2021年乡镇工会总结.doc
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1、2021年乡镇工会总结 2021年乡镇工会总结1_年,镇工会的工作做到了突出重点,兼顾全面。重点为二个方面,一是组织建设,二是工资协商,镇工会花了较大的精力狠抓了一下,取得了预期的效果。一、工会组织建设方面着重做好了三个方面的工作。圆满完成了村、企工会的全面换届工作。_年度,全镇共有83个企业单独进行了换届选举,有16个村、中心直属工会包含391个企业进行了换届选举。全镇涉及换届的企业总数达到477个,涉及职工7488人。上半年,10个村、镇农业服务中心也分别召开工会代表大会,选举产生了新一届工会班子。本次村级换届具有三个特点:一是程序规范,二是班子配强,三是领导重视。镇工会参加了所有的村级工
2、会代表大会,并作讲话,各村党支部、村委领导也都参加会议并讲话,本届的工会主席按照选优配强的原则,作了全面调整,以副书记兼职为主,个别为副经理兼职,_村设了专职工会主席。10个村有8个村的主席为新当选。质量上是配强了,工作上却都是新手了。2、选举产生了镇工会代表大会的代表。按照工会法的规定,镇工会任期届满必须进行换届,镇工会向党委报告批准后,组织基层进行了宣传、部署,并结合基层换届,选举产生了出席镇工会代表大会的代表。镇工会以换届为契机,进一步宣传了工会,扩大工会影响。3、组织了评先进、树典型活动。为表彰先进,树立典型,进一步激励广大工会工作者与时俱进、开拓进取,推动工会工作的创新发展,镇工会组
3、织了_-_年度的先进集体和先进个人评比,共评出先进村工会5个,先进企业工会_个,各类先进个人56个。二、职工维权方面1、抓了工资协议签订的早落实、广覆盖。按照工资协议一年一订的要求,我们在春节前就发动、部署,春节前后基层就开始协商签订,于3月份全面结束,有459个企业签订。时间比上年提早2个月,签订企业增加124个。2、抓了_-_年工资协议执行情况的检查。我镇工资协商从_年全面推开,逐步突现了全覆盖,镇工会组织基层工会花了三个月时间,调查了_-_年工资协议执行情况的检查。根据检查汇总的436个企业分析,_年实际收入水平高于协议水平20以上的企业有33个,高10-20的有40个企业,高10以下的
4、有357个企业,低于协议水平的有6个企业,仅占1.3。收入水平超2万元的2个,超1.5万元的5个,1.2-1.5万元的28个,1-1.2万元的83个,0.8-1万元的222个,0.6-0.8万元的110个。检查结果反映,工资协议执行情况较好,实际分配普遍高于协议水平,但也可看到,总体分配水平还不高,有相当部分小企业的分配水平还在市政府颁布的最低工资线附近,有待进一步引导提高。三、其他工作组织了职工变动情况的调查,调整了企业工会经费收取的依据。2、组织了“关爱员工、实现双赢”活动的开展,评选出了“关爱员工优秀民营企业家”和“热爱企业优秀员工”各4名。3、组织了区“五一”文艺会演节目,获二等奖。4
5、、组织了劳动保护法律、法规落实情况检查。5、组织了参加中华全国总工会成立88周年知识竞赛答题活动。6、进行了困难职工的慰问和劳模慰问。7、落实了今年创建“五星级”企业和星级达标企业的创建单位,落实了学习型企业和班组的创建。对已创建“班级”企业部署了回头看。2021年乡镇工会总结2今年以来我镇工会认真贯彻落实了党的十九大精神为指导,在镇党委的领导下,认真开展了工会工作,现总结如下:一、职工利益放在首位,在维护权益上下功夫。维护职工合法权益是工会的最基本职能,工会应当把职工利益放在第一位,只有维护好职工的合法权益,工会才能显示出它应具有的社会地位。1、关心好特困职工。特困职工是社会的弱势群体,他们
6、渴望得到社会的关爱。今年一月份,镇工会(三镇)慰问了30多名特困职工,把工会的温暖送到了他们的手里;同时镇工会(三镇)还会同市总工会慰问了10多名特困职工,解除了他们的燃眉之急,使他们过上了一个比较愉快的春节。同时今年我们又发动基层工会进一步关爱特困职工,至11月底,全镇基层工会又上报了30多名特困职工,其中一部分特别困难的职工已上报市总工会,在元旦左右我们将再次以实际行动慰问好特困职工,以表我们工会的一点心意。2、参与了执法检查。今年3月27日,_镇工会参与了镇人大组织的劳动法、工会法执法检查,先后检查了_工会的工作,认真翻阅了职工签订的劳动合同,听取了所在单位工会主席的工作汇报。镇工会还向
