iso9001内审员培训试题(答案).doc
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1、壹、问答题:1、审核员的职责。答:内审员的职责是按照审核组的分工,依据9001标准和企业的体系文件(质量手册、程序文件、作业文件)编制检查表,按照所编制的检查表的条款进行现场审核,发现受审核部门存在的不符合项,将不符合项提交给审核组长,判定哪些可以做为不符合项提出,要求受审核部门在规定的期限内整改,并在整改后进行验证。2、ISO9001:2008标准,要求的内部质量审核依据有哪些?答:(1)组织质量管理体系文件(2)组织顾客要求(3)ISO9001:2008标准(4)法律法规3、编制 审核检查表 用5W1H 方法为思考出路,何谓5W1H?答: Why為什麼作這件事?(目的) What怎麼回事?
2、(對象) Where在什麼地方執行?(地點) When什麼時間執行?完成?(時間) Who由誰執行?(人員)How怎樣執行?採取那些有效措施(方法 )4、说明PDCA可分别对应 ISO9001:2008 标准条款哪几章。答: P:第四章:质量管理体系、第五章:管理职责、第六章:资源管理D:第七章:产品实现C、A:第八章:测量分析和改进5、质量审核方有外部审核、内部审核,有何不同?答:(1)外部审核,区分为第二方审核:由组织的相关方(如顾客)或由其他人员以相关方的名义进行。第三方审核:由外部独立的组织进行这类组织提供符合要求的认证或注册。(2)内部审核,又称 第一方审核,用于内部目的,由组织自己
3、或以组织的名义进行,可作自我合格声明的基础6、如果是您审公司人力资源,请写出“6.2.2”审核思路。答:(1)是否确定了各岗位人员的能力和基本要求? (2)在岗的员工是否达到了相关的要求?(3)是否制订了培训计划和采取其他措施满足要求?(4)是否对培训的有效性进行评价?(5)员工的质量意识如何?7、ISO9001:2008的八项质量管理员原则。答:(1)以顾客为关注焦点 (2)领导作用(3)全员参与 (4)过程方法(5)管理的系统方法 (6)持续改进(7)基于事实的决策方法 (8)与供方互利的关系7、我们公司ISO质量体系文件有分一阶、二阶、三阶、四阶,请问各代表哪些文件? 答:(1)一阶文件
4、:质量手册(2)二阶文件:程序文件(3)三阶文件:作业指导书、作业标准书、规格表、检验规范等(4)四阶文件:表单8、本公司的 质量方针 和质量目标 分别是什么?答:(1)本公司的 质量方针:符合客户质量要求 按期顺利交给客户(2)本公司的 质量目标:生产订单达成率 95%9、请完整写出审核基本流程。答:10、列舉十項您部門常見的5S不良點(每“S”列舉2點,並逐點寫出改善對策(含長期)。贰、选择题( ):( E )1、ISO质量体系管理评审是为了确保质量管理体系的A. 适宜性 B. 有效性 C. 充分性 D. A+C E. A+B+C( ABCD )2、ISO质量管理体系文件包括A. 质量手册
5、和标准要求的程序文件B. 组织为确保其过程有效策划、运作、和控制所需的文件C. 形成文件的质量方针和质量目标D. 标准所要求的记录 E. 以上皆非( ABCD )3、ISO质量管理体系内部审核用以证实质量管理体系A.符合策划的安排 B.符合标准的要求 C.符合组织质量管理体系文件的要求D.得到有效实施和保持 E.员工工作符合规范( D )4、对 ISO质量管理体系最高管理者的描述,正确的有A.最高管理者就是总经或总裁 B.最高管理者只能是一个人C.最高管理者就是指在最高层次上指导和控制组织的个人或群体D.最高管理者在质量管理体系中的任务描述充分反映八项质量管理原则中的领导作用E.管理者代表也可
6、由最高管理者兼任( BCD )5、质量目标应是A.国际最先进水平的 B.可以测量的 C.应与质量方针保持一致D.在相关职能和层次上建立 E.当地质量技术监督局同意的( ABC )6、ISO质量管理体系内部审核的依据有A.ISO9001:2000标准 B.组织的质量管理体系文件 C.适用的法规标准D.审核员的审核经验 E.以上皆是(ABCD)7、当产品处于下列哪些情况时,应执行不合格品控制程序?A.不满足合同要求 B.不符合工艺要求 C.不符合法规要求D.不符合有关策划 E.不满足管理人员要求(ABCDE)8、持续改进可以通过以下活动来执行A.质量方针和质量目标 B.审核结果 C.数据分析 D.
7、纠正措施和预防措施E.管理评审( B )9、为纠正现存的不合格或其他不希望的情况再发生,对其产生的原因所采取的消除措施是指: A.纠正 B.纠正措施 C.预防措施 D.偏离许可( A )10、ISO9001:2008该标准的名称是A 质量管理体系要求 B 基本原理和术语 C 业绩改进指南 D 审核指南( ACDE )11、对从事影响产品质量工作的人员的能力是否胜任应从几个方面去评估?A 所受教育 B职位的高低 C所需技能 D工作经历 E所需培训(ABCDE )12、持续改善(进)可以通过以下哪些活动来执行?A质量方针和质量目标 B审核结果 C数据分析 D纠正措施和预防措施 E管理评审( C )
8、13、以下各项活动中,哪一项必须由与现行工作无直接责任者来进行?A合同评审 B管理评审 C内部审核 D供方选择与评价 E不合格产品处置( BCE )14、培训教材中所谓的推动 PDCA 三种意识是指:A法规意识 B管理意识 C问题意识 D职位意识 E改善意识( BCDE )15、我们公司的ISO质量审核判定有几种:A轻微不合格(N) B不适用(N) C一般不符合项(B)D 符合(A) E严重不符合(C)叁、判断题(对的 请打、错的 请打X):( )1、5S執行的原則是:PDCA全员参与。( )2、5S指:整理、整顿、清扫、清洁、素养(纪律)。( )3、整顿中的“3定”是指:定位、定物、定量。(
9、 X )4、区分工作场所内的物品为要和不要,是5S中的 整理,主要是排除时间浪费。( )5、物品乱摆放,属于5S中的 整顿,主要是排除时间浪费。( )6、消除脏污,属于5S中的5S中的 清扫。( )7、5S中对人的品质的提升是素养,也是5S活动的最终目的。( X )8、5S活动是应对客户验厂用的,全体员工都有责任。( X )9、行走中抽烟 或 烟蒂任意丢弃,是5S中的 整顿。( )10、公司要求上班时间内定时定点抽烟,是属於5S 中的素养(纪律)。( X )11、工厂需要做 5S 管理的,就是生产现场 及 指定的区域。( )12、5S中最重要、理想的目标,是人人有素养(纪律)。( )13、5S
10、管理活动和产品质量的关系,就是 改善品质。( )14、5S的實施方式,一般有:目视管理(看板管理)、红标作战、颜色管理、摄影作战。( )15、对待5S检查和批评意见,应抱着立即纠正、心存感激的心态来执行。( )16、5S管理活动三原则:自我管理原则、勤俭办厂原则、持之以恒原则。( X )17、我自己负责仓库,清楚物品在哪就行了,不作标识也没什么关系。( )18、5S是一切改善活动的基础,素养 是基础中的基础。( )19、生产过程中对待不良品按顺序应为 不接收、不制造、不放过。( )20、5S活动注重全员参与,但更重要的是从我做起,自我检查,以诚恳之心检查自己的个人形象、工作空间、工作习惯,以认
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