曲靖市商业银行校园招聘考试笔试题目试卷历考试真题复习资料.doc
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1、曲靖市商业银行招聘考试笔试面试真题复习资料曲靖市商业银行简介曲靖市商业银行是在原曲靖市城市信用社基础上改制组建城市商业银行,于2006年正式成立。公司名称曲靖市商业银行外文名称QUJING CITY COMMERCIAL BANK CO.LTD总部地点曲靖市成立时间2006年经营范围金融服务公司性质股份制商业银行1简介注册名称:曲靖市商业银行股份有限公司简称:曲靖市商业银行英文名称:QUJING CITY COMMERCIAL BANK CO.LTD简称:QUJING CITY COMMERCIAL BANK2006年3月28日,经银监会批准,曲靖市商业银行在原曲靖城市信用社基础上组建成立。至
2、2012年10月底,设立对外营业机构29个,其中分行2个(昆明、红河)。作为主发起人对外投资参股村镇银行两家(文山、惠民) ,现有职工753人。曲靖市商业银行深入贯彻中国银监会银行开展小企业授信工作指导意见, 不断改革创新,积极开展小企业贷款业务。生产有了较大发展,授信支持的小企业2007年度创造生产总值 162.5亿元,创造利税近50亿元。自成立以来,曲靖市商业银行紧紧抓住地方经济发展的特点,结合自身实际,初步形成了整套的开展小企贷款工作体系:一、准确定位市场,寻求发展突破口;二、创新机制,拓展壮大小企业贷款空间;三、脚踏实地,共建和谐金融环境。2历史曲靖市商业银行的前身是“曲靖市城市信用社
3、”。 2000年9月,曲靖市人民政府根据国务院转发人民银行关于整顿城市信用社的通知(国办发1998140号)的精神,开始对城市信用社进行全面整顿工作。在原麒麟、南宁、城关、陆良、师宗、宣威6个城市信用社的基础上,于2000年12月16日合并重组正式成立了曲靖市城市信用社。曲靖市委、政府为了加强城市信用社的领导和管理,经公开选拔,推荐李小生担任曲靖城市信用社党组书记、董事长。李小生毕业于云南省委党校经济管理专业,云南大学现代经济管理研究生进修班结业。经济师。从l980年参加工作起就从事经济、金融工作,2000年4月被中共中央金融工作委员会、中国人民银行授予“全国金融劳动模范”称号,时任农行曲靖市
4、分行营业部总经理。到2002年年底时,曲靖市城市信用社的资产总额已达l30,481万元,其中各项贷款75,548万元,各项存款122,042万元,不良率为15.8%,资本利润率7.19%,实现利润927万元,弥补组建前历史挂帐458万元,上激各种税金757万元,股东分红比例平均为5.5%,曲靖城市信用社最基本的吃饭问题解决了。曲靖城市信用社通过5年的艰苦努力,为进一步发展打下了坚实的基础。曲靖市委、市政府正确把握地方金融发展的政策导向,认为市(县)域经济特别是中小企业的发展需要设立地方性商业银行,设立曲靖市商业银行是对本地金融体系的有益补充。2004年3月,将“支持城市信用社创造条件组建城市商
5、业银行”写入了政府工作报告;2005年1月,市委二届四次全会上,又提出“支持城市信用社做大做强,力争下半年改组为城市商业银行”。市政府成立了“曲靖市城市商业银行筹备领导小组”,加强对组建工作的领导和指导。期间,市政府领导带队,到外省市学习考察,借鉴外地的成功经验;多次到中国银监会、省银监局汇报、协调,积极争取上级部门的支持。市政府还加大对城市信用社的扶持力度,下发了曲靖市人民政府关于进一步支持城市信用社加快发展组建城市商业银行的通知。经过一年多的努力,中国银监会和云南银监局在2005年11月批准,同意筹建曲靖城市商业银行。2006年3月9日,曲靖市商业银行创立暨首次股东大会顺利召开,会议选举产
6、生了曲靖市商业银行第一届董事会董事和第一届监事会监事。曲靖市商业银行面试真题1、 考官问你,你能说一下自己有哪些缺点吗? 分析:大多数主考官问这个问题其实是一个很常见的问题。都是想洞察一下你在碰到紧张不自在的难题时,能否从容不迫地解决。因此,除了答案的内容外,回答时的态度也一样重要。无论你提出什么缺点,总要记住主考官要找的是一个勇于自我反省、而不是以自我为中心的人。一个人须有自知之明,清楚自己的优缺点,这样才能扬长避短,不断进步。如实讲出自己的长处短处,一般不会减少获取聘用的机会。除非你的缺点会直接影响担当那份工作的称职程度。 -粗心大意。可能你考虑事情习惯从大处着眼,因此偶然会忽略细节,所以
7、你喜欢担当整体策划的工作,而不擅长处理琐碎研讨会具体的行政事务。这种缺点作为用人单位未必十分介意,还可能因此逐步委你以需要领导才能的重任。 -固执己见。当一个人觉得自己掌握资料正确而又理由充分时,不会轻易让步,甚至不惜与人争执。他要完全肯定对方的主意比自己的好时,才会放弃己见。固执倔强确实是不妥的缺点,惹人讨厌,但从另外一个角度看,这也是勇气与自信的证明。 -没有耐心。一个人耐心不够的原因可能是过分重视工作,希望为单位做出更大的贡献,因而当同事未有及时完成工作就忍受不了。 2、 你为什么要竞聘该职位? 分析:主考官不但会留意你回答这个问题时说了些什么,也会留意你回答问题时的态度。如果你真的能够
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