人事助理求职个人简历模板范文.doc
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1、人事助理求职个人简历模板范文 人事助理求职个人简历模板1姓名:_国籍:中国目前所在地:珠海民族:汉族户口所在地:揭阳身材:160cm47kg婚姻状况:未婚年龄:联系方式:求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:行政/人事类:助理市场销售/营销类助理工作年限:职称:无职称求职类型:全职可到职-随时月薪要求:20_-3500希望工作地区:珠海个人工作经历:公司名称:珠海南方华力通特种变压器有限公司起止年月:20_-0520_-03公司性质:民营企业所属行业:机电设备,电力,动力担任职务:销售文员工作描述:1、主要负责跟踪生产进度和生产问题的反馈与处理,及时与客户及业务员沟通联系,确保业务的顺
2、利圆满完成。离职原因:公司名称:广东东莞市好百利真空热处理厂起止年月:20_-0120_-04公司性质:私营企业所属行业:五金矿产,金属制品担任职务:行政人事文员工作描述:主要负责人员招聘;员工考勤;员工入职/离职;宿舍安排;员工福利活动安排;行政文书处理;日常电话联系客户等。离职原因:教育背景毕业院校:广东岭南职业技术学院学历:大专毕业-20_-07-01所学专业一:工商企业管理所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号20_-0920_-07广东岭南职业技术学院工商管理工商企业管理语言能力外语:英语一般国语水平:优秀粤语水平:优秀工作能力及其他专长熟悉WO
3、RD、EXCEL、ERP等办法软件。人事助理求职个人简历模板2姓名:目前所在:荔湾区年龄:23岁户口所在:广州国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族培训认证:未通过认证身高:160cm诚信徽章:未通过验证体重:43kg人才测评:未通过测评我的特长:求职意向人才类型:普通求职应聘职位:工作年限:5职称:求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:20003500希望工作地区:广州工作经历广州汉森建筑设计有限公司起止年月:20XX-09-2120XX-07-02公司性质:民营企业所属行业:建筑与工程担任职位:人事助理工作描述:负责考勤统计、绩效、建筑师继续教育及相关考试报名、员工商保理赔及年度续保、活动组
4、织、协助招聘工作等。离职原因:广东浪比时服装有限公司起止年月:20XX-12-1520XX-08-03公司性质:民营企业所属行业:批发/零售担任职位:人事行政文员工作描述:负责员工入离职、档案管理、费用报销、社保办理、考勤、活动组织等工作。离职原因:满堂红(广州)置业有限公司起止年月:20XX-07-0320XX-11-21公司性质:中外合资所属行业:房地产/建筑担任职位:人事专员工作描述:负责员工入离职、调动,工资发放,数据处理,协助招聘、员工关系等工作。离职原因:广州安融房地产顾问有限公司起止年月:2005-04-1120XX-07-03公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑担任职位:客
5、服及行政文员工作描述:负责公司行政事务及案件的跟踪,兼任出纳工作离职原因:教育背景毕业院校:广州大学学历:大专获得学位:毕业日期:20XX-12-01专业一:国际经济与贸易专业二:起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号20XX-03-01-广州大学国际经济与贸易20XX-12-01-广州大学国际经济与贸易语言能力外语:英语一般粤语水平:精通其它外语能力:国语水平:精通工作能力及其他专长在5年的工作中积累了丰富人力资源的实践经验,具有良好的集体意识,有良好的组织能力与管理能力,富有创新精神,勇于尝试,接受能力强,不怕困难挫折。人事助理求职个人简历模板3教育背景20XX.09-20X
6、X.06_大学人力资源管理本科专业课程:人力资源管理,组织行为学,社会保障学,战略管理,人事管理经济学荣誉奖项:优秀班干部,学生协会优秀干部技能证书:人力资源管理师(国家一级)培训经历20XX.03-20XX.06百思买商业(上海)有限公司人事专员(staffing/CB)协助员工培训:领导力培训、商店培训、新员工培训根据培训需求,制定培训计划,并按计划开展课堂及店铺培训,跟进及考核店铺培训的结果协助员工招聘:处理各种突发事件以及员工升转入离等手续办理,日常相关人力资源或劳动事务的操作,劳动争议跟进处理协助员工考勤:员工绩效管理、员工关系办理以及各种公司上级交办的日常事务等,人力资源主管交予的
7、其他相关工作20XX.10-现在上海图书馆志愿者活动团体负责人上图志愿队组长助理宣传志愿活动、招募选拔组员并进行培训处理突发事件、组织协调管理人事调动与上图志愿者管理方协调解决志愿过程中暴露的问题任职期间,所带团队每年获上图志愿“先进集体”称号,个人获“优秀组织者”称号其他信息校园经历其他信息20XX.11-20XX.03校广播电视中心负责人组织和协调50人的工作,搭建校广电中心的组织架构,建立管理准则通过调研,建立起时段长、节目负责人、模块负责人由下至上的节目审核制建立主持人“租用”制度,使学校各晚会活动主持人出台主持的规范化20XX.09-20XX.06_大学工商管理学院辅导员助理协助老师
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