7、代表们汇报了工作情况,人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明,人大代表视察检查工会法执行情况,不仅推进了工会工作,同时还扩大了工会的社会影响。3、检查了“_”防治情况。在“五一”节前后,_镇工会认真检查了三家建工会的外商独资企业防治“_”情况。由于外商独资企业的外省籍职工比较多,职工结构复杂,人员流动量大,防治“_”刻不容缓。如_公司原定放假5天,镇工会积极与企业老板协商后,将假期改为“五一”和“五四”(星期天)两天,并劝阻职工不要返乡,上班期间发加班工资,有效地控制了职工的流动,收到了良好的效果。4、做好了爱心助学工作。爱心助学是
8、帮助特困职工子女考上大中专院校渡过难关的有效手段,我们在基层工会主席会议上进行了认真的贯彻,基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。5、抓好了安全生产的督查。安全生产工作不仅是对企业财产的保护,更重要的是保护职工的生命安全,职工的生命是最珍贵的,我们将鹿港毛纺公司列为安全生产重点企业,做到常检查、常督促,使这家企业的职工在思想上做到应知,行动上做到应会,由于该公司做了大量的前期工作,使该企业的安全生产得到了保证。二、工会工作突出重点,在提高质量上下功夫。我们认为,工会工作关键要突出几件有意义的、有影响力的工作,让人家看到我们工会在做什么,是实实在在的,言之有物的。1、
9、认真贯彻落实市九次工代会精神。7月上中旬,_三镇分别召开了全镇基层工会主席会议,传达贯彻了市九次工代会精神,都重点学习了市委_的讲话和市总_的工作报告。会上都要求基层工会要以全市工会工作总的指导思想为指针,以今后的五年六项工作任务为指导,结合本镇本单位的工作实际,认真地卓有成效地开展工会工作,做到与广大职工更贴近,与实际更贴近。_镇工会还认真学习了“七一”重要讲话。通过学习,_镇工会要求基层工会具体做到“五个坚持”,坚持学习“七一”重要讲话与市九次工代会精神的贯彻落实结合起来;坚持立党为公、执政为民,与做好“两个维护”结合起来;坚持改造客观世界和主观世界与提高工会干部整体素质结合起来;坚持解放
10、思想,实事求是,与时俱进与调动和发挥广大职工的积极性、主动性、创造性结合起来。参加会议的工会主席都表示要用“三个代表”重要思想,结合市九次工代会精神,贯穿于工会工作中去。同时在10月下旬分三个片召开工会主席会议,传达贯彻中国工代会精神。我们认为,只有在工会干部中加强工会理论学习,提高做好工会工作的思想认识,才能在行动上真正热爱和做好工会工作。2、制订了目标考核意见。_镇工会根据市总目标考核意见,都结合本镇实际,制订了20_年度工会工作目标管理考核意见。考核意见重点在六个方面:工会组织工作、维权机制建设、帮扶困难职工、工会宣教和经济技术创新工程、工会财务组审工作、创新工作有成效。3、成立了工资协
11、商指导小组。都由党委副书记兼工会主席任组长,组员由镇工会副主席、财政所长、劳动社会保障所长担任并经常深入基层了解情况,对企业提出工资指导意见。4、做好了集体合同、集体协商制度、企业工资集体协商协议书、企业劳动安全卫生集体协商协议书的签订贯彻落实工作,如今已有大部分工会企业签订。5、_镇工会于4月12日在镇举行的“争当诚信市民、共建诚信城市”宣誓仪式和千人签字活动,会同团委、妇联向全镇人民发出了“争当诚信市民、共建诚信社区”和“争当诚信市民、争创诚信企业”倡议书。6、在全镇职工中开展了“职工与法人代表同学法”活动,重点学习了工会法、劳动法、安全生产法等法律法规,同时还举办了法律知识竞赛。7、继续
12、贯彻落实了市委51号文件精神,依法做好了20_年度工会经费的收缴工作,并将在本月20日左右按时完成上缴市总的任务,同时将做好基层工会经费的检查。8、坚持每月向党委上报一份工作计划。9、落实了_市争创新建企业工会女职工示范单位。10、组织部分本镇的劳模参加太湖工人疗养院的疗养,同时还做好了本镇市劳模的评选工作。11、做好个私企业加入村联合工会的工作。12、积极参加市总组织的文体活动,如庆“五一”职工拔河比赛,“三八”职工才艺展活动等。13、做好了企业民主管理的指导工作。三、加大宣传力度,在扩大影响上下功夫。1、做好了工会法、省实施工会法办法的宣传工作,二级工会运用板报、画廊、广播电视等形式进行了
13、大力宣传,有力地推动工会法的深入贯彻。2、完成了20_年度工会各类报刊的征订任务。3、会同团委、妇联(10份)开展了一次影响力较大的青年歌手大奖赛活动。4、做好了市九次工代会简讯的板报会展宣传活动。5、做好了宣传报道工作。四月一日刊登了我镇工会撰写的_镇人大视察工会工作、5月9日_日报题为_、8月29日_题为_的宣传报道。四、20_年度重点工作打算1、加大建会力度,在扩建村、厂工会的基础上,全部建好外资企业工会,要在适当时候做好一次调查摸底工作。2、加大维权力度,搞好两次执法检查,特别是劳动法、工会法的执行情况,两法都赋予工会一定的权利和义务。3、加大帮扶特困职工力度(包括爱心助学)。4、加大
