第十二章-合同法一、二节要点课件.ppt
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1、第十二章 合 同 法,合同法概述合同的成立合同的效力合同的履行合同的担保合同的变更与转让合同权利义务的终止违约责任几种主要合同,本部分结构示意图,合同法知识自测,1.订立劳动合同必须遵守合同法的规定2.有名合同受合同法调整,无名合同不受合同法调整3.无权代理人订立的合同属于无效合同4.合同被认定无效后,合同的全部内容并非统归无效5.甲与乙订立了供货合同,约定甲委托丙向乙交货;如果丙不交货,则乙只能向甲而不能向丙主张合同责任,判断,1.甲方以书信方式向乙方提出签订合同的条件并附言:如果乙方在10日之内不提出异议,即认为同意。10天过去了,乙方仍保持沉默。据此,正确的说法是()A.甲乙双方合同已成
2、立 B.甲乙双方合同不成立 C.合同是否成立不能确定 D.甲乙双方合同成立,但不能生效,选择(单选),2.甲到某电子市场欲买一台原装电脑,售货方乙公司谎称自己所售电脑是进口原装(实则国内组装),甲信以为真,将电脑买回家。以下说法中正确的是()A.合同尚未成立 B.合同已成立,但未生效 C.合同已成立,但属于无效合同 D.合同已成立且已生效,但甲可请求撤销,选择(单选),3.甲公司向乙公司发出要约出售新产品,但随后又发出了撤回要约的通知,该通知与要约同时到达乙公司。乙公司事后获悉,甲公司将这批产品以高价卖给了丙公司,遂诉至法院。以下说法中错误的是()A.甲公司应该承担违约责任 B.甲公司应该承担
3、缔约过失责任 C.甲公司无须承担任何责任 D.甲、乙公司应各自承担责任,选择(多选),合同的概念、特征合同法的调整对象和基本原则合同的种类,第一节 合同法概述,一、合同的概念和特征1、合同的概念:平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2、特征:主体平等一种民事法律行为,设立、变更、终止民事权利义务关系合意,“合同是协议”,平等主体的设立、变更、终止民事权利义务关系的,二、合同法的调整对象和基本原则(一)合同法的适用范围 下列情形不适用合同法:是政府依法维护经济秩序的管理活动法人、其他组织内部管理关系婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,(二)合同法的基本原
4、则,平等原则,自愿原则,公平原则,诚实信用原则,尊重社会公德、维护社会公共利益原则,三、合同的分类,典型(有名)合同与非典型(无名)合同,双务合同与单务合同,有偿合同与无偿合同,诺成性合同与实践性合同,要式合同与不要式合同,主合同与从合同,为自已订立的合同与为第三人利益订立的合同,合同法在分则中明确规定了15种有名合同,买卖合同 供用电合同赠与合同 借款合同租赁合同 融资租赁合同承揽合同 建设工程合同运输合同 技术合同 保管合同 仓储合同委托合同 行纪合同居间合同,以下不能适用合同法调整的有()A.某公司与银行订立的贷款合同 B.某企业与职工订立的内部承包合同 C.甲某与乙公司订立的聘用合同
5、D.甲某就收养子女与乙某订立的收养合同,选择(多选),下列哪些合同既属于双务合同又属于有偿合同?A.买卖合同B.借贷合同C.租赁合同D.付有保管费的保管合同考点:合同的性质,下列关于保险合同性质的表述中哪些是正确的?A保险合同是射幸合同 B保险合同是格式合同 C保险合同是双务合同 D保险合同是诺成合同 考点:保险合同的性质,合同的成立要件合同的订立程序合同成立的时间、地点合同的形式与内容缔约过失责任,第二节 合同的成立,一、合同成立的概念与条件,双方当事人为设立、变更、解除一定的民事权利义务而达成一致意思表示的法律现象。,合同成立的一般条件,须有两个以上的订约人,对合同的主要条款达成合意,须经
