信用社(银行)稽核岗位责任制.doc
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1、信用社(银行)稽核岗位责任制(试行)第一章 总则第一条 为了加强信用社内部稽核监督工作,明确稽核人员职责,增强工作责任心,调动各级稽核人员的积极性,提高稽核监督水平,根据市农村信用合作社现场稽核操作规程(试行)办法,特制定本责任制。第二章 岗位设置第二条 稽核工作岗位:领导岗位、稽核员岗位和综合员岗。领导岗位:市办稽核大队、各联社监事长、监审部的正副主任。稽核员岗位和综合员岗位:联社稽核员、信用社专兼职稽核员、兼职综合员。第三章 稽核部门领导岗位责任第三条 组织稽核人员学习贯彻执行金融工作的方针政策和稽核工作的各项规章制度并根据有关规定结合本地区的实际和稽核工作的需要,主持制定本部门工作计划或
2、实施方案,安排部署各项稽核工作任务。第四条 根据稽核工作的需要,在联社和业务量较大的信用社合理设置稽核工作岗位,结合稽核人员的特长确定稽核人员的业务分工和岗位责任目标。第五条 研究、审议重要的稽核监察制度、规定。第六条 加强调查研究,指导信用社的稽核工作,随时了解稽核工作情况掌握工作动态,推动全辖稽核工作的深入开展。第七条 市办稽核大队负责部署辖区内合作金融稽核、监察工作。做好辖区内联社及信用社主任岗位交流离任审计。受理举报材料的查处工作,做好年度稽核、监察工作的总结上报和信息反馈工作。第八条 各联社监事长负责审签,稽核方案、稽核报告、稽核结论和处罚决定,确定、审议重大违章、违规、违纪事件的处
3、理意见和案件查处工作。第九条 各联社监审部正副主任,负责对本部门的稽核计划、稽核安排和审定稽核实施方案、稽核报告,报监事长审批,并负责稽核部门的管理工作。做好和协助纪检、司法部门做好案件查处工作。第十条 检查并严格考核本部门及辖区信用社执行制度情况,定期总结制度落实情况,不断完善各项规章制度,及时向领导提供改进工作,完善制度的建议。第十一条 对本部门稽核人员调配提出建议,并定期对稽核人员进行业务培训。第十二条 做好与内部各部门、外审机关和上级稽核部门的业务联系和协调工作。第四章 稽核人员岗位责任第十三条 负责草拟属于本岗位的规章制度或实施细则,并及时了解掌握和向本部门领导反馈实施落实情况及执行
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