企业资源、控股股东性质与国际化程度——来自中国制造业上市公司的证据.doc
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1、企业资源、控股股东性质与国际化程度来自中国制造业上市公司的证据摘要:现存的研究集中于探讨国际化程度对企业绩效的影响,而对国际化程度的影响因素研究较少。基于资源基础理论和代理理论,本文探讨了企业资源、控股股东性质对国际化程度的影响。实证研究表明,企业资源对国际化程度具有重要影响,知识资源比物质资源对国际化程度的影响更持久。具体而言,财务资源对国际化程度具有显著的正面影响,营销资源对国际化程度具有显著的负面影响,组织冗余与国际化程度呈U形关系。最后,基于中国转型时期的特定制度背景,本文提出并证实了控股股东性质对于企业资源与国际化程度的关系具有调节作用的假说:与国有控股股东相比,非国有控股股东更偏好
2、国际化战略,企业资源对于国际化程度的影响更为显著。关键词:企业资源;国际化程度;控股股东性质;资源基础理论;代理理论Firm Resources, Types of Controlling Shareholders and InternationalizationEvidence from Chinese Manufacturing Listed CompaniesYuanyang SONG(School of Management, Fudan University, Shanghai 200433)Abstract: Current studies focus on the consequ
3、ences of internationalization. Based on the resource-based view and the agency theory, this article analyzes the impacts of firm resources on internationalization, and further analyzes the moderating effects of ownership property. Empirical study indicates that firm resources have an important impac
4、t on internationalization, and knowledge-based resources generate longer-lasting influences on internationalization than property-based resources. Specifically, financial resources have a significant positive impact on internationalization while the effect of marketing resources is negative and sign
5、ificant; a U-shaped relationship exists between organizational slack and internationalization. At last, based on Chinas transitional economy, we propose and confirm that ownership property moderates the relationship between financial resources and internationalization. The effects of firm resources
6、on internationalization are stronger in non-state-holding enterprises than in state-holding enterprises.Key words: firm resources, internationalization, ownership property, resource-based view, agency theory一、引言在全球经济一体化的情况下,越来越多的企业开始实施“走出去”的国际化战略,企业的国际化问题在理论界日益得到重视(如Delgado-Gmez et al., 2004; Hitt e
7、t al., 2006; 王国顺, 胡莎, 2006; 薛有志,周杰, 2007; Berry and Sakakibara, 2008)。现存的文献集中地探讨了企业采用国际化战略的后果,即国际化程度对企业绩效的影响(如Hitt et al., 1997; Lu and Beamish, 2001; 王国顺, 胡莎, 2006; 薛有志, 周杰, 2007),对国际化程度的影响因素研究不多。而企业界更为关注的是企业国际化程度的影响因素(Chiung-Hui et al., 2007),以及如何提高企业的国际化程度。因此,更有理论和实践价值的问题是:企业国际化程度的影响因素是什么?如何提高企业的
8、国际化程度?为回答这一问题,近年来国际化的研究重点从国际化的后果开始向国际化程度的影响因素转移。资源基础理论认为企业是资源的集合(Penrose, 1959),资源的存量和可获得性决定了企业国际扩张的快慢和国际化程度。基于资源基础理论,学者们探讨了无形资产(Delgado-Gmez et al., 2004; Berry and Sakakibara, 2008)、人力资本、关系资本(Hitt et al., 2006)、知识资源、物质资源(Chiung-Hui et al., 2007)对国际化程度的影响。这些研究表明,企业资源是国际化程度的重要决定因素。应当指出,这些研究的潜在假设是:所有
