中国培训行业预测及投资分析报告.doc
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1、一、调研说明中商情报网全新发布的2014-2018年中国培训行业预测及投资分析报告主要依据国家统计局、国家发改委、商务部、中国海关、国务院发展研究中心、行业协会、工商、税务、海关、国内外相关刊物的基础信息以及行业研究单位等公布和提供的大量资料,结合深入的市场调研资料,由中商情报网的资深专家和研究人员的分析。首先,报告对本行业的特征及国内外市场环境进行描述,其次,对本行业的上下游产业链,市场供需状况及竞争格局等进行了细致的详尽剖析,接着报告中列出数家该行业的重点企业,并分析相关经营财务数据。最后,对该行业未来的发展前景,投资风险及投资策略给出科学的建议。本报告是行业生产、贸易、经销等企业在激烈的
2、市场竞争中洞察市场先机,根据市场需求及时调整经营策略,为战略投资者选择恰当的投资时机和公司领导层做战略规划提供了准确的市场情报信息及科学的决策依据。报告名称2014-2018年中国培训行业预测及投资分析报告出版日期动态更新报告格式PDF电子版或纸介版交付方式Email发送或EMS快递中文价格印刷版9500元 电子版9500元 中文印刷版+电子版9800 元订购热线400-666-1917 二、报告目录第一章培训行业相关概述1.1培训相关知识1.1.1培训的定义1.1.2培训的发展1.1.3培训分类1.2培训市场的建立1.2.1培训市场发展的理论根据1.2.2培训市场的界定1.2.3培训市场的本
3、质1.2.4培训市场形成发展的条件1.3培训主体1.3.1各类形式的培训机构1.3.2培训公司1.3.3培训中心1.3.4几种培训机构的比较1.3.5培训班及其分类1.3.6培训师应具备的条件1.4各行业培训介绍1.4.1IT培训1.4.2会计培训1.4.3职业培训第二章2012-2013年中国培训行业发展状况2.12012-2013年培训行业总体发展情况2.1.1中国培训行业的产生及特点2.1.2中国教育培训业十年发展回望2.1.3中国培训行业发展现状2.1.4我国培训业步入高速发展阶段2.1.5国内培训行业发展特征2.22012-2013年中国培训市场发展情况2.2.1中国培训市场的突出特
4、点2.2.2教育培训市场步入品牌经营时代2.2.3中国教育培训市场运作分析2.2.4国内培训市场竞争策略研究2.3培训产业化2.3.1推动培训产业化发展的客观因素2.3.2培训产业化的特征2.3.3培训产业化的制约因素2.3.4培训产业化的突破路径2.4培训行业现存问题2.4.1教育培训市场存在隐忧2.4.2国内培训行业混乱现象研究2.4.3我国培训市场存在的主要问题2.4.4国内培训行业面临的危机2.4.5培训教育业连锁企业管理升级迫在眉睫2.4.6培训行业缺乏优秀人才2.4.7中国教育培训业“倒闭潮”原因探析2.5培训行业发展对策第三章2012-2013年语言培训市场分析3.12012-2
5、013年语言培训市场综述3.1.1语言培训产业简介3.1.2语言培训市场结构分析3.1.3语言培训市场行为分析3.1.4语言培训市场绩效分析3.1.5我国语言培训行业的影响因素3.1.6我国外语培训行业总体发展状况3.1.7我国外语培训行业存在的问题及对策3.22012-2013年英语培训市场分析3.2.1国内英语培训市场发展特点3.2.2英语培训市场掀起时尚化风潮3.2.3中小城市英语培训市场发展分析3.2.4我国英语培训市场存在的问题3.2.5规范我国英语培训市场的建议3.2.6我国英语培训发展趋势分析3.3中小学生对英语培训机构的选择3.3.1价格3.3.2师资力量3.3.3内容3.3.
