三级心理咨询师心理诊断技能.ppt
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1、三级心理咨询师心理诊断技能,心 理 诊 断 概 念:,一、广义心理诊断二、狭义心理诊断,掌握心理诊断技能的意义:,1、心理诊断的实质:运用基本理论、知识对心理障碍本质认识的综合过程。2、心理诊断与心理治疗相辅相成。3、误诊的代价。,怎样掌握心理诊断技能:,一、心理诊断的思维方法:1、医学模式:二维(生物-医学)三维(生物-心理-社会)四维(生物-心理-社会-时间)2、心理活动模式维度:(认知-情感-行为)二、心理治疗师的个人素质:1、品质 2、基本功,“语言”是医生治病的 一件法宝。”,Hippocrates,第一节 初诊接待,第一单元、如何进行初诊接待一、工作程序:1、咨询前准备工作:空间距
2、离是彼此关系的反映.远近(1)、场地:室内社交距离,室外稍远。(2)、性别:同性别近些,异性稍远。(3)、年龄:老年、儿童近些。(4)、事件:敏感、防御性强的希望距离大些 强烈求助欲望的希望距离近些,如何进行初诊接待,2、接待方式和语言礼貌!3、间接地询问方式4、向求助者,明确表态5、向求助者说明保密原则6、说明咨询的性质7、说明求助者的权利与义务8、协商确定使用哪种咨询方式,二、重要原则:,1、社会交往中第一印象的重要性2、心理咨询保密原则的重要性3、危机处理的重要性4、用脑勿动手的重要性,三、注意事项:,1、避免紧张情绪2、语言表达3、反复说明保密原则4、说明心理测量的有限性5、咨询时的仪
3、态,第二单元 摄入性谈话,什么是摄入性谈话?病史采集 了解健康状况 了解工作状况等,一、工作程序,(一)、确定会谈的目标、内容与范围1、求助者主动提出的内容2、咨询师观察到的疑点3、心理测量发现的问题,(二)、确定提问方式,1、封闭式提问2、开放式提问封闭性询间*通常使用“是不是”、“对不对”、“要不要”、“有没有”等词,而回答也是“是”、“否”式的简单答案。*功能:这种询问常用来收集资料并加以条理化,澄清事实,获取重点,缩小讨论范围。当求助者的叙述偏离正题时,用来适当地终止其叙述。,封闭性询间,*问题:若过多地使用封闭性询问,就会使来访者陷入被动回答之中,会压制求助者自我表达的愿望和积极性。
4、化费时间而且不得要领。想当然地猜测求助者的心理问题或原因,却又总是不到位,会导致求助者的不信任甚至反感。,开放性询问,*通常使用“什么”、“如何”、“为什么”、“能不能”、“愿不愿意”等词来发问,让求助者就有关问题、思想、情感给予详细说明。它没有固定的答案,容许求助者自由地发表意见,从而带来较多的信息。,开放性询问,询问与导向*不同的用词可导致不同的询问结果:比如,带“什么”的询问往往能获得一些事实、资料;带“如何”的询问往往牵涉到某一件事的过程、次序或情绪性的事物;而“为什么”的询问则可引出一些对原因的探讨;有时用“愿不愿”、“能不能”起始的询问句,以促进来访者作自我剖析。,注意事项,1注意
5、询问的方式,语气要平和、礼貌、真诚,不能给求助者以被审问或被剖析的感觉;2询问的目的是为了了解情况,而不是为了满足自己的好奇心或窥视欲。3询问问题应与求助者的问题和咨询目标有关。4询问前,咨询师应该思考清楚自己要问的问题是什么,免得东一榔头西一棒。5同样一句话,不同的神态、语气、语调以及在不同的咨访关系下,会产生不同的效果。,提示:,1封闭式询问与开放式询问各有长短,咨询中应把两者结合起来使用。2要防止询问可能给求助者带来的压力和暗示。3询问的如何使用,咨询师对问题的需要与所接受的理论基础有关。,(三)、倾听,*倾听:是指咨询师通过自己的语言和非语言行为向求助者传达一个信息,我正在很有兴趣地听
6、着你的叙述,我表示理解和接纳。*倾听包括咨询师通过身体传达的专注,以及内心的专注。*倾听的意义 倾听不仅是为了明了情况,也是为了建立咨访关系,鼓励求助者更加开放自己,同时,还具有助人效果。倾听是每个咨询师的基本功。,如何倾听,1倾听并非仅仅是用耳朵听,更重要的是要用心去听,去设身处地地感受。2善于倾听,不仅在于听,还在于要有参与,有适当的反应。反应既可以是言语性的,也可以是非言语性的。比如,用“嗯”、“是的”、“然后呢”、“请继续”等言语来鼓励求助者继续说下去.3倾听更重要的是理解求助者所传达的内容和情感,不排斥、不歧视,把自己放在求助者的位置上来思考,鼓励其宣泄,帮助其澄清自己的想法。,注意
7、事项,初学者往往不重视倾听,不愿意倾听,容易犯以下的错误:l 急于下结论。2 轻视求助者的问题。认为对方是大惊小怪、无事生非。3.干扰、转移求助者的话题。不时打断求助者的叙述而转移话题,使求助者无所适从。4.作道德或正确性的评判。按照自己的想法或习惯,对求助者的言行举止和价值观念发表评论。,(四)、控制会谈内容与方向:1、控制会谈的方向2、控制会谈的内容3、控制会谈的时间(五)、对会谈内容归类:1、个人成长、发展中的问题。2、现实生活状况3、婚姻状况。4、人际关系中的问题。5、身体感觉。6、情绪体验、生活态度。7、其他。(六)、结束会谈:申明和承诺,三、会谈内容的选择:,1、符合求助者的兴趣和
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