信用社(银行)理事长治社方略.doc
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1、信用社(银行)理事长治社方略农信社改革和发展已进入关键时期,改革、发展、稳定的任务依然十分繁重。要全面完成改革发展的工作目标和任务,农信社的领导干部是关键,特别是各级联社的理事长,更是关键的关键。农信社理事长要履行好自己的职责,不断提高自身的领导水平和管理能力,全力开创信合工作新局面。一、为“官”一任,负责一方权力就是责任。权力是一把双刃剑,理事长尽责了,其权力才会得到正确的运用,真正肩负起自己的使命,用手中的权力为农信社服务;理事长失责了,其权力会失控,甚至会给农信社造成重大的损失,成为农信社的千古罪人。农信社理事长应主动负责,带头负责,做到为“官”一任,负责一方。首先,要增强责任意识。理事
2、长的责任意识,很大程度上感召着团队士气,影响着农信社的发展。理事长一定要强化责任意识,增强做好农信社工作的历史使命感和高度责任感。实践证明,一个责任意识强的理事长,可以把烂摊子治好,死地方搞活,小单位盘强,冷板凳坐热。有的联社过去是亏损大社,现任联社理事长敢于负责,狠抓人事制度改革和分配制度改革,在很短的时间内,一举扭转了连年亏损的局面。有的联社过去基础差,底子薄,管理混乱,由于现任理事长尽职尽责,大刀阔斧狠抓规范管理,彻底改变了农信社的落后面貌。因此,理事长要对自己所担负的工作全力负责,全程负责,全面负责,农信社就能健康快速发展。其次,要有明确的责任目标。一是要制定好责任目标。理事长的责任目
3、标要高,并做到近期目标和长期目标相结合。联社理事长应根据改革和自身发展的要求,制定三年或五年任期内改革发展目标,在坚决控制新增不良贷款,坚决控制新案发生的前提下,提升支农水平,提升资产质量,提升经营效益,提升农信社形象,提升农信社的竞争能力,把农信社建成资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益优良的现代金融企业。二是要落实好责任目标。要加大责任目标的落实力度,逐级逐个分解落实目标任务,严格实行检查考评、重大责任追究和奖惩激励制度,使目标和责任相统一。三是要强化责任目标的考核力度。上一级联社要加大对理事长的绩效考核,实行末位淘汰制,对完不成年度目标任务且排名居末位的联社理事长要予以调整。市场不相
4、信眼泪,竞争不同情弱者。第三,要为农信社尽心尽责。一是要忠于职守。就是要对信合事业忠心耿耿,履行好自己的职责。理事长要围绕“改革、支农、发展、管理”四个重点,担当起推进农信社深化改革,转换经营机制的责任;担当起促进农信社稳健经营,加快发展的责任;担当起促进农信社服务“三农”,增强服务功能的责任;担当起促进农信社加强内部管理,提高经营效益的责任。二是要勤于社务。就是要不偷懒、不耍滑、不怕苦。农信社点多面广,工作千头万绪,任务很重,责任很大。作为理事长没有勤奋和吃苦的精神是不行的。如果不勤奋,不吃苦,理事长怎么能了解下情,做出正确决策;怎么能发现问题,解决问题;怎么能履行好自己的职责。理事长要常自
5、问,每月或每季或每年,搞了多少次调查,查了多少个问题,追了多少人的责,做了多少件实事。理事长一定要多深入基层调查研究,了解农情社情,抓好“三农”服务;多深入基层检查督导,发现问题,解决问题;要多带头沉下去,挂点包社,带领员工苦干实干,推动各项工作扎实开展。三是要勇于负责。当前,农信社改革和发展面临的有利条件和机遇不少,但困难、挑战和压力也很大,只要理事长有勇气,越是艰险越向前,就没有什么困难是不可战胜的。当理事长就是要勇于改革,勇于探索,勇于创新。对事关农信社改革发展的大事,不管困难有多大、压力有多重,都要迎难而上,负重前进,干出一番事业来。二、真抓实干,求真务实“世界上就怕认真二字”。只要认
6、真,就没有做不成的事,就没有克服不了的困难,就没有完成不了的任务。今后,农信社改革和发展面临的困难和问题很多,任务很重,要真正摆脱困境,理事长必须认真实干,特别是在新增贷款管理、不良贷款清收、案防、内控制度落实和统计上要认真,不能有丝毫的马虎。(一)要认真管好新增贷款。贷款是农信社效益的主要载体,是农信社的生命线。理事长管好了贷款,农信社的资产质量就高,效益就好,生命力就强。管不好贷款,农信社资产质量就低,效益就差,就会出现流动性风险,威胁农信社生存。因此,贷款管理的好坏,关系到农信社的生死存亡。为了农信社的生存和发展,理事长必须从严管理贷款,做到“六严”。要严把贷款投向关,坚持“三农”为主;
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