保险论文论我国失业保险功能的缺陷与完善.doc
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1、论我国失业保险功能的缺陷与完善 论我国失业保险(保险论文)功能的缺陷与完善杨辉,张蓉蓉(中国科学技术大学,安徽合肥230026)摘要:保生活、促就业、防失业是世界各国失业保险制度发展的普遍趋势。我国的失业保险制度存在保生活的功能不足、促就业的功能不强、防失业的功能缺失等缺陷。为了更好地实现社会的充分就业,我国的失业保险制度应该逐步增强其保障失业者基本生活的功能、完善其促进再就业的功能、充分发挥其预防失业的功能。关键词:失业保险;保障生活;促进就业;预防失业中图分类号:D6321文献标示码:A文章编号:10078207(2011)02004005收稿日期:20100928作者简介:杨辉(1964
2、),男,安徽肥东人,北京大学法学硕士,中国科学技术大学公共事务学院副教授,研究方向为竞争法和社会保障法;张蓉蓉(1986),女,安徽合肥人,中国科学技术大学经济法(经济法论文)专业硕士研究生。一、失业保险功能的发展失业保险制度自创立至今已有上百年的历史(历史论文),目前已有72个国家建立了失业保险制度,其发展历程大致经历三个阶段。创建时期。19世纪末20世纪初,西方国家频繁发生的经济危机使得失业问题变得日益严重和普遍,引发了大规模的工人运动和社会动荡,为了缓和阶级矛盾,维护社会稳定,法国于1905年通过立法率先建立起自愿参加的失业保险制度,英国则于1911年建立起世界上第一个强制性的失业保险制
3、度。1(p6364)第一次世界大战的爆发,特别是30年代的世界性经济危机导致西方资本主义国家出现了大规模的失业,一些国家的失业率超过了20,而美国的失业率甚至一度超过25,高失业率不仅给这些国家带来了严重的社会灾难,也为失业保险制度的发展提供了难得的历史机遇。经济危机之后,欧洲、北美、澳洲等工业化国家先后建立起了自己的失业保险制度。但就总体而言,这一时期所建立起来的失业保险制度的主要功能就是保障失业人员的基本生活。发展时期。二战结束至上世纪70年代初,随着经济的快速恢复和增长,西方国家的失业保险制度快速发展,覆盖范围逐步扩大,待遇水平逐步提高,待遇支付期限不断延长。失业保险制度作为社会的安全网
4、和减震器为保障失业者的基本生活,维护社会的稳定发挥了重要的作用。但是,过分慷慨的失业保险制度又在一定程度上助长了失业者的依赖心理,抑制了失业者寻找工作的积极性,从而使失业保险成为制造失业的重要原因之一,对失业保险制度进行改革的呼声日益高涨。改革阶段。上世纪70年代,西方国家普遍进入了高通货膨胀和高失业率并存的经济滞涨时期,高标准的失业津贴不仅打击了企业家投资的积极性,也助长了失业者的依赖心理,导致失业率明显上升并居高不下,因此,高福利政策受到了普遍的批评。为了减少失业、促进就业,发达国家开始对失业保险制度进行改革。改革的内容主要包括两个方面:其一,发挥失业保险制度促进就业的功能。即通过实施更为
5、严格的待遇支付条件、缩短待遇支付期限、改变待遇支付方式;增加失业保险基金用于职业培训、职业介绍支出;对自主创业、自谋职业给予补贴等各种措施来避免失业者的依赖心理,并促使失业者积极寻找工作,以发挥失业保险促进就业的功能。正是出于促进就业的目的,德国于1969年颁布了劳动促进法,以取代1927年的反对失业法,日本、加拿大也分别于1974年和1996年对本国的失业保险制度进行改革,将失业保险法分别更名为雇佣保险法和就业保险法。2(p22)其二,开发失业保险制度预防失业的功能。为了应对周期性的经济波动,以实现稳定就业,减少失业的目的,日本1974年颁布的雇佣保险法创立了雇用保险的三项事业,即雇佣改善事
