质量管理体系认证咨询师考试大纲.doc
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1、质量管理体系认证咨询师考试大纲一、总则w& u本考试大纲依据中国认证认可协会(CCAA)质量管理体系认证咨询师注册准则(CCAA118)制定,规定了质量管理体系认证咨询师注册考试的内容、范围和形式。P,g&T MZ2oZ- G4YN质量管理体系认证实习咨询师注册申请人应参加质量管理体系认证咨询师注册初级考试,以检验申请人对GB/T19000族标准知识、认证咨询知识的理解和掌握,以及对咨询技能及其相应专业知识的应用,确认申请人达到质量管理体系认证咨询师注册准则中规定的相应要求。,J 质量管理体系认证高级咨询师注册申请人应参加质量管理体系认证咨询师注册高级考试,以检验申请人对GB/T19000族标
2、准的深入理解和应用程度,包括对GB/T19004标准的全面理解和应用程度;考察申请人运用咨询知识和技能及标准知识解决实际问题的能力水平及与咨询活动相关的组织、沟通和协调能力,确认申请人达到质量管理体系认证咨询师注册准则中规定的相应要求。pO#J#kC4q二、质量管理体系认证咨询师初级考试范围S7fJ f SA-t1J(一)国家认证认可制度的相关知识S;OS5K0iwQ1国家认证认可法律法规,包括认证认可条例、认证咨询机构管理办法和认证及认证培训、咨询人员管理办法等;2国家认证认可行政管理、认可监督和行业自律体系;e+Q#3CCAA认证咨询师注册准则要求及其注册人员行为规范f:lhFu(二)GB
3、/T19000族标准知识1.质量管理体系标准的产生,发展和现状;$WU2八项质量管理原则及其与GB/T19001标准的关系,质量管理体系基础、质量管理体系术语和定义3.GB/T19001-2000标准每一条款的要求和意图4. GB/T19001-2000标准所阐述的过程方法及PDCA方法的理解与应用;5. GB/T19001-2000与GB/T19004-2000标准及其他管理模式的关系;6. GB/T19004-2000标准的意图、作用和重要性;(三)认证咨询知识和技能1.认证咨询的目的和作用、咨询的基本概念、咨询活动的流程;2.认证咨询实施的程序,包括调研诊断、体系策划、人员培训、R#3.
4、文件编写、文件发布、体系运行、内部审核、管理评审和符合性审核等。4.指导和帮助组织完成质量管理体系实现的方法,包括信息收集和整理、诊断与策划、知识传授与指导、沟通与推动等。(四)认证和审核知识1.认证的作用和认证过程;2. GB/T19011-2002标准规定的审核原则、审核方案和审核活动;3.主要审核方法;4m (五)与质量相关的原则、方法和技术1.质量术语;F2#RxC2.质量管理原则及其运用;Ouw;k3.质量管理工具及其运用(适当的统计技术和统计过程控制)三、质量管理体系认证咨询师高级考试范围rNC1q-#J%uz(一)GB/T19001-2000族标准知识0WS i(a2GkT 1.
5、八项质量管理原则及其与GB/T19001标准的关系、质量管理体系基础、质量管理体系术语和定义;LQL:T5?(P2.GB/T19001-2000标准所阐述的过程方法及PDCA方法的理解与应用3. GB/T19001-2000与GB/T19004-2000标准及和其他管理模式的关系4.国际标准化组织(ISO)正式发布实施并已经转换成中国国家标准的与ISO9000系列标准实施有关的支持性标准和指南文件5. GB/T 27021合格评定 对管理体系认证机构的要求;1P (二)GB/T19004-2000标准知识1. GB/T19004-2000标准的意图、作用和重要性;2. GB/T19004-20
6、00标准每一条款的主要内容;(三)咨询管理的知识和技能1. 对咨询对象的调研诊断技巧和方法,策划能力,指导编写文件能力,指导实施体系运行的能力、指导内部审核的能力、指导管理评审的能力等。 2. 对整个认证咨询活动的策划、协调和管理能力,对整个咨询的有效性进行评价和改进的能力;(四)与质量相关的原则、方法和技术*? _ 1.质量术语;2. 质量管理原则及其运用;3. 质量管理工具及其运用,包括统计过程控制、失效(故障)模式和影响分析等;n4. 顾客满意度监视和测量的方法5.计量在质量管理中的作用;m6.质量经济性的概念和体现7.企业管理实践知识;8.团队工作技巧;四、考试的实施(一)质量管理体系
7、认证咨询师初级和高级考试形式均为闭卷笔试,时间均为2小时;_(二)考试试题的范围为本大纲规定的所有相应内容;(三)初级考试试题题型及分值9Ogc.O X q/五考试及格分数均为100分制的70分.考试合格考生将获得考试合格证书.不合格考生需重新参加考试,考试的程序和要求与第一次考试相同(六)根据考试报名情况,CCAA每季度在全国选定的城市组织统一考试,具体考试日期和地点将在举办考试前1-2个月公布,申请人自愿选择时间和地点报名参加考试。下面红色部分是赠送的总结计划,不需要的可以下载后编辑删除!2014年工作总结及2015年工作计划(精选)XX年,我工区安全生产工作始终坚持“安全第一,预防为主,