6、4地址距离3.3.5课程设置3.3.6学习环境3.42012-2013年少儿及中小学生英语培训市场分析3.4.1中小学生英语培训市场调查分析3.4.2少儿英语培训市场的特点3.4.3少儿英语培训市场竞争激烈3.4.4我国少儿英语培训业亟需创新理念3.4.5少儿英语培训市场挑战与机遇并存3.4.6我国少儿英语培训市场前景广阔3.52012-2013年商务英语培训市场分析3.5.1商务英语培训市场热点项目3.5.2商务英语培训业的制约因素及发展价值3.5.3我国商务英语培训市场存在的主要问题与解决之道3.5.4促进商务英语培训市场健康发展的策略3.5.5我国商务英语培训市场营销探究3.5.6商务英
7、语培训市场发展趋势3.62012-2013年高端英语培训市场分析3.6.1高端英语培训市场稳步扩张3.6.2高端英语培训市场向大品牌集中3.6.3高端英语培训市场展开激烈角逐3.72012-2013年小语种培训市场分析3.7.1小语种培训市场异军突起3.7.2小语种培训市场潜力有待挖掘3.7.3日语培训市场发展迅速3.7.4小语种培训行业存在的不足第四章2012-2013年IT培训市场状况4.1IT培训行业发展环境4.1.1我国IT人才地域分布不平衡4.1.2大学生就业规划渐趋成熟4.1.3IT人才订单式培训节省成本4.1.4国家政策大力扶持IT培训项目4.1.5IT业前景诱人催热培训行业发展
8、4.22012-2013年IT培训市场发展状况4.2.1IT培训发展综述4.2.2IT行业重点培训课程4.2.3IT教育培训市场生变4.2.4IT人才定制培养模式受欢迎4.2.5IT培训市场进入新发展周期4.2.6IT培训行业步入移动时代4.3IT培训运营模式探究4.3.1培训机构加盟模式推动行业高速发展4.3.2加盟模式遭遇限制4.3.3非加盟模式迎来发展机遇4.3.4非加盟模式优势显现4.4IT培训市场品牌发展情况4.4.1国内IT教育培训市场品牌加快集中4.4.2IT培训行业强弱分化升级4.4.3IT培训品牌机构及其战略4.4.4IT培训行业品牌发展策略研究4.5IT培训市场发展思考4.
9、5.1IT教育培训消费者重点关注的问题4.5.2IT培训业亟待加强监管4.5.3IT职业培训机构应采取的对策4.5.4IT认证培训产业持续发展路径4.6IT培训市场发展前景4.6.1IT培训行业发展趋势4.6.2IT培训市场展望4.6.3IT教育培训市场前景光明4.6.4IT业培训业重点领域发展预测4.6.5IT培训业向标准化品牌连锁趋势发展第五章2012-2013年会计培训市场分析5.1会计培训市场需求分析5.1.1会计培训广受女性群体欢迎5.1.2中国急需大量精英会计人才5.1.3四成财会人员主动参加培训提升竞争力5.1.4会计人才需求状况及对会计培训的启示5.2会计培训市场总体发展情况5
10、.2.1中外合作培训国际化高级会计人才5.2.2注会新考试制度改变会计培训市场格局5.2.3会计人员培训市场详解5.2.4我国管理会计培训市场发展潜力大5.3会计电算化培训5.3.1会计电算化培训的重要意义5.3.2会计电算化培训常见问题5.3.3会计电算化培训发展策略5.3.4会计电算化培训发展的建议5.4中国会计培训创新模式分析5.4.1我国会计培训模式现状5.4.2我国会计培训模式创新的必要性5.4.3创新我国会计培训模式的建议5.5会计培训行业存在的问题及对策5.5.1会计专业培训存在的问题5.5.2会计教育培训的质量分析5.5.3会计专业培训质量提升途径5.5.4美国会计教育培训经验
11、借鉴5.5.5会计人员教育培训改革思路第六章2012-2013年企业培训市场分析6.1企业培训行业概述6.1.1企业培训的内涵6.1.2企业培训要达到的目的6.1.3企业培训的方法选择6.1.4企业培训的核心主题6.2企业培训市场发展状况6.2.1企业员工在职培训机制探析6.2.2中国企业培训市场概况6.2.3中国企业培训市场“硝烟四起”6.2.4企业培训市场展望6.3企业培训业制约因素及发展对策6.3.1国内企业培训市场尚不成熟6.3.2企业培训机构面临发展危机6.3.3企业培训市场发展对策6.3.4企业培训行业经营模式变革6.4企业培训质量的提升6.4.1企业培训效果的影响因素6.4.2优
12、质企业培训必备条件6.4.3提升企业培训效果的根本原则6.4.4提升培企业训效果的途径6.5网络培训挑战传统企业培训方式6.5.1企业网络培训兴起的背景6.5.2中国企业e-Learning应用情况分析6.5.3企业网络培训应用前景第七章2012-2013年企业营销及管理培训市场分析7.1企业营销培训7.1.1企业营销培训方式比较分析7.1.2企业营销培训应具备的内容7.1.3企业营销培训低效的主要原因7.1.4提升企业营销培训效果的方法7.22012-2013年企业管理培训市场总体状况7.2.1管理培训市场规模巨大7.2.2管理培训市场课程项目冷热不均7.2.3中国企业管理培训市场进入转型期
13、7.2.4管理培训市场积极图变7.2.5高级管理培训行业市场竞争分析7.32012-2013年中小企业管理培训业的发展7.3.1中小企业管理培训业现状分析7.3.2中小企业管理培训业面临的突出问题7.3.3促进中小企业管理培训业发展的政策建议7.4管理培训市场问题及发展对策7.4.1国内管理培训业亟需发展信息化7.4.2管理培训企业员工流失问题思考7.4.3管理培训业突破之道7.4.4管理培训企业各流派竞争策略7.5管理培训市场发展前景分析7.5.1企业管理培训业发展趋势7.5.2我国管理培训市场发展趋势7.5.3企业高端管理培训未来发展分析第八章2012-2013年其他行业培训市场分析8.1
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