税务疑难问题与解答.doc
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1、大乘电子期刊第0012期税务疑难问题与解答个人所得税专题【按语】为了帮助我省注册会计师、注册资产评估师、税务工作者和广大企事业单位会计人员更好的掌握最新税法知识,提升审计、评估执业质量,降低审计和评估风险,我们曾于2010年初整理了涵盖2009年度发生的税收疑难问题与解答,并印发了税务知识实用手册(共577个问题与解答,2010年3月1日出版)。为持续支持大家掌握和用好税法知识,我们再次整理了2010年度发生的税收疑难问题与解答,仍以税务知识实用手册印发给大家(2011年3月1日出版)。本手册依据最新的税收政策、法规,就涉税方面经常碰到的税务核算、管理、筹划等疑难问题,采用原“一问一答”的形式
2、,作了详细的解答和深入浅出的剖析,内容详实,可操作性强,便于审计、评估、会计等专业人员即学即用,是一本方便实用的工具书。本手册以现行的税种为线索,仍分为14个部分,分别是企业所得税、个人所得税、增值税、消费税、营业税、房产税、契税、土地使用税、车船使用税、印花税、土地增值税、税收优惠、税收征管和其他税种,共计803个问题之解答。主要有以下特点:一、权威性。该书主要收录了国家税务总局纳税服务司等权威部门就实际工作中遇到的热点问题、疑难问题进行的解答,依据国家的税收法律、行政法规为准绳,具有很强的权威性。二、时效新。该书以国家新修正、修订的法律条文为依据,全部以2010年度全国会计人员在执行新法律
3、、行政法规的过程中遇到的热点问题、疑难问题进行的解答,具有很强的时效性、新颖性。三、系统性。该书 “以所得税、增值税、消费税、营业税为主线,其他各税种及税收征管为辅助”进行了分类、整理,层次清晰,条理分明,便于快速查找。四、实用性。内容详实,形式新颖,可操作性强,让涉税人员可以有针对性、有目的性的进行阅读和学习,处理好日常工作中碰到的各种实际问题,达到正确的纳税,合理避税的目的。由于税收法律、法规不断变化,且更新速度较快,请涉税人员在具体执行时以法律、法规、规章和规范性文件的发布时间和补充的相关规定为准。本书仍由山东大乘联合会计师事务所孙琦铼同志和山东大乘税务师事务所魏连玉同志具体负责资料搜集
4、和编撰,由协会进行审定。由于水平有限,加之时间仓促,书中可能有不足之处,恳请方家批评指正。本手册编写组二一一年三月一日主办大乘审计集团大乘管理商学院主编魏连玉(大乘税务所所长)本期目录 1. 关于所得税征收管理机关问题?2. 企业年金个税问题?3. 关于住房公积金的问题?4. 提成如何缴纳个人所得税?5. 如何提供境内工作天数的有效证明?6. 个人收取还款时,是否缴纳个税?7. 09年4月补交08年的年金应按什么方法计算个税?8. 企业为员工支付补充医保如何缴付个人所得税?9. 关于全年一次性奖金的计算?10. 煤矿企业的个人所得税问题?11. 外籍人员取得的股息、红利所得,是否缴纳个人所得税