14、集体合同签订力度,完成集体合同的签订工作。5、加大企业民主管理力度。6、加大工会宣传报道力度,在今年的基础上再上一个新台阶。2021年乡镇工会总结320_年,_镇总工会在_市总工会和_镇委镇政府的正确领导和大力支持下,根据工作任务,围绕部门职责,结合自身实际,致力推进工会规范化建设、工资群众协商等工作的开展,较好地完成了今年的工作任务。(一)抓工会规范化建设,强化工作基础在去年大力推进工会组建工作的基础上,今年,镇总工会着力做好规范建会工作。镇总工会以_省总工会抽查和_市总工会的固本强基考核工作为契机,促进各单位、村(社区)全力开展工会规范化建设工作。透过召开工作会议、下乡指导、深入到企业进行
15、现场检查和指导,推动企业开展工作。9月27日,_市总工会检查组随机抽查我镇5间企业进行实地检查,规范化建设工作受到检查组的一致好评。(二)抓工资群众协商,强化协商机制工资群众协商工作是今年的重点工作之一。今年5月,_市总工会对工资群众协商工作进行了动员布置后,镇总工会专门召开了_镇工资群众协商工作推进会,组织各单位、村(社区)工会干部观看工资群众协商专题短片,要求各工会干部必须要认清形势,熟悉业务,加强督导,全力推进工资群众协商工作。为更好地开展工作,镇总工会多次与镇人力资源分局联系沟通,认真学习企业与工会协商后所签订的群众合同需要进行审查的流程,梳理好审查中所需材料等,做好指导工作。镇总工会
16、采用每周一上报,每周一督导的做法,加强督促工作。同时,向企业派发了工资群众协商知识问答、_市工资群众协商先进企业典型材料汇编、企业群众合同审查需提交的资料等宣传资料,进一步推动企业与员工加深对工资群众协商工作的认识,促进企业与员工就企业内部工资标准、分配制度等事项进行平等协商,从源头上预防劳资矛盾发生,构建和谐稳定劳动关系。至12月10止,已完成工资群众协商工作的企业有126家,其中:世界500强企业4家(_),建制率达80%;千人以上企业12家,超额完成了工作任务,(三)抓维权帮扶,强化服务机制1、完善信访渠道,突出维权主业维护职工合法权益是工会的职责,为更好地履行职能,今年5月,镇总工会落
17、实2人跟踪处理职工反映问题和群体性劳资纠纷工作,配备人员实行AB替补机制,确保人员到位,不遗漏任何一件舆情事件。镇总工会专职副主席亲自挂帅,对收到的每一件舆情事件及时了解状况,做到亲力亲为,力求将矛盾化解在萌芽状态。至12月10日,镇总工会共收到信访事件57宗,其中市总工会转办38宗,镇总工会接访_宗,全部及时处理和回复,没有出现漏报、迟报现象,受到_市总工会的充分肯定。其中在伟易达的信访事件中,由于处理得当,_市总工会对我镇总工会的做法给予好评,因此要求我镇把信访事件的处理方法向全市各镇街工会作经验介绍。2、切实为职工办实事、解难事全心全意为职工服务是我们的工作宗旨。年初,镇总工会探望了15
18、名工伤员工,共发放了4500元慰问金,使外来务工人员倍感温暖和鼓舞。除此之外,镇总工会为职工办实事、解难事开展了一系列工作:一是帮忙困难职工申请帮扶款。3月初,镇总工会组织各村(社区)、工业园区工会联合会根据困难职工帮扶的申请条件,在本辖区内做好调查摸底工作,并用心协助贴合条件的职工做好申报工作。透过大家的努力,初步贴合条件的职工共有82名,镇总工会已于4月中旬把申请资料提交到_市总工会,最终透过_市总工会的审核并获得帮扶款的有75名,共获得75000的慰问金。二是为困难职工子女申请助学款。6月初,镇总工会根据_市总工会关于“金秋助学”工作的要求,对初步贴合困难职工帮扶条件的现就读高中、中专、
19、大学的职工子女进行摸底汇总,最后共有71人贴合助学帮扶条件,共获得12。2万元助学款。三是协助职工申请交通和误工补贴。10月下旬,按照_省总工会20XX年千万职工大培训行动组织实施方案,镇总工会为做好“工会培优计划”,协助贴合条件的职工申请交通和误工补贴,透过各单位、村(社区)工会把通知转发给企业,并利用电视广告,把申领条件、补贴标准、申报流程等有关要求告知广大职工。同时,镇总工会用心到镇人力资源分局查找贴合申领条件的人员名单,发信息通知其做好申请工作。透过用心宣传发动,至申领截止时间(11月30日),共有45人申请,其中43人已透过镇总工会和_市总工会的审查,现等待_省总工会的最终审核。3、
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