8、综合治理”的方针,以落实安全生产责任制为核心,积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动,一年来,在工区全员的共同努力下,工区安全生产局面良好,总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。一、主要工作开展情况(一)认真开展安全生产大检查,加大安全整治力度。在今年的安全生产检查活动中,工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录,同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。截止日前,工区先后共开展各类安全检查71次,查出事故隐患点22处,均进行了闭环处理。通过检查活动,进一步夯实了工区的安全生产基础。(二)顺利
9、完成保电专项工作。本年度工区共进行专项保电工作10次,累计保电天数达到90余天,通过工区全员的共同努力,顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。(四)工作票统计及其他工作情况。截止11月15日,我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张,其中第一种工作票 24张,含基建单位8张;第二种工作票26张。工作票合格率100%,执行情况较好。全年工区所辖线路跳闸次数共计0次,线路跳闸率为0次/(百公里年)。(四)安环体系标准化建设本年度在公司统一的部署下,工区积极参与安环体系标准化建设工作,先后派员参加安环体系标准化培训2次
10、,迎接公司开展安环体系内审工作三次,先后审查出问题共计20余处,先后进行了闭环整改。截止日前,工区已初步建立起了标准化安环工作体系,在今后工作中,工区将进一步完善各项工作流程,努力确保体系工作符合外审相关要求。(五)强化安全生产责任制的落实。工区高度重视安全生产工作,根据年初制定的安全工作目标,按照公司统一要求,工区各级人员均签订安全生产责任书,强化各级人员安全责任意识,一级一级,层层抓落实。建立和完善安全生产责任体系,严格执行安全生产规程、规范和技术标准,加大安全投入,加强基础管理,加大安全培训教育力度。努力实现工区安全工作规范化管理。(六)加强安全生产教育培训工作,着力增强安全防范意识。为
11、了进一步加强全区安全防范意识,提高安全技能,我们先后制定并顺利实施了XX年工区安全技能培训计划与方案、XX年“安全生产月”活动实施方案,明确了活动的指导思想、活动主题、活动时间、活动组织形式和要求。组织开展安全生产岗位资格,安全技术和安全管理培训,突出抓好一线青工和安全责任人培训教育,着力提高安全意识,不断增强自身安全技能培训,提高工区安全生产管理水平,实现安全生产。工区组织培训一线员工百余人次,先后组织工区所有生产人员参加安规培训以及登高架设取证以及复审培训工作,并对其进行考核,不合格者要求重新培训学习,考核合格后后方能上岗作业。对新进员工做好三级安全教育,特别是岗位培训,安全教育培训,并对
12、其进行严格考核合格后方能上岗作业。(七)加强安全生产应急管理工作,提高预警防范和处置事故灾难的能力。突出预防为主,着力做好事故超前防范的各项工作,这是我工区安全生产工作的重要方针。一年来,我工区不断完善安全生产应急预案,加强各类事故以及可能危及安全生产的自然灾害的预测、预报、预警、预防工作的同时,进一步强化应急救援队伍的管理,建立应急值班制度,提高突发事故处置能力。工区举行了XX年迎峰度夏应急演练,有效提高了工区应急处置能力。先后圆满完成XX年迎峰度夏,防汛保供电等任务。二、存在的主要问题(一)施工线路遗留问题较多,线下遗留树木和违建房屋不断增多,处理复杂。(二)电力设施破坏、线下施工、异物等
13、时刻威胁着线路的安全运行。施工周期较长的线下作业项目日益增多,各种超大机械施工较多,给线路运行造成很大的隐患,由于很难与施工方签订安全协议,工区在处理此类事件的时候很被动,各种隐患不在预控之中。截止目前,工区共存在线下施工点22处,为保证线路安全运行,与施工方签订施工协议书3处,下发施工安全告知书13份,张贴警示标志共计5处。(三)工区员工的安全意识、理论技能水平有待提高。随着线路的日益增多,生产任务繁重,我工区青工人数偏少且安全素质有待提高,对工区的安全生产提出了严峻的考验。三、2015年安全生产工作思路下一年,我工区将继续坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。强化安全生产管理和监督,
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