6、业、能力开发事业和就业福利事业,1977年又增加了就业稳定事业,改三项事业为四项事业,1989年又将四项事业改为三项事业:就业稳定事业、能力开发事业和就业福利事业。其中就业稳定事业和能力开发事业就是通过对处于停工期的企业给予工资补贴以及对职职工的技能培训和转岗培训给予资助的办法以实现稳定就业、减少失业的目的。3(p8586)而美国则根据企业裁员的情况实施差别费率。上述手段的采用对于鼓励企业自行解决富余人员的安置问题,防止雇主的随意解雇行为,产生了重要的作用,从而使失业保险制度具有了预防失业的功能。社会管理40发挥失业保险制度促进再就业的功能不仅是各国失业保险制度改革的主要内容,也是国际劳工组织
7、的积极主张,1988年国际劳工大会通过了促进就业和失业保护公约与建议书,公约与建议书的通过,可以看作是在失业保险方面国际劳动立法的一个分水岭。因为在此之前的相关立法重在强调为失业者提供生活保障,而新的立法则倡导把失业保护与促进就业结合起来。为此,公约要求采取适当的步骤使失业保护制度同就业政策相协调,使得失业津贴的提供能够有利于促进充分的就业。当前,从国际社会来看,保障失业人员额基本生活仍然是失业保险的最基本的功能,而促进就业、预防失业则是失业保险新开发的功能。同时,随着失业保险理念的变化,“就业是最好的保障”的观念已经成为市场经济国家普遍的共识,失业保险正在从消极的保障失业人员的基本生活转变为
8、积极的促进就业和预防失业,失业保险促进就业和预防失业的功能将会得到进一步的强化。二、我国失业保险功能存在的主要问题(一)保障失业人员基本生活的功能不足首先,由于制度设计的缺陷和制度执行不到位,致使许多失业人员不能享受失业保障。具体表现在:第一,大量的灵活就业人员被排斥在失业保险制度之外。随着我国经济结构和产业结构的重大变化,企业的用工方式和劳动者的就业方式也在发生前所未有的变化,灵活就业越来越受到政府、企业和劳动者的重视,并日益成为吸纳就业的重要途径。但是,目前绝大多数从事灵活就业的劳动者尚未参加失业保险。其主要原因在于,我国现行的失业保险制度是针对长期固定工这种就业形式而设定的,它以建立正规
9、的劳动关系为先决条件。在计费年限、缴费办法和待遇享受等方面都是依据正规就业方式而设定,不适应灵活就业方式的特点,从而使灵活就业人员不能参加并享受失业保险。而实际生活中,大部分灵活就业人员确实存在着就业不稳定的特点,一旦失业,他们就会失去基本生活保障。第二,个体工商户及其雇工难以参保。按照失业保险条例的规定,有关个体工商户及其雇工的参保问题由省级人民政府确定。据此,部分省区市将其纳入参保范围。但从实际执行的情况来看,不少个体工商户及其雇工仍未参保。主要原因在于:管理困难,即对个体工商户及其雇工参加失业保险的缴费基数难以界定;没有就业和失业手续,难以界定申请者是否符合法定的资格。而个体工商户及其雇
10、工却时常发生失业现象,一旦失业,往往由于没有参加失业保险而失去失业保障。第三,乡镇企业就业的劳动者被排斥在失业保险保障之外。因为按照现行失业保险条例的规定,只有城镇企业事业单位的职工才能够参加失业保险从而享受到失业保险的保障,乡镇企业职工不在失业保险制度的覆盖范围之内。第四,用人单位少报瞒报参保人数,致使失业保险的实际覆盖面窄。一些用人单位为了节约人工成本,以实现自身利益的最大化,往往采取少报、瞒报参保人数以逃避缴费责任,致使许多劳动者在失业以后无法享受失业保险待遇,从而使其在失业期间的基本生活难以获得保障。统计显示,2007年底,城镇就业人数为29350万人,参加失业保险的人数仅为11645
11、万人,不到城镇就业人数的一半。4(p3031)其次,受思想认识和经济发展水平的限制,失业人员所享受的失业保险待遇偏低,无法满足基本生活的需要。具体表现在:第一,失业保险金的实际标准偏低。从世界范围来看,一个国家失业保险金水平的高低取决于该国的经济发展水平和人民的实际生活水平。但是考察各国的失业保险制度,可以发现,失业保险金通常是按照失业前工资水平的一定比例确定,同时考虑失业者的家庭负担情况,并对接近退休年龄的退休者给予一定的照顾。从总体上看,发达国家的失业保险金水平达到失业前工资的5060,发展中国家能达到4050。5(p239)但是,由于担心失业者对失业保险产生过分的依赖,特别是受制于我国的