9、的企业有同样的积极性将企业资源用于实施、推进国际化战略,并且不同企业的资源利用效率是一样的。在股权高度分散、股权性质较为单一的西方发达国家,该假设具有一定的合理性;但在股权高度集中、股权性质具有异质性的中国,该假设具有较大的局限性。在股权高度集中的中国,控股股东决定了企业的战略方向(徐莉萍 et al., 2006),国际化战略的实施情况体现了控股股东的战略偏好。现存的研究表明,国有与非国有控股股东追求的是不同的目标(于东智, 2001),对于国际化战略有不同的偏好程度。因此,国有与非国有控股股东从事国际化经营的积极性不同,其所在企业对于国际化经营投入的资源数量会有差异。其次,不同性质的控股股
10、东对于管理层的监督、控制力度不一样,导致企业资源利用的效率有较大差异。综上所述,我们有必要抛弃现存研究的这一潜在假设,进一步探讨控股股东性质的异质性对于企业国际化战略产生的可能影响。其次,现存的研究主要基于美国、日本等发达国家的经济社会背景,而Brouthers et al. (2008)认为,不同国家的制度环境不一样,企业资源对企业竞争优势的贡献也不一样。因此,在考虑企业资源对企业竞争优势的获取、维持的影响时就必须考虑当地的制度环境。作为转型经济国家,中国的制度环境与西方国家有较大差异,企业资源对国际化程度的影响可能与西方发达国家存在一定差异 本研究也是对Brouthers et al. (
11、2008)研究的深化,进一步分析企业资源对国际化程度的影响是否存在跨国差异以及差异何在。最后,在中国存在较为普遍的国有控股现象,国有控股企业在资源获取、利用等方面具有一定的特殊性。国有控股股东对企业国际化产生了何种影响是一个有待研究的重要问题。然而,目前国内关于国际化程度与绩效关系的研究较多(王国顺, 胡莎, 2006; 薛有志,周杰, 2007),对企业资源与国际化程度的相关研究十分缺乏。有鉴于此,本文基于资源基础理论和代理理论,使用来自中国制造业上市公司2006-2007年的经验证据,具体探讨知识资源(营销资源、管理资源)、物质资源(财务资源、组织冗余)对企业国际化程度的影响,并进一步分析
12、控股股东性质对企业资源与国际化程度关系的调节作用。本文的实证研究表明,营销资源与国际化程度是线性关系,组织冗余与国际化程度是正U形关系,这与基于发达国家的经济社会背景的研究结论不一致(如Chiung-Hui et al., 2007),从而证实了Brouthers et al. (2008)关于不同制度环境下企业资源的贡献具有异质性的论述。更进一步,本文发现控股股东性质对于企业资源与国际化程度的关系具有调节作用。与国有控股企业(国有控股股东所在企业)相比,非国有控股企业(非国有控股股东所在企业)的企业资源对于国际化程度的影响更为显著。这是基于中国转型经济背景的发现,对于现有的研究文献是一个积极
13、的贡献。在引言之后,论文的第二部分为文献回顾和研究假设;第三部分为数据、变量、模型;第四部分为实证研究结果;第五部分为研究结论与建议。二、文献回顾和研究假设企业资源对于企业进行国际化扩张至为重要。首先,企业实施国际化战略时面临高额的短期成本和不确定性,需要充足的资源来缓冲国际化带来的高额短期成本和风险(Chiung-Hui et al., 2007)。其次,充足的资源使企业能抓住转瞬即逝的国际市场机会,加快国际化进程。因此,企业资源在一定程度上决定了企业国际化扩张的快慢。Delgado-Gmez et al. (2004) 对96家西班牙非金融上市企业的研究表明无形资产对企业国际化程度具有显著
14、的正面影响, Berry and Sakakibara (2008) 对日本企业的研究也得出了类似的结论。Hitt et al. (2006) 以100家美国大型法律企业为样本研究了人力资本、关系资本对企业国际化程度的影响,发现总体上人力资本对企业国际化程度具有正面影响。Chiung-Hui et al. (2007) 基于814家美国制造业上市公司研究了知识资源、物质资源对企业国际化成长的影响,发现知识资源比物质资源对企业国际化成长能起到更快、更持久的推动作用。目前,国内关于国际化的研究还处于探讨国际化与企业绩效关系的阶段。相关研究表明,国际化在短期内对企业绩效没有显著影响(薛有志,周杰,
15、2007)或存在负面影响(王国顺, 胡莎, 2006),但对国际化程度的影响因素研究较少。鉴于企业资源对实施国际化战略的重要性,考虑到企业资源对国际化程度的影响存在跨国差异(Brouthers et al., 2008),以及国内相关研究的缺乏,有必要系统地考察企业资源对国际化程度的影响。企业资源是指如果得到恰当利用会对企业战略目标达成产生积极影响的投入要素(Chiung-Hui et al., 2007)。企业资源嵌入在企业之中,范围非常广泛,为更系统地分析企业资源对国际化程度的影响,我们有必要对企业资源进行分类。本文采用的是Miller and Shamsie (1996)的分类框架,将企