5、?12. 支付给派遣员工的工伤赔款如何处理?13. 单位代扣缴个人所得税后,员工本人可以拿到税务机关的收据吗?14. 个人合伙企业投资人如何计缴个人所得税?15. 国税发200497号与国税发1994148号文中的公式是否有冲突?16. 民办非企业单位征企业所得税还是个人所得税?17. 取暖费、劳动保护和防暑降温费是否缴纳个人所得税?18. 财税200610号文件中的个人所得税是否免征?19. 白糖生产企业个人所得税问题?20. 取得解除租赁合同的违约金是否缴个税?21. 退休人员再任职取得收入缴纳个税吗?22. 随工资发放的独生子女费是否缴纳个税?23. 继承房产转让个税如何缴纳?24. 外
6、籍个人从外企分红是否不缴个人所得税?25. 在不同单位取得的工资薪金收入如何计缴个税?26. 发放董事长奖励基金应按何项目代扣代缴个人所得税?27. 个人独资企业、合伙企业、个体工商户企业固定资产折旧有何规定?28. 个人从多处所得的工资薪金应如何纳税?29. 企业员工讲课费所得如何缴纳个税?30. 继承房屋转让如何缴纳个税?31. 个人转让非公开发行的股票所得是否征收个税?32. 如何支付外籍个人技术转让费?33. 董事津贴是否征收个税?34. 个人从清算企业分得的剩余财产是否征个税?35. 港人在国内出入境超过183日,是否需要纳税?36. 关于个人所得税的相关问题?37. 个人独资企业、
7、合伙企业的股票转让收入如何缴税?38. 个人承包企业车间如何征税?39. 关于个人所得税的缴纳与扣减问题?40. 财税字199420号文件第四条是否有效?41. 退休人员津贴如何缴纳个人所得税?42. 林地转让怎样缴纳个人所得税?43. 工资总额可以扣除我以个人参保形式缴纳的住房公积金再来缴纳个人所得税吗?44. 计算个人所得税时华侨还能不能扣除四金?45. 企业重组时自然人股东是否须缴纳个人所得税?46. 股权激励所得如何缴纳个税?47. 国税函2005424号文件相关问题?48. 清算期间的坏账损失是否需要报批?49. 竞业禁止补偿金如何纳税?50. 外资投资性公司的员工个税如何缴纳?51
8、. 企业分红代扣代缴所得税时点如何确定?52. 股改后如何缴纳个人所得税?53. 劳动合同补偿款要不要缴税?54. 自然人股东平价转让股权是否需要缴纳个人所得税?55. 个人将私人藏画转让给博物馆如何缴纳个人所得税?56. 购物索取发票后得知发票中奖,获得的奖金是否缴纳个人所得税?57. 某单位按照绩效考核办法发放工资,因绩效考核而扣除的部分是否缴纳个人所得税?58. 我是某单位的职工,单位按月将我的工资代扣代缴了个人所得税。请问,我是否可以到地税局申请开具个人所得税完税证明?59. 我单位于2005年6月成立,一直按规定代扣代缴个人所得税。请问,现在能否申请支付自2005年7月至今代扣代缴的
9、个人所得税手续费?60. 年终奖金如何缴纳个人所得税?61. 退休人员取得的过节费是否需要缴纳个税?62. 股票复牌日前股东所持股份是否缴纳个税?63. 个人以有条件优惠价格购得的商店如何计征个人所得税?64. 个人申报需要补缴税款的,是否征收滞纳金?65. 企业给客户赠送礼品是否需要扣缴个人所得税?66. 发放剩余车辆补助是否计征个人所得税?67. 个人从上市公司取得的股息、红利,如何计算缴纳个人所得税?68. 个人从上市公司取得的股息等利润是否缴纳个税?69. 个人转让基金所得是否缴纳个人所得税?70. 个人取得的拆迁补偿款如何缴纳个税?71. 个人转让上市公司限售股如何缴纳个税?72.
