正规的承包保洁合同模板.doc
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1、正规的承包保洁合同模板 正规的承包保洁合同模板1甲方:乙方:为了实行甲方内部运行机制改革和深入后勤工作社会化管理,就甲方的卫生工作承包给乙方管理和服务,为甲方领导职工及就医患者创造一个良好、优美、温馨的工作环境,为共同维护双方的合法权益,特签订如下合同,望双方共同遵照执行。一、保洁范围1、甲方综合大楼、防保楼、走廊、楼梯、病房、输液大厅、厕所、玻璃(不含办公室室内、医护值班室、治疗室、产房及医技科室卫生);2、后院院内及厕所卫生;3、院门前及中院院落卫生;4、全院垃圾清运。二、承包费用1、共6个医院,每个10万元,共计60万元;2、清洁物料由卫生院负责,由乙方管理,视情况半年更换一次;固定保洁
2、物品如痰盂、垃圾篓等根据乙方需要由甲方配置,乙方负责清洗保管。三、质量验收乙方在每天早上8:00前、下午4:00前(夏季为5点前)保洁完毕后,甲方后勤负责人应对当天的保洁质量进行验收,达到走廊、楼梯、地面无痰迹、灰痕、垃圾堆;门及门框无灰尘、卫生间无尿垢、无杂物、手纸篓每天倾倒并冲刷,玻璃无水痕、灰迹。四、付款方式由甲方每季度将承包费付乙方,(如有承包合同外保洁业务,保洁完毕后由甲方负责人验收后付款)五、约定责任1、乙方需向甲方交纳保证金伍万元,甲方保洁工作一次性承包给乙方;甲方事先告知乙方保洁过程中注意安全,因乙方身体健康方面原因及保洁过程出现安全事故,后果由乙方自负,甲方不负任何责任;2、
3、本合同为承包合同,甲乙双方互不干涉对方事务。六、在合同实施期间,甲方保证无偿给乙方提供水、电使用,保证下水道畅通。七、本合同暂定一年,自20_年4月1日起至20_年4月1日止,到期延续或终止,双方另行协商。八、其他未尽事宜,由双方友好协商后完善。甲方负责人:乙方负责人:20_年 月 日正规的承包保洁合同模板2发包方(甲方):(以下简称甲方)承包方(乙方):(以下简称乙方)根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国物权法、物业管理条例等有关特订立本合同。一、清洁卫生承包服务内容乙方负责(含场馆门口、花坛、过道、楼梯间、垃圾桶、洗手间等区域)的所有服务范围的日常清洁维护工作(不含外墙的清洗、特殊行业
4、垃圾、化粪池清理、下水道疏通费用和环卫部门收取的垃圾清运及处理费用);生活垃圾的收集并中转到园区所属的垃圾中转站。二、清洁卫生承包形式和要求乙方实行包人员工资和福利社保、工具物料、清洁机械设备、清洁剂、垃圾袋,垃圾车(不包括:卫生纸、洗手液、垃圾桶、果皮箱、纸篓、烟灰桶等)包质量、包安全的方式。基本要求按照ISO9001:20_质量体系标准执行,确保馆内区域无垃圾、污水、蜘蛛网、污迹、积尘等。具体要求如下:垃圾袋袋袋清,保证日产日清,保持垃圾桶清洁,无异味,垃圾日产日清,玻璃清洁一周一遍。前台、接待区域及办公室内卫生保证每天早晨清洁一次,并进行维护,做到台面整洁、及时整理烟灰缸等。公共区域地面
5、、走廊通道:每日循环保洁,每天早晨10点前拖洗通道地面1次。 健身房等区域的镜面区域和共用部位玻璃每日循环清洁,做到窗明几净,无任何印记,。洗手间每天早晨全面清洁1次,保持洗手间内台面、镜面无水痕、地面无积水、墙面无灰尘、厕内便器无污渍,除每天全面清洁1次以外,必须随时保持洗手间内无异味,整体干净。区域内楼梯扶手保持每日清洁。篮球场地面每日早晨清洗一次,实时维护,并在活动后进行清场。馆内地毯1个月全面清洗一次。生活垃圾每天清理并收集垃圾到指定的地方。办公室人员安排的其他细节卫生。三、合同期限合同期限为 壹 年,合同期从 20_ 年 12 月23 日起至 20_ 年12月22日止;四、清洁承包费
6、支付标准和付款方式费用标准:月总承包费用为人民币: 20_元/月/人,共计人数: 5人 。 每月费用:¥10000.00。双方特别约定:甲乙双方可根据场馆内实际情况对本合同签订人数进行协商调整(提前7日,以书面形式为依据)。付款方式:乙方 每月14日 前将当月清洁承包费用发票或收据交付甲方,甲方在 每月15日 将经过双方确认的清洁承包费支付给乙方。五、承包卫生的质量检查、评定与违约金约定甲方将以乙方工作人员在甲方指定位置的每日有效签到与按时按量交付周、月工作计划及完成情况作为每月工资结算的重要依据。清洁日检工作,由乙方主管和甲方保洁负责人分别进行日检查;清洁周检工作,乙方主管和甲方保洁负责人共
7、同检查,评定一次;六、双方责任(一)甲方责任1、负责协调甲乙双方的关系,监督、检查合同执行情况,发现有质量、服务态度等问题,应及时向乙方现场负责人提出整改,如仍未改进,可直接向乙方公司负责人提出,并可按标准,扣乙方当月承包金100-700元;2、免费提供清洁用水、电、照明和存放机器设备与工具耗料的工具房;3、负责在公共区域内放置电梯烟灰筒与生活垃圾桶(乙方需自行配备必备的垃圾袋,确保其生活垃圾的袋装化及清洁质量);4、甲方员工尊重乙方保洁员的劳动成果,对不尊重保洁员劳动成果的行为,应及时纠正或处理;5、负责制订环境卫生管理条例,对违反条例者进行必要的处理;6、甲方有权根据工作需要,对保洁员及工
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