江苏农村信用社招聘考试试题(最新) .doc
《江苏农村信用社招聘考试试题(最新) .doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《江苏农村信用社招聘考试试题(最新) .doc(22页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、江苏农村信用社招聘考试试题(最新)综合类总分:120 考试时间:150分钟第一部分:综合能力试题(50分)一、 选择题。(25分)1、 按照国家的安排,自()开始,我国正式在全国全部免征农业税。A、2005年 B、2006年 C、2008年 D、2010年2、 城镇居民最低生活保障属于()A、社会保障的最高保障 B、一各特殊的社会保障方式C、最低层次的保障 D、社会保障中最基本、最核心的内容3、2005年春,浙江省工商局全力追查含有“苏丹经I号”(一种有致癌物质的添加剂)的食品,这一举措主要是为了保障消费者的() A、人身安全权 B、自主选择权 C、正当防卫权 D、人格尊严权4、中国现在处于并
2、将长期处于社会主义初级阶段,这个阶段的历史进程,至少需要()得的时间。A、50 B、100 C、200 D、3005、在社会主义市场经济条件下,承认按生产要素分配的合法性的目的是() A、肯定私有财产的合法性 B、提高生产要素的使用效率 C睦接玫姆? D、推进国企改革6、党中央对新农村建设的具体要求是() A、生产发展 B、村容整洁 C、管理* D、以上全是7、当今时代,国际竞争日趋激烈,各国之间的竞争,说到底是() A、科技、经济的竞争 B、经济、军事的竞争 C、人才、民族创新能力的竞争 D、科技、军事的竞争8、复杂劳动被当作简单劳动的倍加,是因为()A、 从事简单劳动不需要专门的学习和训练
3、B、 从事复杂劳动需要专门的学习和训练C、 决定商品价值量的社会必要劳动时间是以简单劳动为尺度D、 脑力劳动和体力劳动有差别9、始终做到(),是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。 A、立党为公 B、执政为民 C、“*” D、与时俱进10、现阶段我们制定路线、方针、政策的根本出发点是() A、社会主义初级阶段理论 B、党的基本路线 C、党的思想路线 D、社会主义本质理论11、经济学研究的基本问题包括() A、生产什么、生产多少 B、怎样生产 C、为谁生产 D、以上问题均正确12、下列哪一项会导致一国生产可能性曲线向外移动() A、资本品生产增加,消费品生产减少 B、失业 C、一国可被利用的资
4、源增加或技术进步 D、通货膨胀资源的稀缺性决定了在一定社会的一定时期内,可以利用的资源是有限的,从而可以生产的产品数量也是有限的。生产可能性是指在一定的资源条件下,利用现有资源可能生产的最大产量组合。生产可能性曲线主要用来考察一个国家应该怎样分配其相对稀缺的生产资源问题。我们知道,一国可利用的资源,按用途来说,主要用来生产资本品和消费品。由于 资源总量是一定的。因此,要多生产消费品就必须减少资本品的产量。那么,一个国家如何兼顾目前利益和长远利益,把有限的资本分配使用于消费品和资本品的生 产,是经济学必须回答的一个重要问题。这个问题可以用生产可能性曲线来解释和回答。现在,假定一国现有资源用来生产
5、两种产品X(消费品)和Y(资本品)。如果全部用来生产X产品,可生产OD单位;如果全部用来生产Y产品,可生产OA单 位;如果同时用来生产X和Y两种产品,则可能有各种不同的X与Y的产量组合。将X和Y的各种不同的产量组合描绘在坐标图上,便可得出生产可能性曲线。如图 11。图中的AD线即生产可能性曲线,或称生产可能性边界(production Possibility frontier),也可称为转换线。 生产可能性曲线是用来说明和描述在一定的资源与技术条件下可能达到的最大的产量组合曲线,它可以用来进行各种生产组合的选择。如图11中F点和C点比 较,少生产GB数量的Y产品(资本品),就可以多生产HE数量
6、的X产品(消费品),因此,生产HE单位X产品的机会成本就是GB单位的Y产品。那么,一个 国家关于消费品和资本品这两大部类的生产,到底是选择F点还是C点?或者是AD线上的任何其他一点?这就是经济学所面临和必须回答的问题。生产可能性曲线还可以用来说明潜力与过度的问题。生产可能性曲线以内的任何一点(如Q点),说明生产还是潜力,即还有资源未得到充分利用,存在资源闲置; 而生产可能性之外的任何一点(如P点),则是现有资源和技术条件所达不到的。只有生产可能性曲线之上的点,才是资源配置最有效率的点。因为它说明了一个社 会的全部资源都得到了充分利用,不存在闲置资源和失业,社会经济达到了充分就业的状态。 在资源