10、在中国境内工作的境外人员,如何缴纳个税?73. 卖房1年内以他人名义购房可否享受个税优惠?74. 个人领取的住房公积金是否缴纳个人所得税?75. 外籍个人取得的探亲费是否缴纳个人所得税?76. 华侨是否适用个人所得税附加费用扣除?77. 外籍人员应在什么地点自行申报个税?78. 残疾人取得房租收入能否免征个税?79. 因公用私人身份购买的汽车,是否代扣个税?80. 个人转让股权的纳税地点如何确定?81. 因公用私人身份证购买的汽车,是否代扣代缴个人所得税?82. 个人取得保期内的利息收入,是否需要缴纳个人所得税?83. 残疾人取得房屋租赁收入能否免征个人所得税?个人所得税疑难问题与解答1. 关
11、于所得税征收管理机关问题?问:某企业原为集体企业,企业所得税征收管理机关为国家税务局,现企业注册类型变更为私营独资企业,应征收个人所得税,但按照企业所得税管理相关规定,变更的企业仍由原税务机关管理,请问这家企业是由地税局管理征收个人所得税,还是税种继续鉴定为企业所得税由原国家税务局管理?答:根据财政部、国家税务总局关于印发的通知(财税200091号)的规定:“第二条 本法规所称个人独资企业和合伙企业是指:(一)依照中华人民共和国个人独资企业法和中华人民共和国合伙企业法登记成立的个人独资企业、合伙企业;(二)依照中华人民共和国私营企业暂行条例登记成立的独资、合伙性质的私营企业;(三)依照中华人民
12、共和国律师法登记成立的合伙制律师事务所;(四)经政府有关部门依照法律法规批准成立的负无限责任和无限连带责任的其他个人独资、个人合伙性质的机构或组织。”根据中华人民共和国企业所得税法规定:“第一条在中华人民共和国境内,企业和其他取得收入的组织(以下统称企业)为企业所得税的纳税人,依照本法的规定缴纳企业所得税。个人独资企业、合伙企业不适用本法。”根据中华人民共和国企业所得税法实施条例规定:“第二条企业所得税法第一条所称个人独资企业、合伙企业,是指依照中国法律、行政法规成立的个人独资企业、合伙企业。”根据上述规定,您所说的私营独资企业,如果是依照中华人民共和国个人独资企业法登记成立的个人独资企业;或
13、依照中华人民共和国私营企业暂行条例登记成立的独资、合伙性质的私营企业。那么按规定应缴个人所得税不缴企业所得税。其主管税务机关应为地税机关。2. 企业年金个税问题?问:我公司于2009年11月缴纳了2008年度的企业年金,国家关于年金个税的文件于12月份下发,请问:我们的个税应“以每年度未扣缴企业缴费部分为应纳税所得额,以当年每个职工月平均工资额的适用税率为所属期企业缴费的适用税率,汇总计算各年度应扣缴税款。”还是“在计入个人账户时,应视为个人一个月的工资、薪金(不与正常工资、薪金合并),不扣除任何费用,按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款”?同时,“以当年每个职工月平均工资额的适
14、用税率为所属期企业缴费的适用税率”时的“每个职工月平均工资额”是每个职工算一个月平均工资额分别确定税率,还是计算全公司员工的平均工资作为工资额统一确定个税税率?答:根据国家税务总局关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知(国税函2009694号)规定:“五、本通知下发前,企业已按规定对企业缴费部分依法扣缴个人所得税的,税务机关不再退税;企业未扣缴企业缴费部分个人所得税的,税务机关应限期责令企业按以下方法计算扣缴税款:以每年度未扣缴企业缴费部分为应纳税所得额,以当年每个职工月平均工资额的适用税率为所属期企业缴费的适用税率,汇总计算各年度应扣缴税款。”根据上述规定,贵公司在2009年11月缴纳
15、企业年金,属于本通知下发前,企业未扣缴企业缴费部分个人所得税。贵公司应按文件规定的方法计算应代扣的个人所得税,该方法中“每个职工月平均工资额”是指每一个职工而不是全体职工的月平均工资额,具体到每一个职工分别确定税率。3. 关于住房公积金的问题?问:我在深圳上班,公司按照应发工资总额的13%计提住房公积金,在个人所得税前扣掉,然后又以现金的形式将这笔住房公积金发给我们,这种形式的住房公积金可以在税前扣除吗?答:根据财政部、国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知(财税200610号)规定:“二、根据住房公积金管理条例、建设部 财政部 中国人民银行关
16、于住房公积金管理若干具体问题的指导意见(建金管20055号)等规定精神,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍,具体标准按照各地有关规定执行。单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。三、个人实际领(支)取原提存的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金时,免征个人所得税。”根据上述规定,贵公司税前计提但并未实际缴存,以现金形式发放的住房公
