入分配制度与市场公平原则结合起来,为个人收入分配的市场化奠定了政策基础。之后随着市场经济的进一步发展,党对分配制度的改革进行了更深入的探索。1997年党的十五大报告提出:“坚持按劳分配为主体,各种分配方式并存的制度。把按劳分配和按生产要素分配结合起来。”这是我国个人收入分配制度的第三次理论突破。
9、1999年宪法修正案确认了这项制度,这就从根本上确立了我国新的个人收入分配制度。十五大报告提出要把按劳分配和按生产要素分配结合起来,但没有明确按什么要素进行分配。2002年党的十六大报告在分配理论上的一个重大突破是提出:“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则,完善按劳分配为主体,各种分配方式并存的分配制度。”另一个重大突破是使效率与公平这两大基本目标的实现方式和程度更加明晰和具体化:它提出“坚持效率优先、兼顾公平。初次分配注重效率,再次分配注重公平”的原则。2007年党的十七大报告则提出要深化收入分配制度改革,强调初次分配和再次分配都要处理好效率和公平的关系。这是收入分配制
10、度改革的又一次重大理论突破,它体现了党关注民生、朝着实现共同富裕目标前进的坚定信念。至此,我国基本确立了“效率优先、兼顾公平”的分配原则和“按劳分配为主、多种分配方式并存”的分配制度,在这一制度框架下,一部分人凭借对资本、技术、土地等生产要素的占有很快富裕起来,合理地拉开了收入差距。当然由于种种原因,这种差距还在不断扩大,大有两极分化之势。二我国收入分配的现状我国经过近30年的改革开放和年均9以上高速经济增长,经济总量已经发生了显著变化。然而在经济高速发展的过程中,却出现了社会成员间、城乡居民间、不同行业间、不同地区间收入差距日益扩大的现象,使得国民收入分配格局陷入了一个困难的局面。1、社会成
11、员之间的收入差距扩大 国际上,经济学家们通常用基尼指数来表现一个国家和地区的财富分配状况。这个指数在0和1之间,数值越低,表明财富在社会成员之间的分配越均匀,反之越不均匀。国际上通常把0.4作为收入分配差距的“警戒线”。我国国家统计局2000年对全国4万个城镇居民家庭收入情况的调查显示,目前20%的高收入者拥有42.5%的国民财富;2004年,占城市总人口10%的高收入者占有45%的城市财富。专家计算,我国基尼系数从1981年的0.31提高到2001年的0.45,2002年的0.46,2006年的0.50,到了2008年基尼系数又上新高,已达到了0.65,显著超过通常所说的警戒水准(0.4),
12、并且差距有进一步拉大的趋势,而西方一般发达国家的基尼系数在0.24到0.36之间,我国收入分配的不平等程度在世界范围的比较中也处于很高水平。2、城乡居民之间收入差距扩大 根据国际劳工组织发布的1995年36个国家的资料,绝大多数国家的城乡人均收入比都小于1.61,只有3个国家超过了21,我国是其中之一。国家统计局2001年的统计资料显示,当年度我国农民人均收入为2366元,这其中包括40的实物收入,实际的现金收入在1800元左右。在这1800元当中,还有20的现金要备来年生产资料之需,这么下来,农民手中真正用来购买消费的现金只有1500元左右。而当年城市居民人均收入是6860元,是农民可支配现
13、金收入的近5倍。如果再考虑到城市居民能享受到的社会福利,城乡之间真实的差距大约在61之间。到了2008年,全球金融危机导致经济下滑对农民收入的影响远远超过了城镇居民,2008年城乡居民收入比由2007年的3.331扩大为3.361,绝对差距首次超过1万元。3、地区之间的收入差距扩大 我国地区收入差距的扩大,相当一部分表现在东部、中部、西部的地区间差距上,特别是东部与中西部之间的差距非常明显。1978年改革以来,尽管各地区人均GDP均以较快的速度增长,但它们之间的差距却在持续扩大。1980年,东部、中部、西部地区的人均GDP比是1.81.181,1990年扩大为1.91.171,2002年进一步
14、扩大为2.631.261。这说明1990年的东部与中部、西部的地区差距比1980年分别扩大了5.9和5.6,2002年比1990年又分别扩大了28.4和38.4。而2008年东部、中部、西部地区的人均GDP比是210.86。地区间人均GDP差距的扩大,说明地区之间的收入差距水平也在日渐增大。4、行业之间收入差距扩大 行业之间收入差距扩大主要表现为有些垄断行业收入分配过分向个人倾斜,使行业之间的收入差距总体上呈扩大趋势。资料显示:1987年我国收入最高行业和最低行业的工资比是1.381,1991年行业平均收入最高与最低水平相差1.55倍,到2002年这一差距扩大到2.99倍。而到了2008年,平
15、均工资最高与最低行业相差已超过10倍。从1978年起至今,电力、煤气、金融保险、房地产、采掘、地质勘探等行业成为国有经济中收入水平增长最快的行业。三影响我国收入分配的金融因素导致dd tT. com收入分配差距扩大的因素很多8ttt8,金融是其中的重要因素之一。传统上,一般SsbbwW.com认为通货膨胀、货币危机乃至金融危机等金融因素所造成的经济波动将扩大收入分配差距。因通货膨胀乃至金融危机等金融因素造成的经济波动,对整个社会各阶层都会造成不同程度,但显然穷人更容易受到伤害。因此会近一步加大贫富差距。除了以上8 t tt 8.c o m因素外,金融市场本身存在的各种缺陷(即金融市场不完全8
16、t tt8. com)以及金融资源开发和利用www.8 t t t8. co过程本身具有不平等的性质,也是8tt t 8. com导致www.d dd tT. com收入分配差距扩大的重要原因。以下我们sSBbWw重点分析这两个因素的影响。1.金融市场不完全性金融市场不完全8 t tt8. com是收入分配差距扩大的重要原因,降低或消除市场不完全8 t tt8. com程度有助于改善收入分配状况。金融市场不完全8 t tt8. com(Financial Market Imperfection) 源于信息不对称或所谓的实施问题(enforcement)。由于www.ddd tt. com信息不
17、对称,贷款者必须ssbbww. c om花费一定的成本对借款者进行考察;借款人获得ssbbww贷款之后,只有在符合其经济利益的前提下才会还款,因此www.8 t tt8. com亦存在着违约的可能www.ssBBww.cOm性,实施合同也需要sSbBwW.cOm一定的成本。这些成本越高,金融市场不完全8 t tt8. com的程度就越高。金融市场不完全8 t tt8. com造成某一部分人信贷受限(Credit Constraint)。信贷受限程度www.8ttt8.c一般SsbbwW.com与个人所拥有财富的多少或还款能力的大小直接相关,例如当贷款者需要sSbBwW.cOm成本对借款人进行考
18、察时,要求dDdt借款者提供抵押的成本往往www.8 t t t8. com可能www.ssBBww.cOm最小,这就和个人财富直接相关。因此www.8 t tt8. com,即使个人生来能力没有差异,但仅仅因为8 Tt t 8. com拥有财富的差异,穷人将无法获得ssbbww足够资金,得不到与富人平等的机会以实现其潜力,从而使收入分配差距扩大。而且,市场不完全8 t tt8. com的程度www.8ttt8.co越高,收入分配差距扩大的可能www.ssBBww.cOm性越大,出现wWw.8tTt8.coM贫富两极分化的可能www.ssBBww.cOm性越大;反之降低市场不完全8 t tt8
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