7、数量和技术条件不变的条件下,一个社会现有资源可能生产的产品产量组合是既定的,但当资源数量变化和技术条件改变时,生产可能曲线会相应移动。随着资源数量的增加和技术的进步,生产可能性曲线会向外平行移动。如图12所示。图12中,在原来的技术水平和资源条件下,生产可能性曲线为X1Y1。现假定资源数量增加了,或者技术进步,劳动生产率提高了,使生产可能性曲线向外平 移至X2Y2。在X2Y2上,每一点所代表的两种产品的产量组合都比X1Y1上相应的一点所代表的产量组合要大。因此,生产可能性曲线向外移动,代表着一 个社会生产能力的提高。13、下列哪种情况使总收益增加() A、价格上升,需求缺乏弹性 B、价格下降,
8、需求缺乏弹性 C、价格上升,需求富有弹性 D、价格下降,需求单位弹性对于缺乏弹性的需求曲线,其总收益随着价格的上升而增加,对于富有弹性的需求曲线,其总收益随着价格的上升而减少.。14、如果规模报酬不变,单位时间里增加了10%的劳动使用量,但保持资本量不变,则产出将()。 A、增加10% B、减少10% C、增加大于10% D、增加小于10%15、某先生辞去月薪1,000元的工作,取出自有存款10,0000元(月息1%),办一独资企业,如果不考虑商业风险,则该先生自办企业按月计算的机会成本是() A、2,000元 B、100,000元 C、1,000元 D、101,000元经济资源一般是可以有多
9、种用途的,但一定的资源用来生产某种产品后,就不可能用来生产其他产品,这就意味着,一定数量的资源用来生产某种产品时,就必须放 弃别种产品的生产。当把一定的资源用来生产某种产品时所放弃的别种产品的最大产量(产值),就是这种产品的机会成本。例如,土地可以有多种用途,既可以种 稻谷,也可种棉花、蔬菜或其他农作物。假如有一亩土地,用来种粮食,可产稻谷500公斤,价值800元;如果用来种棉花,投入同样多的资本与劳动可产棉花 100公斤,价值700元,则这一亩土地用来生产粮食的机会成本是100公斤棉花或700元。同样,用来生产棉花的机会成本就是500公斤稻谷或800 元。机会成本还可表述为,一种资源用来获得
10、某种收入时所放弃的另一种收入。例如某学生大学毕业后,面临多种选择,可以去银行工作,年薪20000元;去某 公司工作,年薪28000元;或继续深造,读研究生,收入为零。那么,如果去公司工作,机会成本就是所放弃的到银行工作可能获得的收入20000元。如果 继续读研究生,三年研究生学习的机会成本就是放弃去公司工作可能获得的收入84000元。由此可见,所谓机会成本,实质上是指选择的代价,即“选择成本”。他可以帮助人们进行可行性研究和最优化决策。当然,运用机会成本概念时,要适合以下三个 条件:第一,资源本身要有多种用途;第二,资源可以自由流动且不受*;第三,资源能够充分利用。如果以上条件不具备,机会成本
11、便毫无意义。16、如果垄断厂商在两个分割的市场中具有相同的需求曲线,则该厂商() A、可以施行一级价格歧视 B、可以施行二级价格歧视 C、可以施行价格歧视 D、不能施行价格歧视价格歧视”指的是:出 首完全相同的产品或提供完全相同的服务,却对不同的消费者收取不同的价钱。这看起来很不合理,其实,这种现象的背后有客观经济规律在起作用。 首先,任何商家都为了追求利润的最大化而尽可能高地定价。但价格太高,东西就卖不出去。这样一来,商家只好按消费者普遍能够接受的水平来定价。其次,消费 者的需求是有不同弹性的。有些东西对有些人来说是不得不买的,而对另一些人来说可买可不买。追求利润最大化的商家,正是发现了需求
12、的不同弹性,进行差别定 价。这样,就形成了“价格歧视”。 举例来说,电对于企业和居民是完主相同的商品。工厂要开工,电是不同缺少的,就是贵一点也得买。居民家里也要用电,但如果电费太贵,就可以尽量少用一点。 于是,电力公司卖给工厂的电就贵一些,而居民支付的电费就比较便宜。工厂用电高定价,反正是两厢情愿;目民用电低定价,使需求不会下降。这样一来,电力公 司就可以增加收入了。 航空公司也是常常采用歧视定价的。公务(或商务)乘客办公事赶时间,不得不乘飞机;而私人乘客办私事则并不一定非要乘飞机。所以,同样航班,同等舱位的机票,航空公司往往对公务(或商务)乘客高定价,而对私人乘客低定价。 还有一种歧视价格是