17、积金不能在个人所得税前扣除。并且贵公司按应发工资总额的13%计提住房公积金的比例也超过了12%的标准,即使上述计提并实际缴存,超过比例的部分也不应从个人的工资总额中扣除。4. 提成如何缴纳个人所得税?问:我在的公司是底薪加提成,底薪扣除保险后是1000,提成一直未发,如果老板在年底一次性发提成的话,按照国家规定可以分摊到之前的月份上吗?如果分摊的话每个月2000块钱都不到。答:根据关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知(国税发20059号)规定:“二、纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:(一)先
18、将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:2如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额(雇员当月取得全年一次性奖金一雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)适用税率一速算扣除数三、在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该
19、计税办法只允许采用一次。四、实行年薪制和绩效工资的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条、第三条执行。”根据上述规定,个人取得年终兑现的提成,不能将其分摊到之前各月份,应按国税发20059号第二条的规定计算缴纳个人所得税。5. 如何提供境内工作天数的有效证明?问:在计算外籍个人在中国境内工作时间的时候,我国的税法里规定,在中国境内企业,机构中任职的个人,其中国境内工作时间应包括境内外享受的公休假日,个人休假以及接受培训的天数.请问这里应该如何理解?如果这样的话,那我们在计算外籍个人的中国境内天数的时候,是不是就不能看护照上的出入境记录了?那么我们需要以什么为标准来确定外籍个人在中
20、国境内的天数呢?要公司出据相关休假或培训的证明吗?答:根据国家税务总局关于在中国境内无住所的个人计算缴纳个人所得税若干具体问题的通知(国税函发1995125号)规定:“一、关于个人实际在中国境内、境外工作期间的界定问题通知中所说在中国境内企业、机构中任职(包括兼职,下同)、受雇的个人,其实际在中国境内工作期间,应包括在中国境内工作期间在境内、外享受的公休假日、个人休假日以及接受培训的天数;其在境外营业机构中任职并在境外履行该项职务或在境外营业场所中提供劳务的期间,包括该期间的公休假日,为在中国境外的工作期间。税务机关在核实个人申报的境外工作期间时,可要求纳税人提供派遣单位出具的其在境外营业机构
21、任职的证明,或者企业在境外设有营业场所的项目合同书及派往该营业场所工作的证明。不在中国境内企业、机构中任职、受雇的个人受派来华工作,其实际在中国境内工作期间应包括来华工作期间在中国境内所享受的公休假日。五、核实个人工资薪金及实际在中国境内工作期间的凭据证明问题凡属依据税法及其实施条例以及通知的规定,应就境外雇主支付的工资薪金申报纳税的个人,或者依据通知第二条、第四条的规定,应就视为由中国境内企业、机构支付或负担的工资薪金申报纳税的个人,应如实申报上述工资薪金数额及在中国境内的工作期间,并提供支付工资证明及必要的公证证明和居住时间的有效凭证。前述居住时间的有效凭证,包括护照、港澳同胞还乡证、台湾
22、同胞“往来大陆通行证”以及主管税务机关认为有必要提供的其他证明凭据。”根据上述规定,税务机关核实个人申报的在中国境内的工作期间,应提供支付工资证明及必要的公证证明和居住时间的有效凭证,包括护照、港澳同胞还乡证、台湾同胞“往来大陆通行证”以及主管税务机关认为有必要提供的其他证明凭据。6. 个人收取还款时,是否缴纳个税?问:我于2008年9月和10月各借一笔资金给某国有公司用于经营,口头约定年利率为15%,未提所得税由借款人交纳。近日该公司从银行贷款还给我,说要扣20%个人所得税。我认为,借款时并未说要我交所得税,要交,也得由公司交。假设由我交,是否应该扣除法定贷款或存款利率所得部分,超过部分才交
23、税?答:根据中华人民共和国个人所得税法规定:“第二条下列各项个人所得,应纳个人所得税:七、利息、股息、红利所得;第三条 个人所得税的税率:五、特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,适用比例税率,税率为百分之二十。第六条 应纳税所得额的计算:六、利息、股息、红利所得,偶然所得和其他所得,以每次收入额为应纳税所得额。”根据中华人民共和国个人所得税法实施条例规定:“(七)利息、股息、红利所得,是指个人拥有债权、股权而取得的利息、股息、红利所得。”根据上述规定,您将资金借与企业取得的利息收入,您是个人所得税的纳税义务人,应按“利息、股息、红利所得”缴纳
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