16、业资源划分为两类:知识资源(knowledge-based resources),特指知道如何做(know-how)的资源和技能 在此,企业资源的意义较为广泛,企业的能力通常也被看作是企业的资源(Hitt et al., 2006)。,以及物质资源(property-based resources),指企业拥有的实物资产。基于以上分类,本文进一步考察知识资源(营销资源、管理资源)、物质资源(财务资源、组织冗余)对企业国际化程度的影响。鉴于不同性质的控股股东对于国际化战略的偏好不一致,以及控股股东对于经营者的监督、控制力度有差异,这会影响到企业资源的投入数量和效率,本文进一步分析控股股东性质对于
17、企业资源与国际化程度关系的调节作用。1知识资源营销资源 营销资源是用于使企业的产品和服务与竞争对手的产品和服务区分开来,并建立积极的品牌形象的企业投入(Kotabe et al., 2002)。营销资源对国际化程度的影响与企业的国际化进入模式紧密相关。目前,我国企业主要采用出口的方式进行国际化经营(王国顺, 胡莎, 2006),营销活动主要在国内市场展开。由于国际消费市场的异质性,不同国家、地区存在文化、消费者偏好等方面的差异,企业在国内形成的营销资源难以转移到其他国家、地区。由于历史、政治等原因,营销资源投入产生的与国家、民族、地区相联系的品牌形象甚至对于进入某些国际市场是有害的(Chiun
18、g-Hui et al., 2007)。因此,营销资源对企业国内销售收入的增长具有主要影响,而对海外销售收入的影响甚微。适量的营销资源会促进国内销售收入的增长,在海外销售收入受营销资源投入影响很小的情况下,企业海外销售收入的比重将随着营销资源的投入而下降,即企业的国际化程度随着营销资源投入的增加而下降 这可以用数学的方式进行更严格的证明,设国内销售收入为,海外销售收入为,营销资源为,国际化程度为,对、的影响符合:,则,这说明随着营销资源投入的增加国际化程度会下降。基于此,提出以下研究假设:假设1:同等条件下,营销资源与企业国际化程度负相关。管理资源 管理资源的投入对实施并推进企业国际化战略,提
19、高企业的国际化程度极为重要。首先,实施国际化战略对企业的管理能力提出了更高的要求,管理资源的投入能提升企业的管理能力,对企业有效地进行国际扩张,提高企业的国际化程度有重要影响。其次,管理资源的投入和管理能力的提高对现阶段的中国制造业企业而言显得尤为重要。目前,中国制造业企业的国际化还处于出口导向阶段(王国顺, 胡莎, 2006),国际竞争优势很大部分建立在我国低廉的劳动力等要素成本基础之上。随着人民币升值和我国要素价格的提高,企业要开始从粗放型经营向集约型经营转变。在这个过程中,管理资源的投入对提升管理能力,促进海外销售收入增长,提高国际化程度有积极作用。假设2:同等条件下,管理资源与企业国际
20、化程度正相关。2物质资源财务资源 财务资源是企业进行国际化扩张最重要的资源之一。首先,企业进行国际化扩张时会面临更高的成本和不确定性,需要充足的资源来缓冲国际化带来的高额短期成本和风险(Chiung-Hui et al., 2007)。充足的财务资源使企业在国际扩张中能承受更高的短期成本和风险。其次,充足的财务资源使企业具有更大的自由度,能更好地抓住国际市场机会,使国际扩张更顺利(Mishina et al., 2004),从而提高企业的国际化程度。最后,由于企业经营状况、管理人员素质等原因,中国企业在国际化过程中对国际化风险认知、识别、防范与规避等方面都相对滞后(许晖, 余娟, 2007)。
21、在这种情况下,充足的财务资源对于中国企业国际化短期成本承担、风险防范与国外企业相比显得更为重要。假设3:同等条件下,财务资源与企业国际化程度正相关。组织冗余 组织冗余(Organizational slack)指“一种过量的、能随意使用的资源(以缓冲内外部环境的变化)”(Bourgeois, 1981)。组织冗余为组织的创新和变化提供了资源,能提高企业适应环境变化的能力,从而改善企业的长期绩效(Cyert and March 1963)。在企业国际化过程中,组织冗余是企业应对外界环境变化的一个缓冲器。企业能使用冗余资源对外部环境的变化做出相应的战略调整,对于企业参与动态变化的国际竞争、抓住市场
22、机会,从而提高企业国际化程度显得尤为重要(Chiung-Hui et al., 2007)。因此,适量的组织冗余对企业国际化程度具有正面影响。但是,过高的组织冗余会对企业国际化程度产生负面影响。首先,过高的组织冗余是组织无效率的一种表现,大量的资源没有用于巩固现有市场和开拓新的国际市场,对提高企业国际化程度不利。其次,过高的组织冗余使管理者认为组织一切正常,降低了组织对环境变化的敏感性(Cheng and Kesner, 1997),容易错失转瞬即逝的国际市场机会。以上分析表明,组织冗余过低和过高对提高企业国际化程度都是不利的。这意味着组织冗余存在一个最佳的水平,从而组织冗余与企业国际化程度的
23、关系不是线性的,而是一种倒U形关系 相关研究也得出了类似的结论,如Chiung-Hui et al.(2007)对美国跨国公司的研究表明组织冗余与企业国际化成长的关系呈倒U形关系。在中国组织冗余的影响可能更加复杂,如蒋春燕,赵曙明(2004)对中国上市公司的研究表明组织冗余与企业绩效的关系存在U形、线性、倒U形三种形态,具体是哪种形态与冗余程度有关。假设4:同等条件下,组织冗余与企业国际化程度呈倒U形关系。3控股股东性质的调节作用关于中国上市公司控股股东性质与企业战略的相关研究表明,在股权高度集中的情况下,控股股东性质会对企业的战略选择、执行产生重要影响(Andrew and Zhi Jian
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