12、经济发展水平,我国失业保险金的标准按照低于当地最低工资、高于城市居民最低生活保障标准的水平确定,不仅与劳动者失业前的缴费工资不相关,从而违背了权利与义务相一致的基本原则,而且失业保险金的实际水平也明显偏低。2008年,全国平均失业保险待遇仅为每月387元,相当于最低工资水平的6080。此外,失业保险待遇的支付也没有考虑到失业人员家庭赡养人口的特殊情况,致使失业保险待遇无法满足一些失业者的基本生活或者只能维持一个脆弱的收支平衡。第二,农民工不能享受同等待遇。按照失业保险条例的规定,农民合同制工人参加失业保险本人不缴费,由所在企业按照其工资总额的2缴纳失业保险费。通常情况下,农民合同制工人被解除合
13、同时,每工作一年只能领取一个月的失业保险金,期限最长为12个月,标准为城镇失业人员保险金的60。显然,这一标准无法保障失业农民工的基本生活。从我国失业保险制度运行的实际效果来看,一方面,失业保险存在覆盖面窄、保障水平低的不足,另一方面,则出现失业保险基金结余积累不断增长的趋势。从1998年到2006年失业保险基金年均结余在26以上,2006年结余达到50,个别地方高达75。截止到2006年末,全国失业保险基金结余600多亿元,2007年末,全国失业保险基金累计结余979亿元,到2008年9月,这个数字就已经超过1000亿元,达到1200亿元,而杨辉,张蓉蓉论我国失业保险功能的缺陷与完善41照现
14、行的征缴标准,今后的基金结余还会进一步加大。(二)促进失业人员再就业的功能不强促进失业人员的再就业是我国失业保险制度的基本功能之一,为此,失业保险条例第10条明确规定失业保险基金的支出范围包括职业培训和职业介绍补贴。此外,根据国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知(国发200536号)的要求,劳动和社会保障部、财政部于2006年1月发布了关于适当扩大失业保险基金支出范围试点有关问题的通知,明确自2006年1月起在北京等7个省市开展适当扩大失业保险基金支出范围试点工作,规定试点地区的失业保险基金可用于国发200536号文件规定的职业培训补贴、职业介绍补贴、社会保险补贴、岗位补贴和小额担保贷款贴
15、息支出,期望通过扩大失业保险基金支出范围以支持失业人员再就业,可以说,失业保险条例的规定和适当扩大失业保险基金支出范围的试点工作对促进失业人员再就业产生了一定的效果,但就总体而言,我国失业保险促进失业人员再就业的功能还存在明显的缺陷,具体表现在:第一,费用支出结构不合理,用于支持再就业资金的比例较低。虽然失业保险条例明确规定失业保险基金的支出包含职业培训和职业介绍的补贴,但由于失业保险条例对失业保险基金用于职业培训和职业介绍的补贴比例缺乏明确的规定,而各地为了应付可能出现的高失业风险,盲目追求失业保险基金的积累,导致失业保险基金用于职业培训和职业介绍的比例较低。以天津为例,2006年,该市共征
16、缴失业保险基金1068亿元,而用于支付再就业方面的资金却只有07亿元,仅占基金总额的65。6(p122126)第二,培训效果不理想。调查统计表明,失业者在失业期间是否接受过培训对失业者的再就业水平没有显著的影响,主要原因在于失业期间的短期培训不够专业,大多是由非正规的培训机构提供的,能够得到就业单位和政府承认、并颁布有效证书的专业培训机构并不多,所以,失业期间的培训对失业者重新就业没有发挥预期的作用。7(p123136)第三,待遇支付模式不合理。不难想象,失业者再就业的概率与失业保险金的支付方式存在密切的关系。从理论上讲,失业保险金共有四种支付方式:一次性支付、固定支付、递减支付和引入奖励的递
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