6、过要约和承诺,合同的内容必须明确,二、合同的订立程序,要约,承诺,1.要约(发盘),(1)要约的含义,(2)要约与要约邀请的区别(3)要约的生效,(4)要约的撤回与撤销,(5)要约的失效,要 约,概念 要约是希望和他人订立合同的意思表示,条件,必须是特定人的意思表示,必须具有订立合同的意图并表明一经承诺即受此意思表示的约束,须向受要约人发出,要约的内容必须确定和完整,要约的法律效力,要约邀请(要约引诱),要约邀请处于合同的准备阶段,没有法律的约束力。根据我国司法实践和理论,从以下几方面来区分要约和要约邀请:)依法律规定作出区分。)根据当事人的意愿区分。)订约提议的内容是否包含合同的主要条款。4
7、)根据交易的习惯即当事人历来的交易做法来确定。,要约到达受要约人时生效,撤回,撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。,撤销,撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。,要约人,要约,受要约人,撤回通知,要约(生效),承诺(未发出),撤销通知,不得撤销的要约,A.要约中确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;B.受要约人有理由认为要约是不可撤销的并且已经为履行合同作了准备工作。,受要约人对要约的内容作出实质性变更,拒绝要约,要约人依法撤销要约,承诺期限届满,受要约人未作答复,2.承诺(接受),(1)承诺的含义,(2)承诺的方式(3)承诺的生效时
8、间,(4)承诺的撤回,(5)逾期承诺和承诺迟到,承 诺,概念 承诺是受要约人同意要约的意思表示,条件,必须由受要约人作出,必须在一定的期限内到达受要约人,承诺的方式:明示与默示,承诺的内容必须与要约的内容一致,承诺必须表明受要约人决定与要约人订立合同的意图,承诺到达要约人时生效,承诺的撤回,撤回承诺的通知应当在承诺生效之前或者与承诺通知同时到达要约人。,“逾期承诺”原则上无效(除非要约人及时通知接受),“承诺迟到”原则上有效(除非要约人及时通知不接受),逾期承诺和承诺迟到,在以招标方式订立合同时,下述哪种行为属于承诺性质?A.招标B.投标C.开标D.决标 考点:招投标活动中各种行为的性质,甲商
9、场向乙企业发出采购100台电冰箱的要约,乙于5月1日寄出承诺信件,5月8日信件寄至甲商场,时逢其总经理外出,5月9日总经理知悉了该信内容,遂于5月10日电传告知乙收到承诺。该承诺何时生效?A、5月1日 B、5月8日 C、5月9日 D、5月10日 考点:承诺生效的时间,甲公司主张乙公司违约,乙公司则主张合同未成立,其理由是自己向甲公司发出的要约已经撤销。在甲公司可以提出的以下理由中,哪些可以被法院认定为乙公司撤销要约不能成立的根据?A、乙公司在要约中确定了承诺期限 B、尽管乙公司在要约中未定承诺期限,但甲公司接到要约后即为履行合同作了准备工作 C、乙公司在要约中明确表示等待甲公司的答复 D、甲公
10、司发出承诺以后才收到乙公司撤销要约的通知 考点:要约的不得撤销的情形,下列哪些承诺行为不发生承诺的效力?A.附条件地接受要约 B.撤回承诺的通知与承诺同时到达要约人C.撤回承诺的通知因送达的原因后于承诺到达,要约人未及时将该情况通知承诺人 D.承诺因送达的原因于要约有效限期届满后到达要约人,要约人将该情况通知了承诺人 考点:承诺不生效力的情形,受要约人变更下列哪些选项的内容,被视为对要约的实质性变更,该受要约人的承诺通知为新要约?A合同标的、数量、质量 B合同价款或者报酬 C合同履行期限、履行地点和方式 D违约责任和解决争议方法 考点:要约的实质性变更,三、合同的成立,1.合同成立的时间,2.
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