农村信用社信贷员检、评级实施细则.doc

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1、农村信用社信贷员年检、评级实施细则 第一章 总则第一条 为进一步加强我旗农村信用社信贷业务的稳健快速发展，防范信贷风险、操作风险及道德风险，切实提高信贷员的工作效率及服务水平，全面贯彻落实“阳光操作、服务承诺”，加强对信贷员工作的年检与评价,充分全面地引入竞争激励机制,从而促使辖内农村信用社信贷管理更加规范化、标准化，增强我旗农村信用社的经营活力，特制定本实施细则。第二章 年检评级依据第二条 指导思想：农村信用合作联社信贷员年检、评级的指导思想是：建立面向市场、面向客户的业务拓展和营销机制，确立“以市场为导向，以客户为中心、以效益为目标”的经营理念，以国家法律法规、自治区联社制定的内蒙古自治区

2、农村信用社行业自律管理制度汇编和我旗联社各类信贷制度、办法、操作流程等有关要求为准则，对我旗农村信用社信贷员的工作情况，进行客观、公正、公平、公开、实事求是地年检评级，充分调动信贷员的工作积极性和学习主动性，逐步建立一支素质高、业务精、技能强的信贷队伍，为我旗联社的快速发展提供强有力的人才保障。第三条 组织领导为了切实加强对年检、评级工作的组织领导，联社成立年检评级工作领导小组。组长： 副组长： 成员： 领导小组具体负责对辖内信贷员的年检评级。第四条 年检、评级对象农村信用合作联社所辖各信用社、分社、营业部信贷员。第五条 年检方式坚持系统年检和岗位职责年检相结合，民主测评与实绩评价相结合，信贷

3、员学习情况与业务操作技能和风险防范相结合，通过“现场测试、查、看、听、访、谈”等形式进行年检评级，每年年初年检评级一次。第三章 年检、评级内容第六条 信贷员的准入条件： （一）具有较高的思想政治素质和良好的职业道德，遵纪守法、廉洁自律、爱岗敬业、勇于创新，注重自身形象与修养，维护信用社的整体利益和社会形象；（二）具有一定的工作经验和较好的业务素质，熟悉农村信用社主要业务的基本运作方式和操作流程，能够独立操作计算机处理有关业务；（三）具有较高的政策水平，熟悉国家经济、金融法律法规和信用社的规章制度；熟悉和掌握信用社的信贷政策和经营方针，能够熟练运用五级分类方法对信贷资产进行风险评价。（四）从事金

4、融会计、信贷等业务工作经历不少于3年；（五）具有高中（或相当于高中）以上文化程度，或具有中级技术职称；（六）身体健康，遵纪守法，无不良行为记录；第七条 主要根据三个指标评定，民主测评、信贷工作质量、信贷工作量，最后由联社贷审委根据测评结果进行组织评定。 （一）民主测评是信用社全体员工对信贷员德、能、勤、廉的综合评价。（10分）（二）贷款业务质量是指通过培训测试成绩、现场测试和操作技能评价信贷员对信贷制度及操作流程的掌握情况、经抽查信贷文本资料评价信贷业务操作的合规性。（30分）（三）信贷工作量是对信贷员的业务量情况进行总体测评，主要包括存款任务完成情况、年末贷款余额、贷款累放情况、贷款业务量、不良贷款占比、利息收入情况进行总体测评。（50分）（四）组织评定是联社贷审委根据日常掌握情况及前三项测评情况给予组织评定。（10分） 第八条 年检、评级结果运用(一)信贷员实行百分制年检,年检得分在90分（含）以上的为一等信贷员，年检得分在80(含)以上90分以下的为二等信贷员,年检得分在80分以下的为三等信贷员。 (二)信贷员年检、评级成绩将做为评先评优条件和调整、使用工资晋级、降级等的重要依据。第九条 本实施细则由农村信用合作联社负责解释。第十条 本实施细则从下发之日起执行 年 月 日