13、根据消费量来确定的。消费得多,价格就低;消费得少,价格就高一些。比方说:你一年在某理发店理12次发,减少其中的一两次也并无大 碍;如果你到某理发店理一次发,这一次通常是非理不可的。所以,有些理发店把长期客户吸收为会员,让他们享受优惠的会员价。 同一个旅游点的门票,旅游旺季与旅游淡季的票价是不同的,这是不是“价格歧视”呢?不是。因为“旺季门票”与“淡季门票”不是“完全相同”的商品。它们之间的价差是由供求关系的变化带来的。 “价格歧视”是不能随便乱用的。首先,消费者的需求弹性要有明显确定的差别。其次,定价的对象产品必须是难以转让的。否则,以低价买进产品的消费者就会将 产品倒卖出去,商家的定价策略就
14、完全失败了。居民买进的电显然不可能再倒卖给工厂,所以,电力公司才可以对居民和工厂分别收取有歧视差别的额。一级价格歧视是对任何一个消费者都能按他所接受的最高价格出 首,赚取最大垄断利润,这个在生活中几乎不太可能,如果要找例子的话,想想可以讨价还价的大市场,基本上都是一对一竞价的 二级价格歧视是数量歧视,购买数量超过一定水平则获得较低价格。比如买二送一就相当于降价,多买多送什么的 价格歧视是对不同市场采取的歧视。比如公园门票,*票和儿童票、老人票、学生票价格不同17、如果收入是完全平均的,基尼系数将等于() A、1 B、0.5 C、0.25 D、018、下面哪一种不是超额利润的来源() A、创新
15、B、企业家才能 C、垄断 D、承担风险19、科斯定理的一个局限性是() A、当存在大量厂商时最有效 B、当存在少量厂商时最有效 C、假设存在很大的交易成本 D、当交易成本很高时不成立当交易成本为零及产权明晰界定时,导致有效配置的充分必要条件是效用函数为准线性函数,即具有外部性商品的收入效应一定要为零。20、某一经济活动存在外部经济效果是指该活动的() A、私人收益高于社会收益 B、私人成本高于社会成本 C、私人收益小于社会收益 D、私人成本小于社会成本21、法律与利益有着内在的联系,下列关于法律与利益关系的表述,哪一项是错误的()A、法对社会的控制和调整主要通过对利益的调控而实现B、法律是分配
16、利益的重要手段,法律表达利益的过程,同时也是对利益选择的过程C、民法的诚信原同在维护民事活动中当事人利益和社会利益的平衡主面具有积极作用D、离开了法律,利益就无从产生,也无以存在22、关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()A、管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比B、 管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比C、 组织规模既定,管理层次与管理幅度成反比D、管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比管理幅度是指有限的直接领导的下属数量。管理层次是指从组织最高主管到具体工作人员之间的层次。管理层次的影响因素是组织规模和管理。管理幅度、管理层次 与组织规模的关系:管理幅度一定,管理层
17、次与组织规模成正比。组织规模一定,管理层次与管理幅度成反比。管理层次一定,管理幅度与组织规模成正比。23、社会主义法与社会主义道德的共同点表现为两者()A、要求相同 B、指导思想相同 C、规范内容相同 D、调整范围相同24、下列行政处罚的种类规章可以设定的是()A、行政拘留 B、吊销企业营业执照 C、罚款 D、没收违法所得25、只要两件事总是同时发生,则()A、必定是其中一件事导致了另一件事B、 既有相关关系,又有因果关系C、 有因果关系而不一定有相关关系D、有相关关系而不一定有因果关系解析:“两件事同时发生”只能说明这两件事有关系,有关系并不说明这两件事之间有因果关系,因果关系总是原因出现在
18、前,结果发生在后,形成前因后果先行后续的顺序。所以如果两件事“同时”发生则不具有因果关系。因为因果关系是有先后顺序的。A项没有看到两件事之间的相关关系,B项没有看到因果关系具有先行后续的顺序,C项没有看到世界上一切事物都有联系,一定有相关关系。故本题正确答案为D。二、逻辑推理题;(15分)(一) 类比推理题1、 书籍:纸张A、毛笔:宣纸 B、文具:文具盒 C、菜肴:萝卜 D、飞机:大炮2、 作家:读者A、售货员:顾客 B、校长:教师 C、官员:改革 D、经理:营业员3、 红孩儿:西游记A、水浒传:林冲 B、薄松龄:聊斋志异C、黄飞虎:封神演义 D、red楼梦:林黛玉4、 馒头:食物A、食品:饼
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 江苏农村信用社招聘考试试题最新 江苏 农村信用社 招聘 考试 试题 最新
链接地址:https://www.31ppt.com/p-4129645.html