YG2.02.09救助基金管理办法.doc
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1、 密级: 救助基金管理办法编号:YG2.02.09 编制部门:总经办 编制日期:2012年8月救助基金管理办法1.目的为缓解员工或家人之急难,弘扬团结互助的人文关怀精神,增强企业凝聚力,弥补社会保障不足,促进企业和谐发展, 特制定本管理办法。2.适用范围适用于公司全体员工及特定的员工直系血亲(父母、配偶、子女)。3.组织与职责3.1成立“员工救助基金管理委员会”下简称“基金管委会”,设立“员工救助基金”下简称“基金”,在員工及特定直系血亲患重病、遭受意外伤害及房产破损倒塌时提供无偿援助的互助式基金。3.2实行会员制,在岗员工均为会员且自愿按规定缴纳会费;会员若符合医疗救助规定的相关条件,可得到
2、不同数额的救助。3.3基金会以人事行政部组织承办为主,全员支持参与。3.4 设立基金管理委员会,负责基金的宣传发动、募集、管理和使用。3.5 基金管理委员会由总经办成员1名、人事行政部经理、财务部经理、项目经理代表1名、员工代表1名共5人组成,基金管委会主任由总经理指定的总经办成员担任。3.6 基金由公司财务部代管,基金及其孳息在金融机构设立专门帐户存储,专款专用。4.基金管理办法4.1基金募集4.1.1员工按绩效奖金额度的0.1%以上自愿交纳基金,由公司财务部每次在奖金发放时收取,划归基金帐户。4.1.2在项目经营管理绩效奖金总额中提取1%拨入救助基金。4.1.3公司每年按年度估算利润的的0
3、.1%拨入基金。4.1.4基金作为救助费用,不退给交纳人,员工与公司终止或解除劳动关系时视为放弃救助。4.2救助范围与标准4.2.1员工本人救助标准 序号救助情形救助金额证明文件备 注1因病住院1周且一次性自负医疗费在 1000020000元而经济发生急难者。5000元1、 诊断证明(盖医院医院专用章)。2、 门诊病历本或住院费用清单3、 提供治療過程報告,就诊的医疗费结算单据原件4、 其它证明疾病治疗的相关资料.5、 医疗保险赔偿凭证或交通事故经济赔偿凭证。6、医疗权威机构鉴定伤残报告。22.1住院半个月以上且医药费在2000150000元。2.2非工伤,医疗权威机构鉴定为十级伤残.23家庭
4、遭受水灾、地震、雷击、台风、火灾等意外事件造成危房的。10000元房产证、房产损失评估报告33.1住院1个月以上且医药费在5000180000元。3.2非工伤,医疗权威机构鉴定为九级伤残.3.3家庭遭受水灾、地震、雷击、台风、火灾等意外事件导致房屋倒塌的。20000元房产证、房产损失评估报告44.1员工住院治疗且医药费在80001100000元。4.2非工伤,医疗权威机构鉴定为八级伤残.30000元55.1员工住院治疗且医药费在100001120000元。5.2非工伤,医疗权威机构鉴定为七级伤残.40000元661非因工死亡,且遗留生前由其赡养年满60岁或未成年的直系亲属:62非工伤,医疗权威
5、机构鉴定为六级伤残.50000元77.1员工住院治疗且医药费12001150000元。7.2非工伤,医疗权威机构鉴定为五级伤残.60000元88.1本人非因工负重伤,生命垂危且无法定机构代为支付医疗费用,且费用在150001200000元;8.2非工伤,医疗权威机构鉴定为四级伤残.70000元99.2住院治疗,医药费在200001元250000元;9.1非工伤,医疗权威机构鉴定为三级伤残.80000元1010.1恶性肿瘤或再生障碍性贫血(急、慢性白血病);急性脑中风(脑出血、脑梗死、蛛网膜下腔出血);肾功能衰竭(尿毒症);严重心脏病(心脏病伴心衰级以上、先天性心脏病);重型肝炎;艾滋病;晚期血
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